RPJMD KABUPATEN CILACAP 2012-2017 X-1
BAB X
PEDOMAN TRANSISI DAN KAIDAH
PELAKSANAAN
10.1 Pedoman Transisi
Rancangan Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Tahun 2012-2017 disusun dengan memedomani Rancangan Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Tahun 2005-2025, yang sekaligus merupakan penjabaran visi dan misi Bupati Kabupaten Cilacap Tahun 2012-2017. RPJMD Tahun 2012-2017 menjadi pedoman dalam menyusun Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) dan Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD) Tahun 2012 2017. Karena RKPD dan RAPBD tahun 2012 disusun pada tahun terakhir Bupati Kabupaten Cilacap periode tahun 2007-2012 dan pada awal tahun pertama Bupati Kabupaten Cilacap Tahun 2012-2017, maka dimungkinkan RKPD dan APBD 2012 untuk disesuaikan dengan memedomani RPJMD Kabupaten Cilacap Tahun 2012-2017.
RPJMD Kabupaten Cilacap Tahun 2012-2017 merupakan bagian yang tak terpisahkan dan merupakan kelanjutan RPJMD Kabupaten Cilacap Tahun 2008-2012, dan menjadi pedoman dalam melaksanakan RKPD dan APBD Tahun 2012. Berbagai masalah pembangunan yang tercantum dalam RPJMD Kabupaten Cilacap 2008-2012 yang belum terselesaikan pada periode Bupati Kabupaten Cilacap 2007-2012; setelah dilakukan evaluasi dan dengan mempertimbangkan berbagai perubahan yang terjadi baik faktor internal maupun eksternal, menjadi bagian isu strategis pada RPJMD Kabupaten Cilacap Tahun 2012-2017.
RPJMD KABUPATEN CILACAP 2012-2017 X-2
10.2 Kaidah Pelaksanaan
Sehubungan dengan hal tersebut pada bagian di atas, perlu dirumuskan kaidah-kaidah pelaksanaan sebagai berikut:
1. Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), masyarakat kabupaten Cilacap termasuk dunia usaha, berkewajiban untuk melaksanakan program-program yang tertuang dalam RPJMD Kabupaten Cilacap Tahun 2012-2017 dengan sebaik-baiknya,
2. SKPD di Kabupaten Cilacap berkewajiban untuk menyusun Rencana Strategis (Renstra) SKPD dengan mempedomani RPJMD Kabupaten Cilacap Tahun 2012-2017 sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing SKPD. Renstra SKPD digunakan sebagai pedoman dalam menyusun Rencana Kerja (Renja) SKPD setiap tahunnya,
3. SKPD di Kabupaten Cilacap berkewajiban menjamin konsistensi pelaksanaan RPJMD Kabupaten Cilacap Tahun 2012-2017 dengan Renstra SKPD,
4. Dalam rangka meningkatkan efektifitas dan konsistensi pelaksanaan RPJMD, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Cilacap berkewajiban untuk melakukan pemantauan terhadap penjabaran RPJMD ke dalam Renstra SKPD, sinkronisasi program dan kegiatan SKPD agar konsisten dengan RPJMD dan melakukan evaluasi program dan kegiatan SKPD agar selaras dengan RPJMD.
BUPATI CILACAP,
TATTO SUWARTO PAMUJI
Diundangkan di Cilacap pada tanggal 20 Mei 2013
Plt. SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN CILACAP Asisten Pemerintahan
