• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT SINTELIS PT. KERETA API (Persero) DAOP 3 CIREBON

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ANALISIS KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT SINTELIS PT. KERETA API (Persero) DAOP 3 CIREBON"

Copied!
58
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 1.1. Jadwal Penelitian
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran Analisis Kedisiplinan Terhadap Kinerja
Tabel 2.1
Gambar 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
+3

Referensi

Dokumen terkait

1) Bagi perusahaan, dalam hal kepemimpinan hal yang perlu dilakukan adalah tetap menjaga hubungan baik terhadap karyawan, terlebih lagi bila pimpinan menganggap karyawan

Pos Indonesia (Persero) Bandung karena disiplin kerja yang menurun. Oleh karena itu, perusahaan berupaya untuk memperbaiki disiplin kerja agar tidak berdampak

yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Bidang Keuangan pada PT Kereta Api Indonesia. (P ersero) Daop IX Jember” adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali jika

Estu Aprilian N.W. Program Studi Pendidikan Ekonomi Akuntansi. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Surakarta, 2012. Tujuan dari penelitian ini adalah

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Pengaruh signifikan antara kepemimpinan terhadap kinerja karya wan PT Kereta Api Indonesia (Persero) di

Kereta Api (Persero) DAOP IX Jember .... Kereta Api (Persero) DAOP IX Jember

Pada waktu-waktu tertentu wartawan dari suatu surat kabar dalam melaksanakan pekerjaannya datang ke kantor humas Daop 6 Yogyakarta untuk memperoleh informasi dan melakukan

Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja