REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA

(1)

REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA

PENGADILAN NEGERI SAROLANGUN

Komplek Perkantoran Gunung Kembang Kabupaten Sarolangun

Telp/Fax : 0745 – 91006

Website : www.pn-sarolangun.go.id

(2)

KEPUTUSAN

KETUA PENGADILAN NEGERI SAROLANGUN Nomor: W5-U9/ 1595 /SK/Kp.04.3/12/2017

TENTANG

TIM REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN NEGERI SAROLANGUN KETUA PENGADILAN NEGERI SAROLANGUN,

Menimbang: a. bahwa untuk memenuhi surat dari Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor 933/SEK/OT.01.3/10/2017 tanggal 24 Oktober 2017 hal Review Indikator Kinerja Utama Pengadilan Tingkat Banding dan Pengadilan Tingkat Pertama;

b. bahwa dalam rangka untuk memberikan Laporan Kinerja yang akurat, lengkap dan tepat sasaran, maka dipandang perlu membentuk tim untuk meninjau kembali atau melakukan penyempurnaan Indikator Kinerja Utama;

c. bahwa mereka yang namanya tercantum dalam Keputusan ini dipandang cakap dan mampu untuk melaksanakan tugas dalam tim kerja tersebut.

Mengingat: 1. undang Nomor 3 Tahun 2009 tentang Perubahan Kedua atas

Undang-undang Nomor 14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung;

2. undang Nomor 49 Tahun 2009 tentang Perubahan kedua atas Undang-undang Nomor 2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum;

3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Ligkungan Instansi Pemerintah;

4. Peraturan Presiden RI Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;

6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 Tahun 2015 tentang Pedoman Evaluasi Atas Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN NEGERI SAROLANGUN TENTANG TIM REVIU

INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN NEGERI SAROLANGUN

Pertama : Membentuk Tim Reviu Indikator Kinerja Utama Pengadilan Negeri Sarolangun yang

susunan keanggotaannya seperti termuat dalam lampiran Keputusan ini;

Kedua : Tugas pokok Tim Reviu Indikator Kinerja Utama Pengadilan Negeri Sarolangun

adalah meninjau kembali atau melakukan penyempurnaan terhadap Indikator Kinerja Utama yang telah ada;

(3)

Ketiga

Keempat

Melaksanakan Keputusan

ini

dengan penuh tanggung jawab

dan

melaporkan

hasilnya kepada Ketua Pengadilan Negeri Sarolangun;

Keputusan

ini

mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan bahwa

apabila

di

kemudian hari terdapat kekeliruan dalam keputusan

ini

rnaka akan

diadakan perbaikan sebagaimana mestinya"

Tembusan:

1.

Yth. Sekretaris Mahkamah Agung Rl di Jakarta

2.

Yang bersangkutan untuk dijalankan sebagaimana mestinya

3.

Arsip

s.H,

Ditetapkan di

(4)

Lampiran

:

Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Sarolangun

Nomor

:W5-U911595 15K/Kp.A43112/2Afi

Tanggal

: 29 Desember 2A17

Penanggung Jawab

Ketua Pelaksana Kegiatan

Koordinator I

Koordinator ll

Anggota

R, AGUNG ARIBOWO, S.H,

PHILLIP MARK SOENTPIET, S.H.

REPULIS, S.H., M.H. lUL|ADl, S.Kom. 1. A. HAIRUN YULASNI,5.H.

2.

ANDI MADDUMASE, S,H.

3.

DEDET SYAHGITRA S.H.

4.

FITRISIA,5.T.

5.

SUPRIADI, S.H.

(5)

KEPUTUSAN

KETUA PENGADILAN NEGERI SAROLANGUN Nomor: W5-U9/ 35 /SK/Kp.04.3/1/2018

TENTANG

PENETAPAN REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN NEGERI SAROLANGUN KETUA PENGADILAN NEGERI SAROLANGUN,

Menimbang: a. bahwa untuk memenuhi surat dari Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor 933/SEK/OT.01.3/10/2017 tanggal 24 Oktober 2017 hal Review Indikator Kinerja Utama Pengadilan Tingkat Banding dan Pengadilan Tingkat Pertama;

b. bahwa dalam rangka untuk memberikan Laporan Kinerja yang akurat, lengkap dan tepat sasaran, maka dipandang perlu untuk meninjau kembali atau melakukan penyempurnaan Indikator Kinerja Utama.

.

