119
120
LAMPIRAN 1:
121 IDENTITAS
Mohon mengisi dengan memberi tanda centang (√) pada kotak jawaban yang tersedia dengan sesuai.
NIM :
Usia : Tahun
Jenis Kelamin : Perempuan Laki-laki
Tempat tinggal : Kos Rumah
Sekolah terakhir : SMA SMK
IPA Akuntansi
IPS Non-Akuntansi
Bahasa
Hobi :
STOP!!!!
122
LAMPIRAN 2:
123
Harap diisi dengan mencentang (√) pada kolom pilihan jawaban yang telah
disediakan.
STS = Sangat tidak setuju S = Setuju
TS = Tidak Setuju SS = Sangat Setuju R = Ragu
No Pernyataan Jawaban
STS TS R S SS
1 Saya puas dengan diriku sendiri.
2 Saya merasa bahwa saya memiliki
kualitas yang baik.
3
Saya mampu melakukan hal-hal seperti halnya kebanyakan orang
lain.
4 Saya merasa saya memiliki sesuatu yang banyak dapat dibanggakan.
5
Saya merasa bahwa saya adalah orang berharga, paling tidak sama
dengan orang lain.
6 Saya mengambil sikap positif
124
LAMPIRAN 3:
125 Key
Kunci untuk kode A Huruf Angka
A 66
B 12
C 35
D 95
E 24
F 15
G 12
H 29
I 55
J 16
K 14
L 69
M 74
N 64
O 23
P 19
Q 89
R 87
S 63
T 34
U 11
V 89
W 86
X 32
Y 95
Z 53
Key
Kunci untuk kode Z Huruf Angka
A 2567
B 6125
C 5452
D 3985
E 9875
F 5485
G 4258
H 5165
I 7958
J 5482
K 3487
L 8210
M 8412
N 2578
O 4564
P 8581
Q 5156
R 5551
S 5465
T 9345
U 3599
V 5897
W 1964
X 3215
Y 3954
126
SESI LATIHAN
A Z
GDOM G: D: O: M: Total: GKHJ G: K: H: J: Total: ABALV A B A L V Total: ETBEW E T B E W Total: PERR P: E: R: R: Total: QTYW Q: T: Y: W: Total: EWTBW E W T B W Total: GSGJB G S G J B Total: XCNJ X: C: N: J: Total: EHDS E: H: D: S: Total: DNNUT D N N U T Total: KUYKU K U Y K U Total:
STOP!!!!
127
LAMPIRAN 4:
128 Kondisi 1
Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.
Berapa pun kode yang dapat anda pecahkan, anda akan mendapatkan bonus 1 kupon jika mengerjakan kelompok kode A, dan 2 kupon jika mengerjakan kelompok kode Z. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat.
Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat. Jumlah Kode yang
Terpecahkan dengan Benar
KODE A KODE Z
Jumlah Kupon Jumlah Kupon 3
6 8
STOP!!!!
129 Kondisi 2
Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.
Berapa pun kode yang dapat anda pecahkan, anda akan mendapatkan bonus 1 kupon jika mengerjakan kelompok kode A, dan 2 kupon jika mengerjakan kelompok kode Z. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah jawaban benar dan jawaban salahdari kelompok kode yang di buat.
Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat. Jumlah Kode yang
Terpecahkan dengan Benar
KODE A KODE Z
Jumlah Kupon Jumlah Kupon 3
6 8
STOP!!!!
130 Kondisi 3
Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.
Berapa pun kode yang dapat anda pecahkan, anda akan mendapatkan bonus 1 kupon jika mengerjakan kelompok kode A, dan 2 kupon jika mengerjakan kelompok kode Z. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah jawaban benar dan jawaban salah dari kelompok kode yang di buat. Selain itu pekerjaan yang telah anda buat berpengaruh pada laba yang didapat perusahaan ini.
Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat. Jumlah Kode yang
Terpecahkan dengan Benar
KODE A KODE Z
Jumlah Kupon Jumlah Kupon 3
6 8
STOP!!!!
131 Kondisi 4
Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.
Anda akan mendapatkan bonus 2 kupon jika menjawab kode dengan benar dikelompok kode A dan 4 kupon dikelompok kode Z. Namun kupon anda akan dikurangi 1 kupon setiap jawaban salah dikelompok kode A dan 2 kupon pada kelompok kode Z. Anda tidak akan mendapatkan bonus kupon bila kode tidak. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat.
Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat. Jumlah Kode yang
Terpecahkan dengan Benar
Jawaban Salah KODE A KODE Z
Jumlah Kupon Jumlah Kupon
3 1
6 4
8 2
STOP!!!!
132 Kondisi 5
Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.
Anda akan mendapatkan bonus 2 kupon jika menjawab kode dengan benar dikelompok kode A dan 4 kupon dikelompok kode Z. Namun kupon anda akan dikurangi 1 kupon setiap jawaban salah dikelompok kode A dan 2 kupon pada kelompok kode Z. Anda tidak akan mendapatkan bonus kupon bila kode tidak dikerjakan. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah jawaban benar dan jawaban salah dari kelompok kode yang di buat.
Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat. Jumlah Kode yang
Terpecahkan dengan Benar
Jawaban Salah KODE A KODE Z
Jumlah Kupon Jumlah Kupon
3 1
6 4
8 2
STOP!!!!
133 Kondisi 6
Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.
Anda akan mendapatkan bonus 2 kupon jika menjawab kode dengan benar dikelompok kode A dan 4 kupon dikelompok kode Z. Namun kupon anda akan dikurangi 1 kupon setiap jawaban salah dikelompok kode A dan 2 kupon pada kelompok kode Z. Anda tidak akan mendapatkan bonus kupon bila kode tidak dikerjakan dan jika mengerjakannya tidak melebihi target. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah jawaban benar dan jawaban salah dari kelompok kode yang di buat. Selain itu pekerjaan yang telah anda buat berpengaruh pada laba yang didapat perusahaan ini.
Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan asumsi anda mengerjakan melebihi target
Jumlah Kode yang Terpecahkan dengan Benar
Jawaban Salah KODE A KODE Z
Jumlah Kupon Jumlah Kupon
3 1
6 4
8 2
STOP!!!!
134
LAMPIRAN 5:
EKSPERIMEN-UJI
135
Jawablah soal-soal di bawah ini dengan memberikan tanda
silang (x)!
1. Dari penugasan yang anda telah kerjakan, apakah anda mendapatkan informasi untuk penugasan berikutnya?
a. Ya b. Tidak
2. Jika ya, informasi apa saja yang anda dapat? a. Informasi tentang kupon
b. Informasi tentang kupon, dan jumlah jawaban benar dan salah c. Informasi tentang kupon, jawaban benar dan salah serta tentang
136
LAMPIRAN 6:
EKSPERIMEN-KUESIONER
EMPOWERMENT
DAN
137
NIM: ____________________
Isilah sesuai dengan pribadi anda dengan menggunakan tanda centang (√) pada kolom yang telah disediakan.
STS: sangat tidak setuju TS: tidak setuju
N: netral S: setuju
SS: sangat tidak setuju
No Pertanyaan STS TS N S SS
1 Saya mengetahui dengan pasti bahwa kinerja saya berdampak terhadap laba perusahaan
2 Saya mengetahui bagaimana cara untuk memecahkan kode tersebut sehingga dapat memaksimalkan laba perusahaan.
3 Saya tidak tahu bagaimana kinerja penugasan saya dapat berpengaruh terhadap laba perusahaan
4 Saya yakin, saya dapat memecahkan kode dengan benar.
5 Saya tidak yakin seberapa baik saya dapat memecahkan kode dengan baik.
6 Saya tidak yakin apakah saya telah memecahkan kode tersebut dengan benar.
7 Saya merasa bebas untuk menentukan seberapa besar
usaha saya dalam
menyelesaikan kode tersebut. 8 Saya tahu, saya dapat
memecahkan kode dengan kode item yang saya telah pilih. 9 Saya yakin, saya dapat memilih
138 tersebut.
10 Saya menyukai tugas pemecahan kode tersebut. 11 Saya akan suka ketika dapat
berpartisipasi dalam periode penugasan yang lebih banyak. 12 Saya berpikir tugas pemecahan
kode tersebut membosankan. 13 Saya menggunakan feedback
yang saya dapat disetiap akhir penugasan untuk mengetahui bagaimana caranya dalam menyelesaikan kode dengan lebih baik lagi di periode selanjutnya.
14 Feedback yang saya dapat disetiap akhir penugasan dapat mempengaruhi cara saya untuk memecahkan kode di periode berikutnya.
