94
DAFTAR PUSTAKA
Anoraga. Pandji & Sri Suyati. (1992). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta. Anwar. M.I. (2003). Manajerial, Bandung: Jurnal Manajemen dan Sistem
Informasi UPI
Depdiknas (2003). Peningkatan Kinerja Kepala Sekolah. London: Depdiknas Dirjen Dikdasman
Dharma, S. (2002). Paradigma Baru: Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Amara Books.
Efendi, A. (2005). Rovolusi Kecerdasan Abad 21 (Kritik MI, EI, SQ, AQ & Successful Intelligence Atas IQ). Bandung: Alfabeta.
Franken, R.E. (1982), Human Motivation, California: Inc. Belmond.
Gibson, Ivancevich dan Donnelly (2000) Organisasi dan Manajemen:Prilaku Struktur. Jakarta: Terjemahan edisi keempat. Erlangga.
Goleman, D. (1995). Emotional Intelligence. New York: Bantan Books.
Handoko, T. H. (2003). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE
Hasibuan. M.S.P. (2000). Manajemen Sumber-daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hatiyati, E (2010) Kontribusi Iklim Organisasi dan Kompetensi Pedagogik Guru terhadap Kinerja Guru (Studi pada Sekolah Menengah Pertama Negeri SSN se Kota Bandung). UPI Bandung: Tesis tidak diterbitkan.
Ikke Dewi Sartika (1999) “Mutu Total STPDN: Pengaruh Budaya Organisasi Yang berorientasi Manajemen Mutu Total, Kepuasan Kerja dan Tahapan Mutu terhadap Kinerja Pengelola Dosen Tetap STPDN.” Disertasi, FPS IKIP Bandung, tidak diterbitkan.
Lembaga Administrasi Negara (2004) Pengaruh Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja Pelayanan Aparatur Pemerintah. Jakarta: Pusdiklat Spimnas Bidang Teknik Manajemen dan Kebijakan Pembangunan.
Makmun, Abin Syamsuddin. (2000). Konsep Dasar dan penilaian Kompetensi Profesional Tenaga Kependidikan, Bandung: Universitas Pendidikan Indonesia.
Mangkunegara, Anwar Prabu. A.A.(2000). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
95
McClelland, D.C., (1959), The Achieving Society, New Jersey: D van Nostrand Company Inc.
_______(1987), Human Motivation, New York: Cambridge University Press. Mitchel, T. R. dan Larson (1982). People and Organization; An Introduction to
Organizational Behavior. Singapore: Mc Graw Hill Inc
Muchdarsyah, S. (2002). Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi Aksara.
Muhibbin, S. (2004). Psikologi Pendidikan dengan Pendekatan Baru. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.
_____ (2003). Psikologi Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Mulyasa. E. (2009).Menjadi Guru Profesional Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
_____ (2008). Kurikulum Berbasis Kompetensi: Konsep, Karakteristik, dan Implementasi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
_____ (2005). Menjadi Kepala Sekolah Profesional dalam Konteks Menyukseskan MBS dan KBK. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Nazir, Moh. (2003). Metoda Penelitian. Ghalia, Jakarta.
Ningsih, Kurnia (2007) Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Subang Tahun 2007 (Studi Deskriptif terhadap Perilaku Produktivitas Kerja Pegawai). Tesis Tidak Diterbitkan. Bandung: UPI.
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.
Riduwan (2009). Metode & Teknik Menyusun Tesis. Bandung: CV Alfabeta. Riduwan dan Sunarto (2010). Pengantar Statistika untuk Penelitian Pendidikan
Sosial–Ekonomi dan Bisnis. Bandung: CV Alfabeta.
Sallis & Edward (1994). Total Quality Management in Education. London: Kogan Page Limited
SANKRI Sistem Administrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia (2004) Prinsip-prinsip penyelenggaraan Negara. Jakarta: LANRI.
Schuler, Randall S. dan Jackson, Susan E. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia; Menghadapi Abad Ke- 21 . Edisi Ke-Enam, Jakarta: Erlangga
Sedarmayanti. (2000). Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi untuk Menghadapi Dinamika Perubahan Lingkungan. (Bandung: Masdar Maju).
Siagian, S. P. (1995). Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta: Rineka Cipta ______(1999). Filsafat Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.
96
Singarimbun. M. dan Effendi.(2003). Metode Penelitian Survai. (Jakarta: LP3ES). Sudjana (2006). Metode Statistika. Bandung: Tarsito.
Sutisna, D. (1999). Pengaruh Kemampuan Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Upaya Tahapan Mutu Total terhadap Kinerja Dosen Tetap PTS Jawa Barat. Disertasi. UPI Bandung. Tidak diterbitkan.
Sugiyono (2009). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
Sutermeister, Robert A. (1976). People and Productivity: Third Edition. New York: McGraw Hill Book Company.
Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003. tentang Sistem Pendidikan Nasional. Jakarta. BP. Restindo Mediatama.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005. tentang Guru dan Dosen. Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia. Jakarta.
Usman, Moch. Uzer. (2005). Menjadi Guru Profesional, Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Wuviani, V. (2005). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru (Studi Tentang Pengaruh Kualifikasi, Motivasi Kerja Guru dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru SMAN di kota Bandung). Tesis. Program Pascasarjana – UPI. Tidak Diterbitkan.
Yati Wijaya (2007) Kontribusi Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SMPN di Kabupaten Cianjur. UPI Bandung: Tesis tidak diterbitkan. Yulk, G. (1996). Leadership in Organization (Terjemahan). Edisi ke-3, Jakarta:
