PROPOSAL KEGIATAN OUTBOUND.docx

PROPOSAL KEGIATAN OUTBOUND PROPOSAL KEGIATAN OUTBOUND

 A.

 A. GAMBARAN UMUMGAMBARAN UMUM Outbo

Outbound und traintraining ing merupmerupaan aan !a"a!a"a# # !atu !atu metodmetode e pembpembe"a$ae"a$aranran mo

modedern rn %a%ang ng mememaman&n&aaaattan an eeununggggu"u"an an a"a"am. am. PaPara ra pepe!e!ertrta a %a%angng mengiuti outbound tida #an%a di#adapan pada tantangan inte"egen!ia' mengiuti outbound tida #an%a di#adapan pada tantangan inte"egen!ia' tetapi $uga &i!i dan menta". Dan ini aan teru! ter"ati# men$adi !ebua# tetapi $uga &i!i dan menta". Dan ini aan teru! ter"ati# men$adi !ebua# penga"aman %ang membea"i dirin%a da"am meng#adapi tantangan %ang penga"aman %ang membea"i dirin%a da"am meng#adapi tantangan %ang "ebi# n%ata da"am per!aingan di

"ebi# n%ata da"am per!aingan di e#idupan !o!ia" ma!%araat.e#idupan !o!ia" ma!%araat.

Program Outbound traning $uga dapat diran(ang bagi organi!a!i' Program Outbound traning $uga dapat diran(ang bagi organi!a!i' pe

peruru!a!a#a#aan an atatau au !e!eoo"a"a#)#)!e!eoo"a"a# # %a%ang ng iningin gin memeniningngaattan an atatauau memb

membanguangun n !iap epemimp!iap epemimpinan dan inan dan er$aer$a!ama e"ompo da"am !ama e"ompo da"am diridiri a

ar%r%a*a*an an dada"a"am m !u!uatatu u peperuru!a!a#a#aan an atatau au !i!i!*!*a a !u!uatatu u !e!eoo"a"a# # atatauau a

annggggoota ta dda"a"am am !!uauatu tu oorgrganani!i!a!a!i. i. DiDi"a"atatarbrbe"e"aaaangngi i oo"e"e# # tutu$u$uanan pengembangan ua"ita! !umber da%a manu!ia bagi !etiap organi!a!i dan pengembangan ua"ita! !umber da%a manu!ia bagi !etiap organi!a!i dan p

peeruru!!aa##aaaan n gguunna a mmeenn((aappaai i ++ii!!i i ddaan n mmi!i!inin%%a' a' mmaaa a SSttaabbii""oo ,

,oonn!!uu""ttaaiinnmmeennt t mmeenn((iippttaaaan n bbeebbeerraappa a pprrooggrraam m bbeerrbbaa!!ii!! pada

pada eexxppeerriimmeennttiiaal l lleeaarrnniinngg %ang%ang dira!aan!an

dira!aan!angatap"iati&danmuda#di(gatap"iati&danmuda#di(erna!e#inggadapaerna!e#inggadapatmemberian!ua!tmemberian!ua! ana %ang

ana %ang men%enanganbmen%enanganbagi!uatutim.agi!uatutim. B.

B. BEBENTNTUK UK LELEMBMBAGAGAA Stabi

Stabi"o "o ,on!u,on!u"tainm"tainment ent ada"ada"a# a# LembLembaga aga "a%a"a%anannan $a!a $a!a pro&e!iona" pro&e!iona" di

di bibidadang ng pepe"a"atiti#a#ann !!umumbber er dda%a%a a mamannu!u!iaia dendengan gan memenggnggunaunaaann metode

metode ExpeExperimenrimential tial LearnLearning ing . . KamKami i bubuan an ProPro+id+ider er OutOutboubound nd biabia!a!a atau ba#an mae"ar bi!ni!' ami ada"a# umpu"an pribadi)pribadi %ang atau ba#an mae"ar bi!ni!' ami ada"a# umpu"an pribadi)pribadi %ang mend

mendediedia!ia!ian an diri diri pada pengembapada pengembangan SDM ngan SDM dengdengan an Serti&Serti&iat TOTiat TOT --TTrraiainining ng Of Of TTrraiainener r   dadan n beberrpepengnga"a"aamaman n pupu"u"u##aan n tata##unun. . KaKamimi m

