RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS
MENUJU WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK) DAN
WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)
POLRES METRO BEKASI TAHUN 2017
I. KOMPONEN MANAJEMEN PERUBAHAN
PENANGGUNG JAWAB : KASUBBAG PROGAR BAG REN
KEGIATAN
RENCANA AKSI
SATFUNG
P.JAWAB
1.
Pembentukan
tim kerja;
1.
Pembentukan Tim Pokja Zona Integritas;
Bag Ren
2. Prosedur dan mekanisme pembentukan Tim Pokja Zona
Integritas.
Bag Ren
2. Penyusunan
rencana
pembangunan
zona integritas;
1.
Penyusunan rencana kerja pembangunan Zona Integritas tahun
2017;
Tim Pokja
2. Penentuan target prioritas dalam penyusunan rencana kerja
pembangunan Zona Integritas tahun 2017;
Tim Pokja
3. Pelaksanaan sosialisasi pembangunan Zona Integritas menuju
WBK/WBBM.
Bag Ren
3. Pemantauan
dan Evaluasi
Pembangunan
WBK / WBBM;
1.
Kegiatan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pembangunan
Zona Integritas menuju WBK/WBBM di lingkungan Polres Metro
Bekasi;
Bag Ren
2. Tindak lanjut hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan
pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM di lingkungan
Polres Metro Bekasi.
Bag Ren
4. Perubahan pola
pikir dan
Budaya Kerja.
1.
Rekapitulasi kehadiran personel yang diketahui oleh pimpinan;
Si Propam
2. Penetapan Agen Perubahan di tingkat Polres Metro Bekasi dan
Polsek jajaran;
Bag Sumda
3. Pelatihan/pembinaan budaya kerja dan pola pikir personel Polres
Metro Bekasi secara bertahap;
Subbag Pers Bag
Sumda
4. Penandatanganan dokumen pakta integritas bagi personel yang
belum dan mutasi/alih tempat tugas baru.
Subbag Pers Bag
Sumda
II. KOMPONEN PENATAAN TATA LAKSANA
PENANGGUNG JAWAB : KASUBBAG HUKUM BAG SUMDA
KEGIATAN
RENCANA AKSI
SATFUNG P.JAWAB
1.
Prosedur
operasional
tetap (SOP)
kegiatan
utama;
1.
Penyusunan SOP pada setiap Satfung Polres Metro Bekasi;
Subbag Hukum Bag
Sumda
2. Pendataan terkait dokumen SOP pada masing-masing Satfung
Polres Metro Bekasi;
Subbag Hukum Bag
Sumda
3. Sinkronisasi dan harmonisasi dokumen SOP oleh Bidkum Polda
Metro Jaya.
Subbag Hukum Bag
Sumda
2. E-Office
1.
Penerapan sistem pengukuran kinerja unit menggunakan
teknologi informasi (SIMAK BMN, SAK/SAP, SMAP Polri);
Bag Ren, Subbag Sarpras
Bag Sumda, Si Keu
2. Operasionalisasi manajemen SDM menggunakan teknologi
informasi;
Bag Sumda
3. Pelaksanaan pelayanan SIM Online dan SKCK Online;
Sat Intelkam, Sat Lantas
4. Monitoring dan evaluasi terkait pemanfaatan teknologi informasi
dalam rangka menunjang sistem pengukuran kinerja,
operasionalisasi SDM, pemberian layanan kepada publik.
Satfung terkait
3. Keterbukaan
Informasi
Publik
1.
Optimalisasi peran laman dan akun media sosial Polres Metro
Bekasi dalam rangka keterbukaan informasi publik;
Subbag Humas Bag Ops
2. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan keterbukaan
informasi publik.
