• Tidak ada hasil yang ditemukan

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. PT. Madu Pramuka

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. PT. Madu Pramuka"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

20 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

PT. Madu Pramuka Sejarah Singkat Perusahaan

Pada awal tahun 1970, Sekretaris Jenderal Kwartir Nasional (Kwarnas), yaitu Mayjen TNI (Purn) Dr. Aziz Saleh berkeinginan untuk mendirikan sebuah Apiari Pramuka di Indonesia. Hal ini didorong oleh keinginan untuk menerapkan kegiatan peternakan lebah secara modern di Indonesia yang saat itu masih dilakukan secara tradisional.Sementara peternakan lebah modern yang dirintis oleh pemerintah dan badan swasta (Massito Apiaries dan Lembaga Apikultura Indonesia) tidak membawa hasil memuaskan, bahkan mengalami kegagalan.Hal inilah, yang membuat kalangan gerakan pramuka bermaksud untuk membantu pemerintah merintis kembali usaha peternakan lebah modern di Indonesia.

Pada tanggal 28 Mei 1970, diselenggarakan workshop peternakan lebah di Indonesia, dan salah satu hasil dari acara tersebut adalah adanya pembentukan suatu badan untuk menampung segala aktivitas peternakan lebah di lingkungan gerakan pramuka.Kemudian, badan ini dikenal dengan sebutan Pusat Apiari Pramuka atau disingkat menjadi Apiari Pramuka atau unit usaha Apiari Pramuka.Setelah Apiari Pramuka terbentuk, Kwarnas kemudian membentuk Tim Pelaksana Pusat Apiari Pramuka dengan SK Kwarnas No. 68/KN/71 Tanggal 20 Agustus1971 dan diketuai oleh Letjen TNI (Purn) HM Sarbini. Pada tanggal 20 April 1972, Apiari Pramuka mendapat sumbangan 25 kotak lebah (stup) beserta koloni lebah unggul Apis mellifera dari GN Frost, Presiden Australian Freedom fromChampaign Commitee. Bantuan ini merupakan modal pertama bagi Apiari Pramuka dalam menyelenggarakan peternakan lebah modern di Indonesia. Lebah ini kemudian coba diternakkan di PT Perkebunan Nusantara XVIII (Persero) di daerah Siliwok Sawangan, Kecamatan Gringsing, Kabupaten Batang, Jawa Tengah dan ternyata dapat berkembang dan berproduksi dengan baik. Panen madu yang berlangsung bulan Agustus 1973, sekaligus menjadi acara peresmian kantor Apiari Pramuka oleh mantan Presiden RI, Bpk Soeharto. Pada tahun 1973, Pusat Apiari Pramuka resmi menjadi anggota Internasional Federation Of BeekepersAssociations, yaitu organisasi ternak lebah sedunia yang berpusat di Roma, Italia.

(2)

21 Di awal tahun 2004, Wawan Darmawan SE. MBA., selaku Kepala Unit Pusat Perlebahan Apiari Pramuka mengusulkan kepada Ketua Kwarnas untuk merubah bentuk unit usaha Apiari Pramuka menjadi Perseroan Terbatas (PT). Usulan tersebut bertujuan untuk memudahkan unit usaha Apiari Pramuka dalam menjalin kontrak kerjasama dengan perusahaan lain. Akhirnya, pada tanggal 23 Februari 2005, unit usaha Pusat Perlebahan Apiari Pramuka resmi berubah wujud menjadi PT. Madu Pramuka, yang diresmikan oleh ketua Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Prof. Dr. H. Azrul Azwar, MPH dengan No. SIUP 01966/13-1.824.51 dan memiliki tiga orang komisaris yang berasal dari Kwarnas.

Lokasi dan Tata Letak Perusahaan

Lokasi PT. Madu Pramuka terletak di Bumi Perkemahan Wiladatika Cibubur, Jakarta Timur. Sebelah barat berbatasan dengan jalan tol Jagorawi, sebelah timur merupakan kawasan Bumi Perkemahan Jakarta (BUPERTA), sebelah selatan dan utara berbatasan dengan pintu masuk dan keluar Bumi Perkemahan Pramuka Cibubur. Wilayah usaha PT. Madu Pramuka saat ini berlokasi di Cibubur, Serang, Sukabumi, Tangerang, Gringsing, dan Yogyakarta.

