• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Kabupaten Sukoharjo Dan Karanganyar Ditinjau Berdasarkan Upah Minimum Regional, Produk Domestik Regional Bruto, Dan Pendidikan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Kabupaten Sukoharjo Dan Karanganyar Ditinjau Berdasarkan Upah Minimum Regional, Produk Domestik Regional Bruto, Dan Pendidikan"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA KABUPATEN SUKOHARJO DAN KARANGANYAR DITINJAU BERDASARKAN UPAH MINIMUM

REGIONAL, PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO, DAN PENDIDIKAN

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Tugas Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Jurusan Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh : Agus Ardi Wijayanto

B300120021

ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN EKONOMI DAN BISNIS

(2)
(3)
(4)
(5)

MOTTO

“Bersabarlah kamu dan kuatkanlah kesabaranmu dan tetaplah bersiap siaga dan bertaqwalah kepada Allah supaya kamu menang.”

(Q.S Al Imraan: 200)

“Dan tidak ada kesuksesan bagiku melainkan atas (pertolongan) Allah.”

(Q.S Huud: 88)

“Kita berdoa kalau kesusahan dan membutuhkan sesuatu, mestinya kita juga berdoa dalam kegembiraan besar dan saat rezeki

melimpah.” (Kahlil Gibran)

Kita akan meraih mimpi itu bila tak mengenal kata putus asa, bangkit dan lakukanlah.”

(6)

PERSEMBAHAN

Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahkan untuk:

o Allah SWT yang senantiasa memberikan nikmat dan karunia serta hidayah-Nya.

o Rasulullah SAW semoga shalawat serta salam selalu tercurah kepada beliau Nabi Muhammad SAW, keluarga beserta sahabat.

o Bapak dan Ibu tercinta, terima kasih atas doa dankasih sayang yang telah diberikan sejak dalam kandungan hingga saat ini, pengorbanan yang engkau berikan semakin memotivasiku untuk selalu berusaha dalam mencapai kesuksesan.

o Adik Puji tercinta yang selalu memberikan dorongan dan semangat selama ini.

o Teman-teman IESP UMS yang telah memberi semangat dan berjuang besama untuk meraih kesuksesan.

o Sahabatku yang selalu memberi pencerahan, motivasi dan dorongan di dalam maupun diluar perkuliahan.

(7)

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat hidayah-Nya serta memberikan kekuatan, ketabahan, kemudahan, dan kedamaian berfikir dalam menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul “ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA KABUPATEN SUKOHARJO DAN KARANGANYAR DITINJAU BERDASARKAN UPAH MINIMUM REGIONAL, PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO, DAN PENDIDIKAN” dengan lancar.

Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat guna mencapai galar Sarjana Ekonomi Program Studi Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak, penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi dengan baik. Maka dengan segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada:

1. Dr. H. Sofyan Anif, M.Si selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Dr. Syamsudin, M.M selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Ibu Maulidiyah Indira H, Ir., M.Ec selaku Ketua Program Studi IESP Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

4. Bapak Dr. Didit Purnomo, M.Si selaku Pembimbing Utama dengan sabar telah memberikan pengarahan, bimbingan dan dorongan selama proses penyusunan skripsi.

5. Ibu Siti Fatimah Nurhayati, SE., M.Si, selaku pembimbing akademik yang telah dengan penuh kesabaran membantu menunjukkan jalan proses penyelesaian perkuliahan selama ini.

(8)

6. Seluruh Dosen Program Studi Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis.

7. Bapak dan Ibu tercinta, terima kasih atas doa dan kasih sayang yang telah engkau berikan, pengorbananmu yang tiada lekang, rangkaian tasbih dalam doa-doa malam yang tiada pernah putus, semoga tetesan butir-butir keringatmu terwujud sebagai keberhasilan dan kebahagianku, maaf selalu membuat ibu kecewa.

8. Dan semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu-persatu yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Semoga Allah SWT membalas kebaikan yang telah kalian berikan, amin ya robbal ’alamin.

Tiada gading yang tak retak, begitu pula dengan penulisan skripsi ini yang masih memiliki kekurangan dan kesalahan. Oleh karena itu, penulis mengharapkan saran dan kritik yang dapat membangun demi perbaikan skripsi ini. Harapan penulis, semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, 8 November 2019 Penulis

(9)

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk menghitung dan menganalisis besar penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Sukoharjo dan Kabupaten Karanganyar berdasarkan faktor Upah Minimum Regional, Produk Domestik Regional Bruto, dan Pendidikan, serta untuk mengetahui perbedaan penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Sukoharjo dengan Karanganyar ditinjau dari berdasarkan Upah Minimum Regional, Produk Domestik Regional Bruto, dan Pendidikan.

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data panel dalam bentuk deret waktu (2014-2017) dan silang tempat (Kabupaten Sukoharjo dan Karanganyar). Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Sukoharjo dan Karanganyar. Analisis data dilakukan dengan uji regresi dilanjutkan dengan uji t.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa upah minimum regional, produk domestik regional bruto, dan pendidikan secara parsial tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Sebaliknya secara simultan, terbukti ada pengaruh Upah Minimum Regional, Produk Domestik Regional Bruto, dan Pendidikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Sukoharjo dan Kabupaten Karanganyar.

