• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS JABATAN KTU

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "ANALISIS JABATAN KTU"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

LAMPIRA

LAMPIRAN

N III KEPUTUSAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA

III KEPUTUSAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 158 TAHUN 2010

NOMOR 158 TAHUN 2010

TENTANG

TENTANG

PEDOMAN PELAKSANAA

PEDOMAN PELAKSANAAN

N ALALISIS JABATAN

ALALISIS JABATAN

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA

URAIAN JABATAN

URAIAN JABATAN

1. IDENTITAS JABATAN

1. IDENTITAS JABATAN

1

1

.1 Kode Jabatan & Unit Kerja.1 Kode Jabatan & Unit Kerja (Tidak

(Tidak perlu perlu diisi)diisi) 1

1..2 2 NNaamma a JJaabbaattaann KKeeppaalla a UUrruussaan n TTaatta a UUssaahha a MMAAN N ( ( ss. . ! ! )) 1.".

1.". Nama Nama Unit Unit Kerja Kerja Madrasah Madrasah Ali#ah Ali#ah Ne$eri Ne$eri Kandat Kandat Kab. Kab. KediriKediri 1.%. nstansi

1.%. nstansi Kantor Kantor Kementerian Kementerian A$ama A$ama KabupatenKabupaten Kediri

Kediri 1.'. Nama Jabatan Atasan an$sun$

1.'. Nama Jabatan Atasan an$sun$ Kepala Madrasah Ali#ah Ne$eri KandatKepala Madrasah Ali#ah Ne$eri Kandat Kab. Kediri

Kab. Kediri 1.. okasi (*eo$ra+is)

1.. okasi (*eo$ra+is) Kota Kota , , KediriKediri -roinsi

-roinsi , , Ja/a Ja/a Timur Timur  2. KEDUDUKAN JABATAN

2. KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGDALAM STRUKTUR ORGANISAANISASISI

Tunjukkan 0tempat jabatan ini berada termasuk atasan lan$sun$ dan ba/ahan lan$sun$

Tunjukkan 0tempat jabatan ini berada termasuk atasan lan$sun$ dan ba/ahan lan$sun$

Kepala Madrasah Kepala Madrasah Penyiap Bahan Penyiap Bahan TU RT, TU RT, Perlengkapan Perlengkapan PA TU RT, PA TU RT, Perlengkapan Perlengkapan Penyiap Bahan Penyiap Bahan Perpustakaan Perpustakaan PA PA Perpustakaan Perpustakaan Penyiap Bahan Penyiap Bahan Laboratorium Laboratorium Penganalis Penganalis Laboratorium Laboratorium Penyiap Bahan Penyiap Bahan Keuangan Keuangan PA PA Keuangan Keuangan Penyiap Bahan Penyiap Bahan Kesiswaan Kesiswaan PA PA Kesiswaan Kesiswaan Penyiap Bahan Penyiap Bahan Kepegawaian Kepegawaian PA PA Kepegawaian Kepegawaian Penyiap Bahan Penyiap Bahan Statistik  Statistik  PA PA Statistik  Statistik  Pengadminis Pengadminis trasi Umum trasi Umum Pranata Pranata Komputer  Komputer  Laboran Ketr  Laboran Ketr  lektronika lektronika Laboran Ketr! Laboran Ketr! Tata Busana Tata Busana Laboran Ketr! Laboran Ketr! "tomoti#  "tomoti#  KAUR TU KAUR TU MAN KANDAT MAN KANDAT

(2)

3. TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN 3. TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN 3.1 Tugas

3.1 Tugas

Melaksanakan urusan penataan standart pela#anan minimum s#stem dan prosedur kerja Melaksanakan urusan penataan standart pela#anan minimum s#stem dan prosedur kerja di lin$kun$an MAN serta urusan tata usaha

di lin$kun$an MAN serta urusan tata usaha

".1.1. Melaksanakan tu$as tata usaha Madrasah ".1.1. Melaksanakan tu$as tata usaha Madrasah ".1.2.

".1.2. Melaksanakan Melaksanakan tu$as tu$as rumah rumah tan$$a tan$$a MadrasahMadrasah ".1.".

".1.". Melaksanakan Melaksanakan tu$as tu$as perpustakaaan perpustakaaan MadrasahMadrasah ".1.%.

".1.%. Melaksanakan Melaksanakan tu$as tu$as aboratorium aboratorium Madrasah Madrasah dandan ".1.'.

