• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAMPIRAN. Lampiran 1 : Perhitungan Turnover Karyawan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "LAMPIRAN. Lampiran 1 : Perhitungan Turnover Karyawan"

Copied!
22
0
0

Teks penuh

(1)

40 LAMPIRAN

Lampiran 1 : Perhitungan Turnover Karyawan

Dari data turnover yang didapat pada Tabel 1.1 pada halaman 2, persentase tingkat turnover karyawan pada Fave Hotel Rungkut Surabaya dapat dihitung dengan menggunakan rumusan Labour Turnover. Rumusan untuk mengetahui persentase tingkat turnover tersebut menurut Hasibuan (2012, p. 64) adalah sebagai berikut:

Turnover Tahun 2017=

1 2−3

2(33+32)

x 100% = -3,07%

Turnover Tahun 2018=

1 7−8

2(32+31)

x 100% = -3,17%

(2)

41 Lampiran 2 : Angket Penelitian

No : _________

ANGKET Responden Yth,

Dengan hormat,

Saya William Kosasih (31415118), mahasiswa Program Manajemen Bisnis Fakultas Ekonomi, Universitas Kristen Petra Surabaya yang sedang melakukan penelitian untuk skripsi. Untuk itu, saya mengharapkan kesediaan dari Bapak/Ibu/Sdr/i untuk mengisi angket ini sesuai dengan petunjuk yang tersedia.

Tidak ada jawaban yang benar atau salah dalam pengisian angket ini, mohon memberikan opini Bapak/Ibu/Sdr/i yang sejujur-jujurnya. Segala informasi yang diberikan dalam angket ini hanya untuk kepentingan penelitian semata dan akan dijaga kerahasiaannya.

Atas kesediaan dan bantuan dari Bapak/Ibu/Sdr/i untuk menjawab angket ini saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya.

IDENTITAS RESPONDEN

Untuk pertanyaan di bawah ini, berikan tanda (√) untuk pilihan Anda 1. Jenis kelamin:

a. [ ] Pria b. [ ] Wanita 2. Usia Anda saat ini:

a. [ ] 18 – 25 tahun b. [ ] 26 – 35 tahun c. [ ] 36 – 45 tahun d. [ ] 46 – 55 tahun 3. Pendidikan terakhir:

a. [ ] SMA / SMK b. [ ] Diploma c. [ ] Strata 1 (S1) d. [ ] S2 / S3 4. Lama bekerja:

a. [ ] Kurang dari 1 tahun

b. [ ] 1 tahun – kurang dari 2 tahun

c. [ ] 2 tahun – kurang dari 3 tahun

d. [ ] 3 tahun atau lebih dari 3 tahun

(3)

42 Lampiran 2 : Angket Penelitian (Sambungan) PETUNJUK PENGISIAN

Mohon memberikan tanda √ pada pilihan jawaban yang tersedia. Setiap pernyataan hanya mengharapkan satu jawaban:

No Pernyataan

Sangat tidak setuju

(1)

Tidak setuju (2)

Netral

(3)

Setuju

(4)

Sangat setuju

(5)

1 Saya menerima beban pekerjaan yang berat.

2

Saya memiliki waktu untuk menyelesaikan suatu pekerjaan.

3 Saya melakukan pekerjaan yang sesuai dengan peran.

4 Saya memiliki hubungan yang baik dengan karyawan lain.

5 Saya dapat bekerjasama dengan karyawan yang lain.

6 Saya mendapat pekerjaan sesuai kemampuan.

7 Saya diuntungkan dengan struktur organisasi yang ada.

8 Saya dilibatkan dalam pengambilan keputusan oleh atasan.

9 Saya tetap dapat bekerja dengan baik walaupun sedang ada masalah pribadi.

10 Saya fokus dan konsentrasi terhadap pekerjaan.

11 Saya melakukan pekerjaan dengan benar.

12 Saya dapat mengatasi tuntutan pekerjaan.

13 Saya dapat menyelesaikan pekerjaan.

14 Saya memiliki motivasi kerja.

15 Saya mengalami penurunan rasa

percaya diri.

