• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kepegawaian 9 File yang berhubungan dengan kepegawaian guru berprestasi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Kepegawaian 9 File yang berhubungan dengan kepegawaian guru berprestasi"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA DINAS PENDIDlKAN

Jalan Hayam Wuruk No.

ll

yogyakata SSZLZ,Telp. 512956, 563079 EMAI L : pendidikan@ ioeiakota.eo.id EMAIL INTRAN ET : pendidikan@intra.ioeia.go.id

HorMAlL sMS : 08122780001, 2740

Hor

LtNE EMATL: upik@ioeiakarta.eo.id WEBSITE : www.iosiakota.eo.id

KEPUTUSAN KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA YOGYAKARTA

NoMoR:

IBB/

bs*.

,IENTANG

PENETAPAN GURU BERPRESTASI PADA JENJANG TAMAN

KANAK-KANAK

SEKOLAH DASAR, SEKOLAH MENENGAH PERTAMA, SEKOLAH MENENGAH ATAS /SEKOLAH MENENGAH KEruRUAN

KOTA YOGYAKARTA TAHLIN 2016

KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA YOGYAKARTA,

Menimbang

:

a.

b.

Mengingat

:

1.

bahwa dalam rangka

meningkatkan

dedikasi, prestasi

kerja

dan

kemampuan profesionalisme

serta

mempertinggi

harkat

dan martabatnyao maka guru yang telah melaksanakan tugas dengan

sebaik-baiknya

perlu

diberikan

penghargaan

melalui

Pemilihan

Guru Berplestasi pada

jenjang

Taman Kanak-kanak, Sekolah Dasar, Sekolah

Menengah Pertama, Sekolah Menengah

Atas

/

Sekolah

Menengah Kejuruan Kota Yogyakarta;

bahwa

untuk

melaksanakan maksud

tersebut diatas

perlu

ditetapkan dengan Keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kota Yogyakarta.

Undang-undang

Nomor

16

Tahun

1950 tentang Pembentukan

Daerah-daerah

Kota

Besar

Dalam

Lingkungan

Propinsi

Jawa

Timur,

Jawa Tengah, Jawa Barat dan Dalam Daerah Istimewa Yogyakarta;

Undang-undang

Nomor

20

Tahun 2003

tentang Sistem

Pendidikan Nasional;

Undang-Undang

Nomor 32 Tahun 2004

tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa

kali

terakhir dengan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014;

Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintahan Pusat dan Pemerintahan Daerah;

Undang-Undang

Nomor

14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen; Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru;

SEGOROAMARTO

STMAT,IoAT COTON6 ROYOI'TO ASAWE MAJUHE,'T6AYO6YAXARTA

XTMANOIRIAN- XEOISIPT${AN - XEPTOUUA}I. RTBERSAMAAI{

2.

4.

5.

(2)

7.

8.

9.

Peraturan Pemerintahan

Nomor

38

Tahun

2A07

@ntang Pembagian

Urusan

Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi Pemerintah Kabupaten/Kota;

Keputusan Presiden

Nomor

42

Tahun 2002

tentang

Pedoman Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara;

Peraturan

Daerah

Kota

Yogyakarta

Nomor

5

Tahun 2008

tentang Penyelenggaraan Pendidikan;

10.

Peraturan

Daerah

Kota

Yogyakarta

Nomor 10 Tahun 2009

tentang Pembentukan, Susunan Kedudukan dan Tugas Pokok Dinas Daerah.

Pedoman

Pemilihan

Guru

Berprestasi

Tingkat Nasional

Tahun

2016

Kementerian Pendidikan

dan

Kebudayaan

Republik

Indonesia

serta

Keputusan Rapat

Tim Yuri

Pemilihan

Guru

Berprestasi

Kota

Yogyakarta Tahun 2016

MEMUTUSKAN :

PENETAPAN

GURU

BERPRESTASI

PADA

JENJANG

TAMAN

KANAK-KANAK,

SEKOLAH

DASAR,

SEKOLAH

MENENGAH

PERTAMA,

SEKOLAH

MENENGAH ATAS

/

SEKOLAH

MENENGAH KEruRUAN KOTA YOGYAKARTA TAHLIN 2016

Menetapkan

Guru

Berprestasi pada

jenjang

Taman Kanak-kanak, Sekolah

Dasar,

Sekolah Menengah Pertama, Sekolah Menengah

Atas

/

Sekolah Menengah

Kejuruan

Kota

Yogyakarta

Tahun 2016

sebagaimana tersebut dalam Lampiran Keputusan ini.

