ABSTRAK
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) AREA MEDAN
Rahia Datkerina Sembiring
Drs. Rasudyn Ginting, M.Si
Stres kerja bisa saja akan dialami oleh setiap orang yang telah bekerja. Hal
itu tergantung kepada bagaimana orang tersebut mampu menyikapi atau
menghadapi pekerjaan yang harus dikerjakannya. Stres kerja akan sangat
mempengaruhi produktivitas kerja seseorang. Permasalahan dalam penelitian ini
adalah Bagaimanakah pengaruh stres kerja terhadap produktivitas kerja pegawai
PT. PLN (Persero) Area Medan? Berdasarkan masalah tersebut maka penelitian
ini bertujuan mengetahui pengaruh stres kerja terhadap produktivitas kerja
pegawai PT. PLN (Persero) Area Medan.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
korelasional dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan rumus statistik
dalam membantu menganalisis data dan fakta yang diperoleh. Pengumpulan data
dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Dan sampel dalam penelitian ini
berjumlah 60 orang yang diambil secara acak.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh secara
signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai PT. PLN (Persero) Area Medan.
Stres kerja yang dialami berada pada tingkat yang sedang dan produktivitas yang
dicapai juga berada pada tingkat yang sedang. Maka dibutuhkan
aktivitas-aktivitas yang mampu mengurangi stres kerja yang dialami sehingga produktivitas
pun akan meningkat.
Kata Kunci : Stres Kerja, Produktivitas Kerja
