UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI
PROGRAM STUDI DIPLOMA III
PERANAN PEMBERIAN INSENTIF UNTUK MENINGKATKAN
PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA BAGIAN UMUM DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III ( PERSERO ) MEDAN
TUGAS AKHIR
Diajukan Oleh :
DEWI ANGGUN KARTIKA 092101088
DIPLOMA III KEUANGAN
Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Pendidikan Pada Program Studi Diploma III
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI
PROGRAM STUDI DIPLOMA III MEDAN
LEMBAR PENGESAHAN TUGAS AKHIR
NAMA : DEWI ANGGUN KARTIKA
NIM : 092101088
PROGRAM STUDI : D III KEUANGAN
JUDUL : PERANAN PEMBERIAN INSENTIF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA BAGIAN UMUM DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III ( PERSERO ) MEDAN
Tanggal : ………..,2013 Dosen Pembimbing
( Syafrizal Helmi, SE, MSi ) NIP. 19760214 200501 1 002
Tanggal : ……….,2013 Sekretaris Program Studi D-III Keuangan
( Syafrizal Helmi, SE, MSi ) NIP. 19760214 200501 1 002
Tanggal : ……….,2013 Plt. Dekan Fakultas Ekonomi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Dengan segala kerendahan hati syukur alhamdulillah penulis ucapkan atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan Tugas Akhir ini guna memenuhi salah satu persyaratan akademik dalam menyelesaikan program studi pendidikan Diploma III Keuangan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Serta salawat beriring salam kepada junjungan besar Nabi Muhammad SAW yang telah membawa umat-Nya dari alam yang penuh kegelapan menuju alam yang penuh dengan ilmu pengetahuan.
Adapun judul Tugas Akhir ini adalah “PERANAN PEMBERIAN INSENTIF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA BAGIAN UMUM DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III ( PERSERO ) MEDAN”.
Dengan kemampuan yang masih terbatas, penulis menyadari bahwa sepenuhnya Tugas Akhir ini masih jauh dari sempurna dan sederhana sekali sebagai suatu karya ilmiah. Hal ini adalah sebagai akibat dari keterbatasan waktu, ilmu, dan pengetahuan penulis. Untuk itu saran dan kritik yang membangun dari berbagai pihak untuk menyempurnakan Tugas Akhir ini.
Dengan tulus penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Drs. Arifin Lubis, SE, M.Ec selaku Plt. Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. .
2. Bapak Syafrizal Helmi, SE, M.Si selaku Sekretaris Program Studi Diploma III Keuangan dan selaku dosen pembimbing yang telah banyak memberikan arahan dan dorongan kepada penulis dalam penulisan Tugas Akhir ini.
3. Ibu Frida Ramadini, SE, MM selaku dosen Penasehat Akademik
4. Bapak dan Ibu dosen serta seluruh staf pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
5. Buat Adik-adikku Angga dan Atih dan seluruh keluarga besar penulis sayangi. Terima kasih atas dukungannya yang merupakan pendorong semangat bagi penulis.
6. Teman-temanku di Program Studi Diploma III Keuangan Stambuk 2009. Ferina, Isty, Manok, Ceddok, Yunda, Kunai, Etaak, Cika, serta seluruh teman-teman DIII Keuangan lainnya. Kalian adalah teman terbaikku saat berada di kampus ini, yang telah banyak membantu dan memberikan dorongan dan semangat sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini.
Akhir kata, besar harapan penulis semoga Tugas Akhir ini dapat memberikan manfaat bagi rekan-rekan pembaca sekalian.
Medan, Maret 2013 Penulis,
DAFTAR ISI
A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Perumusan Masalah ... 3
C. Tujuan Penelitian ... 3
D. Manfaat Penelitian ... 4
BAB II PROFIL PERUSAHAAN ... 6
A. Sejarah Ringkas PT. Perkebunan Nusantara III Medan ... 6
B. Jenis Usaha / Kegiatan... 8
C. Struktur Organisasi ... 9
D.. Job Description ... 12
E. Kinerja Usaha Terkini ... 15
F. Rencana Kegiatan ... 16
BAB III PEMBAHASAN ... 17
A. Pengertian Insentif ... 17
B. Jenis – Jenis Insentif ... 18
C. Tujuan Pemberian Insentif ... 20
D. Insentif Pada Bagian Umum di PTPN III Medan ... 20
E. Pengertian Produktivitas ... 24
F. Faktor-Faktor Penentu Produktivitas ... 25
G. Produktivitas Pada Bagian Umum di PTPN III Medan ... 27
H. Hubungan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja ... 28
I. Peranan Pemberian Insentif Untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan di Bagian Umum di PTPN III Medan ... 29
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN ... 31
A. Kesimpulan ... 31
B. Saran ... 32
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR TABEL
Macam-macam Insentif yang Diperoleh Karyawan Pada Bagian Umum di
