DAFTAR PUSTAKA
Anshari, Wawasan Islam. Pokok-Pokok Fikiran Tentang Islam dan Umatnya, Raja Grafindo Persada: Jakarta, 1993.
Anorga., 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Ardhana, 2011. Analisi Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Keraja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Propinsi Lampung”. Jurnal Ilmiah Administrasi Publik Dan Pembangunan, vol, 1,No 1.
Alex. 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia: A Handbook Of Human Resource Management. PT Elex Media Komputindo. Jakarta.Crimson.
Armstrong, Michael. 1994. Manajemen Sumber Daya Manusia: A Handbook OfHuman Resource Management. PT Elex Media Komputindo. Jakarta
Brahmasari, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta : PT Bumi Aksara..
Dewi, Apitha. 2009. “Pengaruh Kepemimpinan Masa Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Batik Danar Hadi Surakarta”. Skripsi.STIE-AUB : Surakarta.
Dzulkifli, Muhammad. 2013. “Pengaruh gaya kepemimpinan, Motivasi, Disliplin Kerja, Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Budidaya dan Pascapanen Florikultura Pasar Minggu Jakarta Selatan”.Skripsi.UIN Syarif Hidayatullah: Jakarta.
Ghozali, Imam. 2011. Analisis Multivariat dengan Program SPSS.Edisi ke-3 Badan Penerbit UNDIP. Semarang.
Hakim, Abdul. 2006. Analisis Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan DanTelekomunikasi Provinsi Jawa Tengah. JRBI. Vol 2. No 2. Hal: 165-180.
Hanafi. 2005. Tafsir spiritual dalam islam. Blog Makalah-makalah.
Handayani, Agustuti. 2010. “ Analisi Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Keraja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Propinsi Lampung”. Jurnal Ilmiah Administrasi Publik Dan Pembangunan, vol, 1,No 1.
Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen Edisi 2. BPFE. Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu SP. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara. Jakarta.
Hidayatullah, Syarif. 2013. “Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, disliplin kerja, kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai”. Skripsi. UNDIP. Semarang.
Idris, Madrin. 2003. “ Hubungan Pemahaman Kepemimpinan Islam Terhadap Disliplin Kerja Pegawai Perguruan Tinggi Islam Swasta Di Yogjakarta”. Jurnal.Vol.1 No.2.
Kartono, 2000. Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, BudayaOrganisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai. EKOBIS.Vol 7. No.2. Hal: 197-209.
Malthis, R.L dan Jackson. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat.Jakarta.
Masrukhin dan Waridin. 2004. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, BudayaOrganisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai. EKOBIS.Vol 7. No.2. Hal: 197-209.
Mangkunegara. 2005. Analisis Pengaruh Prilaku Pemimpin Terhadap Kinerja pegawai Pada Sekretariat Kotamadya Jak-Bar. Skripsi, UNDIP Semarang.
Nurkholis, 2011.“ Spiritualitas”. Resume. Fakultas Pendidikan Islam Jurusan Pendidikan Agama Islam Universitas muhammadiyah tanggerang (UMT).
Poerwadarminta, Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.
Prabawa. 2013. “ Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel ”.Skripsi.Universitas Islam Negeri Syarif: Jakarta.
Reza, Aditya, Regina. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan di PT Sinar Santosa Perkasa. Skrips . Universitas Diponegoro: Banjarmasin.
Rivai dan Mulyadi, Deedy, “Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi”, Edisi 3, Jakarta:PT Raja Grafindo, 2011.
Rivai, Veihzal. 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan PT Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Rivai, Veihzal. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan PT Raja Grafindo Persada. Jakarta
Robbins, Stephen. P. dan Mary Coulter. 2005. Manajemen. PT INDEKS Kelompok Gramedia. Jakarta.
Rofy, Ahmad Nur. 2012. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengalaman Keraja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Departemen Produksi PT. Leo Agung Raya Semarang. Jurnal Ilmu ekonomi dan Akuntansi Trerapan.Vol 3 Nomor 1.
Shadare. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Setiyawan, B. dan Waridin.(2006). Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja di Divisi Radiologi RSUP Dokter Karyadi Semarang.JBRI, Vol.2, No.2.
Siagian, Sondong. P. 2001. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. PT Rineka Cipta.Jakarta.
Siagian, Sondong. P. 2002.Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. PT Rineka Cipta.Jakarta.
Susanto, Dedy. 2013. Pemulihan jiwa jilid tiga. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Sutrisno. 2009. Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Serta Pengaruhnya Terhadap Keunggulan Kompetitif Dosen UNISULA Semarang. EKOBIS. Vol 7. No 2. Hal: 241-256.
Thoha, Miftah, “Kepemimpinan Dalam Manajemen”, Jakarta: PT RajaGrafindo persada, 2006.
Thoha, Miftah, “Kepemimpinan Dalam Manajemen”, Jakarta: PT RajaGrafindo persada, 2010.
Winardi, 2006. Motivasi Dalam Manajemen”, Jakarta: PT Raja Grafindo persada, 2006.
Yainuddin, Ansar. 2015. Tafsir spiritual dalam islam.Blog Makalah-makalah.
Yulianto, Agus. 2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan di PT Batik Danar Hadi Surakarta. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Surakarta: Surakarta.
