• Tidak ada hasil yang ditemukan

IR - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR ISI

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "IR - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR ISI"

Copied!
7
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 7 Halaman )

Teks penuh

(1)

DAFTAR ISI

Halaman

SAMPUL DEPAN ... i

SAMPUL DALAM ... ii

HALAMAN PRASYARAT GELAR ... iii

HALAMAN PENGESAHAN ... iv

HALAMAN PERSETUJUAN ... v

PERNYATAAN ORISINALITAS ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

SUMMARY ... ixx

RINGKASAN ... xi

ABSTRACT ... xiii

ABSTRAK ... xiv

DAFTAR ISI ... xv

DAFTAR TABEL... xviii

DAFTAR GAMBAR ... xix

DAFTAR LAMPIRAN ... xx

DAFTAR ARTI LAMBANG, SINGKATAN DAN ISTILAH ... xxi

BAB 1 PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang ... 1

1.2 Kajian Masalah ... 6

1.3 Batasan Maslah ... 12

1.4 Rumusan Masalah ... 122

1.5 Tujuan Penelitian ... 13

1.5.1 Tujuan Umum ... 13

1.5.2 Tujuan Khusus ... 13

1.6 Manfaat Penelitian... 14

1.6.1 Manfaat Teoritis ... 14

1.6.2 Manfaat Praktis ... 144

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA ... 155

2.1 Rumah Sakit ... 155

2.1.1 Definisi Rumah Sakit ... 155

2.1.2 Fungsi Rumah Sakit ... 155

2.1.3 Karakteristik Rumah Sakit ... 166

2.1.4 Macam Rumah Sakit ... 177

2.1.5 Sumber Daya Manusia Rumah Sakit... 1919

2.2 Konsep Profesionalisme ... 200

2.2.1 Profesi ... 200

2.2.2 Profesional ... 200

2.2.3 Profesionalisme ... 211

2.2.4 Profesional Pemberi Asuhan (PPA) ... 211

2.2.5 Perawat ... 222

2.2.6 Profesionalisme Keperawatan ... 244

(2)

