PENGARUH PARTISIPASI DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP PERKEMBANGAN KOPERASI SIMPAN PINJAM PENGARUH PARTISIPASI DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP PERKEMBANGAN KOPERASI SIMPAN PINJAM SARANA ANEKA JASA CEPER KLATEN.

(1)

i

PENGARUH PARTISIPASI DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP

PERKEMBANGAN KOPERASI SIMPAN PINJAM

SARANA ANEKA JASA CEPER KLATEN

SKRIPSI

Untuk memenuhi sebagian persyaratan guna mencapai derajat Sarjana S-1 Jurusan Pendidikan Akuntansi

Disusun oleh:

ASTRI HENIFAH

A 210 030 047

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

(2)

PERSETUJUAN

PENGARUH PARTISIPASI DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP PERKEMBANGAN KOPERASI SIMPAN PINJAM

SARANA ANEKA JASA CEPER KLATEN

Disusun oleh

ASTRI HENIFAH

A 210 030 047

Telah disetujui oleh Pembimbing I dan Pembimbing II untuk dipertahankan dihadapan Dewan Penguji Skripsi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Pembimbing I Pembimbing II

(3)

iii

PENGESAHAN

Yang dipersiapkan dan disusun Oleh :

ASTRI HENIFAH

A 210 030 047

Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji Pada tanggal: 2007 dan dinyatakan telah memenuhi syarat

Susunan Dewan Penguji

1. Drs. M. Yahya, M.Si. ( ) 2. Drs. H. Nur Chusni, SE.M.Ag ( ) 3. Dr. Yetty Sarjono, M.Si ( )

Surakarta, 2007 Universitas Muhammadiyah Surakarta Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Dekan,

(4)

PERNYATAAN

Dengan ini, saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.

Apabila ternyata kelak di kemudian hari terbukti ada ketidakbenaran dalam pernyataan saya di atas, maka saya akan bertanggung jawab sepenuhnya.

Surakarta, Oktober 2007

(5)

v MOTTO

• Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah selesai dari suatu urusan, kerjakanlah dengan

sungguh-sungguh urusan yang lain dan hanya kepada Tuhanmulah

hendaknya kamu berharap

(QS. Al Insyiroh: 5-8)

• Sabar adalah cara utama untuk menangani problema agar menuju kemenangan gemilang, sabar bukan berarti pasrah terhadap

keadaan tetapi tenang namun pasti dalam mencari penyelesaian.

(Syeh Abdul Al Jaelani)

• Tidak ada seorangpun dapat kembali ke masa lalu untuk membuat sesuatu yang baru. Namun setiap orang dapat memulai saat ini

untuk membuat suatu akhir yang baru

(Author Anknown)

• Bening hati obat mujarab untuk setiap problema karena

kesabaran itu tidak terbatas, ungkapan pengalaman jiwa jadi

kekuatan hidup untuk terus berkarya sebagai bekal nantinya.

(Penulis)

• Mencintai bukanlah hal yang sulit, belajar untuk setia itu yang sulit

(6)

PERSEMBAHAN

♥

Orang tuaku tercinta yang dengan kasih sayang dan kesabarannya tiada

pernah henti selalu mendukung dan mendoakan keberhasilanku. Kini aku

menjadi Sarjana, inilah keinginan dan cita-citaku selama ini. Aku akan

selalu mendoakanmu…..

♥

Kakakku tersayang Mbak Nur, Mas Wur, Mbak XWati terima kasih atas

doa dan dukungannya.

♥

Keponakanku "Aufa dan Syaamil" yang lucu, smoga kalian kelak menjadi

orang yang pintar serta sabar dalam menghadapi ujian dari Allah

♥

Team Penggembira "Tika-Chu, Senthir, Enung, Simon" jangan hilangkan

persahabatan kita! Ga da kalian ga rame……

♥

Para Preman Muttaqin "Evy, Popot, Esti, Dewan" Kalo jadi Imam Sholat

jangan grogi.

♥

Teman-teman Wisma Noer Muttaqien yang ga bisa disebutin satu per satu,

makasih atas kekompakan dan rasa kekeluargaan selama di kost.

♥

AD 3512 JT, G 5093 JD, yang selalu menemani petualangan hidup dalam

mencapai cita-citaku.

