• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PLS 1000572 Bibliography

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S PLS 1000572 Bibliography"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

R. RatihNurlaila,2014

PENERAPAN PELATIHAN INSTRUKTUR MATEMATIKA KREATIF DALAM MEMBENTUK KOMPETENSI PENDIDIK BAGI CALON

INSTRUKTUR DI LEMBAGA BIMBEL APIQ

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR PUSTAKA

Sumber Buku:

Amirin, Tatang (1986). Menyusun Rencanan Penelitia., Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Anwar Prabu Mangkunegara (2006). Evaluasi Kinerja SDM. Jakarta: Eresco. Arikunto, Suharsimi. (1993). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.

Jakarta: Rineka Cipta.

BPS. (2010). Hasil sensus Penduduk 2010 Data Agrerat per Provinsi. Jakarta: BPS.

Hamalik, O. (2001). Proes Belajar Mengajar. Jakarta : Bumi Aksara.

_________ (2000). Pengembangan SDM Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan Pendekatan Terpadu. Jakarta : Bumi Aksara.

Handoko, H. (2000). Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Hutapea, Parulian dan Nurianna Thoha. 2008. Kompetensi Plus. PT.Gramedia Pustaka Utama: Jakarta.

Kamil, M. (2012). Model Pendidikan dan Pelatihan (Konsep dan Aplikasi). Bandung: Alfabeta.

Marzuki, M.S. (1992). Strategi dan Model Pelatihan, Malang : IKIP Malang. Moch.Nazir. (2003). Metode Penelitian, Jakarta: Salemba Empat.

Moekijat. (1993). Evaluasi Pelatihan Dalam Rangka Peningkatan Produktivitas. Bandung: Mandar Maju.

Moleong . (2005). Metodologi Kualitatif Edisi Revisi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Muhajir, Noeng. (1996). Metode Penelitian Kualitatif. Yogyakarta: Rakesarasin, Mulyasa, E. (2007). Kurikulum Berbasis Kompetensi. Bandung: Remaja

Rodaskarya.

Nawawi, H. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Gajah Mada Universitas Press.

Robbins SP, dan Judge. (2007). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Rossi, P. H. & Freeman, H. F. (2004). Evaluation : A Systematic Approach. Beverly Hill : Sage Publication

(2)

R. RatihNurlaila,2014

PENERAPAN PELATIHAN INSTRUKTUR MATEMATIKA KREATIF DALAM MEMBENTUK KOMPETENSI PENDIDIK BAGI CALON

INSTRUKTUR DI LEMBAGA BIMBEL APIQ

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Soekidjo Notoatmodjo. (2003). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Sudjana. (2010). Pendidikan Nonformal Wawasan, Sejarah Perkembangan, Filsafat, Teori Pendukung dan Asas. Bandung: Falah production. _______ (2006). Evaluasi Program Pendidikan Luar Sekolah. Bandung :

Rosdakarya.

_______ (2004). Manajemen Program Pendidikan untuk Nonformal dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung : Falah

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: ALFABETA.

Veithzal Rivai. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari Teori Ke Praktik. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Wibowo. (2007). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada Wirartha, I Made. (2006). Metode Penelitian Sosial Ekonomi. Yogyakarta:

Andi Offset.

Yoder, D, (1962), Personel Principles and Policies, Prentice Hall Inc, Maruzen Company Ltd, Second Edition.

Zamroni. (2001). Pendidikan untuk Demokrasi Tantangan Menuju Civil Society. Yogyakarta : Bigraf Publishing.

Sumber Perundang-Undangan:

Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan

Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional

Sumber Skripsi:

Achmat, Zakarija. (2006). Hubungan antara Tingkat Partisipasi dengan Hasil Belajar Peserta Pelatihan Pengembangan Kepribadian dan Kepemimpinan Mahasiswa Baru UMM tahun 2005/2006. Laporan Penelitian. Malang: Lembaga Penelitian Universitas Muhammadiyah: tidak diterbitkan.

(3)

R. RatihNurlaila,2014

PENERAPAN PELATIHAN INSTRUKTUR MATEMATIKA KREATIF DALAM MEMBENTUK KOMPETENSI PENDIDIK BAGI CALON

INSTRUKTUR DI LEMBAGA BIMBEL APIQ

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Sumber Online:

Detikfinance.(2014).Negara dengan Penduduk Terbanyak di Dunia.[Online].Tersedia:

http://finance.detik.com/read/2014/03/06/134053/2517461/4/negara-dengan-penduduk-terbanyak-di-dunia-ri-masuk-4-besar [10 Juli 2014]

Kamil, M. 2010. Model-Model Pelatihan. [Online]. Tersedia:

http://www.academia.edu/6077358/MODEL-MODEL_PELATIHAN_Oleh_Mustofa_Kamil [23 Agustus 2014]

Kompasiana. 2013. Kualitas Pendidikan Indonesia. [Online]. Tersedia: http://edukasi.kompasiana.com/2013/05/03/kualitas-pendidikan-indonesia-refleksi-2-mei-552591.html [10 Juli 2014]

Nggermanto, Agus. 2011. Profil Lembaga APIQ. [Online]. Tersedia: http://www.rumahapiq.com/sekilas-apiq [8 Agustus 2014]

Rastodio. 2009. Pengertian Kompetensi Guru. [Online]. Tersedia: http://mujibjee.wordpress.com/2010/01/11/pengertian-kompetensi-dan-kompetensi-guru/ [8 Agustus 2014]

Roe, Robert A. (2001). Pengertian Kompetensi. [Online]. Tersedia:

Referensi

Dokumen terkait

PENERAPAN MOD EL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE TALKING STICK UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR PAD A SISWA SEKOLAH D ASAR.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu

The writer will limit his analysis on seven types or ingredients giving primacy to conceptual meaning, that is used by editor such as; denotative meaning, connotative meaning,

Anda boleh menggunakan persamaan, gambar rajah, jadual, graf dan cara lain yang sesuai untuk menjelaskan jawapan anda. The diagrams in the questions are not drawn to scale

kegunaan pelatihan dilihat dari masing-masing pihak yang terdapat dalam perusahaan yaitu bagi karyawan dapat mengetahui kekuatan dan kelemahan masing-masing sehingga

Untuk lebih meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, salah satu upaya yang ditempuh perusahaan adalah dengan memberikan pelatihan bagi semua karyawan, baik karyawan

Penelitian yang dilakukan oleh Rahmadhany (2004) yang berjudul Pengaruh Variabel Keberadaan Komite Audit, Debt Default, Kondisi Keuangan, Opini Audit Tahun Sebelumnya, Ukuran

Mengalami masalah karena kurang mampu berhemat atau kemampuan keuangan sangat tidak mencukupi, baik untuk keperluan sehari-hari maupun keperluan

Hambatan konsentrasi ini sangat berpengaruh terhadap banyak hal dalam kehidupan Anak ADHD, menurut Baihaqi dan Sugiarmin (2006, hlm. 3) menyatakan bahwa