12.314.235.5)678.777 di ba*a# oordina!i ,9. STABIL SINERGI UTAMA -Stabilo Consultainment 

,. KARAKTERISTIK PELATI:AN

Sebagaimana dunia %ang teru! berputar' demiian pu"a #a"n%a dengan teno"ogi dan on!ep pendidian %ang teru! berembang dengan dinami!. Dan !etiap pro!e! tida !emuda# memba"i te"apa tangan tetapi #aru! me"a"ui !tep atau ta#apan ; ta#apan' dimana !etiap ta#ap aan mempera%a !etiap orang atau organi!a!i %ang berpro!e! ter!ebut. Di da"am on!ep pembe"a$aran Stabi"o ,on!u"tainment ini $uga dima!uan pembe"a$aran dan pema#aman ata! ni"ai)ni"ai e#idupan -living values. Berda!aran on!ep ter!ebut' Ada berbagai a"a! an mengapa metode outbound training dipaai' antara "ain0

2. Metode ini ada"a# !ebua# !imu"a!i e#idupan %ang omp"e! %ang dibuat men$adi !eder#ana. Pada da!arn%a !ega"a bentu ati+ita! di da"am pe"ati#an ada"a# bentu !eder#ana dari e#idupan %ang !angat omp"e!.

<. Metode ini menggunaan pendeatan metode be"a$ar me"a"ui penga"aman -experiental learning . O"e# arena adan%a penga"aman "ang!ung ter#adap !ebua# &enomena' orang dengan muda# menangap e!en!i penga"aman itu.

1. Metode ini penu# egembiraan arena di"auan dengan permainan. ,iri ini membuat orang mera!a !enang di da"am me"a!anaan egiatan Pe"ati#an.

D. RUANG LINGKUP PELATI:AN

Outbound diara#an pada &o(u! egiatan0

a. Personal Effectiveness' ditu$uan untu pengembangan diri agar  pe!erta pe"ati#an men$adi pribadi %ang e&eti& me"a"ui pengena"an ter#adap euatan dan e"ema#an pribadi agar bia! menemuan  $a"an untu mema!ima"an poten!i %ang dimi"ii untu berpre!ta!i.

b. Effective Team Building ' ditu$uan untu me"ati# pe!erta agar  men$adi =team p"a%er> %ang #anda". Da"am #a" ini' pe!erta di"ati# untu mengoptima"an man&aat dari tim dan mengata!i #ambatann%a %ang me"iputi !a"ing etergantungan' er$a!ama' pentingn%a omunia!i dan membangun !uatu tim %ang ompa. (. Quality Leadership' membantu pe!erta mengga"i dan menga!a#

poten!i epemimpinan %ang merea mi"ii. Terait dengan #a" ini' ada"a# bagaimana meme(a#an ma!a"a#' mengambi" eputu!an !erta me"a!anaan &ung!i)&ung!i mana$eria" "ainn%a da"am berbagai !itua!i.

E. SASARAN PELATI:AN

Se(ara !pe!i&i tu$uan di ata! aan dapat di(apai me"a"ui egiatan)egiatan %ang aan diembangan da"am program ini' %aitu0

?ator  Penduung

:a!i" @ang Di#arapan

Kearaban Keber!amaan dan earaban da"am per!audaraan dan per!a#abatan merupaan un(i utama bagi epua!an !e!eorang. Keba#agiaan %ang dira!aan o"e# da"am e#idupan berpengaru# pada epua!an !e!eorang !e#ingga dapat meningatan !emangat be"a$ar dan beer$a !e!eorang

i*a

Kepemimpinan

Kepemimpinan ada"a# #a" %ang menentuan !pirit tiap orang da"am berati&ita!. Karenan%a pe!erta aan dia$a untu menemuan ba!i! epemimpinan per!ona" maupun o"eti& 

