• Tidak ada hasil yang ditemukan

LKPS BUDAYA SEKOLAH DASAR. doc

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "LKPS BUDAYA SEKOLAH DASAR. doc"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

Lembar Kerja Pelatihan:

RANCANGAN PROGRAM PENGEMBANGAN BUDAYA SEKOLAH

Penyelesaian tugas ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan kepala sekolah mengelola sumber daya sekolah yang dipimpinnya sehingga dapat mewujudkan keunggulan budaya sekolahnya dalam melaksanakan kurikulum 2013.

Pengembangan budaya menunjang suasana sekolah, suasana kelas, dan membangun hubungan kerja harmonis sehingga terwujud sekolah sebagai lingkungan pendidikan yang kondusif. Dengan dukungan budaya sekolah yang bermutu dapat tumbuh norma, keyakinan, sikap, karakter, dan motif berprestasi seluruh warga sekolah dengan dukungan keunggulan budaya.

Di bawah ini dapat dilihat diagram model aktivitas kepala sokolah yang perlu mendapat dukungan iklim sekolah yang kondusif.

Pengembangan budaya sekolah 1

(2)

Arah dari pengembangan budaya sekola adalah meningkatkan keunggulan belajar siswa melalui dukungan budaya sekolah. Diagram ruang lingkup kegiatan pengembangan arah kegiatannya dapat dilihat pada diagram berikut:

Merujuk pada uraian singkat dan materi pelatihan cobalah kerjakan lembar tugas secara individu dalam kegiatan kelompok. Hasil kerja diharapkan dapat digunakan sebagai program yang akan Saudara terapkan di sekolah.

(3)

Deskripsi Kondisi Nyata

Deskripsi Kondisi Yang Diharapkan

:

Masalah dalam

pengembangan Budaya

:

Rencana kegiatan untuk memecahkan masalah

(4)

Biaya Kegiatan

Strategi penjaminan keterlaksanaan dan keberhasilan:

Sebagai bagian dari penjaminan cobalah Saudara kembangkan instrumen untuk memantau keterlaksanaan dan keberhasil program pada tabel di bawah ini.

No.

Referensi

Dokumen terkait

Kemampuan kepala sekolah dalam hal memiliki naluri kewirausahaan dalam mengelola kegiatan Produksi/Jasa sekolah sebagai sumber belajar peserta didik bisa ditunjukkan kepala

pemberian kewenangan (otonomi); fleksibilitas yang lebih besar kepada sekolah dalam mengelola sumber daya; dan mendorong partisipasi warga sekolah serta masyarakat untuk

Penelitian ini bertujuan untuk : 1) Menggambarkan manajemen pengembangan sumber daya manusia yang diterapkan oleh kepala sekolah dalam meningkatkan kemampuan

Penelitian ditujukan kepada keterampilan kepala sekolah dalam memimpin penyelenggaraan pendidikan di Sekolah Dasar yang dipimpinnya yang meliputi keterampilan teknis,

Abstrak: Kepala sekolah merupakan pemimpin pendidikan tingkat satuan pendidikan, yang harus bertanggung jawab terhadap maju mundurnya sekolah yang dipimpinnya.

Sehingga dapat disimpulkan kepala sekolah bukan sekedar guru yang diberi tugas dalam menjalankan atau mengelola sekolah, namun juga bagaimana semua anggota atau

kepala sekolah harus mampu mengelola guru dan staf dalam rangka pendayagunaan sumber daya manusia secara optimal. Unsur tugas utama kepala sekolah ini terbagi dalam 4

KEPEMIMPINAN MANAJEMEN SEKOLAH Kepala sekolah melaksanakan berbagai tindakan manajerial yang mendukung berjalannya program tersebut, di antaranya mendapatkan dan mengelola sumber