A. PENDAHULUAN 1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak, maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMKN 2 Bintan khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya.
2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan
e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23. f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah,Tenaga Pedidik dan tenaga Kependidikan h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan
3. Tujuan
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan 4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya
B. RENCANA KERJA TAHUNAN
Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why), Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag digunakan.
C. PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan, yaitu : a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab
RENCANA KERJA TAHUNAN
KEPALA PROGRAM KEAHLIAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK TAHUN 2016 - 2017
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator PenaggungPelaksana/ jawab
Waktu Pelaksan
aan
Sumber Dana 1 Koordinasi dan
konsultasi dengan Kepala Sekolah
Menyamakan persepsi Review dan revisi Visi, Misi tujuan lembaga Merumuskan Visi dan Misi
Adanya :
- Jadwal konsultasi Hasil konsultasi
Kaprog Juni 2016
-2 Rapat Koordinasi dengan warga program keahlian
- Menyamakan persepsi - Mengadakan review dan
revisi program - Menyusun struktur
organisasi dan uraian tugas program keahlin
Adanya :
- Surat undangan - Daftar Hadir - Notulen rapat - Sruktur organisasi - Uraian tugas
Kaprog Juli 2016
3 Penerimaan Siswa
Baru - Menerima siswa baru - SK PanitiaAdanya :
- Kriteria penerimaan siswa baru
- Brosur
- Buku Pendaftaran - Formulir pendaftaran
Panitia PSB Kaprog Wakasek Kesiswaan
4 Melaksanakan MOS berbasis Wawasan Kebangsaan
Memperkenalkan
sekolah kepada peserta didik baru
- Menumbuhkan sikap ingin terlibat dalam partisipasi dalam bermasyarakat, berbangsa dan - bernegara secara
demokrasi dalam wadah NKRI
Adanya : SK Panitia
Pedoman MOS BWK Program MOS
Laporan Pelaksanaan MOS
Waka Kesiswaan Panitia MOs
I STANDAR ISI
1 IHT / Rapat awal tahun Mengembangkan silabus
Menyusun KTSP
Mengadakan pemetaan kompetensi dasar dan penentuan KKM
Melengkapi Administrasi Guru Menentukan mapel
muatan local
Menentukan mapel pengembangan diri Menentukan beban
belajar
Adanya :
- Undangan rapat - Daftar Hadir guru - Daftar hadir komite - Daftar hadir DU/DI - Daftar hadir Konselor
- Daftar hadir unsur Dinas/ Pengawas
- Silabus
- Kalender Pendidikan - Penentuan KKM - RPP yang memuat :
tugas terstruktur, mandiri tidak terstruktur, penilaian
Kepala Sekolah Waka Kurikulum Kaprog
Membagikan tugas mengajar guru
Pengembangan RPP dengan langkah2 yang benar dan lengkap
diskusi.
- Program Prakerin - Pemanfaatan TIK -
2 Menandatangankan KTSP kepada Kepala Dinas Pendidikan Provinsi
Pengesahan KTSP Adanya : Buku KTSP
Pengesahan Kepala Sekolah
Pengesahan Komite Pengesahan Kadisdik Kota Bandung
Kaprog Kepala Sekolah
Juli 2016 APBS
II STANDAR PROSES 1 Memeriksa
kelengkapan Administrasi Guru
Mengetahui kesiapan mengajar setiap guru maple sesuai dengan ketentuan
Adanya : - Silabus
- Pemetaan Kompetensi dan penentuan KKM - Kalender pendidikan
2 Membantu Kepala Sekolah dalam
pengawasan jalannya pembelajaran
Memiliki pembelajaran yang efektif dan efsien sesuai dengan langkah2 pembelajaran dan
pembelajaran memiliki integritas kepribadian dan
bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku
3 Melaksanakan
pembelajaran berbasis TIK sesuai program
Mengikuti
perkembangan teknologi local dan global
Adanya : - Guru KKPI
- Ijazah/sertifkat
- Penetapan jam mengjr sesuai struktur program - RPP memuat
4 Melksanakan Unit Produksi/Bussnis Centre Di Program Keahlian AP
Meningkatkan
kompetensi siswa sesuai dengan kehliannya dalam bentuk bisnis nyata
5 Menindaklanjuti MoU
6 Melaksanakan
Prakerin Memberikan pengalaman kepada peserta didik untuk memanfaatkan
kompetensi kejuruannya Memperoleh
pengalaman dalam berkomunikasi baik lisan maupun tulisan secara efektif dan santun
Adanya :
- SK pengurus/Panitia Prakerin
- Program Prakerin - Jurnal
- Laporan Pelaksanaan Prakerin
- Sertifkasi
- Rekapitulasi data hasil supervise dan tindak lanjut
Kepala Sekolah Kaprog
Waka Humas / Hubin
Semester 3 – 4 tahun 2016/201 7
Masyaraka t
III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN 1 Memeriksa
kelengkapan RPP Memiliki RPP yang sesui dengan tuntutan SKL Adanya RPP yang memuat : - Pembiasaan berfkir
logis, kreatif dan inovatif dalam pengambilan keputusan
- Pembiasaan berfkir yang berkitan dengan analisis pemecahan masalah
- Menganalisis gejala alam- mencari informasi dari berbagai sumber belajar
- Mampu memanfaatkan lingkungan sekolah secara bertanggung jawab.