Komunia!i Empati

Pe!erta dia$a untu mengembangan !eni beromunia!i !e(ara intra maupun interper!ona"' me"a"ui dia"og' !#aring e"ompo dimana pe!erta mampu !a"ing memberi dan menerima &eedba( da"am omunia!i %ang

e&eti&  Pengambi"an

Keputu!an dan Meme(a#an

Ma!a"a#

Menga$a pe!erta untu berpiir ana"iti! dan ber!iap tenang da"am meng#adapi ma!a"a#m berani' (ermat' dan bertanggung $a*ab da"am mengambi" eputu!an bagi indi+idu dan e"ompo

Sinergi Ke"ompo -Team

/or  Team Bui"ding

Me"a"ui penga"aman ter!trutur %ang !edemiian rupa' pe!erta didorong untu mengoptima"an pertuaran peran di da"am e"ompo' men%adari arti penting !inergi da"am men%iapi eanearagaman e"ompo dan mengap"ia!ian da"am e#idupan !e#ari)#ari ?. PROGRAM SER9I,E

Outbound Training

Suatu program Pe"ati#an Outbound %ang diran(ang #u!u! untu !emua a"angan %ang memer"uan emampuan ber&iir reati& dan ino+ati&' me"ati# !iap berani mengambi" !ebua# eputu!an' Me"ati# !iap tanggap' (epat dan tepat' menga!a# emampuan da"am men%e"e!aian ma!a"a# -prob"eng !o"+ing' d"". Program Outbound Training ini dide!ain guna menge!p"ora!i "ebi# da"am tentang ni"ai)ni"ai er$a dan !iap)!iap da!ar epemimpinan %ang !edang pe!erta pe"a$ari dan embangan !e#ingga ati+ita! da"am pe"ati#an ini aan di!e!uaian dengan "e+e" pe!erta %ang aan mengiuti pe"ati#an ini. Simu"a!i %ang aan diberian antara "ain0 ?un game!' i(e breaing' EnergiCer Game!' E&&e(ti+e "eader!#ip' ,omuni(ation Si""' !ur+i+a"' d"".

Leader!#ip Training Program

Leader!#ip Training ada"a# !ebua# program %ang diran(ang #u!u! untu top manager !ebagai !arana pembentuan arater  epemimpinan da"am diri indi+idu maupun da"am tim. Kepemimpinan

ada"a# !ebua# eputu!an dan "ebi# merupaan #a!i" dari pro!e! peruba#an arater atau tran!&orma!i interna" da"am diri !e!eorang. Kepemimpinan buan"a# $abatan atau ge"ar' me"ainan !ebua# e"a#iran dari pro!e! pan$ang peruba#an da"am diri !e!eorang. Ketia !e!eorang menemuan +i!i dan mi!i #idupn%a' etia ter$adi edamaian da"am diri -inner pea(e dan membentu bangunan arater %ang oo#' etia u(apan dan tindaann%a mu"ai memberi pengaru# epada "ingungan' dan etia eberadaann%a mendorong peruba#an da"am organi!a!in%a' pada !aat itu"a# !e!eorang "a#ir men$adi pemimpin !e$ati. Kepemimpinan "a#ir dari pro!e! interna" -"eader!#ip &rom t#e in!ide out. Simu"a!i %ang aan diberian antara "ain0 9i!i)Mi!!ion' E&&e(ti+e "eader!#ip' mind po*er' E&&e(ti+e :abit!' ,omuni(ation Si""' Leader!#ip' ,ompeten(e' De(i!ion Maing' Priorit% Game! danSinerg%d"".

Team Bui"ding Program

Program Team Bui"ding di#u!u!an untu !ta& dan ar%a*an In!tan!i atau peru!a#aan %ang bertu$uan untu membangun tim er$a %ang e&eti&' membangun er$a !ama tim %ang !o"id' men%e"e!aian on&"i interna" %ang ter$adi aibat dari "ema#n%a omunia!i' oordina!i' dan intera!i da"am e!ibuan !e#ari)#ari' !imu"a!i %ang aan diberian antara "ain0 ?un game! dan I(e breaing' game! team *or' d"".