Mengingat: 1. undang Nomor 3 Tahun 2009 tentang Perubahan Kedua atas

Undang-undang Nomor 14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung;

2. undang Nomor 49 Tahun 2009 tentang Perubahan kedua atas Undang-undang Nomor 2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum;

3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Ligkungan Instansi Pemerintah;

4. Peraturan Presiden RI Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;

6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 Tahun 2015 tentang Pedoman Evaluasi Atas Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

Memperhatikan: Hasil Rapat Tim Reviu Indikator Kinerja Utama Pengadilan Negeri Sarolangun tanggal

4 Januari 2018 tentang Pembahasan Reviu Indikator Kinerja Utama disinkronisasikan dengan Rencana Strategis Pengadilan Negeri Sarolangun Tahun 2015 – 2019.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN NEGERI SAROLANGUN TENTANG PENETAPAN

REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN NEGERI SAROLANGUN

Pertama : Indikator Kinerja Utama sebagaimana tercantum dalam lampiran Keputusan ini

merupakan acuan kinerja yang digunakan oleh Pengadilan Negeri Sarolangun untuk menetapkan Renstra, Rencana Kinerja Tahunan, penetapan Perjanjian Kinerja Tahunan, dan menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah serta melakukan

(6)

Kedua

Ketiga

Tembusan:

1.

Yth. Sekretaris Mahkamah Agung Rl di Jakarta

2.

Yang bersangkutan untuk dijalankan sebagaimana mestinya

3.

Arsip

Tahunan, dan menyusun Laporan Kinerja lnstansi Pemerintah serta melakukan

evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen

reviu

Rencana Strategis

Pengadilan Negeri Sarolangun;

Reviu lndikator Kinerja Utama bertujuan untuk lebih menyelaraskan isu-isu strategis

di

lingkungan Pengadilan Negeri Sarolangun agar tetap memiliki indikator kinerja

yang valid dan dapat dipergunakan untuk mengukur kinerja dan pengendalian

pelaksanaan program dan kegiatan;

Keputusan

ini

mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan bahwa

apabila

di

kemudian hari terdapat kekeliruan dalam keputusan

ini

maka akan

diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Sarolangun i 2018 NEGERI SAROLANGU4

s

ipa

lBowo,

s.H. 1996031005

(7)

Lampiran : Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Sarolangun Nomor : W5-U9/ 35 /SK/Kp.04.3/1/2018

Tanggal : 5 Januari 2018

REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN NEGERI SAROLANGUN

No. KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN PENANGGUNG_JAWAB SUMBER_DATA

1. Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan dan akuntabel

a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan:

- Perdata - Pidana - Pidana Anak

jumlah sisa perkara yang diselesaikan _{x 100%} jumlah sisa perkara yang harus diselesaikan

Catatan:

- Sisa perkara = sisa perkara tahun sebelumnya

Panitera Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan b. Persentase perkara: - Perdata - Pidana - Pidana Anak yang diselesaikan tepat waktu

jumlah perkara yang diselesaikan tahun berjalan _{x 100%} jumlah perkara yang ada

Catatan:

- Perbandingan jumlah perkara yang diselesaikan dengan perkara yang harus diselesaikan (sisa awal tahun dan perkara yang masuk)

- Jumlah perkara yang ada = jumlah perkara yang diterima tahun berjalan ditambah sisa perkara tahun sebelumnya

- Penyelesaian perkara tepat waktu = perkara yang diselesaikan tahun berjalan

Panitera Laporan Bulanan

dan Laporan Tahunan c. Persentase penurunan sisa

perkara: - Perdata - Pidana - Pidana Anak Tn.1 - Tn _{x 100%} Tn.1 Catatan:

- Tn = sisa perkara tahun berjalan - Tn.1 = sisa perkara tahun sebelumnya

- Sisa perkara = perkara yang belum diputus pada tahun berjalan

dan Laporan Tahunan d. Persentase perkara yang

tidak mengajukan upaya hukum:  Banding - Perdata - Pidana - Pidana Anak  Kasasi - Perdata

jumlah perkara yang tidak mengajukan upaya hukum _{x 100%} jumlah putusan perkara

Catatan:

- Upaya hukum = Banding, Kasasi, PK

- Secara hukum semakin sedikit yang mengajukan upaya hukum, maka semakin puas atas putusan pengadilan

dan Laporan Tahunan

(8)

- Pidana - Pidana Anak  PK - Perdata - Pidana - Pidana Anak e. Persentase perkara Pidana

Anak yang diselesaikan dengan Diversi

jumlah perkara Pidana Anak yang diselesaikan secara Diversi _{x 100%} jumlah perkara Pidana Anak

Catatan:

- Diversi = anak pelaku kejahatan tidak dianggap sebagai pelaku kejahatan, melainkan sebagai korban

dan Laporan Tahunan f. Index respon pencari keadilan

yang puas terhadap layanan peradilan

Index Kepuasan Pencari Keadilan Catatan:

PERMENPAN Nomor KEP/25/M.PAN/2/2004 tanggal 24 Pebruari 2004 tentang Pedoman Umum Penyusunan Index Kepuasan Masyarakat Unit Pelayanan Instansi Pemerintah sesuai Peraturan Menteri PAN dan RAB Nomor 16 Tahun 2014 tentang Pedoman Survey Kepuasan Masyarakat Terhadap Penyelenggaraan Pelayanan Publik

