DIMENSI PEKERJA INFORMAL SULAWESI BARAT Ra. Leisa Triana1, Soman Wisnu Darma2
ABSTRAKSI
Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik pekerja sektor informal dan melihat hubungan antara pendidikan dan jam kerja pekerja informal baik di perdesaan maupun di perkotaan di Provinsi Sulawesi Barat. Data yang digunakan adalah data Sakernas Agustus 2011-2013. Analisis deskriptif digunakan untuk melihat karakteristik pekerja dan Uji Chi Square digunakan untuk melihat hubungan antara pendidikan dan jam kerja pekerja informal. Hasil yang didapatkan adalah 1) sebagian besar tenaga kerja di Sulawesi Barat bekerja di sector informal. Sektor pertanian merupakan penyerap terbesar, disusul sector perdagangan, transportasi dan industry. Mayoritas memiliki pendidikan sekolah dasar atau lebih rendah lagi dan bekerja kurang dari 35 jam dalam seminggu dan mayoritas pekerja informal bermukim di daerah pedesaan; 2) ada hubungan antara tingkat pendidikan dengan jumlah jam kerja pekerja sector informal Sulawesi Barat bersifat nyata baik di perkotaan maupun di perdesaan.
PENDAHULUAN
Sektor informal merupakan bagian penting dari kehidupan ekonomi, sosial dan politik di sebagian besar Negara termasuk di Indonesia. Sektor ini berperan dalam menyerap sebagian besar tenaga kerja (Richardson, 1984). Sifat pekerjaannya yang mudah dimasuki tanpa kualifikasi tertentu atau easy to entry menjadikan peluang untuk mendapatkan pekerjaaan di sektor informal cukup besar. Berdasarkan data BPS, lebih dari setengah total pekerja di Sulawesi Barat adalah pekerja informal. Pada kondisi Februari 2014, jumlah pekerja informal sebanyak 411,3 ribu orang atau hampir 70 persen terhadap total pekerja.
Pekerja informal di Indonesia paling banyak diserap di daerah perdesaan yaitu 66,99 persen dari total pekerja informal (BPS, 2013). Pekerja sektor informal selama ini distigmakan sebagai pekerja dengan tingkat produktivitas yang rendah, karena cenderung masih menggunakan alat-alat tradisional, jam kerja yang sedikit dengan tingkat pendidikan serta keterampilan yang relatif rendah. Stigma tersebut secara tidak langsung berpengaruh terhadap tingkat pendapatan dan kesejahteraan pekerja sector informal.
1 Fungsional Statistisi Muda BPS Provinsi Sulawesi Barat 2 Kepala Bidang Sosial BPS Provinsi Sulawesi Barat
Untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja sektor informal di Sulawesi barat, maka dipandang perlu untuk mengetahui karakteristik pekerja informal di Sulawesi barat baik di perdesaan maupun di perkotaan dari sisi tingkat pendidikan pekerja dan jam kerja. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk, mendapatkan gambaran tentang pendidikan dan jam kerja pekerja sektor informal serta melihat adakah hubungan antara pendidikan dan jam kerja pada sektor informal baik di perdesaan maupun di perkotaan.
TINJAUAN PUSTAKA 1. Pekerja Sektor informal
Merujuk pada Undang-Undang (UU) Ketenagakerjaan No. 13/2003, pekerja informal mengacu pada orang yang bekerja tanpa relasi kerja, yang berarti tidak ada perjanjian yang mengatur elemen-elemen kerja, upah dan kekuasaan. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi secara umum mendefinisikan sektor informal sebagai semua bisnis komersial dan non-komersial (atau aktivitas ekonomi) yang tidak terdaftar, yang tidak memiliki struktur organisasi formal dan secara umum memiliki ciri-ciri: dimiliki oleh keluarga, kegiatan berskala kecil, padat karya, menggunakan teknologi yang diadaptasi dan bergantung pada sumber daya lokal.