(4)

43 Lampiran 2 : Angket Penelitian (Sambungan)

16 Saya merasa orang lain dapat diandalkan.

17 Saya memedulikan kepentingan orang lain.

18 Saya menikmati pekerjaan yang sedang dijalani.

19 Saya merasa nyaman dengan pekerjaan yang sedang dijalani.

20 Saya berpikir untuk keluar dari pekerjaan.

21 Saya mencari pekerjaan yang lain.

22 Saya menghubungi perusahaan lain untuk melakukan lamaran pekerjaan.

23 Saya mengajukan lamaran di

perusahaan yang lain.

(5)

44 Lampiran 3 : Data Penelitian

Stres Kerja

(6)

45

Lampiran 3 : Data Penelitian (Sambungan)

Burnout

(7)

46

Lampiran 3 : Data Penelitian (Sambungan)

Turnover Intention

(8)

47 Lampiran 4 : Uji Validitas

Stres Kerja

Total Score ,861**

,000 30 ,494**

,006 30 ,623**

,000 30 ,832**

,000 30 ,835**

,000 30 ,870**

,000 30 ,523**

,003 30 ,673**

,000 30 ,524**

,003 30 SK.1 Pearson Correlation

Sig. (2-tailed) N

SK.2 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

SK.3 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

SK.4 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

SK.5 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

SK.6 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

SK.7 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

SK.8 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

SK.9 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

(9)

48 Lampiran 4 : Uji Validitas (Sambungan)

Burnout

BO.1 Pearson Correlation

Sig. (2-tailed) N

BO.2 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

BO.3 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

BO.4 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

BO.5 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

BO.6 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

BO.7 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

BO.8 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

Total Score ,731**

,000 30 ,826**

,000 30 ,841**

,000 30 ,865**

,000 30 ,822**

,000 30 ,803**

,000 30 ,815**

,000 30 ,471**

,009 30

(10)

49 Lampiran 4 : Uji Validitas (Sambungan)

Turnover Intention

Total Score

,876**

,000 30 ,777**

,000 30 ,450*

,013 30 ,846**

,000 30 ,785**

,000 30 ,815**

,000 30 TI.1 Pearson Correlation

Sig. (2-tailed) N

TI.2 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

TI.3 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

TI.4 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

TI.5 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

TI.6 Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

(11)

50 Lampiran 5 : Uji Reliabilitas

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Stres Kerja

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

,893 9

Burnout

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

,921 8

Turnover Intention

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

,885 6

(12)

51 Lampiran 6 : Statistik Deskriptif Profil Responden

Jenis Kelamin Responden

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid Pria 32 61,5 61,5 61,5

Wanita 20 38,5 38,5 100,0

Total 52 100,0 100,0

Usia Responden

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 18 - 25 tahun 27 51,9 51,9 51,9

26 - 35 tahun 16 30,8 30,8 82,7

36 - 45 tahun 8 15,4 15,4 98,1

46 - 55 tahun 1 1,9 1,9 100,0

Total 52 100,0 100,0

Pendidikan Terakhir Responden

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid Diploma 15 28,8 28,8 28,8

S2 / S3 2 3,8 3,8 32,7

SMA / SMK 24 46,2 46,2 78,8

Strata 1 (S1) 11 21,2 21,2 100,0

Total 52 100,0 100,0

Lama Bekerja Responden

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 1 tahun - kurang dari 2

tahun

21 40,4 40,4 40,4

2 tahun - kurang dari 3 tahun

10 19,2 19,2 59,6

3 tahun atau lebih dari 3 tahun

3 5,8 5,8 65,4

(13)

52

Lampiran 6 : Statistik Deskriptif (Sambungan)

Kurang dari 1 tahun 18 34,6 34,6 100,0

Total 52 100,0 100,0

Jawaban Responden Stres Kerja

Descriptive Statistics

N Mean Std. Deviation

SK.1 52 3,88 ,943

SK.2 52 4,02 ,641

SK.3 52 4,21 ,605

SK.4 52 4,04 ,969

SK.5 52 3,90 1,034

SK.6 52 3,79 1,073

SK.7 52 3,50 ,897

SK.8 52 3,31 1,058

SK.9 52 3,81 1,011

Valid N (listwise) 52

Burnout

Descriptive Statistics

N Mean Std. Deviation

BO.1 52 4,13 ,658

BO.2 52 4,06 ,725

BO.3 52 3,79 ,957

BO.4 52 4,19 ,715

BO.5 52 4,19 ,793

BO.6 52 3,85 ,849

BO.7 52 3,98 ,700

BO.8 52 3,67 ,706

Valid N (listwise) 52

(14)

