LAMPIRAN A
PENGANTAR
Hal: Permohonan pengisian angket
Dengan ini, saya:
Nama : Tegar C. F.
NPM : 802006037
Status : Mahasiswa Fakultas Psikologi UKSW
memohon kesediaan Bpk/Ibu/Sdr/i berkenan mengisi angket penelitian ini guna mendukung penyelesaian penulisan skripsi yang saat ini sedang dijalani. Atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya,
DATA RESPONDEN
Usia :
Jenis kelamin : Laki-laki / Perempuan
Lama bekerja :
Pangkat/Golongan :
Petunjuk Pengisian:
Pada halaman berikutnya terdapat dua buah angket psikologi. Pada masing-masing angket, anda diminta untuk memilih salah satu dari lima pilihan jawaban. Sebelum menjawab ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, yaitu:
1. Pada angket psikologi ini tidak ada jawaban yang benar atau salah. Anda diminta untuk menjawab secara jujur, sesuai dengan kondisi yang anda alami, bukan berdasarkan apa yang anda anggap baik. 2. Perlu anda ketahui bahwa jawaban anda akan kami rahasiakan dan
tidak akan berpengaruh pada nilai akademik.
3. Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda pilih.
4. Jika anda ingin mengubah, maka anda dapat memberi 2 garis datar (=) pada jawaban tersebut, dan anda dapat memilih jawaban lain yang anda anggap benar sesuai dengan kondisi yang anda alami.
5. Jika telah selesai, periksalah kembali jawaban anda, jangan sampai ada yang terlewatkan dan pastikan semua pernyataan telah terjawab. Terima kasih.
Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda pilih! STS = Bila pernyataan tersebut Sangat Tidak Sesuai dengan
kondisi yang anda alami.
TS = Bila pernyataan tersebut Tidak Sesuai dengan kondisi yang anda alami.
S = Bila pernyataan tersebut Sesuai dengan kondisi yang anda alami.
SS = Bila pernyataan tersebut Sangat Sesuai dengan kondisi yang anda alami.
No PERNYATAAN SS S TS STS
1 Gaji yang saya terima lebih besar di kantor ini dibandingkan dengan kantor lainnya.
2 Gaji yang saya terima sesuai atau memadai dengan mempertimbangkan tanggung jawab yang saya miliki.
3 Gaji yang saya terima tidak sesuai
dibandingkan dengan apa yang saya kerjakan. 4 Tunjangan-tunjangan yang saya terima (kesra,
pensiun, dll) memuaskan.
5 Gaji yang diberikan lebih kecil dari apa yang telah saya kerjakan bagi institusi
6 Saya tidak menyukai sistem atau dasar-dasar yang digunakan untuk promosi di tempat saya bekerja.
7 Promosi jarang dilakukan di tempat saya bekerja.
8 Jika saya bekerja dengan baik, saya ingin dipromosikan.
9 Saya puas dengan tingkat kemajuan karir saya dalam kantor ini.
10 Promosi selalu diberikan bagi karyawan yang berprestasi
11 Rekan kerja saya tidak memberikan dukungan yang cukup kepada saya ketika bekerja. 12 Ketika saya meminta rekan kerja saya
melakukan sesuatu, mereka mengerjakan dengan baik.
14 Saya bekerjasama dengan rekan-rekan sekerja yang bertanggung jawab.
15 Rekan kerja saya sering memandang pekerjaan yang saya kerjaakan secara negative.
16 Atasan saya selalu mendukung saya dalam bekerja.
17 Atasan saya adalah orang yang berkompeten di bidangnya.
18 Atasan saya tidak pernah mendengarkan saran atau pendapat saya.
19 Atasan saya tidak memperlakukan saya dengan adil.
20 Atasan saya adalah seorang yang otoriter 21 Saya merasa pekerjaan saya adalah pekerjaan
yang menarik atau menyenangkan
22 Dalam pekerjaan di kantor ini, saya merasa senang dengan jumlah beban kerja atau tanggung jawab yang saya miliki dalam pekerjaan ini.
23 Seandainya ada pilihan, saya lebih memilih pekerjaan lain.
24 Dalam pekerjaan di kantor ini, saya kurang berprestasi dalam mengerjakan tugas. 25 Pekerjaan yang saya terima sering menjadi
beban bagi saya.
No PERNYATAAN SS S TS STS
1 Saya sering berpikir untuk meninggalkan pekerjaan
2 Saya akan meninggalkan organisasi ini tanpa memikirkan resiko di depan
3 Menurut saya, bekerja di tempat ini tidak memberikan keuntungan bagi saya
4 Gaji yang saya terima ditempat ini lebih kecil dari apa yang diperoleh teman saya ditempat lain
6 Saya akan meninggalkan organisasi tempat saya bekerja sekarang setelah menemukan pekerjaan baru.
7 Saya akan mencari pekerjaan baru yang gajinya lebih besar dari pekerjaan saya saat ini
8 Saya menanyakan lowongan kerja ditempat lain dari kerabat dekat saya
9 Saya senantiasa mencari informasi lowongan kerja di tempat lain dari berbagai media 10 Saya sering masuk kantor tidak tepat waktu 11 Saya berencana untuk meninggalkan organisasi
tempat saya bekerja sesegera mungkin 12 Saya akan meningggalkan organisasi tempat
saya bekerja karena pekerjaan menjadi beban bagi saya
13 Saya ingin meninggalkan organisasi tempat saya bekerja sekarang karena saya tidak memiliki kebebasan untuk berpendapat 14 Saya merusak fasilitas kantor sebelum saya
meninggalkan organisasi
LAMPIRAN B
LAMPIRAN C
1.
Validitas Angket Kepuasan Kerja
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
2.
Reliabilitas Angket Kepuasan Kerja
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
3.
Validitas Angket Intensi Turnover
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
4.
Reliabilitas Angket Intensi Turnover
Reliability StatisticsCronbach's Alpha N of Items
.901 7
LAMPIRAN D
1.
Uji Normalitas
2.
Uji Linearitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
TurnOver KepKerja
N 61 61
Normal Parametersa Mean 10.36 30.69
Std. Deviation 3.610 4.113
Most Extreme Differences Absolute .212 .133
Positive .212 .063
Negative -.176 -.133
Kolmogorov-Smirnov Z 1.655 1.041
Asymp. Sig. (2-tailed) .008 .229
a. Test distribution is Normal.
LAMPIRAN E
Hasil Uji Korelasi Antar Variabel
Correlations
TotKepKrj TotTurnOv
Spearman's rho TotKepKrj Correlation Coefficient 1.000 -.458**
Sig. (1-tailed) . .000
N 61 61
TotTurnOv Correlation Coefficient -.458** 1.000
Sig. (1-tailed) .000 .
N 61 61