III. KOMPONEN PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
PENANGGUNG JAWAB : KABAG SUMDA
KEGIATAN
RENCANA AKSI
SATFUNG
P.JAWAB
1. Perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan
kebutuhan organisasi;
1. Penyusunan Renbut personel yang mengacu peta jabatan dan hasil analisa beban kerja untuk masing - masing jabatan;
Subbag Pers Bag Sumda 2. Mengevaluasi penempatan personel hasil rekruitmen yang mengacu pada
kebutuhan personel yang telah disusun;
Subbag Pers Bag Sumda 3. Monitoring dan dan evaluasi terhadap penempatan personel rekrutmen
untuk memenuhi kebutuhan jabatan.
Subbag Pers Bag Sumda 2. Pola Mutasi Internal; 1. Mengevaluasi Binkar personel dengan melaksanakan mutasi personel antar
jabatan;
Subbag Pers Bag Sumda 2. Mengevaluasi mutasi personel antar jabatan dengan memperhatikan
kompetensi jabatan dan mengikuti pola mutasi yang ditetapkan;
Subbag Pers Bag Sumda 3. Monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan mutasi yang telah dilaksanakan
dalam kaitannya dengan perbaikan kinerja.
Subbag Pers Bag Sumda 3. Pengembangan
pegawai berbasis kompetensi;
1. Melaksanakan pengembangan kompetensi melalui Diktuk, Dikbangspes, Prolat dan pembinaan lainnya;
Subbag Pers Bag Sumda 2. Rencana pengembangan kompetensi personel dengan mempertimbangkan
hasil pengelolaan kinerja personel;
Subbag Pers Bag Sumda 3. Usulan personel yang mengikuti Dikbangspes; Subbag Pers Bag Sumda 4. Pelaksanaan program pelatihan secara mandiri di lingkungan Polres Metro
Bekasi;
Subbag Pers Bag Sumda 5. Monitoring dan evaluasi terhadap hasil pengembangan kompetensi dalam
kaitannya dengan perbaikan kinerja.
Subbag Pers Bag Sumda 4. Penetapan kinerja
individu;
1. Menerapkan pengukuran kinerja individu secara periodik (SMK personel); Subbag Pers Bag Sumda 2. Penilaian kinerja individu telah dijadikan dasar untuk pemberian reward
(pengembangan karir individu, penghargaan dll).
Subbag Pers Bag Sumda 5. Penegakan aturan
disiplin/kode etik/kode perilaku pegawai;
Penerapan aturan Disiplin dan kode etik profesi di lingkungan Polres Metro Bekasi.
Si Propam
6. Sistem Informasi Kepegawaian.
IV. KOMPONEN PENGUATAN AKUNTABILITAS
PENANGGUNG JAWAB : KASUBBAG DALGAR BAG REN
KEGIATAN
RENCANA AKSI
SATFUNG
P.JAWAB
1. Keterlibatan
pimpinan;
1. Penetapan Tim Pokja penyusunan perencanaan
(Rancangan Renja, Renja, Renstra dan LKIP)
Bag Ren
2. Penyusunan Perjanjian Kinerja Polres Metro Bekasi
Tahun 2017;
Bag Ren
3. Monitoring dan evaluasi pencapaian secara periodik.
Bag Ren
2. Pengelolaan
Akuntabilitas
Kinerja.
1. Penyusunan dokumen perencanaan;
Bag Ren
2. Sinkronisasi antara Renstra, Renja dan Perjanjian
Kinerja;
Bag Ren
3. Penyusunan Indikator Kinerja Utama Polres Metro
Bekasi tahun 2017;
Bag Ren
4. Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP)
Polres Metro Bekasi;
Bag Ren
5. Pelaksanaan pelatihan kemampuan personel yang
menangani akuntabilitas kinerja.
V. KOMPONEN PENGUATAN SISTEM PENGAWASAN
PENANGGUNG JAWAB : KASI WAS
KEGIATAN
RENCANA AKSI
SATFUNG
P.JAWAB
1. Pengendalian Gratifikasi;
1. Pelaksanaan sosialisasi terkait pengendalian gratifikasi di lingkungan Polres Metro Bekasi;
Si Was 2. Implementasi kebijakan terkait pengendalian gratifikasi di lingkungan
Polres Metro Bekasi.