- Mengeksperesikan seni
Waka Kur
Kaprog Juli 2016 – Juni 2017
- Mengapreasikan hasil karya seni
- Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab - Penegakan aturan social - Menghargai orang lain,
perbedaan agama, ras, dan social ekonomi - membentuk karakter
siswa menumbuhkan sprotiftas dan kebersihan lingkungan
- Studi Kasus pada maple produktif
2 Mengikuti Lomba akademis dan non akademiS
§ Menumbuhkan sikap kompetitif dan sportif § menghasilkan karya
kreatif individu dan kelompok
§ Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab
Adanya :
Surat unddangan Daftar peserta lomba Daftar Pembimbing Hasil lomba
Seleksi peserta LKS, olahraga, karya ilmiah
Waka Kesiswaan Kaprog Guru peoduktif
APBS Masyarak at
3 Menyelenggarakan lomba pidato, debat dalam bahasa
Indonesia dan Bahasa Inggris
§ Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab § Memperoleh
keterampilan menyimak, membaca, menulis, dan berbicara baik dalam
Adanya : § SK Panitia
Bahasa Indonesia
maupun Bahasa Inggris.§ Laporan hasil lomba
4 Memberikan layanan dalam pengembangan iptek
Memberikan wawasan tentang pengembangan IPTEK
Adanya : § SK Panitia
§ Program Pengembangan IPTEK
§ Laporan Pengembangan IPTEK
Kaprog Guru Mapel IPTEK
5 Melaksanakan Remedial dan Pengayaan
Membantu siswa dalam ketuntasan belajar Membantu siswa dalam meningkatkan perolehan nilai UN/Ujikom
( prestasi siswa )
Adanya :
§ Program Remedial § Kartu hasil remedial § Danun
APBS Setelah : UTS 6 Melaporkan hasil
evaluasi hasil belajar Membuktikan akuntabilitas sekolah § Buku RaportAdanya : § KHS
§ Leger
§ Surat Undangan
§ Daftar hadir orang tua
Kaprog
Guru mapel Oktober 2016 Desembe r 2016 April 2017 Juni 2017 IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1 Mendata ulang Daftar Urutan Kepangkatan Guru
Mendapatkan data yang
akurat § Daftar Urutan Kepangkatan Adanya : yang akurat
§ Kesesuaian kualifkasi
akademik dengan matapelajaran yang diampu
2 Mengidentifkasi kebutuhan guru produktif sesuai
dengan jumlah rombel dan kompetensi
mayor dan minor
Mendapatkan
kesesuaian dengan kebutuhan rombel sesuai standar sarpras
Adanya :
§ Data jumlah rombel
§ Data jumlah guru produktif § Surat Tugas mengajar § Jadwal pembelajaran
produktif
§ Sertifkat kompetensi
Waka PSDM
Kaprog Juli 2016 APBS
3 Mengadakan
pendataan kondisi kesehatan dan
keterlibatan masalah, serta perilaku guru ( tutur kata, sopan santun dsb)
Memiliki guru yang sehat jasmani, rohani dan tidak terlibat masalah negative