xvi

2.2.7 Perawat Profesional ... 255

2.3 Kinerja ... 266

2.3.1 Penilaian Kinerja (Performance Appraisal) ... 288

2.3.2 Tujuan Penilaian Kinerja ... 2929

2.3.3 Manfaat Penilaian Kinerja ... 311

2.3.4 Metode Penilaian Kinerja ... 355

2.3.5 Proses Pelaksanaan Penilaian Kinerja ... 444

2.3.6 Penilai ... 544

2.3.7 Waktu Pelaksanaan Penilaian Kinerja ... 566

2.4 Penilaian Kinerja Perawat... 577

2.4.1 Penilaian Kinerja Profesional Perawat ... 588

2.4.2 Dasar Penilaian Kinerja Profesional Perawat ... 5959

2.4.3 Tujuan Penilaian Kinerja Profesional Perawat ... 5959

2.4.4 Unsur Penilaian Kinerja Profesional Perawat ... 600

2.5 Penilaian Kinerja Profesional Perawat Berdasarkan PMK 425 ... 677

2.5.1 Pengertian Kompetensi ... 677

2.5.2 Pelaksanaan Penilaian Kinerja Profesional Perawat ... 711

2.5.3 Elemen Penilaian Kinerja ... 7979

2.5.4 Dimensi Penilaian Kinerja ... 811

2.6 Article Review ... 822

BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL PENELITIAN... 877

3.1 Kerangka Konseptual ... 877

3.2 Penjelasan Kerangka Konseptual ... 8888

BAB 4 METODE PENELITIAN ... 900

4.1 Jenis Penelitian ... 900

4.2 Desain Penelitian ... 900

4.3 Lokasi dan Waktu Penelitian ... 900

4.4 Responden dan Unit Analisis ... 911

4.4.1 Responden Penelitian ... 911

4.4.2 Unit Analisis ... 911

4.4.3 Teknik Pengambilan data Penelitian ... 922

4.5 Kerangka Operasional ... 933

4.6 Variabel Penelitian, Definisi Operasional dan Cara Pengukuran Variabel ... 955

4.6.1 Variabel Penelitian ... 955

4.6.2 Definisi Operasional ... 955

4.7 Teknik dan Prosedur Pengumpulan Data ... 1011

4.7.1 Teknik Pengumpulan Data ... 1011

4.7.2 Prosedur Pengumpulan Data ... 1022

4.8 Pengolahan dan Analisis Data... 1033

4.9 Analisis Data ... 1033

BAB 5 HASIL DAN ANALISIS DATA ... 1044

5.1 Gambaran Umum Rumah Sakit Petrokimia Gresik Grup (RSPG

(3)

Grup)... 1044

5.2 Karakteristik Demografi Responden ... 1066

5.3 Karakteristik Responden berdasarkan Kompetensi di Unit Kerja ... 10707

5.4 Gambaran Alur dan Kebijakan Penilaian Kinerja Perawat di RS Petrokimia Gresik Grup ... 10808

5.4.1 Alur Penilaian Kinerja Perawat... 10808

5.4.2 Identifikasi Kebijakan Penilaian Kinerja di RS Petrokimia Gresik Grup... 1122

5.4.3 Analisis Job Description ... 1133

5.4.4 Identifikasi Aktivitas Pekerjaan dengan Metode Daily Log. ...1166

5.5 Brainstorming ... 11818

5.6 Perumusan Isu Srategis Sebagai Bahan Focused Group Discussion (FGD) ... 1200

5.7 Penyusunan Instrumen Penilaian Kinerja Profesional Perawat Berdasarkan Kompetensi di RS Petrokimia Gresik Grup. ... 1255

5.7.1 Tujuan Penilaian Kinerja Profesional Perawat Berdasarkan Kompetensi di RS Petrokimia Gresik Grup... 1255

5.7.2 Menentukan Standar Penilaian Kinerja Profesional Perawat di RS Petrokimia Gresik Grup ... 1266

5.7.3 Menentukan Metode Penilaian ... 15959

5.7.4 Menetukan Penilai yang Memenuhi Syarat Kinerja Profesional Perawat berdasarkan Kompetensi di RS Petrokimia Gresik Grup ... 1633

5.7.5 Menetukan Kriteria Hasil Penilaian ... 163

BAB 6 PEMBAHASAN ... 1655

6.1 Gambaran Alur dan Kebijakan Mendukung Penyusunan Penilaian Kinerja Profesional Perawat ... 1655

6.2 Job Analysis Sebagai Dasar dalam Penyusunan Instrumen Penilaian Kinerja ... 16969

6.3 Penyusunan Penilaian Kinerja Profesional Perawat berdasarkan Kompetensi ... 171

BAB 7 PENUTUP ... 1744

7.1 Kesimpulan ... 1744

7.2 Saran ... 1755

DAFTAR PUSTAKA ... 17676 LAMPIRAN ... Error!

Bookmark not defined.0

(4)

xviii

DAFTAR TABEL

Nomor Judul Tabel Halaman

Tabel 1.1 Aspek dan Sub Aspek penilaian kinerja yang diterapkan di RSPG

Grup ... 5

Tabel 2.1 Article Review... 82

Tabel 4.1 Jadwal Kegiatan Penelitian Pengembangan Penilaian Kinerja Professional Perawat berdasarkan Job Description, SNARS 1.1 (2019) dan PMK 425 (2020) ... 911

Tabel 4.2 Definisi Operasional ... 955

Tabel 5.1 Profil Rumah Sakit Petrokimia Gresik Grup ... 1044

Tabel 5.2 Karakteristik Responden ... 1066

Tabel 5.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Kompetensi di Unit Kerja10707 Tabel 5.4 Formulir Jobdesc Existing ... 112

