• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Pegawai PT. PP. London Sumatra Tbk. Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Pegawai PT. PP. London Sumatra Tbk. Medan"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB).. (Studi pada Pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi

Pengaruh Iklim Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior ditinjau dari Jenis Kelamin guru di Yayasan Pendidikan Warga

BAB II TINJAUAN KEPUSTAKAAN ... Organizational Citizenship Behavior ... Pengertian Organizational Citizenship Behavior ... Aspek-aspek Organizational Citizenship Behavior

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior

Hal ini mengandung pengertian bahwa Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan akan mengalami peningkatan ketika terjadi peningkatan iklim organisasi dan

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peranan karyawan sebagai sumber daya manusia yang memiliki perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB) disebuah

Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pegawai Perwakilan BPKP Provinsi Lampung dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel

Jika ada rekan kerja yang tidak hadir, saya akan9. membantu