15 Feedback yang diberikan setelah akhir penugasan merupakan hal yang penting bagi saya.
16 Sistem reward yang digunakan saat ini membuat saya termotivasi untuk bekerja keras. 17 Saya merasa sistem reward saat
ini adil karena sesuai dengan penugasan yang saya telah lakukan.
18 Saya menyukai sistem penggajian di perusahaan ini. 19 Sistem reward atau penggajian
139
LAMPIRAN 7:
140 Key
Kunci untuk kode A Huruf Angka
A 46
B 12
C 31
D 98
E 24
F 87
G 96
H 25
I 12
J 95
K 48
L 21
M 69
N 57
O 98
P 58
Q 36
R 45
S 36
T 34
U 11
V 89
W 86
X 32
Y 95
Z 53
Key
Kunci untuk kode Z Huruf Angka
A 5461
B 6125
C 8312
D 3985
E 9875
F 1963
G 4258
H 5126
I 7958
J 3487
K 3487
L 8210
M 9698
N 2578
O 2986
P 8581
Q 9369
R 3458
S 8365
T 9345
U 5114
V 5897
W 1964
X 6325
Y 3954
141
LAMPIRAN 8:
1
4
2
NIM:___________________
H 25 E 24 Q 36 H 25 Y 95 S 36 V 89 R 45
S 36 H 25 T 34 W 86 G 96 K 48 N 57 G 96
E 24 B 12 Y 95 E 24 S 36 H 25 B 12 H 25
U 11 D 98 W 86 U 11 S 36 D 98 D 98 R 45
Jumlah 96 Jumlah 159 Jumlah 251 Jumlah 146 Jumlah 263 Jumlah 207 Jumlah 256 Jumlah 211
R 45 D 98 U 11 K 48 S 36 H 25 D 98 H 25
J 95 B 12 P 58 T 34 G 96 H 25 L 21 F 87
K 48 F 87 Y 95 R 45 D 98 D 98 S 36 G 96
H 25 D 98 U 11 O 98 R 45 J 95 K 48 H 25
Jumlah 213 Jumlah 295 Jumlah 175 Jumlah 225 Jumlah 275 Jumlah 243 Jumlah 203 Jumlah 233
B 12 E 24 A 46 P 58 A 46 S 36 G 96
C 31 H 25 I 12 E 24 F 87 B 12 R 45
J 95 D 98 K 48 R 45 G 96 F 87 H 25
D 98 S 36 F 87 R 45 A 46 K 48 Y 95
Jumlah 236 Jumlah 183 Jumlah 193 Jumlah 172 Jumlah 275 Jumlah 183 Jumlah 261
A 46 D 98 P 58 D 98 E 24 H 25 Z 53
O 98 J 95 W 86 F 87 F 87 B 12 C 31
E 24 N 57 E 24 H 25 H 25 F 87 N 57
U 11 K 48 Y 95 A 46 Q 36 D 98 K 48
Jumlah 179 Jumlah 298 Jumlah 263 Jumlah 256 Jumlah 172 Jumlah 222 Jumlah 189 GRHY
AOEU DJNK PWEY DFHA EFHQ HBFD ZCNK
AIKF
VNBD RGHR
RJKH DBFD SGDR HHDJ DLSK HFGH
HSEU EHBD YGSS SKHD
BCJD EHDS AFGA SBFK
QTYW HWEU
UPYU KTRO
PERR Kupon:
Kode terpecahkan dengan bernar:
Kode terpecahkan dengan salah:
1
4
3
NIM:___________________
Q 36 H 25 Z 53 G 96 J 95 I 12 G 96 O 98
T 34 W 86 E 24 K 48 D 98 D 98 R 45 K 48
Y 95 E 24 L 21 H 25 H 25 G 96 H 25 H 25
W 86 U 11 H 25 J 95 F 87 B 12 Y 95 G 96
Jumlah 251 Jumlah 146 Jumlah 123 Jumlah 264 Jumlah 305 Jumlah 218 Jumlah 261 Jumlah 267
U 11 K 48 G 96 D 98 A 46 D 98 Z 53 J 95
P 58 T 34 D 98 K 48 O 98 S 36 C 31 U 11
Y 95 R 45 O 98 F 87 W 86 G 96 N 57 K 48
U 11 O 98 M 69 H 25 E 24 S 36 K 48 J 95
Jumlah 175 Jumlah 225 Jumlah 361 Jumlah 258 Jumlah 254 Jumlah 266 Jumlah 189 Jumlah 249
A 46 P 58 S 36 X 32 J 95 G 96 D 98
I 12 E 24 X 95 C 31 H 25 F 87 J 95
K 48 R 45 T 34 N 57 K 48 R 45 H 25
F 87 R 45 L 21 J 95 M 69 Y 95 J 95
Jumlah 193 Jumlah 172 Jumlah 186 Jumlah 215 Jumlah 237 Jumlah 323 Jumlah 313
P 58 D 98 E 24 F 87 R 45 F 87 E 24
W 86 F 87 U 11 J 95 Y 95 G 96 J 95
E 24 H 25 I 12 H 25 T 34 Y 95 I 12
Y 95 A 46 R 45 S 36 T 34 J 95 G 96
Jumlah 263 Jumlah 256 Jumlah 92 Jumlah 243 Jumlah 208 Jumlah 373 Jumlah 227 DJHJ
PWEY DFHA EUIR FJHS RYTT FGYJ EJIG
AIKF QTYW
PERR SXTL XCNJ JHKM GFRY
HWEU ZELH GKHJ JDHF
UPYU KTRO GDOM DKFH AOWE DSGS
IDGB
Kontribusi laba: OKHG
ZCNK JUKJ
GRHY
Kupon:
Kode terpecahkan dengan bernar:
1
4
4
NIM:___________________
Z 53 G 96 H 25 E 24 S 36 N 57 V 89 U 11
E 24 K 48 S 36 H 25 J 95 X 32 N 57 R 45
L 21 H 25 E 24 B 12 H 25 C 31 B 12 T 34
H 25 J 95 U 11 D 98 E 24 B 12 D 98 H 25
Jumlah 123 Jumlah 264 Jumlah 96 Jumlah 159 Jumlah 180 Jumlah 132 Jumlah 256 Jumlah 115
G 96 D 98 R 45 D 98 G 96 W 86 D 98 S 36
D 98 K 48 J 95 B 12 S 36 H 25 L 21 J 95
O 98 F 87 K 48 F 87 H 25 B 12 S 36 F 87
M 69 H 25 H 25 D 98 S 36 T 34 K 48 D 98
Jumlah 361 Jumlah 258 Jumlah 213 Jumlah 295 Jumlah 193 Jumlah 157 Jumlah 203 Jumlah 316
S 36 X 32 B 12 E 24 T 34 X 32 D 98
X 95 C 31 C 31 H 25 J 95 V 89 J 95
T 34 N 57 J 95 D 98 J 95 N 57 H 25
L 21 J 95 D 98 S 36 H 25 P 58 J 95
Jumlah 186 Jumlah 215 Jumlah 236 Jumlah 183 Jumlah 249 Jumlah 236 Jumlah 313
E 24 F 87 A 46 D 98 U 11 D 98 E 24
U 11 J 95 O 98 J 95 W 86 J 95 J 95
I 12 H 25 E 24 N 57 H 25 H 25 I 12
R 45 S 36 U 11 K= G 96 X 32 G 96
Jumlah 92 Jumlah 243 Jumlah 179 Jumlah 250 Jumlah 218 Jumlah 250 Jumlah 227
UWHG DJHX EJIG
URTH
SJFD DLSK
WHBT GSHS
TJJH XVNP DJHJ
AOEU DJNK ZELH GKHJ GDOM DKFH SXTL XCNJ EUIR FJHS HSEU EHBD RJKH DBFD BCJD EHDS
SJHE NXCB VNBD
145
LAMPIRAN 9:
1
4
6
NIM:___________________
S 8365 J 3487 G 4258 S 8365 D 3985 F 1963 J 3487 H 5126
J 3487 L 8210 B 6125 J 3487 K 3487 K 3487 W 1964 S 8365
A 5461 S 8365 J 3487 F 1963 G 4258 R 3458 O 2986 G 4258
H 5126 D 3985 D 3985 H 5126 K 3487 O 2986 I 7958 F 1963
A 5461 N 2578 A 5461 S 8365 L 8210 R 3458 E 9875 F 1963
Jumlah 27900Jumlah 26625Jumlah 23316Jumlah 27306Jumlah 23427Jumlah 15352Jumlah 26270Jumlah 21675
B 6125 R 3458 A 5461 A 5461 Y 3954 T 9345 M 9698 A 5461