♥

Seseorang yang kelak menjadi imam dalam hidupku untuk mencari Rahmat

dan Ridho-Nya.

♥

Teman-temanku angkatan 2003 khususnya kelas A terima kasih atas

persahabatan selama ini.

(7)

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr.Wb.

Puji syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sholawat dan salam teruntuk Nabi Besar Muhammad SAW, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul PENGARUH PARTISIPASI DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP PERKEMBANGAN KOPERASI SIMPAN PINJAM SARANA ANEKA JASA CEPER KLATEN dengan baik.

Skripsi ini disusun guna memenuhi sebagian persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Pendidikan S-1 pada Jurusan Pendidikan Ekonomi Akuntansi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Dalam penyelesaian skripsi ini penulis banyak mendapat bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak. Untuk itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada yang terhormat:

1. Drs. Sofyan Anif, M.Si, Selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ijin penelitian dalam rangka penyusunan skripsi.

2. Drs. H. Djalal Fuadi, M., selaku Ketua Jurusan Pendidikan Ekonomi Akuntansi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

(8)

4. Bapak Drs. H. Nur Chusni, SE.,M.Ag, selaku Pembimbing II yang penuh kesabaran dan iklas memberikan bimbingan pengarahan dan dorongan.

5. Seluruh dosen FKIP khususnya Pendidikan Akuntansi dan semua karyawan karyawati Universitas Muhammadiyah Surakarta, terima kasih untuk semuanya.

6. Pimpinan Kospin "Sarana Aneka Jasa" Ceper Klaten Bapak Taufik Hidayat, S.Si terima kasih atas pemberian ijinnya kepada penulis untuk dapat melakukan penelitian ini di Kospin "Sarana Aneka Jasa".

7. Ibu Sudarsih selaku Staf bagian personalia beserta seluruh karyawan Kospin "Sarana Aneka Jasa", terima kasih atas bantuannya dalam pengumpulan data penelitian.

8. Pak Musa dan Mbak Tari, terima kasih atas bantuannya selama penelitian. 9. Mbak Ar dan Mbak Mamik, terima kasih ya bantuannya selama ini, akan aku

kenang pertemuan kita selama ini. Dan semoga apa yang mbak lakukan mendapat Ridho dariNya.

10.Semua pihak yang telah membantu baik langsung maupun tidak langsung sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna, untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran untuk perbaikan dan kesempurnaan hasil yang telah didapat. Akhirnya hanya kepada Allah SWT penulis berdoa, semoga bermanfaat adanya dan mendapat ridho dari-Nya, Amin yarabbal 'alamin.

Wassalamu’alaikum Wr.Wb

Surakarta, Oktober 2007

(9)

ix

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERSETUJUAN... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

HALAMAN PERNYATAAN ... iv

HALAMAN MOTTO ... v

HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

DAFTAR ISI ... ix

DAFTAR TABEL... xiii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ... xv

ABSTRAK ... xvi

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Batasan Masalah ... 6

C. Perumusan ... 6

D. Tujuan Penelitian ... 7

E. Manfaat Penelitian ... 7

(10)

BAB II LANDASAN TEORI

1. Pengertian Perkembangan Usaha ... 14

2. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Perkembangan Usaha ... 15

D. Partisipasi Karyawan Koperasi ... 16

1. Pengertian Partisipasi ... 16

2. Macam-macam Partisipasi ... 18

3. Unsur-unsur Partisipasi ... 19

4. Kriteria atau ukuran partisipasi ... 19

E. Motivasi Kerja ... 20

1. Pengertian Motivasi ... 20

2. Jenis-jenis Motivasi ... 20

3. Teori Motivasi ... 23

F. Pengaruh Partisipasi Karyawan Terhadap Perkembangan Usaha Koperasi ... 29

G. Tinjauan Penelitian Terdahulu ... 30

H. Kerangka Pemikiran ... 31

(11)

xi

BAB III METODE PENELITIAN

A. Pengertian Metode Penelitian ... 34

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Kospin "Sarana Aneka Jasa" ... 45

1. Sejarah Berdirinya... 45

2. Tujuan dan Sasaran ... 50

3. Struktur Organisasi... 50

4. Jenis-jenis Produk ... 59

B. Penyajian Data ... 61

(12)

