• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Pengaruh Job Stressor terhadap Stres Kerja dan Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Simalungun

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis Pengaruh Job Stressor terhadap Stres Kerja dan Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Simalungun"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

108 DAFTAR PUSTAKA

BUKU

Sunarto. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Yogyakarta: Amus.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosda.

Mangkunegara, Anwar Prabu.2005. Perilaku Budaya Organisasi.Bandung: PT.Refika Aditama

T.Hani. Handoko. 2009. Manajemen ,Edisi 2 .Yogyakarta : BPFE

Handoko, T. Hani. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE.

Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit BPFE.

Edwin B. Flippo, (2002). Personel Management (Manajemen Personalia), Edisi VII Jilid II, Terjemahan Alponso S, Erlangga, Jakarta.

Veithzal, Rivai. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

Greenberg, J. (2004). Comprehensive Stress Management (8th edition). New York: McGraw-Hill.

Gatchel, R. J., Baum, A., & Krantz, D. S. (1989). An Introduction to Health

Psychology (2nd edition). New York: McGraw-Hill

Yosep, I. (2007). Keperawatan Jiwa. Bandung: Refika Aditama

Rivai, Veithzal dan Deddy Mulyadi, 2003. Kepemimpinan dan Perilaku

Organisasi, Raja Grafindo Persada, Jakarta.

_________________, 2010. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Rajawali Pers, Jakarta.

Ivancevich, John M, dkk. 2006. Perilaku dan Manajemen Organisasi. Jakarta: Erlangga.

Munandar, A.S. 2001. Psikologi Industri Dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia.

(2)

109 Wijono. 2006. Jam Kerja Pekerja Industri. Seri Pengetahuan Mahasiswa. Bandung

:Penerbit Alfabeta.

Sopiah. 2008. Perilaku Organisasional. Yogyakarta : Penerbit ANDI.

Robbins, Stephen, P. 2008. Organizational Behavior. 11th edition. Alih Bahasa Drs. Benyamin Molan. Jakarta: PT. Macanan Jaya Cemerlang.

Hawari, Dadang. 2001. Manajemen Stres, Cemas, dan Depresi. Jakarta : Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia

Safaria, Triantoro dan Nofrans Eka Saputra. 2009. Manajemen Emosi: Sebuah

Panduan Cerdas Bagaimana Mengelola Emosi Positif Dalam Hidup Anda. Jakarta. : PT Bumi Aksara.

Schuller, Rendall, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad

Ke-21, Jilid I, Erlangga, Jakarta.

Gitosudarmo. 2000. Perilaku Keorganisasian, Jilid II, Raja Grafindo, Jakarta.

Kusnadi, Bambang Wahyudi. 2001. Teori dan Manajemen Konflik. Malang: Caroda.

Antonius, dkk, 2002. Empowerment, Stress dan Konflik. Jakarta: Ghalian Indonesia.

Wahjono, Sentot Imam. edisi 1 2010. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu

Morris, Charles G. (2003), Understanding Psychology. Michigan: Prentice Hall. Fandy Tjiptono dan Anastasia Diana, 2001, Total Quality Management, Yogyakarta, Andi Ofset

Ranupandojo, H., dan Suad Husnan, 1984, Manajemen Personalia, Edisi III, Yogyakarta: BPFE

Bambang Supomo dan Nur Indriantoro, 2002, Metodologi Penelitian Bisnis, Cetakan Kedua, Yogyakara; Penerbit BFEE UGM.

Kuncoro, M. (2009), Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi Bagaimana

Meneliti dan Menulis Tesis?, Edisi 3, Erlangga, Jakarta.

Sugiyono. 2003. Metode Penelitian Bisnis. Edisi 1, Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2012. Metodologi Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R &D. Alfabetha: Bandung

(3)

110 Sugiyono, (2008). Metode Penelitian Kunatitatif Kualitatif dan R&D. Bandung

Alfabeta.

Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis: Penerbit CV. Alfabeta: Bandung

Ghozali, Imam. 2006. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan

ProgramSPSS”.Semarang : Badan Penerbit Undip.

JURNAL/KARYA ILMIAH/PUBLIKASI LAINNYA

Bunyamin Maftuh. (2005). Implementasi Model Pembelajaran Resolusi Konflik

Melalui Pendidikan Kewarganegaraan Sekolah Menengah Atas. Disertasi

(tidak diterbitkan) Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung.

Simona G., Arie S., Yitzhak F. dan Cary C. 2008. A Meta-Analysis of Work Demand Stressors and Job Performance : Examining Main and Moderating Effects. Personnel Psychology. Durham. Volume 61, Iss. 2; pp. 227-271.

Gilboa, S. A Shirom, Y Fried, CL Cooper. A Meta-Analysis Of Work Demand Stressors And Job Performance: Examining Main And Moderating Effects. Personnel Psychology, 2008. Volume: 61, Issue: 2, Publisher: Wiley Online Library

Silaban, Bernard dan Novrisca. 2012. Pengaruh Konflik terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus PT RSP. Vol. 15 No. 1, Jakarta.

Ahirudin. (2011). Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Bina Cipta. Nusa Perkasa Bandar Lampung. Jurnal

Organisasi dan Manajemen. Vol.I,No:1.

Hutabarat, Zivo. 2011, Analisis Pengaruh Job Stressor dan Konflik Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Pemerintahan Kabupaten Batubara. Tesis, Universitas Sumatera Utara, tidak dipublikasikan.

Ria P, Sari. 2010. Pengaruh Stress Kerja dan Konflik Kerja terhadap Kinerja Karyawan Jambuluwuk Malioboro Boutique Hotel Yogyakarta. Skripsi, Universitas Sebelas Maret, tidak dipublikasikan.

Diansyah, Deny Nur. 2010. Pengaruh Job Stressor Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Pekerjaan Umum Pemerintah Kota Surakarta,

Tesis, Universitas Negeri Surakarta, tidak dipublikasikan.

(4)

111 Jesayas Budiman. 2010. Analisis Pengaruh Konflik dan Stress Kerja terhadap

Kinerja Pegawai pada PT. Bank Sumut Cabang Sidikalang, Tesis, Universitas Sumatera Utara, tidak dipublikasikan.

Hartati. 2009. Pengaruh Job Stressor dan Konflik Kerja terhadap Kinerja Karyawan Studi Empiris pada PT. Pertamina (Persero) UP IV Cilacap.

Referensi

Dokumen terkait

Perencanaan selalu dibahas pada rapat wali murid di awal tahun pembelajaran dengan menghadirkan pihak-pihak yang terkait seperti penilik PLS dari dinas pendidikan, kemudian

The transactions recording system (purchases and sales) LPG at distributor level is generally better than at the level of sub-resellers (SP), as shown in Table

dan berdasarkan permintaan Badan Pengawas Pemilu, Pengawas Pemilu Provinsi, Pengawas Pemilu Kabupaten/Kota, Pengawas Pemilu Kecamatan, Pengawas Pemilu Lapangan, dan/atau

[r]

Simpul menyatakan perjalanan yang diperbolehkan sedangkan ruas adalah dua perjalanan yang saling melintas, dan banyaknya fase dalam perancangan lampu lalu lintas sama dengan

[r]

[r]

menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan judul “Peramalan Jumlah Ekspor Provinsi Sumatera Utara Menurut Sektor Pertambangan dan Penggalian Tahun 2018”. Terimakasih penulis sampaikan