J 3487 H 5126 H 5126 K 3487 J 3487 K 3487 X 6325 F 1963
C 8312 I 7958 F 1963 F 1963 H 5126 Y 3954 N 2578 G 4258
V 5897 Q 9369 K 3487 K 3487 Y 3954 J 3487 C 8312 I 3487
N 2578 A 5461 D 3985 A 5461 P 8581 T 9345 J 3487 A 5461
Jumlah 26399Jumlah 31372Jumlah 20022Jumlah 19859Jumlah 25102Jumlah 29618Jumlah 30400Jumlah 20630
H 5126 A 5461 R 3458 W 1964 R 3458 H 5126 W 1964
E 9875 H 5126 T 9345 E 9875 J 3487 N 2578 J 3487
I 7958 F 1963 J 3487 R 3458 T 9345 H 5126 H 5126
O 2986 J 3487 I 7958 J 3487 H 5126 K 3487 N 2578
T 9345 N 2578 D 3985 O 2986 R 3458 V 5897 E 9875
Jumlah 35290Jumlah 18615Jumlah 28233Jumlah 21770Jumlah 24874Jumlah 22214Jumlah 23030
K 3487 S 8365 D 3985 E 9875 K 3487 E 9875 M 9698
J 3487 U 5114 N 2578 W 1964 I 7958 O 2986 X 6325
Z 1532 F 1963 T 9345 J 3487 L 8210 R 3458 C 8312
H 5126 O 2986 F 1963 T 9345 Y 3954 I 7958 N 2578
F 1963 I 7958 G 4258 F 1963 W 1964 G 4258 D 3985
Jumlah 15595Jumlah 26386Jumlah 22129Jumlah 26634Jumlah 25573Jumlah 28535Jumlah 30898
WJHNE
MXCND KILYW EORIG
SUFOI KJZHF
HEIOT AHFJN RTJID WERJO RJTHR HNHKV TKYJT YJHYP
RHIQA
BJCVN AHFKD AKFKA
SJAHA JLSDN GBJDA SJFHS DKGKL FKROR
1
4
7
NIM:___________________
F 1963 J 3487 A 5461 G 4258 W 1964 E 9875 R 3458 I 7958
K 3487 W 1964 M 9698 K 3487 R 3458 G 4258 J 3487 E 9875
R 3458 O 2986 L 8210 H 5126 O 2986 N 2578 T 9345 T 9345
O 2986 I 7958 K 3487 J 3487 H 5126 B 6125 H 5126 O 2986
R 3458 E 9875 O 2986 T 9345 R 3458 I 7958 R 3458 E 9875
Jumlah 15352Jumlah 26270Jumlah 29842Jumlah 25703Jumlah 16992Jumlah 30794Jumlah 24874Jumlah 40039
T 9345 M 9698 B 6125 M 9698 S 8365 S 8365 K 3487 W 1964
K 3487 X 6325 D 3985 C 8312 H 5126 N 2578 I 7958 H 5126
Y 3954 N 2578 U 5114 Z 1532 B 6125 G 4258 L 8210 T 9345
J 3487 C 8312 Y 3954 J 3487 E 9875 E 9875 Y 3954 O 2986
T 9345 J 3487 T 9345 A 5461 O 2986 B 6125 W 1964 W 1964
Jumlah 29618Jumlah 30400Jumlah 28523Jumlah 28490Jumlah 32477Jumlah 31201Jumlah 25573Jumlah 21385
H 5126 W 1964 Z 1532 W 1964 S 8365 W1964 C 8312
N 2578 J 3487 M 9698 P 8581 K 3487 G4258 H 5126
H 5126 H 5126 I 7958 R 3458 H 5126 H5126 E 9875
K 3487 N 2578 R 3458 I 7958 F 1963 R3458 U 5114
V 5897 E 9875 X 6325 B 6125 O 2986 B 6125 T 9345
Jumlah 22214Jumlah 23030Jumlah 28971Jumlah 28086Jumlah 21927Jumlah 20931Jumlah 37772
E 9875 M 9698 L 8210 W 1964 X 6325 S 8365 K 3487
O 2986 X 6325 Q 9369 J 3487 K 3487 J 3487 E 9875
R 3458 C 8312 H 5126 E 9875 V 5897 G 4258 L 8210
I 7958 N 2578 E 9875 K 3487 B 6125 E 9875 R 3458
G 4258 D 3985 V 5897 I 7958 B 6125 U 5114 H 5126
Jumlah 28535Jumlah 30898Jumlah 38477Jumlah 26771Jumlah 27959Jumlah 31099Jumlah 30156 KELRH SJGEU XKVBB WJEKI KILYW SNGEB SHBEO MCZJA
WPRIB SKHFO WGHRB CHEUT
EORIG MXCND AMLKO BDUYT ZMIRX LQHEV FKROR JWOIE TKYJT MXNCJ
HNHKV WJHNE
GKHJT WROHR EGNBI RJTHR
1
4
8
NIM:___________________
G 4258 S 8365 K 3487 C 8312 J 3487 S 8365 D 3985 J 3487
B 6125 J 3487 I 7958 H 5126 N 2578 N 2578 K 3487 N 2578
J 3487 F 1963 L 8210 E 9875 F 1963 S 8365 G 4258 H 5126
D 3985 H 5126 Y 3954 U 5114 G 4258 O 2986 K 3487 J 3487
A 5461 S 8365 W 1964 T 9345 K 3487 W 1964 L 8210 R 3458
Jumlah 23316Jumlah 27306Jumlah 25573Jumlah 37772Jumlah 15773Jumlah 24258Jumlah 23427Jumlah 18136
A 5461 A 5461 A 5461 K 3487 J 3487 N 2578 Y 3954 K 3487
H 5126 K 3487 M 9698 E 9875 H 5126 L 8210 J 3487 J 3487
F 1963 F 1963 L 8210 L 8210 B 6125 K 3487 H 5126 D 3985
K 3487 K 3487 K 3487 R 3458 R 3458 J 3487 Y 3954 N 2578
D 3985 A 5461 O 2986 H 5126 E 9875 P 8581 P 8581 G 4258
Jumlah 20022Jumlah 19859Jumlah 29842Jumlah 30156Jumlah 28071Jumlah 26343Jumlah 25102Jumlah 17795
R 3458 W 1964 B 6125 W 1964 P 8581 G 4258 L 8210
T 9345 E 9875 D 3985 J 3487 E 9875 K 3487 Q 9369
J 3487 R 3458 U 5114 E 9875 H 5126 H 5126 H 5126
I 7958 J 3487 Y 3954 K 3487 N 2578 J 3487 E 9875
D 3985 O 2986 T 9345 I 7958 N 2578 N 2578 V 5897
Jumlah 28233Jumlah 21770Jumlah 28523Jumlah 26771Jumlah 28738Jumlah 18936Jumlah 38477
D 3985 E 9875 Z 1532 W 1964 K 3487 J 3487 M 9698
N 2578 W 1964 M 9698 P 8581 O 2986 N 2578 C 8312
T 9345 J 3487 I 7958 R 3458 J 3487 F 1963 Z 1532
F 1963 T 9345 R 3458 I 7958 U 5114 E 9875 J 3487
G 4258 F 1963 X 6325 B 6125 M 9698 S 8365 A 5461
Jumlah 22129Jumlah 26634Jumlah 28971Jumlah 28086Jumlah 24772Jumlah 26268Jumlah 28490 EWJTF
DNTFG ZMIRX WPRIB
PEHNN GKHJN LQHEV
MCZJA JNFES KOJUM KELRH AMLKO AKFKA AHFKD
RTJID WERJO BDUYT WJEKI
KJDNG YJHYP
NLKJP JHBRE
GBJDA SJFHS KILYW CHEUT JNFGK SNSOW DKGKL JNHJR
149
LAMPIRAN 10:
150 KONDISI SELF ESTEEM TINGGI
10a.
UMUR
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
16.00 1 .6 .6 .6
17.00 18 10.3 10.3 10.9
18.00 90 51.7 51.7 62.6
19.00 34 19.5 19.5 82.2
20.00 27 15.5 15.5 97.7
21.00 3 1.7 1.7 99.4
22.00 1 .6 .6 100.0
Total 174 100.0 100.0
10b.