memiliki guru yang mempunyai integritas kepribadian dan
bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku
Adanya :
§ Data kehadiran guru § Data kondisi fsik, mental
dan keterlibatan masalah kriminal
Kaprog Juli 2016 – Juni 2017
APBS
4 Mengadakan rapat koordinasi dengan orang tua siswa
Menjalin kerja sama dengan orang tua dalam penanganan siswa untuk meningkatkan mutu lulusan
Adanya :
§ Undangan rapat § Daftar hadir § Notulen rapat
§ Prakerin 5 Mendata penelusuran
lulusan Mengevaluasi kompetensi manajerial Adanya :§ SK Tim Penelusuran lulusan § Data penelusuran lulusan
Tim
Penelusuran lulusan
BKK Kaprog
Juli 2016 – Juni 2017
APBS
6 Mendata ulang tenaga
kependidikan Memiliki data tenaga kependidikan yang akurat
Adanya :
§ Data tenaga kependidikan § Daftar kualifkasi akademik
tenaga kependidikan § Surat tugas
§ Struktur organisasi TU § Uraian tugas Tenaga
Kependidikan
§ Tim M&R peralatan dan gedung
Waka PSDM
Kabag TU Juli 2016
V STANDAR SARANA DAN PRASARANA 1 Menginventarisasi
sarana dan prasarana program keahlian
Memiliki data yang
lengkap Adanya :§ Data lahan § Data RPU § Data RP § Data RPK § Data Perabot § Data Peralatan § Data Gedung
§ Data Daya dan Jasa § Data Kepemilikan
(sertifkat)
§ IMB
§ Data luas lantai 2 Mendata buku yang
dibutuhkan dengan Program keahlian yang telah ditetapkan oleh Permendiknas
Memiliki buku yang dibutuhkan untuk pembelajaran
Adanya :
§ Daftar invetaris buku teks § Daftar inventaris modul § Daftar inventaris buku
pegangan guru
§ Daftar inventaris buku referensi
Pustakawan Waka
sarpras kaprog
Juli 2016 APBS
3 Mengembangkan
peran BKK Membantu lulusan untukmendapatkan pekerjaan yang layak dan sesuai dengan kompetensi keahlian
Adanya :
§ SK Koordinator BKK § Daftar siswa yang
disalurkan melalui BKK § Pelayanan kartu kuning § Daftar DU/DI dan Institusi
Pasangan
VI STANDAR PENGELOLAAN 1 Menyusun Program
Kerja tahunan dan jangka panjang 4 tahunan
Memiliki acuan kinerja sesuai target dengan memperhatikan evaluasi diri tentang kekuata, kelemahan , peluang dan ancaman
Adanya :
§ SWOT analisis § Penentuan strategi
§ Penentuan prioritas bidang garapan
§ Program Kerja tahunan § Program jangka panjang
sekolah (RKAS/RKT dan RAPBS)
Kaprog
2 Penyiapan dokumen
pembelajaran § Kalender pendidikan/akademik
§ Struktur organisasi program keahlian.
§ Pendayagunaan pendidik dan tenaga kependidikan/ Pengembangan SDM.
§ Peraturan akademik.
§ Tata tertib program keahlian.