53

Lampiran 6 : Statistik Deskriptif (Sambungan) Turnover Intention

Descriptive Statistics

N Mean Std. Deviation

TI.1 52 3,69 1,112

TI.2 52 3,73 ,992

TI.3 52 3,63 ,864

TI.4 52 4,15 ,697

TI.5 52 3,81 ,817

TI.6 52 3,81 1,030

Valid N (listwise) 52

Tabulasi Silang (Crosstab)

Jenis Kelamin Responden * Stres Kerja Crosstabulation

Stres Kerja

Total Sedang Tinggi

Sangat tinggi Jenis Kelamin

Responden

Pria Count 11 13 8 32

% within Jenis Kelamin Responden

34,4% 40,6% 25,0% 100,0%

Wanit a

Count 3 10 7 20

% within Jenis Kelamin Responden

15,0% 50,0% 35,0% 100,0%

Total Count 14 23 15 52

% within Jenis Kelamin Responden

26,9% 44,2% 28,8% 100,0%

(15)

54

Lampiran 6 : Statistik Deskriptif (Sambungan)

Usia Responden * Stres Kerja Crosstabulation

Stres Kerja

Total Sedang Tinggi

Sangat tinggi Usia

Responden

18 - 25 tahun

Count 8 16 3 27

% within Usia Responden

29,6% 59,3% 11,1% 100,0%

26 - 35 tahun

Count 4 6 6 16

% within Usia Responden

25,0% 37,5% 37,5% 100,0%

36 - 45 tahun

Count 2 1 5 8

% within Usia Responden

25,0% 12,5% 62,5% 100,0%

46 - 55 tahun

Count 0 0 1 1

% within Usia Responden

0,0% 0,0% 100,0% 100,0%

Total Count 14 23 15 52

% within Usia Responden

26,9% 44,2% 28,8% 100,0%

Pendidikan Terakhir Responden * Stres Kerja Crosstabulation

Stres Kerja

Total Sedan

g Tinggi

Sangat tinggi Pendidikan Terakhir

Responden

Diploma Count 3 5 7 15

% within Pendidikan Terakhir Responden

20,0% 33,3% 46,7% 100,0%

S2 / S3 Count 0 1 1 2

% within Pendidikan Terakhir Responden

0,0% 50,0% 50,0% 100,0%

SMA / SMK

Count 10 12 2 24

% within Pendidikan Terakhir Responden

41,7% 50,0% 8,3% 100,0%

Strata 1 (S1)

Count 1 5 5 11

% within Pendidikan Terakhir Responden

9,1% 45,5% 45,5% 100,0%

(16)

55

Lampiran 6 : Statistik Deskriptif (Sambungan)

Total Count 14 23 15 52

% within Pendidikan Terakhir Responden

26,9% 44,2% 28,8% 100,0%

Lama Bekerja Responden * Stres Kerja Crosstabulation

Stres Kerja

Total Sedan

g Tinggi

Sangat tinggi Lama Bekerja

Responden

1 tahun - kurang dari 2 tahun

Count 6 8 7 21

% within Lama Bekerja Responden

28,6% 38,1% 33,3% 100,0

%

2 tahun - kurang dari 3 tahun

Count 2 5 3 10

% within Lama Bekerja Responden

20,0% 50,0% 30,0% 100,0

%

3 tahun atau lebih dari 3 tahun

Count 0 1 2 3

% within Lama Bekerja Responden

0,0% 33,3% 66,7% 100,0

%

Kurang dari 1 tahun

Count 6 9 3 18

% within Lama Bekerja Responden

33,3% 50,0% 16,7% 100,0

%

Total Count 14 23 15 52

% within Lama Bekerja Responden

26,9% 44,2% 28,8% 100,0

%

(17)

56

Lampiran 6 : Statistik Deskriptif (Sambungan)

