i
PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT MODAL KERJA KEPADA PERUSAHAAN DI PT. BANK BUKOPIN CABANG SOLO
TUGAS AKHIR
Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Dalam Memperoleh
Sebutan Vokation Ahli Madya (A.Md.) Dalam Bidang
Manajemen Administrasi
Oleh :
Yesi Muslikhatul Rodiyah
D1511099
PROGRAM DIPLOMA III MANAJEMEN ADMINISTRASI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
v
MOTTO
ALLAH tidak membebani seseorang melainkan sesuai
kesanggupannya.
(Qs. Al-Baqarah : 286 )
Jadikanlah sabar dan salat sebagai penolongmu,
sesunggughnya Allah beserta orang-orang yang sabar.
(Qs. Al- Baqarah : 153)
Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah keadaan
suatu kaum sebelum mereka mengubah keadaan diri
mereka sendiri.
commit to user
vivii
KATA PENGANTAR
Dengan segala puji dan syukur ke hadirat Allah SWT, atas rahmat dan
hidah-Nya penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir dengan judul “Prosedur
Pemberian Kredit Modal Kerja kepada Perusahaan di Bank Bukopin cabang
Solo”. Tugas Akhir ini di susun untuk memenuhi salah satu persyaratan untuk
memperoleh gelar Ahli Madya Diploma III Mamajemen Administrasi Fakultas
Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Dalam penulisan Tugas Akhir ini penulis banyak menerima bimbingan,
bantuan, serta saran dari berbagai pihak sehingga Tugas Akhir ini dapat
terselesaikan dengan tepat waktu. Oleh karena itu pada kesempatan kali ini
penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Drs. Sudarto, M.Si., selaku Pembimbing Tugas Akhir dan Ketua
Program Diploma III Manajemen Administrasi yang dengan sabar telah
mengarahkan dan membimbing dalam penyusunan Tugas Akhir.
2. Bapak Drs. Haryanto, M.Lib., selaku penguji Tugas Akhir.
3. Bapak Prof. Drs. Pawito, Ph.D, selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan
Ilmu Politik Uneversitas Sebelas Maret Surakarta.
4. Bapak Drs. Pramono, SU, selaku pembimbing akademik yang telah
memberi bimbingan selama menempuh studi.
5. Bapak dan Ibu Dosen pengajar di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Program Diploma III Manajemen Administrasi Universitas Sebelas Maret
Surakarta yang telah memberikan bekal pengetahuan yang bermanfaat bagi
pengetahuan penulis.
6. Staf SDM dan Bagian Credit Support PT. Bank Bukopin Cabang Solo
yang telah membantu kelancaran penulisan Tugas Akhir ini.
commit to user
viii8. Sahabat-sahabatku terima kasih atas dukungan dan kerjasamanya selama
ini, serta teman-teman seperjuangan DIII Manajemen Administrasi A
angkatan 2011.
Penulis menyadari bahwa keterbatasan ada pada setiap diri manusia, namun
penulis berusaha dengan sungguh-sungguh untuk menghasilkan yang terbaik.
Saran dan kritik sangat penulis harapkan demi sempurnanya laporan ini, oleh
karena itu penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah
membantu dalam penulisan Tugas Akhir ini. Semoga laporan ini dapat bermanfaat
dan menambah pengetahuan bagi penulis dan semua pihak serta dapat digunakan
sebagaimana mestinya.
Surakarta, Mei 2014
ix
BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN METODE PENGAMATAN ... 6
A. Tinjauan Pustaka. ... 6
1. Prosedur ... 6
2. Kredit ... 12
commit to user
x1. Lokasi Pengamatan ... 27
2. Jenis Pengamatan ... 28
3. Sumber Data ... 28
4. Teknik Pengumpulan Data ... 29
5. Teknik Analisis Data ... 30
BAB III DESKRIPSI INSTANSI ... 32
A. Sejarah singkat PT. Bank Bukopin ... 33
B. Visi dan Misi ... 33
C. Motto ... 33
D. Waktu Kerja Perusahaan ... 33
E. Tugas dan tanggung jawab masing-masing bagian di PT. Bank Bukopin cabang Solo ... 34
F. Produk Kredit PT. Bank Bukopin ... 41
BAB IV HASIL PENGAMATAN DAN PEMBAHASAN ... 46
A. Hasil Pengamatan ... 46
1. Syarat dan ketentuan kredit modal kerja ... 46
2. Jangka waktu kredit ... 48
3. Bunga kredit dan jumlah plafond yang diberikan ... 48
4. Jaminan kredit ... 48
5. Prosedur pemberian kredit modal kerja ... 48
B. Pembahasan ... 49
1. Permohonan kredit... 49
2. Pengecekan berkas/ dokumen permohonan kredit ... 49
3. Pengecekan SID... 51
xi
5. Analisis Kredit ... 54
6. Keputusan kredit ... 58
7. Pengikatan Kredit dan Jaminan ... 59
8. Pencairan kredit ... 60
BAB V PENUTUP ... 63
A. Kesimpulan ... 63
B. Saran ... 64
DAFTAR PUSTAKA ... 65
PEDOMAN WAWANCARA ... 66
commit to user
xiiDAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Struktur Organisasi Bank Bukopin Cabang Solo...45
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Jumlah Debitur Pengguna Fasilitas Kredit Modal Kerja di Bank
