PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
KUESIONER PENELITIAN EVALUASI IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN HASIL REKONSILIASI DATA SATUAN KERJA
SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KPPN
Yth. Bapak/Ibu Dengan Hormat,
Saya adalah mahasiswi Program Strata Satu (S1) Universitas Sumatera Utara(USU) yang sedang menyusun skripsi sebagai salah satu syarat untukmemperoleh gelar sarjana ekonomi (SE), dengan ini saya :
Nama : Nia Concerta S Sihite Nim : 120503228
Jurusan : Akuntansi
Memohon bantuan Bapak/Ibu untuk dapat berpartisipasi dengan mengisi formulir isian kuesioner berikut. Kuesioner ini akan dijadikan data dalam penelitian saya. Oleh karena itu, Bapak/Ibu berkenan untuk membacanya dengan teliti dan menjawab dengan lengkap. Segala informasi yang diperoleh dari kuesioner ini akan dijagakerahasiaannya dan hanya digunakan untuk kepentingan akademis. Atas kesediaan dan partisipasi Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya
Petunjuk Pengisian I
- Mohon diisi dengan memberi tanda Check List (√)kotak isian yang sesuai dengan dirianda.
- Mohon diisi pada titik-titik yang kosong dengan jawaban yang sesuai dengandiri anda.
Nama
: ...
Jenis Kelamin : Laki-laki
Perempuan
Usia : Kurang dari 25 tahun
26 – 35 tahun 36 – 45 tahun > 46 tahun
Pendidikan terakhir : SMA
Diploma S1 S2 S3 Jurusan : Akuntansi Manajemen Hukum Lainnya
Lama bekerja : 5-10 tahun
10-15 tahun 15-20 tahun >20 tahun Bertugas saat ini di KPPN
:... Subbagian / Seksi
: ... Pangkat / Golongan
Petunjuk Pengisian II
Berikut ini Anda akan diberikan sejumlah pernyataan yang berkaitan dengan dukungan sumber daya manusia dan sistem informasi terhadap pelaksanaan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) Berbasis Akrual serta dukungan ketepatan waktu dan komitmen organisasi terhadap Hasil Rekonsiliasi Data Satuan Kerja yang mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan pada KPPN Pematangsiantar. Anda diharapkan untuk membaca setiap pernyataan dengan teliti. Pada setiap pernyataan, Anda diminta untuk memberi tanda Check List (√) pada jawaban yang sesuai.
Keterangan :
a) STS : Jika sangat tidak setuju dengan pernyataan
b) TS : Jika tidak setuju dengan pernyataan
c) N : Jika netral dengan pernyataan
d) S : Jika setuju dengan pernyataan
Dukungan Sumber Daya Manusia terhadap Pelaksanaan SAP Berbasis
Akrual
Adopsi Penelitian Ertambang dan Desu (2008)
No Keterangan STS TS N S SS
1 Anda memiliki integritas dan loyalitas dalam pelaksanaan SAP Akrual sebagai sarana mendukung optimasi bidang tugas pemerintahan.
2 Subbagian keuangan/akuntansi anda memiliki uraian peran dan fungsi yang jelas.
3 Jenjang dan latar belakang pendidikan Anda semakin membantu pemahaman SAP Akrual.
4 Peran dan tanggung jawab seluruh pegawai subbagian keuangan/akuntansi anda ditetapkan secara jelas dalam peraturan daerahguna mendukung pelaksanaan SAP Akrual.
5 Uraian tugas subbagian keuangan/akuntansi anda sesuai dengan fungsi akuntansi yangsesungguhnya.
6 Subbagian keuangan/akuntansi anda memiliki pedoman mengenai prosedur dan proses akuntansi yang membantu Anda memahami SAP Akrual.
7 Pelatihan-pelatihan untuk membantu penguasaan dan pengembangan keahlian dalam tugas dilakukan mendukung SAP Akrual.
8 Lama Anda bekerja dalam penyajian Laporan Keuangan semakin dapat mengetahui informasi yang relevan untuk membuat laporan Keuangan setiap semester/tahunan.