§ Kode etik program keahlian, dan
§ Biaya operasional program keahlian
3 Melaksanakan
program kesiswaan Memberikan bantuan kepada siswa untuk meningkatkan
kompetensi keahliannya
Adanya :
Program Kesiswaan SK Pembina Kesiswaan Program OSIS
Program Ekstrakurikuler
§ Waka Kesiswaan § Kaprog
§ Pembimbing Ekstrakurikul er
4 Mengusulkan
kebutuhan program keahlian
Memberikan informasi kepada Kepala Sekolah sebagai bahan
pertimbangan
Adanya :
§ Daftar usulan kebutuhan § Prioritas pengadaan
Kaprog Juli 2016
5 Memberikan kesmpatan untuk peningkatan
kompetensi profesi
Meningkatkan
kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan
Adanya : § Surat tugas § Surat izin belajar
§ Pelaksanaan pelatihan,
Waka PSDM
pendidik dan tenaga
kependidikan workshop, peningkatan kualifkasi akademik § Laporan pelaksanaan § Sertifkat/Ijazah
6 Melaksanakan
magang guru Meningkatkan kompetensi guru produktif
Adanya :
§ Daftar DU/DI § Surat tugas § Jadwal magang VII STANDAR PEMBIAYAAN
7 Pembuatan catatan daftar investasi sarana secara menyeluruh
Memiliki catatan nilai
investasi Adanya : Daftar inventaris Daftar harga
Kaprog
Waka Sarana dan
prasarana
Juli 2016-Juni 2017
8 Membantu Kepala Sekolah dalam
penyusunan RKAS/RKT dan RAPBS
Memberikan informasi
kebutuhan Adanya : Daftar usulan kebutuhan
Prioritas pengadaan
Kaprog Juli 2016
9 Menginventarisasikan kebutuhan biaya program keahlian
Memiliki acuan dalam pelaksanaan program kerja tahunan
Adanya : daftar :
Gaji dan tunjangan guru Gaji dan tunjangan
tenaga kependidikan Biaya pengembangan
guru dan tenaga kependidikan Biaya Kegiatan
Pembelajaran Biaya kegiatan
Kesiswaan
Kaprog
Biaya alat tulis program keahlian
Biaya bahan habis pakai
Biaya alat habis pakai Kegiatan rapat
Transport dan perjalanan dinas
Penggandaan soal ujian/ulangan
Daya dan jasa
Kegiatan operasional tidak langsung
Biaya kebutuhan pendidikan yang lainnya VII
I STANDAR PENILAIAN 1 Mengkoordinasikan
nilai siswa Mendapatkan data nilai sebagai bahan peningkatan mutu
Adanya :
Kumpulan nilai semua mapel
Laporan nilai ahlak mulia dan kepribadian dari semua guru
KHS Raport Buku induk
Kaprog Sept 2016 Desembe r 2016 April 2016 Juni 2016
APBS
2 Mengkoordinasikan pelaksanaan ulangan tengah semester,
Mendapatkan hasil nilai
evaluasi hasil belajar Adanya : SK Panitia UTS, UAS, UKK dan UN/US/UKOM
Kaprog Panitia ulangan
Juli 2016 – Juni 2017
ulangan akhir semester, dan ulangan kenaikan kelas serta UN/US
Program kerja Panitia Berita Acara
Daftar hadir panitia Daftar hadir pengawas Daftar hadir peserta Hasil ulangan
Analisis butir soal Program remedial
Wakasek Kurikulum
3 Mengkoordinasikan pelaksanaan Uji Kompetensi
Mengevaluasi ketuntasan belajar dalam kelompok mapel produktif
Adanya :
SK Panitia Ukom Program kerja Panitia Berita Acara
Daftar hadir panitia Daftar hadir pengawas Daftar hadir peserta Penguji Eksternal 3 Rapat Kenaikan Kelas Menentukan siswa yang
naik dan yang tidak naikAdanya : Undangan Daftar hadir
Daftar nilai ( leger ) Kriteria kenaikan kelas Kriteria kelulusan
Hasil Rapat Notulen rapat
Kaprog Waka Kurikulum
Juni 2017
4 Melaporkan hasil evaluasi belajar kepada pemangku kepentingan
Memberikan informasi dan akuntabilitas program keahlin
Adanya :
Laporan hasil belajar Undangan rapat orang
tua
Dafta hadir
Waka kurikulum Kaprog Wali kelas
Raport siswa Bukti penerimaan
raport
Tanda terima laporan pada buku ekspedisi 5 Membagikan SKHUN
dan Ijazah Memberikan hasil ujian siswa Adanya : Adanya tanda terima SKHUN
Ijazah
Wakasek Kurikulum Kaprog
Juli 2017
Mengetahui, Tangerang, 18 Juli 2016
Kepala Sekolah Kepala Program Keahlian
SMK NEGERI 12 Kab. Tangerang Rekayasa Perangkat Lunak
ISMAN HIDAYAT, M.Pd WALID JUMARWAN, S.Kom