Tabel 5.5 Perbandingan hasil aktifitas dalam daily log dengan job description ... 11717

Tabel 5.6 Isu Strategis ... 1222

Tabel 5.7 Standar Penilaian Kinerja Profesional Perawat Berdasarkan Kompetensi ... 1266

Tabel 5.8 Penilaian Kinerja Profesional Perawat (Perilaku) ... 1355

Tabel 5.9 Penilaian Kinerja Profesional Perawat Aspek Pengembangan Profesional Perawat Klinis 1 (PK1) ... 13939

Tabel 5.10 Penilaian Kinerja Profesional Perawat Aspek Pengembangan Profesional Perawat Klinis 2 (PK2) ... 1411

Tabel 5.11 Penilaian Kinerja Profesional Perawat Aspek Pengembangan Profesional Perawat Klinis 3 (PK3) ... 1433

Tabel 5.12 Penilaian Kinerja Profesional Perawat Aspek Pengembangan Profesional Perawat Klinis 4 (PK4) ... 1455

Tabel 5.13 Penilaian Kinerja Profesional Perawat Aspek Pengembangan Profesional Perawat Klinis 5 (PK5) ... 14747

Tabel 5.14 Penilaian Kinerja Profesional Perawat Aspek Kinerja Klinis ... 14949

Tabel 5.15 Definisi Operasional Penilaian Kuantitatif ... 1511

Tabel 5.16 Definisi Operasional Penilaian Kualitatif ... 1555

Tabel 5.17 Rekapitulasi Hasil Penilaian Kinerja ... 1644

(5)

DAFTAR GAMBAR

Nomor Judul Gambar Halaman

Gambar 1.1 Kajian Masalah Belum Adanya Penilaian Kinerja Profesional

Perawat ... 7

Gambar 2.1 Diagram Kinerja (Gibson, 2005) ... 266

Gambar 2.2 Faktor-Faktor Penentu Produktivitas dalam Organisasi, Pendekatan Ilmu Perilaku (Kopelman, 1998) ... 277

Gambar 2.3 Proses Pelaksanaan Penilaian Kinerja (Mondy and Noe, 1996) .... 444

Gambar 2.4 Langkah Penyusunan Penilaian Kinerja (Casio, 2010) ... 466

Gambar 2.5 Penilai dengan metode umpan balik 360 derajat, (Noe, 2005) ... 555

Gambar 2.6 Elemen-Elemen Pokok Sistem Penilaian kinerja (Nursalam 2020) ... 5858

Gambar 2.7 Area Kompetensi Perawat (PMK No HK.01.07/MENKES/425/2020) ... 6868

Gambar 2.8 Jalur Jenjang Karir Profesional Perawat (Permenkes No.40, 2017) ... 700

Gambar 2.9 Persyaratan sistem jenjang karir perawat di rumah sakit ... 711

Gambar 2.10Hubungan Kredensial Dengan Penilaian Kinerja (KARS, 2018) .. 744

Gambar 3.1 Kerangka Konsep Penilaian Kinerja Profesional Perawat ... 87

Gambar 4.1 Kerangka Operasional ... 93

Gambar 5.1 Alur Penilaian Kinerja Karyawan Kontrak ... 109

Gambar 5.2 Alur Penilaian Kinerja Karyawan Tetap ... 109

Gambar 5.3 Alur Penilaian Kinerja Profesional Perawat ... 111

Gambar 5.4 Formulir Jobdesc Perawat ... 115

(6)

xx

DAFTAR LAMPIRAN

Nomor Judul Lampiran Halaman

Lampiran 1 Uji Etik... 1800

Lampiran 2 Lembar Penjelasan Sebelum Penelitian ... 1811

Lampiran 3 Informed Consent ... 1822

Lampiran 4 Petunjuk Pengisian Daily Log Form ... 1833

Lampiran 5 Daily Log Form ... 1844

Lampiran 6 Pedoman Brainstorming ... 185

Lampiran 7 Pedoman Fokus Grup Discussion ... 187

Lampiran 8 Ijin Penelitian ... 189

(7)