Jenis Kelamin Responden * Burnout Crosstabulation

Burnout

Total Sedang Tinggi

Sangat tinggi Jenis Kelamin

Responden

Pria Count 9 11 12 32

% within Jenis Kelamin Responden

28,1% 34,4% 37,5% 100,0%

Wanit a

Count 4 9 7 20

% within Jenis Kelamin Responden

20,0% 45,0% 35,0% 100,0%

Total Count 13 20 19 52

% within Jenis Kelamin Responden

25,0% 38,5% 36,5% 100,0%

Usia Responden * Burnout Crosstabulation

Burnout

Total Sedang Tinggi

Sangat tinggi Usia

Responden

18 - 25 tahun

Count 8 12 7 27

% within Usia Responden

29,6% 44,4% 25,9% 100,0%

26 - 35 tahun

Count 3 6 7 16

% within Usia Responden

18,8% 37,5% 43,8% 100,0%

36 - 45 tahun

Count 2 2 4 8

% within Usia Responden

25,0% 25,0% 50,0% 100,0%

46 - 55 tahun

Count 0 0 1 1

% within Usia Responden

0,0% 0,0% 100,0% 100,0%

Total Count 13 20 19 52

% within Usia Responden

25,0% 38,5% 36,5% 100,0%

(18)

57

Lampiran 6 : Statistik Deskriptif (Sambungan)

Pendidikan Terakhir Responden * Burnout Crosstabulation

Burnout

Total Sedang Tinggi

Sangat tinggi Pendidikan Terakhir

Responden

Diploma Count 3 5 7 15

% within Pendidikan Terakhir Responden

20,0% 33,3% 46,7% 100,0%

S2 / S3 Count 0 0 2 2

% within Pendidikan Terakhir Responden

0,0% 0,0% 100,0% 100,0%

SMA / SMK

Count 9 10 5 24

% within Pendidikan Terakhir Responden

37,5% 41,7% 20,8% 100,0%

Strata 1 (S1)

Count 1 5 5 11

% within Pendidikan Terakhir Responden

9,1% 45,5% 45,5% 100,0%

Total Count 13 20 19 52

% within Pendidikan Terakhir Responden

25,0% 38,5% 36,5% 100,0%

Lama Bekerja Responden * Burnout Crosstabulation

Burnout

Total Sedan

g Tinggi

Sangat tinggi Lama Bekerja

Responden

1 tahun - kurang dari 2 tahun

Count 5 7 9 21

% within Lama Bekerja Responden

23,8% 33,3% 42,9% 100,0

%

2 tahun - kurang dari 3 tahun

Count 3 4 3 10

% within Lama Bekerja Responden

30,0% 40,0% 30,0% 100,0

%

3 tahun atau lebih dari 3 tahun

Count 0 2 1 3

% within Lama Bekerja Responden

0,0% 66,7% 33,3% 100,0

%

(19)

58

Lampiran 6 : Statistik Deskriptif (Sambungan)

Kurang dari 1 tahun

Count 5 7 6 18

% within Lama Bekerja Responden

27,8% 38,9% 33,3% 100,0%

Total Count 13 20 19 52

% within Lama Bekerja Responden

25,0

%

38,5% 36,5% 100,0%

Jenis Kelamin Responden * Turnover Intention Crosstabulation

Turnover Intention

Total Renda

h

Sedan

g Tinggi

Sangat tinggi Jenis Kelamin

Responden

Pria Count 3 11 10 8 32

% within Jenis Kelamin Responden

9,4% 34,4% 31,3% 25,0% 100,0

%

Wanit a

Count 1 4 10 5 20

% within Jenis Kelamin Responden

5,0% 20,0% 50,0% 25,0% 100,0

%

Total Count 4 15 20 13 52

% within Jenis Kelamin Responden

7,7% 28,8% 38,5% 25,0% 100,0

%

(20)

59

Lampiran 6 : Statistik Deskriptif (Sambungan)

