TESIS
PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI
SUMBER DAYA MANUSIA, DAN
LOVE OF MONEY
PADA KINERJA PEMERIKSA INSPEKTORAT
KABUPATEN GIANYAR
\
I WAYAN SYANTIKA
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS UDAYANA
Lembar Pengesahan
TESIS INI TELAH DISETUJUI PADA TANGGAL 29 AGUSTUS 2016
Pembimbing I,
Ni Putu Sri Harta Mimba, SE., M.Si., Ph.D,Ak.CA NIP. 19730515 199903 2 003
Pembimbing II,
Dr. I Gusti Ayu Nyoman Budiasih, SE., M.Si. NIP. 19690115 199402 2 001
Mengetahui
Ketua
Program Studi Magister Akuntansi Program Pascasarjana Universitas Udayana,
Dr. I Made Sadha Suardikha, SE., M.Si.,Ak NIP. 19550910 198403 1 001
Direktur Program Pascasarjana
Universitas Udayana,
Tesis Ini Telah Diuji pada Tanggal 29 Agustus 2016
Panitia Penguji Tesis Berdasarkan SK Rektor
Universitas Udayana, No : 4142/UN14.4/HK/2016, Tanggal 18 Agustus 2016
Ketua : Ni Putu Sri Harta Mimba, SE, M.Si., Ph.D, Ak.CA
Anggota :
TESIS
PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI
SUMBER DAYA MANUSIA, DAN
LOVE OF MONEY
PADA KINERJA PEMERIKSA INSPEKTORAT
KABUPATEN GIANYAR
I WAYAN SYANTIKA NIM. 1491661055
PROGRAM MAGISTER
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS UDAYANA
PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI
SUMBER DAYA MANUSIA, DAN
LOVE OF MONEY
PADA KINERJA PEMERIKSA INSPEKTORAT
KABUPATEN GIANYAR
Tesis untuk Memperoleh Gelar Magister Pada Program Magister, Program Studi Akuntansi,
Program Pascasarjana Universitas Udayana
I WAYAN SYANTIKA NIM. 1491661055
PROGRAM MAGISTER
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS UDAYANA
PERNYATAAN KEASLIAN TESIS MAHASISWA
Yang bertanda tangan di bawah ini
Nama Mahasiswa : I Wayan Syantika
NIM : 1491661055
Program Studi : Magister Akuntansi
Judul Tesis : Pengaruh Independensi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Love Of Money pada Kinerja Pemeriksa Inspektorat Kabupaten Gianyar.
Dengan ini menyatakan bahwa tesis saya merupakan hasil karya sendiri dan bebas
dari plagiasi. Apabila kelak di kemudian hari terbukti terdapat plagiasi dalam
karya ilmiah ini, maka saya bersedia menerima sanksi sesuai peraturan Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No 17 tahun 2010 dan peraturan
undang-undang yang berlaku.
Denpasar, 28 Juli 2016 Mahasiswa,
UCAPAN TERIMA KASIH
Om Swastyastu,
Puja dan puji syukur penulis panjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa, atas anugerah yang diberikanNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini sebagai salah satu syarat kelulusan untuk memperoleh gelar sarjana strata dua (S2) pada Program Studi Magister Akuntansi Program Pascasarjana Universitas Udayana dengan judul ”Pengaruh Independensi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Love of Money pada Kinerja Pemeriksa
Inspektorat Kabupaten Gianyar”.
Pada kesempatan ini perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Ni Putu Sri Harta Mimba, SE., M.Si., Ph.D., Ak.CA, pembimbing utama yang dengan penuh perhatian telah memberikan dorongan, semangat, bimbingan dan saran selama penulis mengikuti program magister, khususnya dalam penyelesaian tesis ini.
2. Dr. I Gusti Ayu Nyoman Budiasih, SE., M.Si., pembimbing pendamping yang dengan penuh perhatian dan kesabaran telah memberikan bimbingan motivasi dan saran kepada penulis.
3. Prof. Dr. I Ketut Yadnyana, S.E., M.Si., Ak., selaku penguji tesis yang telah memberikan masukan, saran, sanggahan, dan koreksi sehingga tesis ini dapat terwujud seperti ini.
4. Dr. Ni Ketut Rasmini, S.E., M.Si., Ak., selaku penguji tesis yang telah memberikan masukan, saran, sanggahan, dan koreksi sehingga tesis ini dapat terwujud.
5. Dr. Ida Bagus Putra Astika, S.E., M.Si., Ak., selaku penguji tesis yang telah memberikan masukan, saran, sanggahan, dan koreksi sehingga tesis ini dapat terwujud seperti ini.