".1.'. Melaksanakan Melaksanakan tu$as3tu$as tu$as3tu$as lain lain #an$ #an$ diberikan diberikan Kepala Kepala MadrasahMadrasah . TUJUAN

. TUJUAN JABATANJABATAN

%.1. Terlaksan#a pelaksanaan ke$iatan ketatausahaan4 %.1. Terlaksan#a pelaksanaan ke$iatan ketatausahaan4 %.2 5an

%.2 5an ter6iptan#a ter6iptan#a s#stem tata s#stem tata usaha #an$ usaha #an$ baikbaik 5. URAIAN TUGAS D

5. URAIAN TUGAS DAN KEGIATANAN KEGIATAN '.1 TU*A7 -8K8K

'.1 TU*A7 -8K8K a.

a. Memimpin Memimpin pelaksanaan pelaksanaan tu$as tu$as lin$kun$an lin$kun$an ke ke Tata Tata Usahaan4Usahaan4 b.

b. MenetapMenetapkan dan merumuskkan dan merumuskan isi misi kebijakan isi misi kebijakan sasaran proan sasaran pro$ram dan ren6a$ram dan ren6anana kerja ke Tata Usahaan

kerja ke Tata Usahaan 6

6. . MMeembmbaa$i $i ttu$u$aass  memenn$$$$eerraakkkkaann  memen$n$araraahkhkaan n memembmbimimbbiin$ n$ ddaann men$koordinasikan

men$koordinasikan pelaksanaan tu$as pelaksanaan tu$as ke ke Tata Tata Usahaan4Usahaan4 d.

d. Melakukan pemantauan dan Melakukan pemantauan dan ealuasi terhadap ealuasi terhadap pelaksanaan tu$as pelaksanaan tu$as ba/ahan4ba/ahan4 e.

e. MelMelakuakukakan n bimbimbinbin$an dan $an dan pepela#la#ananan an tektekninis s di di linlin$ku$kun$n$an an ke ke TaTata ta UsUsahaahaanan (Urusan Tata Usaha dan 9umah Tan$$a MAN KAN5AT KA:. K59 termasuk (Urusan Tata Usaha dan 9umah Tan$$a MAN KAN5AT KA:. K59 termasuk -erpustakaan dan aboratorium)

-erpustakaan dan aboratorium) +.

+. MempMempelajelajari ari dan dan menmenilaiilai;men;men$or$oreksi eksi lapolaporan;ran;hashasil il kerjkerja;pea;pelakslaksanaaanaan tn tu$asu$as ba/ahan4

ba/ahan4 $.

$. Melakukan Melakukan kerjasama kerjasama den$an den$an unit unit kerja kerja terkait4terkait4 h.

h. MelakukaMelakukan peme6n peme6ahan dahan dan penan pen#elesai#elesaian an masalah masalah #an$ t#an$ timbul di imbul di lin$kun$lin$kun$an kean ke Tata Usahaan4

Tata Usahaan4 i.

i. MelakukaMelakukan n usaha usaha pen$embpen$emban$an an$an dan dan penin$kpenin$katan atan sistem;tesistem;teknis knis pelaksanpelaksanaanaan tu$as4

tu$as4  j.

 j. Memberikan usul;saMemberikan usul;saran kepran kepada atasaada atasan.n.

Ke/enan$an;-eranan , Ke/enan$an;-eranan ,

. Melaksanakan tu$as di lin$kun$an ke Tata Usahaan . Melaksanakan tu$as di lin$kun$an ke Tata Usahaan

ndikator

ndikator -restasi -restasi ,, .

(3)

5.2 TUGAS

5.2 TUGAS TAMBAHATAMBAHANN

Tugas (kegiatan) di luar Tugas dan Fungsi, tetapi masih menjadi tanggung jawabnya Tugas (kegiatan) di luar Tugas dan Fungsi, tetapi masih menjadi tanggung jawabnya.. 1.. Menjadi An$$ota Tim Kelompok Kerja Madrasah

1.. Menjadi An$$ota Tim Kelompok Kerja Madrasah .1.

.1. Menerima Menerima surat surat tu$as;7K tu$as;7K dari dari atasanatasan .2.

.2. Melakukan Melakukan rapat rapat den$an den$an pihak pihak terkaitterkait .".

.". Melaporkan Melaporkan hasil hasil kerja kerja kepada kepada atasanatasan

2. Menjadi An$$ota Tim -enilai An$ka Kredit 2. Menjadi An$$ota Tim -enilai An$ka Kredit

2.1.