Panitera Laporan Semestera n dan Laporan Tahunan 2. Peningkatan efektivitas pengelolaan penyelesaian perkara

a. Persentase isi putusan yang diterima oleh para pihak tepat waktu

jumlah isi putusan yang diterima tepat waktu _{x 100%}

jumlah putusan Panitera LaporanBulanan dan Laporan Tahunan b. Persentase perkara yang

diselesaikan melalui mediasi jumlah perkara yang diselesaikan melalui mediasi_{jumlah perkara yang dilakukan mediasi} x 100% Catatan:

Perma No. 1 Tahun 2016 tentang Prosedur Mediasi di Pengadilan

dan Laporan Tahunan c. Persentase berkas perkara

yang diajukan Banding, Kasasi dan PK secara lengkap dan tepat waktu

jumlah berkas perkara yang diajukan banding, kasasi dan PK secara lengkap _{x 100%}

jumlah berkas perkara yang dimohonkan banding, kasasi dan PK Panitera LaporanBulanan dan Laporan Tahunan d. Persentase putusan perkara

yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara online dalam waktu 1 hari setelah putus

jumlah putusan perkara Tipikor yang diupload dalam website _{x 100%} jumlah perkara Tipikor yang diputus

dan Laporan Tahunan 3. Meningkatnya a. Persentase perkara prodeo jumlah perkara Prodeo yang diselesaikan x 100% Panitera Laporan

(9)

?C Ero LC

o=a-c

C'(6 JF cccc 666(E L-aLC o;ftrO= o-= -E Q-c

-5d

-58

cccc

gFCgE

oe(oo=o=

o

o-c

_58

_59 ---C 6G6fo L-CLC o;(Eor o= E o-C

_5d

_5e

ail,

z

f

(,

z

J

o

d. tn &. lr.J

(,

l!

z

oo r{

o

a{ 'f (E og c (c (U OJ E (6 o-(o L (U .€ L (s L E :t cl. E (! J (o 't5 tr lo (! (o (E E uo ro -o E J x =

-C rl, c (E (o J c (o L o -o E o & c (! E o E (I, a-@ c tE P C o if r{

a

r! c = g (! F el .c O(c

Z.-qE

FO( -c

oo)

o- o-oo c 5 -(, -O -(U =bo;- d!

ru=

)

ZE va Gbo !c =f, '- o-iZro

(otr

(Ebo o,= (E= v 'to o! 6a t(g -E =qJ^i :J9 6 6 6s cuo G! J'n c-(oC q)= AU =6

tsoo

OJC o,- q)

co-(o!

-ULP OC T'(, O,' J AL boq {E ._ P15

5,,

PC sf(u d o!N(o _oo lGi Ea gbo ,C r{ :f . Cn Ooii Z.- DO^ _13 G

..Pe.6>

--WrL

t--J-Hddi5

o

3rr

*

-(f (g bo c () o-ro f -6 C (! '6 o) OJ .o E (, c f L ro c, ho ro (o G' L rU o-E

s

E = \oo\ <> O c'l x c

:

(! bo C o,

o

& c

:

E (U bo (o

=

io c (o

*

(g (I,

6

.9-o uo C (! L (o -sz -c E f

€

J

o

E .! J (r, !, tr # (o x (! (6 (/l fi, E '6b (E t! E :f(! e c:= t!([

cc(o:

(EL J(o c*

.g

'6 Lb6 (I,e

*'E

-L 4ro o--C h(E cv o.= g

6.e

CLE uo

cb

(I,.:a E(5 LL (U16

SE

ot{\

lr )u .cC(1l0J

Fr

rl (1.l .CP Otuc Z.= <E -E b! I!(Ec -- F UO^

E

5 5;

Ea.o-(,

P

8rr

\c o\

oo

r{ x f o o to @ c o b0

s

'1' ([ (U lz (o (J c o o-T G' E f E f -C c fE l € (l, ! c (g (, c ru g r! o-(! (I, E UD (! = (u q, c {II ho L q o ao c

s

-f, (! o '= G, u Q) o.

s

(E E }R <) c) F{ x F I

s

! io E :lt^ O-boA =0) G'E (!d

(u-o.c

C(!

gE

5:JPL ,(t,

st

-C(u

sto

E..rl

=cF..-60f is ao

.S,

F

s

(6

=

E bo C G, (o (E v L 0) o. C (g 3 I o--c

s

E

)

uo c

g)=

L'tt(E6, >EO ([L LG (E--}r'.

=

OE oc (l,(Gc 6t (s dj--jj (!=

fr*

p

6.e

6 o- 'c,

o-li

.(6E

H spE -e

8.3

L<CC

EEE=

= (U (o=

H-r

*n

g,g;8

E

s

g.-*

c bo(o F 61 C'ril = 11 OCJ oro== o. UIET (o.E o.1 -vc

Eg

*(o c!t(6c @.-!jro iuo

E

9's

Eg6

${#

(I) oE o- o.5 (o ?y A.= Eb{} _uo -:z '= (E iE:^ 6 E€ tE qf

silu6

cro):rqc tl ln

)

o0 c (o o (o an