6. Prof. Dr. dr. Ketut Suastika, Sp.PD-KEMD., selaku Rektor Universitas Udayana atas kesempatan dan fasilitas yang diberikan kepada penulis untuk mengikuti dan menyelesaikan pendidikan Program Magister Akuntansi di Universitas Udayana.
7. Prof. Dr. dr. A.A. Raka Sudewi, Sp.S(K)., selaku Direktur Program Pascasarjana Universitas Udayana atas kesempatan yang diberikan kepada penulis untuk menjadi mahasiswa Program Magister pada Program Pascasarjana Universitas Udayana.
8. Dr. I Nyoman Mahaendra Yasa, S.E., M.Si., Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Udayana atas ijin yang diberikan kepada penulis untuk mengikuti program Magister.
10. Dr. I Made Sadha Suardikha, SE.,M.Si., Ak., selaku Ketua Program Studi Magister Akuntansi, yang telah banyak memberikan motivasi dan masukan pada proses perkuliahan dan persiapan serta penyusunan tesis ini.
11. Dr. Herkulanus Bambang Suprasto, SE., M.Si., Ak., selaku Sekretaris Program Studi Magister Akuntansi, yang telah banyak memberikan motivasi dan masukan pada proses perkuliahan dan persiapan serta penyusunan tesis ini.
12. Seluruh dosen dan pegawai Program Magister Akuntansi Universitas Udayana atas segala bantuan dan pelayanan yang telah diberikan kepada penulis selama menempuh studi.
13. Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Republik Indonesia c.q, Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Bali yang telah memberikan bantuan finansial dalam bentuk beasiswa penuh melalui program STAR-BPKP.
14. Pemerintah Kabupaten Gianyar atas ijin tugas belajar yang diberikan untuk mengikuti pendidikan di Program Pascasarjana Universitas Udayana.
15. Teman teman Star Angkatan 3, yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu yang selalu kompak dan saling support selama mengikuti program beasiswa ini.
16. Kedua orang tua yaitu Bapak I Nyoman Arya dan Ibu Ni Nyoman Suti yang telah mengasuh dan membesarkan penulis, memberikan pedoman-pedoman hidup dan suasana demokratis sehingga tercipta kreativitas dan nalar yang baik bagi penulis.
17. Isteri tercinta Ni Wayan Eka Wiryani, SE., serta putri - putri terkasih Luh Putu Dita Pradnyani, Kadek Wina Dwipayani, dan Komang Trisya Aryani, yang dengan pengorbanan dan ketulusan serta dukungan sepenuh hati sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini.
Semoga Ida Sang Hyang Widhi Wasa selalu melimpahkan kebahagiaan kepada semua pihak yang telah membantu pelaksanaan dan penyelesaian tesis ini serta kepada penulis sekeluarga.
Denpasar, 28 Juli 2016
ABSTRAK
PENGARUH INDEPENDESI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,
DAN LOVE OF MONEY PADA KINERJA PEMERIKSA INSPEKTORAT
KABUPATEN GIANYAR
Kinerja pengawas intern pemerintah (Inspektorat) menjadi fenomena yang menarik untuk diteliti karena banyak faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi, kompetensi sumber daya manusia, dan love of money pada kinerja pemeriksa Inspektorat Kabupaten Gianyar.
Penelitian ini melibatkan seluruh pemeriksa Inspektorat Kabupaten Gianyar dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dengan sensus sebagai teknik pengumpulan data. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 37 orang. Analisis data dilakukan dengan analisis regresi linier berganda yang didahului dengan uji validitas dan reliabilitas serta uji asumsi klasik.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa independensi, dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif pada kinerja pemeriksa, serta love of money berpengaruh negatif pada kinerja pemeriksa.
ABSTRACT
THE EFFECT OF INDEPENDENCE, HUMAN RESOURCE
COMPETENCES, AND LOVE OF MONEY ON THE PERFORMANCE OF INSPECTORATES IN GIANYAR REGENCY
The performance of intern government examiners (i.e. inspectorates) is an interesting phenomenon to be studied because it is affected by many factors. This study is aimed to determine the affect of independence, human resource competences, and love of money on the performance of intern government examiners in Gianyar regency.
This study involved the entire examiners by using primary data that obtained from questionnares, using census for data collection technique. The number of respondents in this research is 37 people.Data analysis method used is multiple linear regression which was preceded by the test of validity and reliability as well as the classical assumption test.
The results of this study indicate that the performance of intern government examiners is positively affected by independence, and human resource competences. In addition the performance is negatively affected by love of money .