Gambar 3. Pintu Masuk Toko PT. Madu Pramuka Visi, Misi dan Tujuan Perusahaan

Visi PT. Madu Pramuka adalah mencetak tenaga terampil di bidang perlebahan dengan memberi kesempatan kepada masyarakat luas untuk magang

(3)

22 atau belajar keterampilan beternak lebah madu dalam upaya meningkatkan kesejahteraan bersama. Misi kerja (4K):

Bekerja untuk Kwarnas (membantu dana gerakan pramuka). Bekerja untuk kantor (membangun kantor).

Bekerja untuk karyawan (mensejahterakan karyawan). Bekerja untuk kemasyarakatan (membantu masyarakat).

Landasan kerja:

Habluminallah (hubungan kepada Allah SWT)

Habluminannas (hubungan kepada manusia/silaturahim) Semboyan kerja:

Kerja Keras, Kerja Cerdas, dan Kerja Ikhlas Tulus, Serius, dan Terus Menerus

Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur organisasi PT. Madu Pramuka terdiri dari beberapa bagian yang memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda.Direktur sebagai pimpinan PT. Madu Pramuka bertanggung jawab kepada kwarnas selaku komisaris. Dalam melaksanakan tugas, direktur dibantu oleh kepala bagian, yaitu bagian personalia, bagian keuangan dan accounting, bagian pemasaran indoor dan outdoor, bagian diklat dan umum, bagian produksi, bagian apitherapy, serta bagian gudang dan pengemasan. Setiap bagian memiliki tugas yang berbeda sesuai dengan bidangnya masing-masing. Kebijakan atas disentralisasi diambil oleh direktur untuk pengelolaan kantor cabang, artinya kantor cabang diberi wewenang dan tanggung jawab penuh dalam segala kebijakan untuk mengatur dan mengelola unit usahanya masing-masing secara mandiri.

PT. Mutiara Tugu Ibu Sejarah Perkembangan Perusahaan

Perusahaan ini didirikan pada tanggal 16 Mei 2005. Perusahaan ini merupakan kerjasama antara Drs. H. Suhaibin Sidi, MBA selaku pengusaha madu Tugu Ibu dengan Ir. Sri Hidayat selaku pengusaha ternak lebah madu Mutiara sehingga perusahaan ini menjadi perusahaan PT. Mutiara Tugu Ibu dengan merek dagang Apriari Mutiara Tugu Ibu. Perusahaan ini juga merupakan perusahaan

(4)

23 perlebahan hasil pelatihan pemuda mandiri yang diselenggarakan oleh Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi bekerja sama dengan Lembaga Penelitian dan Pengembangan Masyarakat (LPPM) Institut Pertanian Bogor. Ir. Kasno, M.Sc, merupakan seorang ahli perlebahan dari LPPM IPB yang memberikan semangat serta binaan kepada perusahaan MTI untuk terus berkembang.

Sejak pendirian awal perusahaan ini memiliki struktur yang kuat yaitu pertama perusahaan ini mendapat modal dari mitra usahanya sehingga tak perlu membayar bunga bank, kedua pemimpin perusahaan ini dahulunya mempunyai pengalaman kerja di perusahaan madu, dan ketiga menguasai teknologi pembuatan madu karena usahanya dibina oleh LPPM IPB. Madu MTI sejak awal pendiriannya telah terdaftar di Departemen Kesehatan Republik Indonesia No. 109327602328 dan bersertifikat halal MUI No. 01121028201107.Motto perusahaan ini adalah “kejujuran adalah jaminan kami” maka produk-produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini senantiasa terjaga keasliannya dan selalu mendapat kepercayaan dari konsumen.

Visi dan Misi

Perusahaan PT. Mutiara Tugu Ibu memilki visi yaitu memproduksi produk-produk lebah yang berguna untuk masyarakat dengan mengedepankan kualitas dan kejujuran. Misi yang dimiliki oleh perusahaan MTI adalah : 1) menjadi perusahaan yang mengutamakan kekeluargaan dan kepuasan pelanggan, dan 2) menyadarkan kepada masyarakat tentang pentingnya produk herbal/alami untuk kesehatan.

