Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Pegawai Universitas PGRI Palembang
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berdasarkan hasil penelitian Kepemimpinan kepala sekolah SMA Negeri di kabupaten Pekalongan tahun 2008 secara umum termasuk dalam kategori baik dengan persentase rata-rata
Hasil F-test diperoleh F-hitung adalah 79,718 lebih besar dari F-tabel sebesar 3,1 yang berarti memang benar ada pengaruh positif dan signifikan secara simultan
Analisis Deskriptif Tanggapan Responden Mengenai Variabel Stress Kerja (Y)
skor yang digunakan adalah skala ordinal untuk menilai jawaban responden yang kemudian. ditransformasikan lagi menjadi
Dari hasil tanggapan responden terhadap butir-butir pertanyaan tentang kemampuan kerja pegawai, untuk indikator pertama rata-rata jawaban responden adalah 4,18 maka dapat
Dari seluruh jawaban responden mengenai variabel disiplin kerja ( ) dapat dilihat bahwa rata-rata jawaban responden mengenai variabel disiplin kerja ( ) sebesar
Skor pengalaman kerja bidan di desa adalah skor yang diperoleh dari responden yang memberi jawaban terhadap pertanyaan tentang : Rata ± rata jumlah ibu
Jumlah bobot responden adalah 202 dan apabila dihubungkan dengan jumlah 49 orang responden, maka rata-rata skor yang diperoleh adalah 4,12 dapat dikategorikan tanggapan responden adalah