,#ara(ter Bui"ding Program

Program outbound ini ditu$uan untu umum -pe"a$ar tingat SMAperguruan tinggi !ampai ar%a*an peru!a#aan %ang bertu$uan membentu areter epribadian %ang unggu" dan berua"ita!' me"ati# !iap)!iap po!iti& da"am diri' membentu arater epribadian %ang tanggu#' men$aga e!eimbangan &i!i pemiiran dan menta" !pritua"'

membangun !iap menta" agar memi"ii !emangat baru -ne* !pirit. Simu"a!i %ang aan di!a$ian antara "ain0 ?un Game!' I(e Breaing' !imu"a!i (#ara(ter bui"ding' Prob"em So"+ing' d"".

?ami"% Gat#ering

Merupaan Program outbound %ang ditu$uan untu !ebua# e"uarga be!ar in!tan!i pendidian ataupun pemerinta# !erta peru!a#aan %ang bertu$uan me*u$udan eber!amaan' earaban di antara e"uarga be!ar in!tan!i atau peru!a#aan' dan $uga !arana re&re!#ing bagi anggota e"uarga. Simu"a!i %ang aan diberian antara "ain 0 ?un Game!' Game! Ke"uarga -ana)ana' de*a!a dan e"uarga' "omba)"omba. Tanpa meng#i"angan un!ur)un!ur pe"ati#an team *or' Prob"em !o"+ing' ,ommuni(ation e&&e(ti+e d"".

,ompan% Gat#ering

Di!amping un!ur rerea! i &un' egiatan ,ompan% Gat#ering ini ami de!ain !edemiian rupa !e#ingga dapat meningatan ra!a eber!amaan' er$a!ama team' me"ati# pro!e! pengambi"an eputu!an %ang (epat  tepat dan "ain)"ain me"a"ui game!)game! menantang dan tentu !a$a berbau petua"angan.

Outing P"u!

Suatu program %ang diran(ang #u!u! untu ebutu#an mengi!i Game!)game! EnergiCer' I(e breaing dan ?un Game! da"am !uatu ati+ita! atau a(ara tertentu !eperti mendampingi per$a"anan *i!ata -Game &or Tour  Tra+e"' mengata!i e$enu#an !uatu pertemuan atau rapat penting -Game! ?i""er &or Meeting ,on&eren(e' membantu E+ent OrganiCer' omunita! !o!ia" d"".

G. PAKET OUTBOUND  PAKET 2 ?ULL DA@

Merupaan paet egiatan OutBound %ang diema! !e(ara !ingat namun padat untu mengga"i poten!i diri' meningatan er$a!ama dan ua"ita! er$a

,onto# Rundo*n A(ara Kegiatan Training Outbound 2 ?u"" Da% -bi!a di !e!uaian

76.77 ; 76.17 0 /e"(ome Drin ' Opening  /e"(oming ,eremon% 76.17 ; 75.17 0Pembuaan  Grouping  I(e Breaing

75.17 ; 27.17 0 E&&e(ti+e ,ommuni(ation Game! 27.17 ; 22.77 0 Brea

22.77 ; 2<.77 0 Team Bui"ding Game! 2<.77 ; 21.77 0I!tira#at  Maan Siang 21.77 ; 28.77 0 Prob"em So"+ing Game! 28.77 ; 28.2F 0 Brea