DAFTAR ARTI LAMBANG, SINGKATAN DAN ISTILAH

Daftar Arti Lambang

< : Kurang dari

- : Sampai dengan

% : Persentase

Daftar Singkatan dan Istilah

ANA : American Nursing Association BARS : Behaviorally Anchor Rating Scale

BPSDMK : Badan Pusat Sumber Daya Manusia Kesehatan

CPD :Continous Profesional Development

DRK :Diskusi Refleksi Kasus FGD : Focus Grup Discussion

FPPE : Fokus Professional Performance Evaluation IKI : Indikator Kinerja Individu

IPA : Importance and Performance Analysis Jobdesc : Job Description

KBBI : Kamus Besar Bahasa Indonesia Kemenkes : Kementerian Kesehatan

KKS : Kompetensi dan Kewenangan Staf MBO : Management By Objective

NIRA : Nomor Induk Registrasi Anggota

OPPE : On Going Professional Performance Evaluation PA : Performance Appraisal

Permenkes : Peraturan Menteri Kesehatan PGM : Petro Graha Medika

PK : Perawat Klinis

PPA : Profesional Pemberi Asuhan PPA : Profesional Pemberi Asuhan

PPNI : Persatuan Perawat Nasional Indonesia RKK : Rincian Kewenangan Klinis

RS : Rumah Sakit

RSPG : Rumah Sakit Petrokimia Gresik

SDKI : Standar Diagnosa Keperawatan Indonesia SLKI : Standar Luaran Keperawatan Indonesia SIKI : Standar Intervensi Keperawatan Indonesia

SDM : Sumber Daya Manusia

SKKNI : Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia SNARS : Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit SPK : Surat Penugasa Klinis

SPO : Standar Profesional Prosedur

TNA : Training Need Analysis

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 7 Halaman - 325.43 KB )

Dokumen terkait

IR-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR ISI

84 Kerangka Operasional Pengaruh Terapi Bermain terhadap Peningkatan Strategi Koping dan Penurunan Stres Traumatik pada Anak Korban Bencana Gempa Bumi di Kabupaten Lombok Utara

IR - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR ISI

6.1 Identifikasi Variabel Penelitian Penderita TB Paru 134 6.2 Pengaruh Primary Appraisal terhadap Problem Managament 136 6.3 Pengaruh Primary Appraisal terhadap

IR - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR ISI

Tabel 5.41 Tabulasi Silang antara Kelengkapan Dokumen Advokasi dan Koordinasi Lintas Program dan Lintas Sektor dengan Kategori Puskesmas di

IR-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR ISI

tang Perubahan Status Lembaga Virologi Kehewanan menjadi Unit Vaksin/Antisera...129 Lampiran 5 Surat Keputusan Menteri Pertanian RI Nomor 317/kpts/org/5/1978 tentang

IR-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR ISI

Hasil Analisis Hubungan Antar Variabel Independen pada Penelitian Pengaruh Faktor Imunisasi Tingkat Desa terhadap Kejadian Luar Biasa (KLB) Difteri di Kabupaten Bangkalan Tahun

IR PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR ISI

III-20 Tabel 3.22 Penilaian terhadap orang lain yang.. menganggu privasi di media

IR-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR ISI

KONI : Komite Olahraga Nasional Indonesia PLSOR : Pendidikan Luar Sekolah dan Olahraga Galatama : Liga Sepak Bola Utama. BBSA Tama : Bangka Billiton Sports Association Tama ABRI

IR-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR ISI

Potret suasana pembongkaran yang dilakukan oleh pemborong di area stand kayu Pasar Atom Lama pada tahun 1973………... Penyegelan pada pintu-pintu kompleks Pasar Atom Lama