Si Was 2. Penerapan
SPIP;
1. Pelaksanaan Wasrik yang diadakan Itwasda Polda Metro Jaya; Si Was 2. Tindak lanjut hasil temuan Wasrik yang diadakan Itwasda Polda Metro
Jaya;
Si Was 3. Pelaksanaan supervisi internal terkait kinerja satker oleh fungsi
pengawasan Polres Metro Bekasi;
Si Was 4. Evaluasi terkait kegiatan supervisi kewilayahan. Si Was 3. Pengaduan
Masyarakat;
1. Implementasi sistem pengaduan masyarakat di lingkungan Polres Metro Bekasi;
Si Was dan Si Propam 2. Pendataantaan terkait pengaduan masyarakat yang ditangani; Si Was dan Si Propam 3. Monitoring dan evaluasi atas penanganan pengaduan masyarakat; Si Was dan Si Propam 4. Evaluasi penanganan pengaduan masyarakat yang telah ditindaklanjuti. Si Was dan Si Propam
4. Whistle Blowing System;
1. Sosialisasi Whistle Blowing System; Si Was 2. Penerapan Whistle Blowing System; Si Was 3. Evaluasi atas penerapan Whistle Blowing System; Si Was 4. Tindak lanjut atas evaluasi atas penerapan Whistle Blowing System. Si Was 5. Penanganan
Benturan Kepentingan;
1. Identifikasi/pemetaan benturan kepentingan dalam pelaksanaan Tupoksi; Si Was 2. Pelaksanaan sosialisasi penanganan benturan kepentingan; Si Was 3. Implementasi penanganan benturan kepentingan; Si Was 4. Evaluasi terkait penanganan benturan kepentingan; Si Was 5. Tindak lanjut atas evaluasi atas penanganan benturan kepentingan. Si Was
VI. KOMPONEN PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK
PENANGGUNG JAWAB : KASAT LANTAS
KEGIATAN
RENCANA AKSI
SATFUNG P.JAWAB
1. Standar Pelayanan;
1. Penyusunan Stadar Pelayanan; Sat Lantas, Sat Intelkam, SPKT dan Polsek jajaran 2. Maklumat pelayanan; Sat Lantas, Sat Intelkam, SPKT dan Polsek jajaran 3. Penyusunan SOP terkait pelayanan publik
sesuai dengan standar pelayanan;
Sat Lantas, Sat Intelkam, SPKT dan Polsek jajaran 4. Reviu, perbaikan dan inovasi atas SOP terkait
pelayanan publik.
Sat Lantas, Sat Intelkam, SPKT dan Polsek jajaran 2. Budaya
Pelayanan Prima
1. Pelaksanaan sosialisasi/pelatihan dalam upaya penerapan Budaya Pelayanan Prima;
Bag Sumda, Sat Lantas, Sat Intelkam, SPKT dan Polsek jajaran
2. Informasi tentang pelayanan publik; Subbag Humas Bag Ops, Sat Lantas, Sat Intelkam, SPKT dan Polsek jajaran
3. Penerapan sistem punishment(sanksi) / reward
bagi pelaksana layanan serta pemberian kompensasi kepada penerima layanan bila layanan tidak sesuai standar;
Bag Sumda, Sat Lantas, Sat Intelkam, SPKT dan Polsek jajaran
4. Sarana layanan terpadu/terintegrasi; Sat Lantas, Sat Intelkam, SPKT dan Polsek jajaran 5. Inovasi pelayanan. Sat Lantas, Sat Intelkam, SPKT dan Polsek jajaran 3. Penilaian
kepuasan terhadap pelayanan
1. Pelaksanaan survey kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di lingkungan Polres Metro Bekasi;
Bag Ren
2. Sosialisasi hasil survey kepuasan masyarakat; Bag Ren, Subbag Humas Bag Ops, Sat Lantas, Sat Intelkam, SPKT dan Polsek jajaran
3. Pelaksanaan tindak lanjut atas hasil survey kepuasan masyarakat.