2. Variabel Motivasi Kerja Karyawan ... 63

3. Variabel Perkembangan Usaha Koperasi ... 64

C. Analisis Data ... 65

1. Uji Instrumen ... 65

2. Uji Prasyarat ... 68

3. Uji Hipotesis ... 70

D. Pembahasan ... 73

BAB V PENUTUP A. Kesimpulan ... 61

B. Saran-saran ... 61 DAFTAR PUSTAKA

(13)

xiii DAFTAR TABEL

Halaman Tabel 4.1. Skor Angket Partisipasi Karyawan Kospin "Sarana Aneka

Jasa"... 62 Tabel 4.2. Skor Angket Motivasi Kerja Karyawan Kospin "Sarana

Aneka Jasa" ... 63 Tabel 4.3. Skor Angket Perkembangan Usaha Kospin "Sarana Aneka

Jasa"... 64 Tabel 4.4. Hasil Validitas Variabel X1 (Partisipasi Karyawan) ... 66

Tabel 4.5. Hasil Validitas Variabel X2 (Motivasi Kerja Karyawan) .... 66 Tabel 4.6. Hasil Validitas Variabel Y (Perkembangan Koperasi

Simpan Pinjam) ... 67 Tabel 4.7. Hasil Analisis Uji Reliabilitas ... 67 Tabel 4.8. Hasil Uji Normalitas... 69 Tabel 4.9. Hasil Uji Linieritas Partisipasi Terhadap Perkembangan

KOSPIN... 70 Tabel 4.10. Hasil Uji Linieritas Motivasi Terhadap Perkembangan

KOSPIN... 70

(14)

DAFTAR GAMBAR

(15)

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1. Surat Pengantar Angket ... 79

Lampiran 2. Petunjuk Pengisian Angket ... 80

Lampiran 3. Angket ... 81

Lampiran 4. Data Partisipasi Karyawan (X1) ... 84

Lampiran 5. Data Motivasi Kerja Karyawan (X2) ... 85

Lampiran 6. Data Perkembangan Koperasi (Y) ... 86

Lampiran 7. Uji Validitas Partisipasi ... 87

Lampiran 8. Uji Validitas Motivasi ... 88

Lampiran 9. Uji Validitas Perkembangan Usaha ... 89

Lampiran 10. Uji Reliabilitas Angket Partisipasi, Motivasi, dan Perkembangan Usaha ... 90

Lampiran 11. Uji Normalitas ... 91

(16)

ABSTRAK

Astri Henifah, A 210 030 047 Jurusan Pendidikan Ekonomi Akuntansi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas

Muhammadiyah Surakarta, 2007.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi dan motivasi karyawan terhadap perkembangan Koperasi Simpan Pinjam Sarana Aneka Jasa Ceper Klaten.

Penelitian ini menggunakan metode diskriptif kuantitatif dengan partisipasi (X1) dan motivasi karyawan (X2) sebagai variabel bebas dan perkembangan usaha (Y) sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan koperasi simpan pinjam Sarana Aneka Jasa yang berjumlah 30 orang. Sampel yang diambil adalah sebagian atau wakil populasi yang diteliti sebanyak 30 orang diambil dengan teknik Random Sampling. Metode pengumpulan data menggunakan metode angket, dokumentasi, dan observasi.

Penelitian ini menggunakan teknik analisis data yang meliputi analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t.

Dari hasil analisis diperoleh bahwa :

1. Partisipasi memberikan pengaruh yang signifikan terhadap perkembangan koperasi simpan pinjam, terbukti nilai thitung (4,348) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Begitu juga dengan variabel motivasi karyawan terbukti nilai thitung sebesar 6,683 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05.

2. Sedangkan Uji F diperoleh nilai Fhitung sebesar 28.131 dengan nilai signifikansi (p) sebesar 0,000 < α (0,05) hal tersebut menunjukkan partisipasi karyawan dan motivasi kerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap perkembangan usaha

3. Sumbangan yang diberikan kedua variabel tersebut (partisipasi dan motivasi karyawan terhadap perkembangan usaha koperasi sebesar 67,6% dan sisanya sebesar 32,4% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.