JENIS_KELAMIN
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
L 58 33.3 33.3 33.3
P 116 66.7 66.7 100.0
151 KONDISI SELF ESTEEM RENDAH 10c.
UMUR
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
17.00 5 8.1 8.1 8.1
18.00 9 14.5 14.5 22.6
19.00 6 9.7 9.7 32.3
20.00 11 17.7 17.7 50.0
21.00 29 46.8 46.8 96.8
22.00 1 1.6 1.6 98.4
23.00 1 1.6 1.6 100.0
Total 62 100.0 100.0
10d.
JENIS_KELAMIN
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
L 27 43.5 43.5 43.5
P 35 56.5 56.5 100.0
152
LAMPIRAN 11
HASIL UJI VALIDITAS VARIABEL
SELF ESTEEM, IMPACT,
COMPETENCE, SELF
153 Lampiran 11a.
Rotated Component Matrixa Component
1 2 3 4 5
SE1 .824
SE2 .837
SE3 .763
SE4 .801
SE5 .784
SE6 .714
I1 .487
I2 .541
I3 -.470
C1 .521 .411
C2 .653
C3 .760
SD1
SD2 .531
SD3 .592
M1 .571 .512
M2 .513
M3 .489 .493
M4 .806
M5 .787
M6 .698
M7 .746
M8 .804
M9 .847
M10 .800
154 Lampiran 11b.
KMO and Bartlett's Test
Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .848
Bartlett's Test of Sphericity
Approx. Chi-Square 2634.928
df 300
155
LAMPIRAN 12
HASIL UJI RELIABILITAS
VARIABEL
SELF ESTEEM,
156 Lampiran 12a. Self esteem
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items
N of Items
.894 .895 6
Lampiran 12b. Impact
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items
N of Items
.573 .579 2
Lampiran 12c. Competence
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha
Based on Standardized Items
N of Items
.684 .685 2
Lampiran 12d. Self determination
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items
N of Items
157 Lampiran 12e. Motivasi
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items
N of Items
158
LAMPIRAN 13:
159
Distribusi Jawaban Responden pada Kondisi Self Esteem Tinggi 13a.
Statistics
I1 I2 C2 C3 SD2 SD3 M7 M8 M9 M10
N
Valid 174 174 174 174 174 174 174 174 174 174
Missin g
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Mean 4.01 3.79 3.20 3.30 3.74 3.54 4.19 3.95 3.66 4.17
Mode 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4
Distribusi Jawaban Responden pada Kondisi Self Esteem Rendah 13b.
Statistics
I1 I2 C2 C3 SD2 SD3 M7 M8 M9 M10
N Valid
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
Missing 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Mean 3.34 3.47 2.84 2.84 3.48 3.23 3.50 3.42 3.32 3.53
160
LAMPIRAN 14:
STATISTIK DESKRIPTIF
VARIABEL
SELF ESTEEM,
IMPACT, COMPETENCE, SELF
161
Statistik Deskriptif Tiap Variabel pada Kondisi Self Esteem Tinggi 14a.
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Impact 174 2.00 5.00 3.8994 .60580
Competence 174 1.00 5.00 3.2529 .77487
Self_Determination 174 1.00 5.00 3.6408 .74995
Motivasi 174 2.00 5.00 3.9914 .57268
Kinerja 174 150000.00 1250000.00 593390.8046 221918.84453 Valid N (listwise) 174
Statistik Deskriptif Tiap Variabel pada Kondisi Self Esteem Rendah 14b.
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Impact 62 2 5 3.40 .819
Competence 62 2 5 2.84 .834
Self_Determination 62 2 5 3.35 .884
Motivasi 62 1 5 3.44 1.057
Kinerja 62 0 1000000 433870.97 197271.178
162
LAMPIRAN 15:
STATISTIK DESKRIPTIF TIAP
VARIABEL BERDASARKAN
IDENTITAS RESPONDEN
KONDISI
SELF ESTEEM
163
Statistik Desktriptif Tiap Variabel Berdasarkan Profil Responden pada Kondisi Self Esteem Tinggi
15a. Berdasarkan umur 16 Tahun
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Impact 1 5.00 5.00 5.0000 .
Competence 1 4.00 4.00 4.0000 .
Self_determination 1 4.50 4.50 4.5000 .
motivasi 1 4.25 4.25 4.2500 .
kinerja 1 350000.00 350000.00 350000.0000 .
Valid N (listwise) 1 15b. Berdasarkan umur 17 Tahun
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Impact 18 2.50 4.50 3.8889 .47140
Competence 18 1.50 5.00 3.2222 .89479
Self_determination 18 2.50 5.00 3.7500 .54906
motivasi 18 2.75 5.00 3.9583 .52335
kinerja 18 300000.00 1250000.00 583333.3333 234520.78799 Valid N (listwise) 18
15c. Berdasarkan umur 18 Tahun
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Impact 90 2.50 5.00 3.9667 .58444
Competence 90 2.00 5.00 3.2833 .77912
Self_determination 90 2.00 5.00 3.8611 .57586
motivasi 90 2.25 5.00 4.0778 .56420
164 15d. Berdasarkan umur 19 Tahun
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Impact 34 2.00 5.00 3.7059 .68664
Competence 34 1.00 4.00 3.0588 .67155
Self_determination 34 1.00 5.00 3.4853 .75363
motivasi 34 2.25 5.00 3.8309 .56982
kinerja 34 250000.00 1050000.00 625000.0000 227719.25831 Valid N (listwise) 34
15e. Berdasarkan umur 20 Tahun
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Impact 27 2.50 5.00 3.8519 .61730
Competence 27 2.00 5.00 3.3519 .84141
Self_determination 27 1.00 4.00 3.1296 .98637
motivasi 27 2.00 5.00 3.8796 .62546
kinerja 27 250000.00 900000.00 650000.0000 182398.54925 Valid N (listwise) 27
15f. Berdasarkan umur 21 Tahun
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Impact 3 3.50 4.50 4.1667 .57735
Competence 3 3.50 4.00 3.6667 .28868
Self_determination 3 2.00 2.50 2.3333 .28868
motivasi 3 3.75 4.75 4.1667 .52042
165 15g. Berdasarkan umur 22 Tahun
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Impact 1 4.00 4.00 4.0000 .
Competence 1 3.00 3.00 3.0000 .
Self_determination 1 4.00 4.00 4.0000 .
motivasi 1 4.50 4.50 4.5000 .
kinerja 1 650000.00 650000.00 650000.0000 .
Valid N (listwise) 1
15h. Berdasarkan jenis kelamin laki-laki
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Impact 58 2.00 5.00 4.0259 .63813
Competence 58 1.00 5.00 3.1638 .86037
Self_determination 58 1.00 5.00 3.7931 .84829
motivasi 58 2.25 5.00 4.0302 .56210
kinerja 58 150000.00 1100000.00 511206.8966 215015.93239 Valid N (listwise) 58
15i. Berdasarkan jenis kelamin perempuan
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Impact 116 2.50 5.00 3.8362 .58151
Competence 116 1.50 5.00 3.2974 .72825
Self_determination 116 1.00 5.00 3.5647 .68693
motivasi 116 2.00 5.00 3.9720 .57933
166
LAMPIRAN 16:
STATISTIK DESKRIPTIF TIAP
VARIABEL BERDASARKAN
PROFIL RESPONDEN KONDISI
167
Statistik Desktriptif Tiap Variabel Berdasarkan Profil Responden pada Kondisi Self Esteem Rendah
16a. Berdasarkan umur 17 Tahun
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
impact 5 3.00 4.50 4.1000 .65192
competence 5 2.50 4.00 3.1000 .54772
self_determination 5 3.00 4.00 3.7000 .44721
motivasi 5 3.00 4.25 3.7500 .46771
kinerja 5 200000.00 900000.00 710000.0000 292403.83034 Valid N (listwise) 5
16b. Berdasarkan umur 18 Tahun
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
impact 9 3.50 5.00 4.3333 .66144
competence 9 1.50 5.00 3.2778 1.12114
self_determination 9 2.50 5.00 3.8889 .82074
motivasi 9 3.00 5.00 4.1111 .77168
kinerja 9 250000.00 750000.00 461111.1111 169148.19275 Valid N (listwise) 9
16c. Berdasarkan umur 19 Tahun
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
impact 6 2.00 4.00 3.1667 .68313
competence 6 2.00 3.00 2.4167 .49160
self_determination 6 3.00 3.50 3.1667 .25820
motivasi 6 2.25 4.00 3.3750 .64711
168 16d. Berdasarkan umur 20 Tahun
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
impact 11 2.50 4.50 3.2727 .64667
competence 11 2.00 4.50 2.9545 .90704
self_determination 11 2.50 5.00 3.3636 .80904
motivasi 11 1.00 4.75 3.4318 1.11294
kinerja 11 .00 900000.00 431818.1818 213626.69224
Valid N (listwise) 11
16e. Berdasarkan umur 21 Tahun
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
impact 29 1.50 5.00 3.1034 .72431
competence 29 1.50 4.00 2.7241 .78588
self_determination 29 1.50 5.00 3.1552 1.02734
motivasi 29 1.00 5.00 3.2414 1.22015
kinerja 29 150000.00 600000.00 348275.8621 108135.79312 Valid N (listwise) 29
16f. Berdasarkan umur 22 Tahun
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
impact 1 4.00 4.00 4.0000 .
competence 1 2.00 2.00 2.0000 .
self_determination 1 3.00 3.00 3.0000 .
motivasi 1 3.00 3.00 3.0000 .
kinerja 1 400000.00 400000.00 400000.0000 .