Lokasi Perusahaan dan Tata Letak Perusahaan

Perusahaan PT. Mutiara Tugu Ibu memiliki tiga toko yang beralamat: 1) Jl. Raya Bogor km 29 Cimanggis Depok Telp. 021-70987304, yang dapat diakses melalui bis jurusan terminal Kampung Rambutan dari arah Bogor. Tata letak bangunan ini memiliki etalase yang digunakan untuk memajang produk-produk PT. Mutiara Tugu Ibu yang terbuat dari kaca yang transparan dan terdiri dari satu etalase depan yang terdiri dari tiga rak, satu etalase samping terdiri dari tiga rak dan satu etalase belakang yang terdiri dari empat rak. Pada dinding toko terdapat

(5)

24 tiga rak dinding yang digunakan untuk memajang madu. 2) Depok Town Square (DETOS), Gedung LG samping Hypermarket-Depok, Telp 0815-1466-4477. Toko ini terdiri dari satu etalase kaca kecil dan dua etalase kaca besar.Etalase kaca kecil digunakan untuk menjual produk-produk dari perusahaan ini. Satu etalase besar digunakan untuk menjual produk-produk PT. MTI dan satu etalase lagi digunakan untuk menjual produk lain seperti coklat, cookies, minuman mineral dan produk serbuk kesehatan.

Gambar 4. Kondisi Di dalam Toko Utama PT. Mutiara Tugu Ibu Struktur Organisasi Perusahaan

Organisasi sebagai proses pembentukan kerja, pemberian wewenang maupun tanggung jawab dan penetapan hubungan-hubungan dengan tujuan bersama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Struktur organisasi tersebut terdiri dari pimpinan, wakil pimpinan, bagian keuangan, bagian produkis/gudang, bagian pelatihan dan pemasaran. Pelaksanaan kegiatan operasional yang berlangsung di perusahaan PT. Mutiara Tugu Ibu di bawah pengawasan pimpinan. Pimpinan mengatur atau mengawasi kegiatan yang berlangsung antara lain seperti: mengawasi para pegawai dalam bekerja, mengatur kegiatan penjualan produk, dan membuat kebijakan-kebijakan dalam perusahaan.

Bagian keuangan yaitu bendahara bertanggung jawab terhadap keuangan yang ada di perusahaan.Bagian produksi/gudang terdiri dari pegawai yang

(6)

25 bertugas dalam membotolkan dan mengawasi madu, dan pegawai yang bertanggung jawab terhadap pencatatan arus produk-produk PT. Mutiara Tugu Ibu yang keluar dan masuk.Bagian pelatihan bertugas dalam pelatihan perlebahan, pembuatan sabun madu dan cream madu.Bagian pemasaran bertanggung jawab dalam memasarkan produ-produk dari perusahaan ini.

Gambar

Gambar 3. Pintu Masuk Toko PT. Madu Pramuka  Visi, Misi dan Tujuan Perusahaan
Gambar 4. Kondisi Di dalam Toko Utama PT. Mutiara Tugu Ibu  Struktur Organisasi Perusahaan

Referensi

Dokumen terkait

Pengelolaan Program Pelatihan Kejuruan Sepeda Motor dalam Memberdayakan Masyarakat Desa Gempol yang Diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Secara ilmiah dilakukan seleksi atas tenaga kerja dan pemberian pelatihan bagi tenaga kerja agar dapat menjalankan tugas sebagaimana dijelaskan dalam langkah pertama

Menteri Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Koperasi menentukan bidang dan tingkat latihan keahlian dan kejuruan berbagai lembaga latihan, baik yang diselenggarakan oleh

Visi dari PT Dapensi Trio Usaha (DTU) yaitu menjadi mitra kerja terpercaya di bidang perdagangan umum (general trading) dan penyedia jasa tenaga kerja

1) penyusunan program kerja dan rencana anggaran Bidang Kelembagaan, Pelatihan Produktivitas dan Transmigrasi. 2) pengkoordinasian dan penyiapan bahan perumusan kebijakan

Kontribusi dimaksud adalah kepercayaan yang diberikan baik oleh Pemerintah Pusat Departemen Teknis dan Pemerintah Daerah melalui dinas- dinas terkait kepada PT.DONNY PUTRA MANDIRI untuk

Kontribusi dimaksud adalah kepercayaan yang diberikan baik oleh Pemerintah Pusat Departemen Teknis dan Pemerintah Daerah melalui dinas- dinas terkait kepada PT KARYA MANDIRI KENTJANA

Andalan Mitra Prestasi didukung oleh 2 dua Lembaga Pelatihan Kerja, yaitu Lembaga Pelatihan Keterampilan Tenaga Kerja Andalan Mitra Prestasi LPKTK-AMP dan Lembaga Pelatihan Kerja