Kata kunci : upah minimum regional, produk domestik regional bruto, pendidikan, penyerapan tenaga kerja.

(10)

ABSTRACT

This study aims to calculate and analyze the amount of labor absorption in Sukoharjo Regency and Karanganyar Regency based on Regional Minimum Wage, Gross Regional Domestic Product, and Education factors, and to find out the difference in employment in Sukoharjo and Karanganyar regencies in terms of regional minimum wages, Gross Regional Domestic Product and Education.

This research is a quantitative study using panel data in the form of time series (2014-2017) and cross section (Sukoharjo and Karanganyar Regencies). The type of data used in this study is secondary data obtained from the Central Statistics Agency Sukoharjo and Karanganyar. Data analysis was performed with a regression test followed by a t test.

The results showed that regional minimum wages, gross regional domestic product, and education partially did not have a significant effect on employment. Simultaneously, it is proven that there is an influence of Regional Minimum Wage, Gross Regional Domestic Product, and Education on employment in Sukoharjo and Karanganyar Regencies.

Keywords: regional minimum wage, gross regional domestic product, education, employment

(11)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERSETUJUAN ... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iv

MOTTO... v

PERSEMBAHAN ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

ABSTRAK ... ix

ABSTRACT ... x

DAFTAR ISI ... xi

DAFTAR TABEL ... xiii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

DAFTAR LAMPIRAN... xv

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 7

C. Tujuan Penelitian ... 7

D. Manfaat Penelitian ... 8

BAB II Landasan Teori... 9

A. Teori Kepustakaan ... 9

1. Pembangunan Ekonomi ... 9

(12)

3. Upah Minimum Regional (UMR)... 14

4. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) ... 15

5. Pendidikan ... 17

B. Penelitian Terdahulu ... 19

BAB III METODE PENELITIAN ... 23

A. Obyek Penelitian ... 23

B. Jenis dan Sumber Data ... 23

C. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran ... 24

D. Metode Analisis Data ... 25

1. Metode Estimasi Regresi Data panel ... 26

2. Pemilihan Model Regresi Data Panel ... 29

3. Uji Kebaikan Model ... 31

4. Uji Validitas Pengaruh (Uji t) ... 32

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 34

A. Hasil Estimasi ... 34

B. Pemilihan Model Estimasi Model Terbaik ... 35

C. Uji Kebaikan Model Terpilih ... 38

D. Uji Hipotesis Pengaruh Independen Model Terpilih (Uji t) ... 39

E. Interpretasi Pengaruh Variabel Independen ... 40

F. Interpretasi Ekonomi ... 40 BAB V PENUTUP ... 45 A. Simpulan ... 45 B. Saran ... 45 DAFTAR PUSTAKA ... 47 LAMPIRAN-LAMPIRAN ... 51

(13)

DAFTAR TABEL

Halaman Tabel 1.1 Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Karanganyar dan

Kabupaten Sukoharjo pada tahun 2009-2017 ... 5

Tabel 4.1 Hasil Regresi Data Panel Cross Section... 35

Tabel 4.2 Hasil Regresi Data Panel Cross Section ... 35

Tabel 4.3 Hasil Uji Chow ... 36

Tabel 4.4 Hasil Estimasi Random Effect Model... 36

(14)

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Karanganyar dan Kabupaten Sukoharjo pada tahun 2009-2017 ... 6 Gambar 4.1 Tabel Chi Square ... 38

(15)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Data Penelitian ... 51

Lampiran 2 Model CEM... 52

Lampiran 3 Model FEM ... 53

Lampiran 4 Model REM ... 54

Lampiran 5 Uji Chow... 55

Lampiran 6 Uji Hausman ... 56

Referensi

Dokumen terkait

Berkaitan dengan kondisi obyektif masalah migran wanita PRT dan konsepsi strategis yang dikembangkan dalam penelitian di atas, maka masalah utama dalam

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak adanya pengaruh negatif kepemilikan manajemen terhadap keinformatifan laba akuntansi.. Kemudian kualitas audit yang

Hasil penelitian menunjukkan bahwa luas lahan pelaku usaha Agrosilvopastural pada kelompok pelaku usaha Wilayah Hulu DAS Laeya di Kabupaten Konawe Selatan lebih luas

Dengan adanya rasio ini maka dapat menunjukkan laba yang diperoleh perusahaan untuk membiayai investasi dan menggambarkan kemampuan dari modal yang diinvestasikan dalam

Berdasarkan pada penegasan dan pembatasan istilah tersebut diatas, maka dapat disimpulkan bahwa yang dimaksud dengan pelaksanaan pendidikan Islam luar sekolah bagi

Alat yang begitu penting bagi lembaga Yatim Mandiri Cabang Surabaya adalah kelengkapan suatu kerja yang dimiliki semua karyawan untuk mencapai target-target kerja

Hasil ini sejalan dengan penelitian yang telah dilaksanakan oleh Aprilia R pada tahun 2010 di SMP Muhammadiyah 2 Batu yang menyatakan bahwa pembelajaran Model Investigasi

Implementasi pedoman ini memerlukan peran serta, kerjasama, dan komitmen dari semua pihak terkait mulai dari Pemerintah, pemerintah daerah di seluruh tingkatan administrasi,