169 16g. Berdasarkan umur 23 Tahun
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
impact 1 2.50 2.50 2.5000 .
competence 1 3.00 3.00 3.0000 .
self_determination 1 4.00 4.00 4.0000 .
motivasi 1 2.75 2.75 2.7500 .
kinerja 1 550000.00 550000.00 550000.0000 .
Valid N (listwise) 1
16h. Berdasarkan jenis kelamin laki-laki
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
impact 27 2.50 5.00 3.6852 .82215
competence 27 1.50 4.50 3.0370 .81954
self_determination 27 1.50 5.00 3.4074 .99070
motivasi 27 1.75 5.00 3.6667 1.01905
kinerja 27 .00 900000.00 438888.8889 203967.06622
Valid N (listwise) 27
16i. Berdasarkan jenis kelamin perempuan
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
impact 35 1.50 5.00 3.1857 .75815
competence 35 1.50 4.00 2.6571 .73536
self_determination 35 2.00 5.00 3.3143 .80518
motivasi 35 1.00 5.00 3.2714 1.06821
170
LAMPIRAN 17:
STATISTIK DESKRIPTIF
TIAP VARIABEL
BERDASARKAN INTERAKSI
FEEDBACK DAN
SELF
171
17a.
Test of Between-Subject Effects
Source
Type III Sum of
Squares df Mean Square F Sig.
Corrected Model
Impact 14.953a 5 2.991 6.830 .000
Competence 10.553b 5 2.111 3.382 .006
Self_determination 4.578c
5 .916 1.461 .204
Motivasi 18.339d 5 3.668 7.013 .000
Kinerja 1387116552938.584e
5 277423310587.717 5.980 .000
Intercept
Impact 2434.546 1 2434.546 5559.890 .000
Competence 1694.315 1 1694.315 2714.701 .000
Self_determination 2230.829 1 2230.829 3559.312 .000
Motivasi 2516.855 1 2516.855 4812.160 .000
Kinerja 47921815119257.900 1 47921815119257.900 1033.004 .000
Feedback
Impact 2.175 2 1.088 2.484 .086
Competence 1.488 2 .744 1.192 .305
Self_determination .835 2 .417 .666 .515
Motivasi 2.533 2 1.267 2.422 .091
Kinerja 203249175979.060 2 101624587989.530 2.191 .114
Self_esteem
Impact 11.447 1 11.447 26.142 .000
Competence 7.721 1 7.721 12.370 .001
Self_determination 3.840 1 3.840 6.127 .014
Motivasi 14.254 1 14.254 27.253 .000
172 Feedback *
Self_esteem
Impact .209 2 .104 .239 .788
Competence 2.028 2 1.014 1.624 .199
Self_determination .240 2 .120 .191 .826
Motivasi 3.596 2 1.798 3.438 .034
Kinerja 40532812268.084 2 20266406134.042 .437 .647
Error
Impact 100.712 230 .438
Competence 143.549 230 .624
Self_determination 144.154 230 .627
Motivasi 120.295 230 .523
Kinerja 10669864379264.800 230 46390714692.456
Total
Impact 3468.250 236
Competence 2487.000 236
Self_determination 3149.250 236
Motivasi 3632.125 236
Kinerja 83832500000000.000 236
Corrected Total
Impact 115.664 235
Competence 154.102 235
Self_determination 148.732 235
Motivasi 138.633 235
Kinerja 12056980932203.400 235
173 17b
Multiple Comparisons
Tukey HSD
Dependent Variable (I) Feedback (J) Feedback Mean Difference
(I-J)
Std. Error Sig. 95% Confidence Interval
Lower Bound Upper Bound
Impact
1.00 2.00 -.1575 .10464 .290 -.4044 .0893
3.00 -.2942* .10632 .017 -.5450 -.0434
2.00 1.00 .1575 .10464 .290 -.0893 .4044
3.00 -.1367 .10568 .400 -.3860 .1126
3.00 1.00 .2942
*
.10632 .017 .0434 .5450
2.00 .1367 .10568 .400 -.1126 .3860
Competence
1.00 2.00 .0045 .12492 .999 -.2902 .2992
3.00 .1178 .12694 .623 -.1817 .4172
2.00 1.00 -.0045 .12492 .999 -.2992 .2902
3.00 .1132 .12616 .642 -.1844 .4108
3.00 1.00 -.1178 .12694 .623 -.4172 .1817
174 Self_determination
1.00 2.00 -.1171 .12519 .618 -.4124 .1782
3.00 -.0595 .12720 .887 -.3595 .2406
2.00 1.00 .1171 .12519 .618 -.1782 .4124
3.00 .0577 .12643 .892 -.2406 .3559
3.00 1.00 .0595 .12720 .887 -.2406 .3595
2.00 -.0577 .12643 .892 -.3559 .2406
Motivasi
1.00 2.00 -.1410 .11436 .435 -.4107 .1288
3.00 -.0247 .11620 .975 -.2988 .2495
2.00 1.00 .1410 .11436 .435 -.1288 .4107
3.00 .1163 .11549 .573 -.1561 .3888
3.00 1.00 .0247 .11620 .975 -.2495 .2988
2.00 -.1163 .11549 .573 -.3888 .1561
Kinerja
1.00 2.00 -22019.0655 34058.02562 .795
-102361.5393 58323.4083 3.00 44412.0586 34606.76780 .406 -37224.8914 126049.0086
2.00 1.00 22019.0655 34058.02562 .795 -58323.4083 102361.5393 3.00 66431.1241 34396.64247 .132 -14710.1428 147572.3910
3.00
1.00 -44412.0586 34606.76780 .406
-126049.0086 37224.8914
2.00 -66431.1241 34396.64247 .132
-147572.3910 14710.1428 Based on observed means.
175 17c.
Descriptive Statistics
Self Esteem Mean
Std.
Deviation N
impact
.00 1.00 3.2000 .83351 20 2.00 3.2879 .75098 22 3.00 3.4500 .59506 20 Total 3.3118 .72898 62 1.00 1.00 3.5819 .69369 59 2.00 3.6723 .51600 59 3.00 3.9107 .50649 56 Total 3.7184 .59262 174 Total 1.00 3.4852 .74497 79 2.00 3.5679 .60883 81 3.00 3.7895 .56527 76 Total 3.6116 .65470 236
competence
.00 1.00 3.1500 1.08942 20 2.00 2.7273 .82703 22 3.00 2.6500 .81273 20 Total 2.8387 .92672 62 1.00 1.00 3.3842 .75763 59 2.00 3.5706 .59064 59 3.00 3.4405 .56892 56 Total 3.4655 .64693 174 Total 1.00 3.3249 .85230 79 2.00 3.3416 .75824 81 3.00 3.2325 .72627 76 Total 3.3008 .77939 236
Self determination
176
Descriptive Statistics Kondisi
Self Esteem Feedback Mean Std.Deviation N
motivasi
.00
1.00 3.4375 .99959 20
2.00 3.7386 .91443 22
3.00 3.1250 1.20716 20
Total 3.4435 1.05720 62
1.00
1.00 3.4237 .72405 59
2.00 3.4181 .69644 59
3.00 3.2619 .74864 56
Total 3.3697 .72257 174
Total
1.00 3.4272 .79577 79
2.00 3.5051 .76924 81
3.00 3.2259 .88536 76
Total 3.3891 .82191 236
kinerja
.00
1.00 420000.0000 247301.22268 20 2.00 493181.8182 160575.93853 22 3.00 382500.0000 168018.63932 20 Total 433870.9677 197271.17758 62
1.00
1.00 605084.7458 232062.51299 59 2.00 612711.8644 208978.05947 59 3.00 560714.2857 224563.06782 56 Total 593390.8046 221918.84453 174
Total
177 17d.
