80
DAFTAR PUSTAKA
Alamelu, R., Surulivel, S.T., Motha, L.C.S., Amudha, R., and Selvabaskar, S. 2015. Correlates of Employee Compensation and Commitment. Mediterranean Journal of Social Sciences. Vol. 6, No. 5, PP. : 335-341.
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur penelitian suatu pendekatan praktek. PT. Rineka Cipta. Jakarta.
BPK RI, 2011. Laporan Hasil Pemeriksaan BPK RI atas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Jepara Tahun 2010. BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah. Semarang.
BPK RI, 2012. Laporan Hasil Pemeriksaan BPK RI atas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Jepara Tahun 2011. BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah. Semarang.
BPK RI, 2013. Laporan Hasil Pemeriksaan BPK RI atas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Jepara Tahun 2012. BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah. Semarang.
BPK RI, 2014. Laporan Hasil Pemeriksaan BPK RI atas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Jepara Tahun 2013. BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah. Semarang.
BPK RI, 2015. Laporan Hasil Pemeriksaan BPK RI atas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Jepara Tahun 2014. BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah. Semarang.
Fadel, M. 2009. Reinventing Government (Pengalaman Dari Daerah). PT. Elex Media Komputindo. Jakarta.
Faustyna. 2014. Pengaruh Kompetensi dan Komitmen pada tugas terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Dharma Deli Medan. Jurnal Manajemen dan Bisnis. Vol. 14, No. 1, Hal. : 49-63.
Ferdinand, A.T. 2014. Metode Penelitian Manajemen. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
Fitriyana, F., Mustafid, dan Suparti. 2013. Analisis Pengaruh Kualitas Layanan dan Kualitas Produk Terhadap Loyalitas Pelanggan pada Online Shop
Menggunakan Strutural Equation Modeling. Jurnal Gaussian. Vol. 2, No. 2, Hal. : 98-108.
Ghozali dan Fuad. 2005. Structural equation modeling Teori Konsep & Aplikasi dengan Program Lisrel 8.54. Badan Penerbit UNDIP. Semarang.
Ghozali, I. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan ProgramIBM SPSS 19, Edisi kelima. Badan Penerbit UNDIP. Semarang.
Gibson. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Keempat. Erlangga. Jakarta.
Handaru, A.W. dan Abdilla, S. 2013. Pengaruh Karakteristik pekerjaan dan
Kompensasi terhadap komitmen organisasi pada PT “X” Jakarta. Jurnal
Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI). Vol. 4, No. 2, Hal. : 238-256.
81
Ismail, R. and Abidin S.Z. 2010. Impact of workers’ competence on their
performance in the Malaysian private service sector. BEH-Business and Economic Horizons. Vol. 2, No. 2, PP. : 25-36.
Kamis, R.A., Noermijati, and Susilowati, C. 2013. The Influence of Organizational Commitment and Individual Competence on Teacher Performance: In the Learning Organization Perspective. International Journal of Business and Behavioral Sciences. Vol. 3, No. 8, PP. : 19-35.
Lotunani, A.L., Idrus, M.S., Afnan,E., and Setiawan, M. 2014. The Effect of Competence on Commitment, Performance and Satisfaction with Reward as a Moderating Variable (A Study on Designing Work plans in Kendari City Government, Southeast Sulawesi). International Journal of Business and Management Invention. Vol. 3, No. 2, PP. : 18-25.
Leonardo, E., dan Andreani, F. 2015. Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kopanitia. AGORA. Vol. 3, No. 2, Hal. : 28-31.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Refika Aditama. Jakarta.
Mondy, Wayne R. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh, Jilid 2. Erlangga. Jakarta.
Morin. 2008. The meaning of work, mental health and organizational commitment. Studies and research poject. Oktober 2008. www.irsst.qa. Nawab, S. and Bhatti, K.K. 2011. Influence of Employee Compensation on
Organizational Commitment and Job Satisfaction: A Case Study of Educational Sector of Pakistan. International Journal of Business and Social Science. Vol. 2, No. 8, PP. : 25-32.
Nurcahyani, N.M. dan Adnyani, I.G.A. 2016. Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai
Variabel Intervening. E-Jurnal Manajemen Unud. Vol. 5, No. 1, Hal. : 500-532.
Palan, R. 2007. Competency Management. PPM Indonesia. Jakarta.
Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.
Peraturan Pemerintah Nomor 58 tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.
Peraturan Pemerintah Nomor 27 tahun 2014 tentang Pengelolaan Barang Milik Negara/ Daerah.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 17 Tahun 2007 Pedoman Teknis Pengelolaan Barang Milik Daerah.
82
Rahardjo, S. 2014. The Effect Of Competence, Leadership And Work Environment Towards Motivation And Its Impact On The Performance Of Teacher Of Elementary School In Surakarta City, Central Java, Indonesia. International Journal of Advanced Research in Management and Social Sciences. Vol. 3, No. 6, PP. : 59-74.
Rizal, M., Idrus, M.S. 2014. Effect of Compensation on Motivation, Organizational Commitment and Employee Performance (Studies at Local Revenue Management in Kendari City). International Journal of Business and Management Invention. Vol. 3, No. 2, PP. : 64-79.
Rizky, A. S. 2001. Manajemen Penggajian dan Pengupahan Karyawan Perusahaan. Cetakan pertama. Gramedia Utama. Jakarta.
Robbins, S. P. 2001. Organizational Behavior, nine edition. Prentice Hall International, Inc. San Diego State University.
Rusminingsih, dan Soliha, E. 2014. Pengaruh Kompetensi Guru dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja dengan Mediasi Komitmen Organisasional. Jurnal Bisnis dan Manajemen. Vol. 2, No. 1, Hal. : 73-88.
Rustini, N.K.A., Suardikha, I.M.S., dan Astika, I.B. 2015. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja pada Komitmen Organisasi dan Implikasinya pada Kinerja Pengelola Anggaran. Jurnal Buletin Studi Ekonomi. Vol. 20, No. 2, Hal. : 123-129.
Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Cetakan kelima. PT Refika. Bandung.
Simamora, H. 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 3. Cetakan 1, Bagian Penerbitan STIE YKPN. Yogyakarta.
Simajuntak, P. J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Jakarta.
Sugiyono. 2006. Statistika Untuk Penelitian. Cetakan Ketujuh. CV. Alfabeta. Bandung.
Supriyanto, Y. 2015. Pengaruh Kompensasi, Kompetensi dan Komitmen
Organisasional terhadap Kepuasan dan Kinerja. Jurnal Economia. Vol. 11, No. 2, Hal. : 118-131.
Sriekaningsih, A., Setyadi, D. 2015. The Effect of Competence and Motivation and Cultural Organization towards Organizational Commitment and Performance on State University Lecturers in East Kalimantan Indonesia,
European Journal of Business and Management. Vol. 7, No. 17,
PP. : 208-219.
Umar, H. 2005. Evaluasi Kinerja Perusahaan. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta. Warongan, J.B., Sedow, G.M. dan Ogi, W. 2014. Pengaruh Kompetensi,
Komitmen Organisasi dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Pada PT. PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo. Jurnal EMBA. Vol. 2, No. 4, Hal. : 331-342.