Dukungan Ketersediaan Sistem Informasi terhadap Pelaksanaan SAP Berbasis Akrual
Adopsi Penelitian Ertambang dan Desu (2008)
No Keterangan STS TS N S SS
1 Instansi Anda mempunyai Platform pelaksanaan kegiatan yang dituangkan dalam Rencana jangka menengah maupun jangka pendek dengan transparasi dan akuntabilitas melalui dukungan SAP Akrual.
2 Subbagian akuntansi/keuangan didukung oleh sistem mekanisme penyelenggaraan SAP Akrual clear dan clean dalam meningkatkan pelaksanaan kegiatan pemerintahan dalam bidang keuangan.
3 Instansi didukung oleh sistem manajemen dan teknologi informasi (seperti internet) yang dilaksanakan secara cermat, tepat, akurat dalam pengiriman data dan informasi yang dibutuhkan di tingkat pemerintah provinsi sampai kabupaten.
4 Pengolahan data transaksi keuangan menggunakan software operasionalisasi pelaksanaan sistem perangkat lunak SAP Akrual yang sesuai dengan peraturanperundang-undangan seperti SAIBA. 5 Laporan akuntansi dan manajerial dihasilkan dari
sistem informasi yang terintegrasi.
6 Peralatan yang usang/rusak didata dan diperbaiki tepat pada waktunya.
Dukungan Komitmen Organisasi terhadap Hasil Rekonsiliasi Data Satuan Kerja
Adopsi penelitian Sukirman,dkk (2010)
No Keterangan STS TS N S SS
1 Anda mampu mengikuti perubahan secara terbukasesuai dengan petunjuk/pedoman yang ada. 2 Anda mampu menyesuaikan cara kerja lama
denganmenerapkan metode baru atau proses baru denganbimbingan orang lain.
3
Anda mengetahui tentang visi dan misi organisasi . 4
Anda memiliki loyalitas terhadap organisasi . 5
Anda mengetahui tentang tujuan dan sasaran pekerjaan bidang anda bekerja.
6 Anda selalu melakukan usaha maksimal atau perubahan pada
metode kerja untuk meningkatkan hasil kerja.
7 Anda selalu mengikuti pedoman, prosedur danperaturan yang ditetapkan oleh organisasi.
Dukungan ketepatan waktu dalam hasil rekonsiliasi data satuan kerja
Adopsi Penelitian Ertambang dan Desu (2008)
No Keterangan STS TS N S SS
1 Anda mampu untuk mengelola waktu yang ada untuk menyelesaikan pekerjaan dengan tuntas dan tepat waktu.
2 Anda dapat melakukan penyimpanan data dan catatan dengan teratur sehingga informasi tersedia ketika dibutuhkan.
3 Anda dapat mengidentifikasi dan menggunakan proses dan prosedur yang baik dan benar untuk mendapatkan data yang akurat.
4 Anda bertanggung jawab untuk memberikan kebenaran laporan dan sesuai standar yang ditetapkan.
5 Anda selalu melakukan usaha atau perubahan padametode kerja untuk meningkatkan hasil kerja keakuratan data.
6 Anda menyediakan laporan keuangan secara sistematis dan teratur, misalnya laporan harian, laporan mingguan, laporan semesteran dan laporan tahunan .
7 Anda memahami inti permasalahan; menggunakan berbagai sumber/alternative dalam ketidakcocokan hasil rekonsiliasi.
Peranan SAP Berbasis Akrual dan Hasil Rekonsiliasi Data Satuan Kerja Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan
Adopsi Penelitian Aditya Bachtiar (2014)
Terimakasih atas kesediaan waktu dan partisipasi Bapak/ Ibu dalam pengisian kuesioner tersebut
No Keterangan STS TS N S SS
1 Laporan keuangan yang dihasilkan dapat membantu dalam memperkirakan aktivitas yang berhubungan dengan keuangan pada periode berikutnya.
2 Laporan keuangan dapat membantu dalam pengambilan keputusan.
3 Laporan keuangan yang berkualitas memenuhi persyaratan normatif yaitu relevan, andal, dapat dipercaya, dan dapat
dibandingkan.
4 Setiap informasi dalam laporan keuangan disertai dengan penjelasan yang rinci sehingga kekeliruan dalam interpretasi dan penggunaan informasi tersebut dapat
dicegah.