2.1. Menerima Menerima surat surat tu$as;7K tu$as;7K dari dari atasanatasan 2.2.

2.2. Melakukan Melakukan rapat rapat den$an den$an pihak pihak terkaitterkait 2.".

2.". Melaporkan Melaporkan hasil hasil kerja kerja kepada kepada atasanatasan

". Menjadi An$$ota Tim Monitorin$ UAN ". Menjadi An$$ota Tim Monitorin$ UAN

".1.

".1. Menerima Menerima surat surat tu$as;7K tu$as;7K dari dari atasanatasan ".2.

".2. Melakukan Melakukan rapat rapat den$an den$an pihak pihak terkaitterkait ".".

".". Melaporkan Melaporkan hasil hasil kerja kerja kepada kepada atasanatasan

Ke/enan$an Ke/enan$an ,,

Melaksanakan

Melaksanakan tu$as tu$as tambahantambahan ndikator

ndikator -restasi -restasi ,, Terlaksanakann#a

Terlaksanakann#a tu$as tu$as tambahan tambahan den$an den$an baikbaik

5.3. TUGAS LAIN!LAIN 5.3. TUGAS LAIN!LAIN

Tugas (kegiatan) di luar tugas/fungsi dan tidak menjadi tanggungjawabnya, tetapi ada Tugas (kegiatan) di luar tugas/fungsi dan tidak menjadi tanggungjawabnya, tetapi ada   keterkaitan

  keterkaitan

1.

1. Me/akili Me/akili Kepala Kepala MAN MAN untuk untuk memenuhi memenuhi pekerjaapekerjaan n sesuai sesuai arahanarahan;disposis;disposisi.i. Menerima

Menerima tu$as tu$as dari dari atasanatasan Meran$kum

Meran$kum dan dan men#impulkan men#impulkan tu$astu$as Melaporkan

Melaporkan hasil hasil pekerjaan pekerjaan tu$as.tu$as. 2.

2. MenMenjadjadi Tii Tim Sm Ssiasialislisasi asi !"#!"#$% $%  Menerima tu$as dari atasan

Menerima tu$as dari atasan Meran$kum

Meran$kum dan dan men#impulkan men#impulkan tu$astu$as Melaporkan

Melaporkan hasil hasil pekerjaan pekerjaan tu$as.tu$as. ".

". Menjadi Menjadi Tim Tim 7osialisasi 7osialisasi Kebijakan Kebijakan Kepala Kepala MANMAN "

(4)

K"#

K"#"$a"$a$ga$$ga$ ,,

Melaksanakan tu$as sesuai arahan;disposisi atasan Melaksanakan tu$as sesuai arahan;disposisi atasan I$%&'a()* P*"s(as&

I$%&'a()* P*"s(as& , ,

Terlaksanan#a tu$as lain3lain den$an baik Terlaksanan#a tu$as lain3lain den$an baik

'.%. TU*A7 :9KAA '.%. TU*A7 :9KAA

Membuat laporan pelaksanaan tu$as Membuat laporan pelaksanaan tu$as 1.1.Men$himpun berkas3berkas ke$iatan 1.1.Men$himpun berkas3berkas ke$iatan 1.2.Mendele$asikan tu$as kepada ba/ahan 1.2.Mendele$asikan tu$as kepada ba/ahan 1.".Memeriksa laporan #an$ dibuat ba/ahan 1.".Memeriksa laporan #an$ dibuat ba/ahan 1.%.Men#erahkan laporan kepada atasan 1.%.Men#erahkan laporan kepada atasan

+. BAHAN KERJA +. BAHAN KERJA

.1. -eraturan -erundan$3undan$an #an$ terkait den$an tata usaha .1. -eraturan -erundan$3undan$an #an$ terkait den$an tata usaha .2. 5isposisi dari Kepala MAN

.2. 5isposisi dari Kepala MAN .". 9KA3K dan4 .". 9KA3K dan4 .% 5ata aporanTahunan .% 5ata aporanTahunan ,. PERALATAN KERJA ,. PERALATAN KERJA <.1. aptop <.1. aptop <.2. -eralatan Tulis <.2. -eralatan Tulis <.". Telepon 4 <.". Telepon 4 =-<.%. Meja <.%. Meja <.' Kursi4 dan <.' Kursi4 dan <.. Almari <.. Almari 8. HASIL KERJA 8. HASIL KERJA