RINGKASAN
PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN LOVE OF MONEY PADA KINERJA PEMERIKSA
INSPEKTORAT KABUPATEN GIANYAR
Sistem tata kelola pemerintahan yang baik dan sistem pemerintahan yang bersih bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN) tidak dapat dilepaskan dari fungsi pengawasan, pengendalian, dan pemeriksaan. Peran Inspektorat daerah menjadi hal yang cukup strategis dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dalam melaksanakan komitmen mewujudkan pemerintahan yang transparan, akuntabel serta bebas KKN pada berbagai aspek pemerintahan sesuai dengan amanah Undang-Undang No. 28 Tahun 1999 tentang penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas dari KKN. Fenomena yang terjadi tahun 2013 dan tahun 2014 terjadi perbedaan yang cukup signifikan pada temuan atas pemeriksaan keuangan oleh Inspektorat Kabupaten Gianyar dibandingkan dengan hasil temuan keuangan oleh Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK) perwakilan Propinsi Bali. Kinerja pemeriksa menjadi fenomena yang menarik untuk diteliti karena banyak faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi, kompetensi sumber daya manusia, dan love of money pada kinerja Inspektorat Kabupaten Gianyar.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh independensi, kompetensi sumber daya manusia, dan love of money pada kinerja pemeriksa Inspektorat Kabupaten Gianyar. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Inspektorat Kabupaten Gianyar dengan menggunakan data primer berupa hasil kuesioner yang disebarkan kepada responden. Metode pengambilan Sampel dipilih dengan sampling jenuh atau sensus sehingga diperoleh sampel sebanyak 37 orang. Hasil pengujian validitas dan reliabilitas variabel menunjukkan bahwa instrumen variabel independensi, kompetensi sumber daya manusia, love of money, dan kinerja pemeriksa seluruhnya valid dan reliabel. Analisis statistik yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, Pengujian asumsi klasik sebelumnya dilakukan untuk mengetahui hasil estimasi regresi yang dilakukan terbebas dari gejala heteroskedastisitas serta model regresi memiliki distribusi normal. Selanjutnya dilakukan uji kelayakan model dengan melihat nilai koefisien determinasi (R2), uji koefisien determinasi dan uji hipotesis.
positif pada kinerja pemeriksa, dan variabel love of money berpengaruh negatif pada kinerja pemeriksa Inspektorat Kabupaten Gianyar.
DAFTAR ISI
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS TESIS ... v
4.3.2 Sampel ... 36
5.3 Tingkat Pengembalian Kuesioner ... 61
5.4 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas ... 62
DAFTAR TABEL
Halaman
1.1 Perbandingan Hasil Temuan Inspektorat dengan BPK RI ... 4
1.2 Latar Belakang Pendidikan Pemeriksa ... 7
5.1 Jumlah Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan... 59
5.2 Rata-Rata Pelatihan Teknis Responden ... 60
5.3 Jumlah Responden Berdasarkan Pangkat dan Golongan... 61
5.4 Tingkat Pengembalian Kuesioner ... 61
5.5 Rekapitulasi Hasil Uji Reliabilitas Instrumen ... 63
5.6 Deskriptif Statistik ... 66
5.7 Interval Data ... 66
5.8 Panjang Interval Kelas ... 67
5.9 Klasifikasi Variabel Independensi ... 67
5.10 Klasifikasi Variabel Kompetensi SDM ... 68
5.11 Klasifikasi Variabel Love Of Money... 68
5.12 Klasifikasi Variabel Kinerja ... 68
DAFTAR GAMBAR
Halaman
3.1 Kerangka Berpikir ... 27
3.2 Konsep Penelitian ... 28
4.1 Rancangan Penelitian... 34
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
1. Ringkasan Hasil Kajian Empiris ... 88
2. Surat Pengantar Kuesioner ... 96
3. Kuesioner ... 97
4. Hasil Tabulasi Data ... 104
5. Hasil Uji Validitas Variabel Independensi... 108
6. Hasil Uji Validitas Variabel Kompetensi SDM ... 109
7. Hasil Uji Validitas Variabel Love Of Money ... 110
8. Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja ... 112
9. Hasil Uji Reliabilitas Variabel Independensi ... 113
10. Hasil Uji Reliabilitas Variabel Kompetensi SDM ... 114
11. Hasil Uji Reliabilitas Variabel Love Of Money ... 115
12. Hasil Uji Reliabilitas Variabel Kinerja ... 116
13. Hasil Uji Normalitas ... 117
14. Hasil Uji Multikolinieritas ... 118
15. Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 119