5 Informasi dalam laporan keuangan telah menggambarkan secara jujur semua transaksi dan peristiwa lainnya yang
seharusnya disajikan.
6 Informasi dalam laporan keuangan dinyatakan dalam istilah yang mudahdipahami.
7 Informasi yang disajikan dalam laporan keuangan dapat diuji, dan apabila pengujian dilakukan oleh pihak yang
berbeda, hasilnya tetap menunjukkan simpulan yang tidak berbeda jauh.
8 Laporan keuangan yang disajikan menggambarkan secara transparan dan dapat dipertanggungjawabkan kondisi
keuangan kantor.
9 Informasi laporan keuangan yang akuntabel penting untuk mendapatkan opini audit Wajar Tanpa Pengecualian
Lampiran 2
UJI NORMALITAS
Regresi Berganda
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 31
Normal Parametersa,b Mean ,0000000 Std. Deviation 3,85515225
Most Extreme Differences
Absolute ,117
Positive ,095
Negative -,117
Kolmogorov-Smirnov Z ,651
Asymp. Sig. (2-tailed) ,791
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
Regresi Moderat
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 31
Normal Parametersa,b Mean ,0000000 Std. Deviation 3,69886451
Most Extreme Differences
Absolute ,108
Positive ,096
Negative -,108
Kolmogorov-Smirnov Z ,601
Asymp. Sig. (2-tailed) ,863
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
Uji Multikolenieritas Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients
t Sig. Collinearity Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1 (Constant) 45,205 7,833 5,771 ,000 SumberDayaManus ia -,348 ,677 -,302 -,514 ,612 ,102 9,815 SistemdanTeknolog iInformasi ,274 ,808 ,199 ,339 ,737 ,102 9,815 a. Dependent Variable: Y UjiHeterosdesikitas Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) -7,620 4,267 -1,786 ,085 SumberDayaManusia ,529 ,369 ,767 1,436 ,162 SistemInformasi -,308 ,440 -,374 -,699 ,490
Analisis Regresi Berganda
Model Summaryb
Model R R Square Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 ,130a ,017 -,053 3,990
a. Predictors: (Constant), SistemInformasi, SumberDayaManusia b. Dependent Variable: KualitasLaporanKeuangan
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1
Regression 7,618 2 3,809 ,239 ,789b
Residual 445,866 28 15,924
Total 453,484 30
a. Dependent Variable: KualitasLaporanKeuangan
Analisis Regresi Moderat
Model Summaryb
Model R R Square Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 ,308a ,095 -,181 4,224
a. Predictors: (Constant), MRA 4, SumberDayaManusia, KomitmenOrganisasi, Ketepatanwaktu, SistemInformasi, MRA 2, MRA 1
b. Dependent Variable: KualitasLaporanKeuangan
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1
Regression 43,036 7 6,148 ,345 ,925b
Residual 410,448 23 17,846
Total 453,484 30
a. Dependent Variable: KualitasLaporanKeuangan
b. Predictors: (Constant), MRA 4, SumberDayaManusia, KomitmenOrganisasi, Ketepatanwaktu, SistemInformasi, MRA 2, MRA 1
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 45,205 7,833 5,771 ,000 SumberDayaManusia -,348 ,677 -,302 -,514 ,612 SistemInformasi ,274 ,808 ,199 ,339 ,737
Excluded Variablesa
Model Beta In t Sig. Partial
Correlation
Collinearity Statistics Tolerance 1 MRA 3 31,940b ,901 ,377 ,189 3,160E-005 a. Dependent Variable: KualitasLaporanKeuangan
b. Predictors in the Model: (Constant), MRA 4, SumberDayaManusia, KomitmenOrganisasi, Ketepatanwaktu, SistemInformasi, MRA 2, MRA 1
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 15,500 71,834 ,216 ,831 SumberDayaManusia 4,706 8,583 4,083 ,548 ,589 SistemInformasi -7,649 10,339 -5,554 -,740 ,467 KomitmenOrganisasi 14,152 13,227 11,546 1,070 ,296 Ketepatanwaktu -11,301 12,207 -9,152 -,926 ,364 MRA 1 -,387 ,372 -20,461 -1,040 ,309 MRA 2 ,209 ,336 11,093 ,621 ,541 MRA 4 ,204 ,334 8,602 ,611 ,547