Kepada

Guru

Berprestasi

sebagaimana

dimaksud

Diktum

KESATU

diberikan penghargaan dan sertifikat.

Keputusan

ini

mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan

di

Yogyakarta pada tangg

al

26

April

20 1 6

AS

PENDIDIKAN

RTA

SUASANA,

M.Pd. 5198401 1005a.

Memperhatikan

Menetapkan

KESATU

KEDUA

KETIGA

(3)

LAMPIRAN

NOMOR

TANGGAL

:

KEPUTUSAN

KEPALA

DINAS PENDIDIKAN

KOTA

YOGYAKARTA

:

lB8/bc2-:

26

Ayrl

Jo\b

PEMENANG

PEMILIHAN

GURU BERPRESTASI

KOTA YOGYAKARTA

TAHLTN 2016

No Nama

Unit

Kerja Peringkat Kelompok

1 Sri Utami, S.Pd

TK ABA

Purbayan

Yogyakarta I

TK

2 Ramilah, S.Pd.

AUD

TK

Masjid Syuhada

Yoeyakarta

II

3 Suwarti, S.Pd.

AUD

TK

Islam Tunas Melati

Yogyakarta

III

4 Slamet Widiantoro, S.Pd SD Negeri Pilahan

Yosvakarta I

SD

5 Sri Wahyuni, S.Pd

SD Muhammadiyah

Purwodiningralan2

Yosyakarta

I

6 Sri Kuswandani, S.Pd, M.Pd SD Negeri Terbansari 1

Yogyakarta

III

7 Nurbowo Budi Utomo, S.Pd SMP Negeri 15

Yosvakarta I

SMP

8 Aryani Artha

Kristanti,

M.Pd SMP Negeri 5

Yosvakarta

II

9 Margiyati, S.Pd, M.Pd SMP Muhammadiyah 9

Yosyakarta

III

10 Drs. Muhammad Nurrachmat Wiriosutedio"

M.

Hum

SMA Negeri 8

Yosvakarta I

SMA

ltlt Fadiyah Suryani, M.Pd. Si SMA Negeri 5

Yogyakarta

II

t2 Eko Sunaryo, S.Pd,

M.

Pd. I SMA Negeri 6

Yogyakarta

III

13 Hadiyanto Sahputra, M.Pd

SMK PIRI

1

Yosvakarta I

SMK

14

Wiwik

Indriyani, M.Si SMK Negeri 6

Yosyakarta

iI

l5

Maryuli

Darmawan,

M.

Eng SMK Negeri 3

Yogyakarta

III

DINAS

PENDIDIKAN

KARTA

I

SUASANA,

M.Pd.

($

"'r

(X

\o

l\

Referensi

Dokumen terkait

tertulis maupun lisan  sesuai ketentuan yang berlaku dan relevan dengan tugas   sesuai ketentuan yang berlaku dan relevan dengan tugas disekolah guna untuk

CHiCOOH) dalam gelas piala 400 mL lalu dipindahkan kedalam labu takar I L dan diencerkan sampai tanda batas dengan larutan pengekstrak.. Larutan

Sumber data diperoleh dari: Badan Pusat Statistik (BPS), Departemen Pertanian, Asosiasi Produsen Pupuk Indonesia (APPI), Bank Indonesia serta literatur lain yang mendukung.

(3) Penggunaan metode Make a Match , pada pembelajaran Ilmu Pengetahuan Sosial materi Perjuangan bangsa Indonesia merebut Irian Barat berdampak positif terhadap

This explains that organizational character- istics and entrepreneurial orientation are par- tially mediated by the knowledge manage- ment enablers construct and its

Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan menunjukan bahwa variabel external powerfull others menunjukan peran positif yang signifikan terhadap arousal

Hasil yang akan dicapai adalah terciptanya rancangan sistem monitoring chiller yang nantinya berfungsi untuk memantau parameter-parameter chiller yaitu; suhu air masuk

Menurut Connolly dan Begg ( 2005 , p463 ), tujuannya adalah menciptakan relasi – relasi untuk model data logikal untuk merepresentasikan entitas – entitas, relationship