• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB STRES KERJA PADA STAF REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA MATARAM Juli Ardani1 Budi Santoso2 Siti Nurmayanti3 Abstract - ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB STRES KERJA PADA STAF REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH K

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB STRES KERJA PADA STAF REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA MATARAM Juli Ardani1 Budi Santoso2 Siti Nurmayanti3 Abstract - ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB STRES KERJA PADA STAF REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH K"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 1. Nilai skor dan kategori variabel ketidakpastian ekonomi
Tabel 3. Nilai skor dan kategori variabel tuntutan tugas
Tabel 5. Nilai skor dan kategori variabel tuntutan pribadi
Tabel 8. Nilai skor dan kategori variabel masalah keluarga
+2

Referensi

Dokumen terkait

E T Staf Kepega waian Kasub Bag Kepe gawa ian Wa sek Pan sek KPN Persyarat an/ Perleng kapan Waktu Output T 1 Menyusun daftar nominatif rencana kenaikan pangkat periode April

Berdasarkan tabel nila i krit is T untuk uji jen jang Wilco xon dengan taraf signifikan 5% dan N = 6 dipero leh Thitung = 20 dan Ttabel = 0 sehingga Thitung lebih besar

Data primer adalah data yang langsung di ambil pada lokasi atau lapangan (dari sumbernya) atau data yang masih asli dan masih memerlukan analisis lebih

Data darah diambil melalui vena jugular tiga kali selama percobaan yaitu pada awal (0 bulan), pertengahan (1 bulan) dan akhir percobaan (2 bulan). Rusa sebagai hewan ruminansia

An investment in NorthStar/RXR involves a high degree of risk, including: (1) no public market for its shares; (2) no assurance that the investment objectives of this program will

Maksudnya: Diharamkan kepada kamu (memakan) bangkai (binatang yang tidak disembelih) dan darah (yang keluar mengalir) dan daging babi (termasuk semuanya) dan binatang-binatang

Hasil pengujian analisis dalam penelitian ini bahwa pelatihan, reward, dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap produktivitas kerja

Dalam rangka pengawasan dan pengendalian minuman beralkohol ilegal, Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean B Yogyakarta atau KPPBC Yogyakarta