>.1. 5ra+t 9en6ana Kerja dan An$$aran 7atker MAN >.1. 5ra+t 9en6ana Kerja dan An$$aran 7atker MAN >.2. aporan Ke$iatan dan An$$aran 7atker MAN >.2. aporan Ke$iatan dan An$$aran 7atker MAN

>.". Konsep mekanisme pen#iapan bahan dan pelaksanaan analisis ; pen$kajian >.". Konsep mekanisme pen#iapan bahan dan pelaksanaan analisis ; pen$kajian

penilaian;ealuasi dan pen#usunan serta pembinaan s#stem dan prosedur kerja penilaian;ealuasi dan pen#usunan serta pembinaan s#stem dan prosedur kerja

or$anisasi dan pembinaan manajemen perkantoran dan s#stem pela#anan pendidikan or$anisasi dan pembinaan manajemen perkantoran dan s#stem pela#anan pendidikan >.%. Konsep mekanisme pela#anan tata usaha dan rumah tan$$a madrasah

>.%. Konsep mekanisme pela#anan tata usaha dan rumah tan$$a madrasah

-. EENANG -. EENANG

?.1 Men$ajukan saran dan usul kepada kepala MAN ?.1 Men$ajukan saran dan usul kepada kepala MAN

?.2. Memeriksa men$oreksi memara+ dan menandatan$ani konsep3konsep surat dan ?.2. Memeriksa men$oreksi memara+ dan menandatan$ani konsep3konsep surat dan

laporan #an$ akan diajukan kepada atasan serta instansi terkait laporan #an$ akan diajukan kepada atasan serta instansi terkait 10. TANGGUNG

10. TANGGUNG JAABJAAB

1@.1. 9en6ana Kerja dan An$$aran 7atker MAN #an$ diajukan 1@.1. 9en6ana Kerja dan An$$aran 7atker MAN #an$ diajukan

(5)

1@.2. Kebenaran petunjuk dan keputusan terhadap peme6ahan masalah #an$ diberikan 1@.2. Kebenaran petunjuk dan keputusan terhadap peme6ahan masalah #an$ diberikan

kepada para 7ta++ TU kepada para 7ta++ TU

a. 7aran usul telaahan terhadap masalah #an$ diajukan oleh para sta++  a. 7aran usul telaahan terhadap masalah #an$ diajukan oleh para sta++  b. Menja$a kerahasiaan dokumen #an$ dikuasakan

b. Menja$a kerahasiaan dokumen #an$ dikuasakan

6. Kedisiplinan dan ketertiban para pe$a/ai di lin$kun$an madrasah dan 6. Kedisiplinan dan ketertiban para pe$a/ai di lin$kun$an madrasah dan

d. Kebenaran konsep surat dan laporan #an$ berkenaan den$an tu$as di madrasah d. Kebenaran konsep surat dan laporan #an$ berkenaan den$an tu$as di madrasah

11. DIMENSI J

11. DIMENSI JABATAABATANN

11.1. 5imensi non+inansial #an$ berhubun$an den$an pen#usunan 7tandart pela#anan 11.1. 5imensi non+inansial #an$ berhubun$an den$an pen#usunan 7tandart pela#anan

minimum dan standart operasional prosedur meliputi , minimum dan standart operasional prosedur meliputi ,

11.1.1. analisis;pen$kajian penilaian;ealuasi dan pen#usunan serta pembinaan 11.1.1. analisis;pen$kajian penilaian;ealuasi dan pen#usunan serta pembinaan

7-M4 dan 7-M4 dan

11.1.2. analisis;pen$kajian penilaian ; ealuasi dan pen#usunan serta pembinaan 11.1.2. analisis;pen$kajian penilaian ; ealuasi dan pen#usunan serta pembinaan

78-11.2. 5imensi inansial meliputi 11.2. 5imensi inansial meliputi

11.2.1

11.2.1 5-A 5-A Madrasah Madrasah 9p. 9p. 1."<.<%?.@@@1."<.<%?.@@@ 11.2.2 -en$elola Keuan$an 5-A Madrasah 11.2.2 -en$elola Keuan$an 5-A Madrasah 11.2." 7umber dana dari Komite Madrasah 11.2." 7umber dana dari Komite Madrasah

12. HUBUNGAN KERJA 12. HUBUNGAN KERJA

12.1.

12.1. Analis Analis Kepe$a/aian Kepe$a/aian Kemena$. Kemena$. Kab. Kab. KediriKediri 12.2.

12.2. un$sional un$sional -eren6ana -eren6ana Kemena$ Kemena$ Kab. Kab. KediriKediri 12.".