commit to user
xivDAFTAR LAMPIRAN
1. Surat Tugas.
2. Form Presensi Magang.
3. Form Monitoring Magang.
4. Form Penilaian Magang.
5. Surat Keterangan Magang.
6. Contoh Formulir Permohonan Kredit.
7. Contoh Cheklist Kelengkapan Permohonan Kredit.
8. Contoh Lembar MCC (Memorandum Komite Kredit).
xv
ABSTRAK
Yesi Muslikhatul Rodiyah, D1511099, PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT MODAL KERJA KEPADA PERUSAHAAN DI PT. BANK BUKOPIN CABANG SOLO, Laporan Tugas Akhir, Program Manajemen Administrasi, Program Diploma III, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sebelas Maret Surakarta, 2014, 66 halaman.
Dalam membuka usaha, dana yang dibutuhkan tentu tidaklah sedikit. Mereka membutuhkan dana sesuai dengan apa yang diperlukan untuk membantu mendirikan usahanya tersebut. Sepertihalnya perusahaan, mereka membutuhkan banyak dana untuk mengembangkan maupun menambah usahanya guna memenuhi kebutuhan masyarakat. Dana tersebut dapat dipenuhi dari sumber intern perusahaan, dari pemilik perusahaan, maupun pinjaman dari bank. Dapat diketahui bahwa untuk memenuhi kebutuhan dana, perusahaan akan lebih banyak mengandalkan pinjaman dari bank yaitu dalam bentuk permodalan. Bank Bukopin merupakan salah satu bank yang menyediakan dana untuk membantu menambah modal kerja perusahaan. Dalam pemberian kredit modal kerja tentu membutuhkan suatu prosedur, guna memudahkan dalam pemberian kredit. Penulisan Tugas Akhir ini bertujuan untuk mengetahui secara pasti syarat dan prosedur pemberian kredit modal kerja di PT. Bank Bukopin cabang Solo.
Pengamatan ini menggunakan jenis pengamatan deskriptif kualitatif yaitu penulis dapat mengamati benda, lokasi, maupun peristiwa yang terjadi. Sehingga penulis bisa mengetahui dan menyimpulkan jenis kegiatan yang ada di lokasi dan penulis berharap memperoleh informasi-informasi sesuai dengan realita yang ada.
Kesimpulan yang diperoleh dari hasil pengamatan bahwa prosedur pemberian kredit modal kerja di PT. Bank Bukopin cabang Solo sudah sesuai dengan prosedur yang ada. Beberapa kendala seperti kurang terpenuhinya persyaratan yang diajukan oleh pemohon kredit dapat memperlambat/ memperpanjang proses pemberian kredit, yang seharusnya selesai dalam jangka waktu 12 hari bisa mencampai 15 hari, karena adanya kendala tersebut.
commit to user
xviABSTRACT
Yesi Muslikhatul Rodiyah, D1511099, PROCEDURE TO WORKING CAPITAL LENDING COMPANY AT PT. BANK BUKOPIN BRANCH SOLO, Final Project Report, Program Management Administration, Program Diploma III, Social and Political Science Faculty, Sebelas Maret
University Surakarta, 2014, 66 pages.
In opening a business, the funds needed certainly not small. They need funds according to what is needed to help set up his business. As with any company, they need a lot of money to develop and augment its efforts to meet the needs of the community. These funds can be met from internal company sources, from the owner of the company, as well as a loan from the bank. It can be seen that to meet the funding requirements, the company will rely more on bank loans in the form of capital. Bukopin Bank is one that provides funding to help increase the company's working capital. In the provision of working capital loans would require a procedure, in order to facilitate the provision of credit. Writing the final project aims to determine the exact terms and working capital lending procedures in PT. Bank Bukopin Solo.
This observation was using descriptive qualitative observation that type of writer can observe objects, locations, and events that occurred. So I can find out and concluded that this type of activity at the site and the authors hope to information in accordance with the existing reality.
Conclusion of observation result was working capital lending procedures in PT. Bank Bukopin branch Solo are in accordance with existing procedures. Some obstacles such as lack of fulfillment of the requirements put forward by the applicant to extend credit to slow the lending process, which is supposed to be completed within a period of 12 days can be reach 15 days, due to the constraints.