3. Self_esteem
Dependent Variable Self_esteem Mean Std. Error 95% Confidence Interval
Lower Bound Upper Bound
Impact .00 3.402 .084 3.236 3.567
1.00 3.902 .050 3.803 4.001
Competence .00 2.841 .100 2.643 3.039
1.00 3.252 .060 3.134 3.370
Self_determination .00 3.351 .101 3.152 3.549
1.00 3.641 .060 3.523 3.759
Motivasi .00 3.434 .092 3.253 3.615
1.00 3.993 .055 3.885 4.101
Kinerja .00 431893.939 27381.543 377943.214 485844.665 1.00 592836.965 16333.239 560655.066 625018.865
17e.
2. Feedback
Dependent Variable Feedback Mean Std. Error 95% Confidence Interval
Lower Bound Upper Bound
Impact
1.00 3.506 .086 3.337 3.675
2.00 3.676 .083 3.514 3.839
3.00 3.773 .086 3.603 3.943
Competence
1.00 3.156 .102 2.955 3.357
2.00 3.052 .099 2.857 3.246
3.00 2.932 .103 2.729 3.135
Self_determination
1.00 3.413 .102 3.212 3.615
2.00 3.578 .099 3.383 3.772
3.00 3.496 .103 3.293 3.700
Motivasi
1.00 3.674 .094 3.490 3.859
2.00 3.871 .090 3.693 4.049
3.00 3.594 .094 3.408 3.779
Kinerja
1.00 512542.373 27864.938 457639.201 567445.545
2.00 552946.841 26902.380 499940.228 605953.455
178 17f.
4. Feedback * Self_esteem
Dependent Variable Mean Std. Error
95% Confidence Interval Lower Bound Upper Bound
Impact
1.00 .00 3.275 .148 2.983 3.567
1.00 3.737 .086 3.568 3.907
2.00 .00 3.455 .141 3.177 3.733
1.00 3.898 .086 3.729 4.068
3.00 .00 3.475 .148 3.183 3.767
1.00 4.071 .088 3.897 4.246
Competence
1.00 .00 3.100 .177 2.752 3.448
1.00 3.212 .103 3.009 3.415
2.00 .00 2.773 .168 2.441 3.105
1.00 3.331 .103 3.128 3.533
3.00 .00 2.650 .177 2.998
1.00 3.214 .106 3.006 3.422
Self determination
1.00 .00 3.225 .177 2.876 3.574
1.00 3.602 .103 2.302 3.805
2.00 .00 3.477 .169 3.145 3.810
1.00 3.678 .103 3.475 3.881
3.00 .00 3.350 .177 3.001 3.699
1.00 3.643 .106 3.434 3.851
Motivasi
1.00 .00 3.438 .162 3.119 3.756
1.00 3.911 .094 3.726 4.097
2.00 .00 3.739 .154 3.435 4.042
1.00 4.004 .094 3.819 4.190
3.00 .00 3.125 .162 2.806 3.444
1.00 4.063 .097 3.872 4.253
Kinerja
1.00 .00 420000.000 48161.559 325105.751 514894.249
1.00 605084.746 28040.744 549835.178 660334.314 2.00 .00 493181.818 45920.244 402703.702 583659.935 1.00 612711.864 28040.744 557462.296 667961.432 3.00 .00 382500.000 48161.559 287605.751 477394.249
179
LAMPIRAN 18:
STATISTIK DESKRIPTIF
TIAP VARIABEL
BERDASARKAN INTERAKSI
180 18a
Tests of Between-Subjects Effects
Source Dependent Variable
Type III Sum
of Squares df Mean Square F Sig. Corrected Model
Impact 12.706a 3 4.235 9.544 .000 Competence 9.274b 3 3.091 4.952 .002 Self_determination 13.384c 3 4.461 7.647 .000 Motivasi 36.511d 3 12.170 27.648 .000
Kinerja 11671377250
07.354e 3
38904590833
5.785 8.288 .000 Intercept
Impact 2408.800 1 2408.800 5427.848 .000 Competence 1681.700 1 1681.700 2693.918 .000 Self_determination 2208.308 1 2208.308 3785.258 .000 Motivasi 2497.416 1 2497.416 5673.560 .000
Kinerja 47688819382
081.890 1
47688819382
081.890 1015.975 .000 Self_esteem
Impact 10.882 1 10.882 24.522 .000 Competence 7.963 1 7.963 12.755 .000 Self_determination 3.470 1 3.470 5.948 .015 Motivasi 13.330 1 13.330 30.283 .000
Kinerja 11432185000
53.225 1
11432185000
181
Reward
Impact .606 1 .606 1.366 .244 Competence 1.348 1 1.348 2.160 .143 Self_determination 5.261 1 5.261 9.018 .003 Motivasi 15.176 1 15.176 34.477 .000
Kinerja 591231529.1
67 1
591231529.1
67 .013 .911 Self_esteem *
Reward
Impact 1.378 1 1.378 3.106 .079 Competence .627 1 .627 1.004 .317 Self_determination 8.489 1 8.489 14.551 .000 Motivasi 17.984 1 17.984 40.855 .000
Kinerja 3902848247.
620 1
3902848247.
620 .083 .773 Error
Impact 102.958 232 .444 Competence 144.828 232 .624 Self_determination 135.348 232 .583 Motivasi 102.123 232 .440
Kinerja 10889843207
196.040 232
46938979341 .362 Total
Impact 3468.250 236 Competence 2487.000 236 Self_determination 3149.250 236 Motivasi 3632.125 236
Kinerja 83832500000
182 Corrected Total
Impact 115.664 235
Competence 154.102 235
Self_determination 148.732 235
Motivasi 138.633 235
Kinerja 120569809322
03.393
235
a. R Squared = .110 (Adjusted R Squared = .098)
b. R Squared = .060 (Adjusted R Squared = .048)
c. R Squared = .090 (Adjusted R Squared = .078)
d. R Squared = .263 (Adjusted R Squared = .254)
183 18b.
2. Self_esteem
Dependent Variable Self_esteem Mean Std. Error 95% Confidence Interval Lower Bound Upper Bound Impact .00
3.403 .085 3.237 3.570 1.00 3.894 .051 3.792 3.995 Competence .00 2.839 .100 2.641 3.036 1.00 3.258 .061 3.138 3.379 Self_determination .00 3.355 .097 3.164 3.546 1.00 3.632 .059 3.515 3.748 Motivasi .00 3.444 .084 3.278 3.610 1.00 3.986 .051 3.885 4.087 Kinerja .00
184 18c.
3. Reward
Dependent Variable
Reward Mean Std. Error 95% Confidence Interval Lower
Bound
Upper Bound Impact 1.00 3.591 .068 3.456 3.725
2.00 3.706 .072 3.565 3.848 Competence 1.00 2.962 .081 2.803 3.121 2.00 3.135 .085 2.967 3.303 Self
determination
185 18d.
Descriptive Statistics
Self Esteem Mean Std. Deviation N
impact
.00 1.00 3.2151 .69681 31
2.00 3.4086 .75870 31
Total 3.3118 .72898 62
1.00 1.00 3.7404 .59294 104
2.00 3.6857 .59489 70
Total 3.7184 .59262 174
Total 1.00 3.6198 .65432 135
2.00 3.6007 .65831 101
Total 3.6116 .65470 236
competence
.00 1.00 2.7419 .77321 31
2.00 2.9355 1.06256 31
Total 2.8387 .92672 62
1.00 1.00 3.4487 .60163 104
2.00 3.4905 .71271 70
Total 3.4655 .64693 174
Total 1.00 3.2864 .70788 135
2.00 3.3201 .86913 101
Total 3.3008 .77939 236
Self determination
.00 1.00 3.3226 .79108 31
2.00 3.9032 .90755 31
Total 3.6129 .89360 62
1.00 1.00 3.6779 .67880 104
2.00 3.5857 .84687 70
Total 3.6408 .74995 174
Total 1.00 3.5963 .71887 135
2.00 3.6832 .87385 101
186
Descriptive Statistics
Self Esteem Reward Mean Std. Deviation N
motivasi
.00
1.00 2.8387 .87927 31
2.00 4.0484 .86221 31
Total 3.4435 1.05720 62
1.00
1.00 3.3429 .82890 104
2.00 3.4095 .52985 70
Total 3.3697 .72257 174
Total
1.00 3.2272 .86401 135
2.00 3.6056 .71023 101
Total 3.3891 .82191 236
kinerja
.00
1.00 427419.3548 213634.69977 31 2.00 440322.5806 182765.49403 31 Total 433870.9677 197271.17758 62
1.00
1.00 595673.0769 220888.60446 104 2.00 590000.0000 224995.97420 70 Total 593390.8046 221918.84453 174
Total
1.00 557037.0370 229711.28561 135 2.00 544059.4059 223079.26043 101 Total 551483.0508 226508.94428 236
18e.