28.2F ; 2F.17 0 S%nerg% Game! 2F.17 ; 23.77 0So&tdrin

23.77 ; 23.2F 0PenutupE+a"ua!i IN,LUDING0

2. Training Program!  Outing

<. Pera"atandan Per"engapan Kegiatan 1. Trainer  ?a!i"itator 

8. Sta& Penduung Lapangan F. ?un game!

3. :ig# Rope -?"i%ing ?o dan T*o "ine brige 4. Sound S%!tem  Se*a Area"  "i!tri

6. < bua# Spandu Kegiatan -Ba#an Banner 5. Tim Medi!  Standard Medi(ine

27.Se*a  I$in Loa!i 22. Doumenta!i

Nb0 Bia%a Di!e!uaian Dengan Loa!i Outbound

PAKET < DA@S 2 NIG:T

,onto# Rundo*n A(ara Kegiatan Training Outbound < Da% 2 Nig#t -bi!a di !e!uaian

Da% 2

76.77 ; 27.77 0Per$a"anan e "oa!i 27.77 ; 27.17 0 /e"(ome Drin

27.17 ; 2<.77 0Pembuaan  I(e Breaing  ?un Game! 2<.77 ; 21.77 0Maan Siang' ,#e In

21.77 ; 2F.77 0 Team Bui"ding Game!  E&&e(ti+e ,ommuni(ation Game!

2F.77 ; 2F.17 0 Brea

2F.17 ; 24.77 0 Prob"em So"+ing Game! 24.77 ; 25.77 0Ber!i#)ber!i#

25.77 ; <7.77 0MaanMa"am

<7.77 ; <<.77 0A(ara Interna"  Per&orman(e Team  :iburan  "ainn%a H Di!e"ingi Brea

<<.77 ; 0I!tira#at Da% <

73.77 ; 74.77 0Stre(#ing -O"a#raga 74.77 ; 76.77 0Sarapan

76.77 ; 75.77 0 Etra ?un Game! 75.77 ; 22.77 0 S%nerg% Game! 22.77 ; 0 ,#e Out

IN,LUDING0

2. Training Program!  Outing <. Per"engapan Kegiatan 1. Trainer?a!i"itator 

8. Sta& Penduung Lapangan F. ?un game!

3. :ig# Rope -?"i%ing ?o dan T*o "ine brige 4. Sound S%!tem  Se*a Area"  "i!tri

6. < Bua# Spandu Kegiatan -Ba#an Banner 5. Medi(a" Team  Standard Medi(ine

27.Se*a dan I$in Loa!i 22. Doumenta!i

Nb0 Bia%a Di!e!uaian Dengan Loa!i Outbound

:. LOKASI KEGIATAN

 A"ternati& Loa!i Kegiatan Pe"ati#an Outbound0 2. Ma"ino Kab. Go*a -bia! menginap <. ,addia Maa!!ar 

1. Aarena Maa!!ar -Menginap di Kota Maa!!ar

8. Ga"e!!ong Perbata!an Go*a)Taa"ar -bia! menginap F. Ko!trad Kariango -bia! menginap

3. Bantimurung Kab. Maro!

4. Pu(a Kab. Maro! -bia! menginap

6. Di Kotaampung' GunungPantai' :utantaman *i!ata -di mana!a$a

I. AD/AL PEMESANAN DAN PEMBA@ARAN

Tanda $adi pe"a!anaan program minima" !ebe!ar 37J dari $um"a# tota" in+e!ta!i program. Diba%aran pada !aat ter$adi e!epaatan

er$a!ama' !e"ambat)"ambatn%a 27 -!epu"u# #ari !ebe"um program dimu"ai. Si!an%a -87J diba%aran pa"ing "ambat *atu pe"a!aanaan program ber"ang!ung.

. PENUTUP

Dengan motto /e Learn B% Tea(#ing  S#aring' ami be"a$ar  dengan (ara menga$ar dan men(oba untu !a"ing berbagi dengan tu$uan untu mempera%a !etiap indi+idu %ang ter"ibat da"am !etiap pro!e!n%a. Serta dengan diduung urang "ebi# 17 orang Trainer &a!i"itator  berpenga"aman tida !u"it bagi ami untu men%e"enggaraan pe"ati#an pada !aat %ang ber!amaan di tempat %ang berbeda. A#ir ata' di#arapan Program De!igner ami dengan ba!i( pendidian p!io"ogi' maa ebutu#an pe"ati#an dapat teraomoda!i dengan bai.