• Tidak ada hasil yang ditemukan

IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SUKOHARJO TAHUN 2012

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SUKOHARJO TAHUN 2012"

Copied!
122
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel  4.1 ...................................................................................................
Gambar 2.1 Bagian-bagian Komponen Dari Suatu Sistem yang Dapat
Gambar 2.2. Komponen-komponen Sistem Informasi SDM (Sumber:Suwatno&Priansa,2011:337)
Tabel 2.1 Dukungan yang Diberikan oleh Sistem Informasi SDM
+7

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengawasan di kantor Badan Kepegawaian Daerah kabupaten Brebes, untuk mengetahui disiplin kerja pegawai kantor Badan Kepegawaian

Abragus Sabra : Sistem Informasi Data Gaji Pegawai Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Aceh Tengah, 2009.. USU Repository

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penegakan Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Pemerintahan Kabupaten Sukoharjo yang di lakukan oleh Badan Kepegawaian

Secara umum Implementasi kebijakan SAPK Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian di Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Nunukan sudah dilaksanakan sesuai dengan Peraturan

Akhirnya dari uraian di atas bisa disimpulkan bahwa penerapan Sitem Infomrasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pamekasan

Dalam penulisan skripsi ini penulis merancang dan membangun sebuah aplikasi sistem informasi pelayanan kenaikan pangkat pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten

Faktor Pendukung Adapun beberapa faktor pendukung dalam penerapan aplikasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian di Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan Kota

IMPLEMENTASI PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBERDAYA APARATUR DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SERANG PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PRA PURNABAKTI TAHUN 2013