RELEVANSI POSTMODERNISME DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA GLOBAL
Teks penuh
Dokumen terkait
Seperti yang disinggung diatas, banyak sekali fasilitas yang dimiliki oleh sistem ini untuk menangani proses-proses di sistem kepegawaian, yang mana sangat sulit atau bahkan
Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Matematika 2016 ~ Universitas Kanjuruhan Malang | 267 konteks pemecahan masalah; (d) Kemampuan berkomunikasi dan bekerjasama (Communication and
Penelitian ini ditujukan untuk melihat deskripsi kondisi sosial ekonomi setiap negara di kawasan Asia Pasifik (spesifik di negara-negara terhimpun paa forum APEC),
Kinerja perusahaan dan kinerja setiap orang sangat tergantung pada kemampuan manajerial para manajemen atau pimpinan, baik dengan membangun sistem kerja dan hubungan industrial
Komite sekolah adalah badan mandiri yang mewadahi peran serta masyarakat dalam rangka meningkatkan mutu, pemerataan, dan efisiensi pengelolaan pendidikan di satuan
Tentunya hal ini juga sangat memberikan konstribusi yang baik dan bermanfaat bagi SMP Negeri 3 Malang sebagai sekolah yang menempa siswa sebagai tunas muda bangsa untuk
Dari uraian di atas dapatlah ditarik suatu kesimpulan bahwa untuk menentukan suatu standar personil yang dibutuhkan suatu organisasi ditempuh berbagai cara yang sistematis
MSDM dan Globalisasi Sebagaimana yang telah disebutkan di atas, bahwa tujuan dari manajemen sumber daya manusia adalah untuk meningkatkan kontribusi SDM untuk mencapai suatu tujuan