12.". -ara -ara Kaur Kaur TU TU Madrasah Madrasah dilin$kun$an dilin$kun$an Kemena$. Kemena$. Kab. Kab. KediriKediri 12.%.

12.%. -ara -ara pelaksana pelaksana di di lin$kun$an lin$kun$an MANMAN 13. MASALAH DAN

13. MASALAH DAN TANTANGATANTANGAN N JABATAJABATANN

Terbatasn#a -a$u An$$aran untuk memenuhi kebutuhan an$$aran ke$iatan Terbatasn#a -a$u An$$aran untuk memenuhi kebutuhan an$$aran ke$iatan 1. RESIKO BAHA/A

1. RESIKO BAHA/A

1%.1 Terkena radiasi 6omputer  1%.1 Terkena radiasi 6omputer  1%.2 Ke6elakaan di jalan

1%.2 Ke6elakaan di jalan

15. S/ARAT

15. S/ARAT JABATANJABATAN 1

1. . --eennddiiddiikkaan n MMiinniimmaall , 7, 73311 J

Juurruussaann , , AAddmmiinniissttrraassii;;mmaannaajjeemmeenn 2

2. . --aann$$kkaatt;;**oolloonn$$aann , , --eennaatta a MMuudda a ( ( ;;a a )) ".

". Kursus Kursus ; ; -elatihan-elatihan a

a. . --eennjjeennjjaann$$aann , , 55iikkllaattppiim m TTkk..!! b

b. . TTeehhnniikk , , sseessuuaai i jjoobb %

(6)

<.

<. -ers#aratan -ers#aratan UsiaUsia a

a. . MMiinniimmaall , , ""' ' ttaahhuunn b

b. . MMaakkssiimmaall , , ''  ttaahhuunn >.

>. -ers#aratan -ers#aratan kompetensi kompetensi ,, a.

a. &mum&mum 1)

1) Attitude;sikap Attitude;sikap , , akhlak akhlak mulia mulia tekun tekun teliti teliti ramah ramah kooperati+ kooperati+ Memiliki Memiliki inisiati+ inisiati+ dandan etos kerja #an$ tin$$i

etos kerja #an$ tin$$i 2)

2) 7kill;te7kill;te6hni6al6hni6al , , memahami memahami s#stem s#stem manajemenmanajemen  dapat dapat men$opemen$operasikanrasikan 6omputer dan mampu menulis laporan den$an baik.

6omputer dan mampu menulis laporan den$an baik. ")

") Kno/led$e;pen$etahuan, Kno/led$e;pen$etahuan, Men$uasai Men$uasai bidan$ bidan$ ketatalaksanaan ketatalaksanaan ketatausahaanketatausahaan dan kerumahtan$$aan.

dan kerumahtan$$aan.

Kediri 1@ Mei 2@12 Kediri 1@ Mei 2@12 Kepala Tata Usaha Kepala Tata Usaha

BASUKI S.Ag. M.S& BASUKI S.Ag. M.S&

N-. 1?@>1? 1??2@" 1 @@ N-. 1?@>1? 1??2@" 1 @@

(7)

Referensi

Dokumen terkait

Petugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 36 huruf aa mempunyai tugas menerima dan mencatat obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk ditindaklanjuti

Menerima dan mengolah obyek kerja yang dilengkapi hasil laporan responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan

Melaksanakan fasilitasi PAK sebagai bahan kenaikan pangkat/jabatan khususnya Penataan PAK tahunan jafung guru yang selama ini belum berjalan. Penataan PAK tahunan sangat perlu

Analisis beban kerja bermanfaat untuk beberapa hal, yaitu: penataan/penyempurnaan struktur organisasi; penilaian prestasi kerja ja- batan dan prestasi kerja unit; bahan

Menginventarisir permasalahan terkait irigasi yang diberikan dari pejabat yang berwenang, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar obyek kerja dapat

Melakukan kegiatan pengoprasian obyek kerja bidang operasi pemeliharaan sumber daya air berdasarkan prosedur yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas. Menginventarisir

Analisis beban kerja bermanfaat untuk beberapa hal, yaitu: penataan/penyempurnaan struktur organisasi; penilaian prestasi kerja ja- batan dan prestasi kerja unit; bahan

Analisis perhitungan beban kerja dapat dipahami sebagai suatu proses menghitung dan merumuskan kembali tugas-tugas jabatan sesuai norma, standar dan prosedur pelaksanaan tugas-tugas