Usia Responden * Turnover Intention Crosstabulation

Turnover Intention

Total Renda

h

Sedan

g Tinggi

Sangat tinggi Usia

Responden

18 - 25 tahun

Count 3 7 14 3 27

% within Usia Responden

11,1% 25,9% 51,9% 11,1% 100,0

% 26 - 35

tahun

Count 1 5 5 5 16

% within Usia Responden

6,3% 31,3% 31,3% 31,3% 100,0

% 36 - 45

tahun

Count 0 3 1 4 8

% within Usia Responden

0,0% 37,5% 12,5% 50,0% 100,0

% 46 - 55

tahun

Count 0 0 0 1 1

% within Usia Responden

0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 100,0

%

Total Count 4 15 20 13 52

% within Usia Responden

7,7% 28,8% 38,5% 25,0% 100,0

%

Pendidikan Terakhir Responden * Turnover Intention Crosstabulation

Turnover Intention

Total Renda

h

Sedan

g Tinggi

Sangat tinggi Pendidikan

Terakhir Responden

Diploma Count 1 3 7 4 15

% within Pendidikan Terakhir Responden

6,7% 20,0% 46,7% 26,7% 100,0

%

S2 / S3 Count 0 0 0 2 2

% within Pendidikan Terakhir Responden

0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 100,0

%

(21)

60

Lampiran 6 : Statistik Deskriptif (Sambungan)

SMA / SMK

Count 3 9 9 3 24

% within Pendidikan Terakhir Responden

12,5% 37,5% 37,5% 12,5% 100,0%

Strata 1 (S1)

Count 0 3 4 4 11

% within Pendidikan Terakhir Responden

0,0% 27,3% 36,4% 36,4% 100,0%

Total Count

% within Pendidikan Terakhir Responden

4 15 20 13 52 7,7% 28,8% 38,5% 25,0% 100,0%

Lama Bekerja Responden * Turnover Intention Crosstabulation

Turnover Intention

Total Rend

ah

Seda ng

Tingg i

Sangat tinggi Lama Bekerja

Responden

1 tahun - kurang dari 2 tahun

Count 2 5 7 7 21

% within Lama Bekerja Responden

9,5% 23,8

% 33,3

%

33,3% 100,0

%

2 tahun - kurang dari 3 tahun

Count 0 5 3 2 10

% within Lama Bekerja Responden

0,0% 50,0

% 30,0

%

20,0% 100,0

%

3 tahun atau lebih dari 3 tahun

Count 0 0 2 1 3

% within Lama Bekerja Responden

0,0% 0,0% 66,7

%

33,3% 100,0

%

Kurang dari 1 tahun

Count 2 5 8 3 18

% within Lama Bekerja Responden

11,1

% 27,8

% 44,4

%

16,7% 100,0

%

Total Count 4 15 20 13 52

(22)

61

Lampiran 6 : Statistik Deskriptif (Sambungan)

% within Lama Bekerja Responden

7,7% 28,8% 38,5% 25,0% 100,0%

Referensi

Dokumen terkait

No Skor Kategori Frekuensi Persentase (%) 1.. Jurnal Edukasi Gemilang, Volume 3 No. Tetapi masih perlu ditingkatkan lagi pada pertemuan berikutnya. Refleksi, Berdasar hasil

Penelitian ini mengemukakan tentang implementasi model pembelajaran sentra bahan alam kelompok A di PAUD Terpadu Tarbiyatul Athfal UIN Antasari Banjarmasin. Latar

Penyakit busuk batang atas biasanya menyerang tanaman yang berumur lebih dari 10 tahun dan serangan muncul bersamaan dengan serangan BPB. Gejala serangan menyebabkan

Molekul neon akan berpisah satu sama lain pada temperatur yang lebih rendah dibandingkan molekul xenon – karena itu neon memiliki titik didih yang

Parameter F.J Mock untuk analisa debit sungai Kali Telu yang nantinya akan digunakan untuk perhitungan debit inflow Waduk Tukul adalah diperoleh dari perbandingan

Oleh karena itu fokus penelitian ini adalah pendeteksian manajemen laba pada saat seasoned equity offerings (penawaran saham tambahan) dengan menggunakan informasi

Hasil dokumentasi yang dimaksud adalah berasal dari CATAHU, yaitu catatan tahunan Komnas Perempuan bersama lembaga-lembaga layanan bagi perempuan korban kekerasan

Dapat diketahui bahwa masalah ekonomi mendapatkan mean sebesar 2.91 yang paling besar dari faktor stres kerja individu, dengan demikian adanya satu faktor stres kerja berupa