2. selfesteem
Dependent Variable selfesteem Mean Std. Error 95% Confidence Interval Lower Bound Upper Bound
impact .00 3.312 .080 3.154 3.470
1.00 3.713 .049 3.617 3.809
competence .00 2.839 .093 2.656 3.022
1.00 3.470 .057 3.358 3.581
selfdetermination .00 3.613 .099 3.418 3.808
1.00 3.632 .060 3.513 3.750
motivasi .00 3.444 .097 3.252 3.635
1.00 3.376 .059 3.260 3.493
187
18f.
3. reward
Dependent Variable reward Mean Std. Error 95% Confidence Interval Lower Bound Upper Bound
impact 1.00 3.478 .065 3.350 3.605
2.00 3.547 .068 3.413 3.681
competence 1.00 3.095 .075 2.948 3.243
2.00 3.213 .079 3.058 3.368
selfdetermination 1.00 3.500 .080 3.343 3.657
2.00 3.744 .084 3.579 3.910
motivasi 1.00 3.091 .078 2.937 3.245
2.00 3.729 .082 3.566 3.891
188
18g.
4. reward * selfesteem
Dependent Variable
Reward Self Esteem
Mean Std. Error 95% Confidence Interval Lower Bound Upper Bound
impact
1.00 .00 3.215 .113 2.992 3.438
1.00 3.740 .062 3.618 3.862
2.00 .00 3.409 .113 3.185 3.632
1.00 3.686 .075 3.537 3.834
competence
1.00 .00 2.742 .131 2.483 3.001
1.00 3.449 .072 3.307 3.590
2.00 .00 2.935 .131 2.677 3.194
1.00 3.490 .087 3.318 3.663
Self determination
1.00 .00 3.323 .140 3.047 3.598
1.00 3.678 .076 3.528 3.828
2.00 .00 3.903 .140 3.628 4.179
1.00 3.586 .093 3.403 3.769
motivasi
1.00 .00 2.839 .137 2.568 3.109
1.00 3.343 .075 3.195 3.491
2.00 .00 4.048 .137 3.778 4.319
1.00 3.410 .091 3.229 3.590
kinerja
1.00
.00 427419.3 55
38912.217 350752.873 504085.836
1.00 595673.0 77
21244.678 553815.922 637530.232
2.00
.00 440322.5 81
38912.217 363656.099 516989.062
1.00 590000.0 00
189
LAMPIRAN 19:
190 19a.
(1) CMIN
Model NPAR CMIN DF P CMIN/DF
Default model 34 45.396 22 .002 2.063 Saturated model 56 .000 0
Independence
model 14 119.266 42 .000 2.840
(2) 19b.
(3) RMR, GFI
Model RMR GFI AGFI PGFI
Default model 2541726.107 .948 .868 .372
Saturated model .000 1.000
191
LAMPIRAN 20:
192
Hasil Pengujian Hipotesis Kondisi Self Esteem Tinggi 20a.
(4) Regression Weights: (SE TINGGI - Default model)
Estimate S.E. C.R. P
IMPACT → FEEDBACK .165 .055 2.996 .003
COMPETENCE → FEEDBACK .007 .072 .091 .928
SELF
DETERMINATION →
FEEDBACK .014 .070 .204 .838
IMPACT → REWARD -.024 .091 -.264 .792
COMPETENCE → REWARD .056 .120 .470 .638
SELF DETERMINATION
→
REWARD -.089 .116 -.770 .442
MOTIVASI → IMPACT .287 .067 4.280 ***
MOTIVASI → COMPETENCE .070 .052 1.331 .183
MOTIVASI → SELF
DETERMINATION .100 .054 1.843 .065
KINERJA → MOTIVASI
193 20b.
194 20d
(5) Regression Weights: (SE RENDAH - Default model)
Estimate S.E. C.R. P
IMPACT → FEEDBACK .107 .126 .851 .395
COMPETENCE → FEEDBACK -.218 .126
-1.728 .084 SELF
DETERMINATION
→
FEEDBACK .082 .125 .658 .510
IMPACT → REWARD .297 .203 1.466 .143 COMPETENCE → REWARD .276 .203 1.362 .173 SELF
DETERMINATION
→
REWARD .779 .200 3.896 ***
MOTIVASI → IMPACT .108 .145 .746 .456 MOTIVASI → COMPETENCE .206 .142 1.449 .147
MOTIVASI → SELF
195
LAMPIRAN 21:
196
DATA PADA KONDISI SELF ESTEEM TINGGI
NIM SE1 SE2 SE3 SE4 SE5 SE6
197
198
199
200
15.G1.0237 3 2 4 3 2 5 15.G1.0239 5 4 4 4 5 5 15.G1.0240 5 4 4 4 4 5 15.G1.0242 3 5 3 4 4 4 15.G1.0247 5 5 4 4 3 4 15.G1.0250 4 4 4 3 5 4 15.G1.0251 5 4 5 4 4 5 15.G1.0252 4 4 3 5 4 5 15.G1.0253 3 4 4 3 5 5 15.G1.0254 4 4 4 3 4 4 15.G1.0256 4 3 5 3 4 5 15.G1.0257 4 5 5 4 4 4 15.G1.0258 2 4 4 3 3 5
I1 I2 I C2 C3 C
201
202
203
204
15.G1.0176 4 4 4 5 4 4.5 15.G1.0178 3 2 2.5 3 3 3 15.G1.0180 4 4 4 3 3 3 15.G1.0184 4 4 4 3 4 3.5 15.G1.0185 4 4 4 2 2 2 15.G1.0189 4 3 3.5 3 3 3 15.G1.0194 5 4 4.5 4 4 4 15.G1.0197 4 4 4 4 4 4 15.G1.0200 4 4 4 4 4 4 15.G1.0204 4 3 3.5 4 2 3 15.G1.0210 5 5 5 3 4 3.5 15.G1.0213 3 3 3 4 4 4 15.G1.0224 4 4 4 2 3 2.5 15.G1.0225 4 4 4 4 4 4 15.G1.0228 4 5 4.5 2 2 2 15.G1.0229 5 3 4 2 1 1.5 15.G1.0232 4 3 3.5 3 3 3 15.G1.0233 4 4 4 3 4 3.5 15.G1.0239 5 4 4.5 5 5 5 15.G1.0240 4 3 3.5 3 2 2.5 15.G1.0242 3 3 3 4 4 4 15.G1.0250 3 2 2.5 2 2 2 15.G1.0251 3 3 3 5 3 4 15.G1.0252 4 3 3.5 4 2 3 15.G1.0253 3 4 3.5 2 3 2.5 15.G1.0254 5 4 4.5 3 4 3.5
SD2 SD3 SD M7 M8 M9 M10 M
205
206
207
208
209
NIM FB REWARD KINERJA
KE 2 KINERJA KE 3 KINERJA KE 2+3 TOTAL KINERJA NILAI KINERJA
11.60.0136 1 2 8 5 13 1300000 650000
13.60.0007 3 1 7 4 11 1100000 550000
13.60.0017 2 1 9 8 17 1700000 850000
13.60.0018 2 2 7 7 14 1400000 700000
13.60.0024 2 1 6 9 15 1500000 750000
13.60.0034 3 2 6 6 12 1200000 600000
13.60.0043 1 2 5 7 12 1200000 600000
13.60.0047 3 1 6 9 15 1500000 750000
13.60.0050 3 1 6 9 15 1500000 750000
13.60.0059 1 1 8 10 18 1800000 900000
13.60.0065 2 2 6 7 13 1300000 650000
13.60.0089 3 1 4 11 15 1500000 750000
13.60.0103 3 2 7 10 17 1700000 850000
13.60.0110 2 1 8 8 16 1600000 800000
13.60.0126 2 1 5 4 9 900000 450000
13.60.0127 1 1 4 6 10 1000000 500000
13.60.0134 1 2 7 9 16 1600000 800000
13.60.0141 1 1 7 5 12 1200000 600000
13.60.0143 1 1 3 5 8 800000 400000
13.60.0147 2 2 7 7 14 1400000 700000
13.60.0153 3 2 4 5 9 900000 450000
13.60.0161 2 1 5 5 10 1000000 500000
13.60.0182 2 1 9 8 17 1700000 850000
13.60.0186 3 1 7 8 15 1500000 750000
13.60.0192 1 2 7 11 18 1800000 900000
13.60.0199 1 1 9 9 18 1800000 900000
13.60.0206 2 2 6 9 15 1500000 750000
13.60.0207 2 1 1 4 5 500000 250000
13.60.0221 2 1 7 4 11 1100000 550000
13.60.0224 2 2 8 6 14 1400000 700000
13.60.0225 2 2 7 7 14 1400000 700000
13.60.0226 1 1 4 4 8 800000 400000
13.60.0228 1 2 6 3 9 900000 450000
13.60.0233 2 1 6 2 8 800000 400000
13.60.0243 1 2 8 8 16 1600000 800000
13.60.0248 3 2 7 7 14 1400000 700000
13.60.0251 1 1 4 8 12 1200000 600000
14.G1.0005 2 1 10 7 17 1700000 850000
210
14.G1.0033 3 1 6 6 12 1200000 600000
14.G1.0054 1 1 8 9 17 1700000 850000
14.G1.0061 1 2 5 3 8 800000 400000
14.G1.0071 3 1 10 10 20 2000000 1000000
14.G1.0076 1 1 9 0 9 900000 450000
14.G1.0090 3 1 10 10 20 2000000 1000000
14.G1.0091 2 1 5 8 13 1300000 650000
14.G1.0092 1 1 4 4 8 800000 400000
14.G1.0100 2 1 7 7 14 1400000 700000
14.G1.0113 1 1 4 3 7 700000 350000
14.G1.0147 1 2 4 1 5 500000 250000
14.G1.0171 3 1 5 8 13 1300000 650000
14.G1.0180 1 1 8 10 18 1800000 900000
14.G1.0196 2 1 7 8 15 1500000 750000
14.G1.0203 2 1 10 11 21 2100000 1050000
14.G1.0206 1 1 8 6 14 1400000 700000
14.G1.0220 3 1 4 2 6 600000 300000
15.G1.0052 2 1 11 10 21 2100000 1050000
15.G1.0054 2 1 4 1 5 600000 300000
15.G1.0055 2 2 5 5 10 1000000 500000
15.G1.0056 1 2 7 5 12 1200000 600000
15.G1.0057 1 1 9 7 16 1600000 800000
15.G1.0058 1 2 15 10 25 2500000 1250000
15.G1.0060 2 2 4 2 6 1200000 600000
15.G1.0063 2 1 9 7 16 1600000 800000
15.G1.0065 2 1 10 6 16 1600000 800000
15.G1.0067 2 2 10 8 18 1800000 900000
15.G1.0068 3 2 12 9 21 2100000 1050000
15.G1.0071 2 2 7 5 12 1200000 600000
15.G1.0076 3 2 8 7 15 1500000 750000
15.G1.0081 1 2 3 0 3 600000 300000
15.G1.0082 1 1 4 5 9 900000 450000
15.G1.0083 3 1 7 6 13 1300000 650000
15.G1.0084 3 1 7 8 15 1500000 750000
15.G1.0085 3 1 5 0 5 500000 250000
15.G1.0087 3 1 7 4 11 1100000 550000
15.G1.0089 2 2 11 9 20 2000000 1000000
15.G1.0090 1 2 14 8 22 2200000 1100000
15.G1.0091 3 1 10 9 19 1900000 950000
15.G1.0092 1 1 9 7 16 1600000 800000
211
15.G1.0094 2 1 8 9 17 1700000 850000
15.G1.0096 2 1 7 8 15 1500000 750000
15.G1.0098 3 2 9 6 15 1500000 750000
15.G1.0099 3 1 3 5 8 800000 400000
15.G1.0101 1 2 2 3 5 500000 250000
15.G1.0102 3 1 6 6 12 1200000 600000
15.G1.0103 3 1 3 4 7 700000 350000
15.G1.0105 2 2 6 0 6 600000 300000
15.G1.0106 2 1 8 4 12 1600000 800000
15.G1.0107 1 1 8 9 17 1700000 850000
15.G1.0109 1 1 3 4 7 700000 350000
15.G1.0111 1 1 7 0 7 700000 350000
15.G1.0113 1 2 3 4 7 700000 350000
15.G1.0115 2 2 5 6 11 1100000 550000
15.G1.0116 1 1 6 8 14 1400000 700000
15.G1.0117 1 2 5 5 10 1000000 500000
15.G1.0118 2 1 5 8 13 1300000 650000
15.G1.0120 3 1 0 2 2 400000 200000
15.G1.0124 3 1 5 6 11 1100000 550000
15.G1.0126 2 2 8 10 18 1800000 900000
15.G1.0127 2 1 5 5 10 1000000 500000
15.G1.0129 2 1 7 9 16 1600000 800000
15.G1.0130 1 2 8 8 16 1600000 800000
15.G1.0132 1 2 5 6 11 1100000 550000
15.G1.0133 2 2 3 2 5 500000 250000
15.G1.0143 1 1 5 5 10 1000000 500000
15.G1.0144 3 1 0 3 3 300000 150000
15.G1.0145 3 2 4 8 12 1200000 600000
15.G1.0146 3 2 3 4 7 1400000 700000
15.G1.0147 3 1 3 2 5 500000 250000
15.G1.0149 3 1 6 9 15 1500000 750000
15.G1.0151 1 1 11 10 21 2100000 1050000
15.G1.0152 2 2 4 3 7 700000 350000
15.G1.0153 2 1 3 5 8 800000 400000
15.G1.0154 3 1 6 7 13 1300000 650000
15.G1.0155 2 2 6 6 12 1200000 600000
15.G1.0156 2 2 3 5 8 800000 400000
15.G1.0158 1 1 1 3 4 400000 200000
15.G1.0160 3 2 4 5 9 900000 450000
15.G1.0163 1 2 5 5 10 1000000 500000
212
15.G1.0166 2 1 5 8 13 1300000 650000
15.G1.0167 2 1 4 4 8 800000 400000
15.G1.0168 3 1 3 2 5 500000 250000
15.G1.0169 1 2 10 10 20 2000000 1000000
15.G1.0171 3 2 2 1 3 600000 300000
15.G1.0172 1 2 4 6 10 1400000 700000
15.G1.0173 3 1 3 3 6 600000 300000
15.G1.0175 1 2 3 2 5 700000 350000
15.G1.0176 1 2 6 5 11 1100000 550000
15.G1.0178 3 1 5 4 9 900000 450000
15.G1.0180 2 1 6 3 9 900000 450000
15.G1.0184 3 1 8 4 12 1200000 600000
15.G1.0185 1 1 7 5 12 1200000 600000
15.G1.0187 1 1 5 7 12 1200000 600000
15.G1.0189 2 2 4 5 9 900000 450000
15.G1.0190 2 2 4 3 7 700000 350000
15.G1.0192 3 1 6 3 9 1200000 600000
15.G1.0193 1 1 4 5 9 900000 450000
15.G1.0194 2 2 5 6 11 1100000 550000
15.G1.0195 3 1 4 5 9 900000 450000
15.G1.0197 1 2 5 1 6 600000 300000
15.G1.0200 3 2 10 0 10 1000000 500000
15.G1.0201 3 2 5 7 12 1200000 600000
15.G1.0204 2 2 4 4 8 800000 400000
15.G1.0205 2 1 5 7 12 1200000 600000
15.G1.0206 2 1 0 3 3 600000 300000
15.G1.0210 3 1 9 9 18 1800000 900000
15.G1.0211 2 1 0 7 7 700000 350000
15.G1.0212 2 1 0 9 9 900000 450000
15.G1.0213 3 2 6 5 11 1100000 550000
15.G1.0224 1 2 6 6 12 1200000 600000
15.G1.0225 1 2 7 6 13 1300000 650000
15.G1.0226 3 2 6 4 10 1000000 500000
15.G1.0228 1 2 6 8 14 1400000 700000
15.G1.0229 1 1 4 4 8 800000 400000
15.G1.0231 3 1 1 2 3 300000 150000
15.G1.0232 1 1 5 5 10 1000000 500000
15.G1.0233 3 1 4 5 9 900000 450000
15.G1.0234 2 2 7 7 14 1400000 700000
15.G1.0235 2 2 5 0 5 500000 250000
213
15.G1.0239 2 1 6 9 15 1500000 750000
15.G1.0240 1 1 7 6 13 1300000 650000
15.G1.0242 1 2 7 6 13 1300000 650000
15.G1.0247 3 2 1 2 3 600000 300000
15.G1.0250 1 2 6 8 14 1400000 700000
15.G1.0251 1 1 0 8 8 800000 400000
15.G1.0252 2 1 5 6 11 1