Konferensi Internasional Statistisi Tenaga Kerja ke-17 (dalam BPS, 2013) mendefinisikan pekerja sektor informal sebagai ‘karyawan dengan hubungan kerja yang tidak tercakup dalam perundangan atau dalam praktiknya, tidak tunduk pada undang-undang tenaga kerja, pajak, pendapatan, perlindungan social atau hak tertentu untuk jaminan kerja tertentu (pemberitahuan pemecatan sebelumnya, pembayaran yang buruk, dibayar tahunan atau ijin sakit, dll)”
Dalam menghitung pekerja informal, BPS melakukan pendekatan khusus dalam menentukan penduduk yang bekerja di sektor formal/informal yaitu berdasarkan status pekerjaan dalam pekerjaan utama dan Jenis Pekerjaan/Jabatan (BPS, 2013). Menurut statusnya, pekerja dikategorikan menjadi tujuh:
1) berusaha sendiri; 2) berusaha dibantu buruh tidak tetap/buruh tidak dibayar; 3) Berusaha dibantu buruh tetap/buruh dibayar; 4) buruh/Karyawan/pegawai; 5) Pekerja bebas di Pertanian; 6) Pekerja bebas di Non Pertanian; 7) Pekerja keluarga/tak dibayar.
Kategori 3 dan 4 umumnya mengacu pada pekerja di sektor formal, sementara kategori lainnya adalah sektor informal. Dari jenis pekerjaan utama, BPS telah menetapkan 10 kategori antara lain:
1) tenaga profesional; 2) tenaga kepemimpinan; 3) pejabat pelaksana dan tata usaha; 4) tenaga penjualan; 5) tenaga usaha jasa 6) tenaga usaha pertanian, peternakan, kehutanan, nelayan dan pemburu; 7) tenaga produksi dan terkait; 8) tenaga operasional; 9) pekerja kasar; 10) lain-lain.
2. Jam Kerja
Jam kerja merupakan waktu yang digunakan pekerja untuk kegiatan yang menghasilkan pendapatan. Lamanya waktu bekerja berimplikasi pada meningkatnya produktivitas yang diharapkan dapat meningkatkan pendapatan sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan. Namun lamanya waktu bekerja juga berdampak pada kesehatan pekerja karena
semakin memperpanjang alokasi waktu kerja bagi pekerja sektor informal. Di kalangan pekerja sektor informal upaya peningkatan kesejahteraannya sering kali diiringi dengan menurunnya tingkat produktivitas pekerja. Hal tersebut dikarenakan, jumlah pendapatan pekerja sektor informal sangat tergantung dengan modal usaha. Semakin besar modal yang dikeluarkan maka akan semakin panjang curah waktu kerja yang dikeluarkan.
Jumlah minimum jam kerja dalam seminggu beberapa Negara biasanya menggunakan batas 35 jam. Pekerja yang jam kerjanya kurang dari 35 jam dalam seminggu dikategorikan sebagai pekerja paruh waktu. Dalam penelitian ini jam kerja dikelompokan menjadi 5 kelompok yaitu, antara 1 dan 7 jam kerja perminggu; antara 8 dan 14 jam; antara 15 dan 24 jam; antara 25 dan 34 jam dan 35 jam keatas. Untuk pekerja yang yang sedang cuti atau sedang tidak bekerja tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Status Pekerjaan Profesi-Tenaga onal Tenaga Kepemim-pinan Pejabat Pelaksana dan Tata Usaha Tenaga Penjualan Tenaga Usaha Jasa Tenaga Usaha Pertanian Tenaga Produksi Tenaga Operasi-onal Pekerja Kasar Lainnya (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Berusaha Sendiri F F F INF INF INF INF INF INF INF
Berusaha Dibantu Buruh tidak Tetap/Buruh tak dibayar
F F F F F INF F F F
Berusaha Dibantu Buruh
Tetap/Buruh dibayar F F F F F F F F F F
Buruh/Karyawan/Pegawai F F F F F F F F F F
Pekerja Bebas di Pertanian F F F INF INF INF INF INF INF INF
Pekerja Bebas di Non
Pertanian F F F INF INF INF INF INF INF INF
Pekerja Keluarga/tak
Dibayar INF INF INF INF INF INF INF INF INF INF
Ket: F = Formal INF=Informal Sumber: BPS, 2013
Jenis Pekerjaan Utama
3. Pendidikan
Pendidikan merupakan salah satu faktor penentu yang penting untuk menilai kemampuan suatu daerah/wilayah untuk bersaing dangan sukses di pasar dunia dan tidak menutup kemungkinan membuat efesiensi penggunaan kemajuan teknologi yang cepat.
Kualitas pekerja sektor informal terlihat dari tingkat pendidikan yang menjadi salah satu indicator kualitas penduduk. Tingkat pendidikan dianalogkanuntuk melihat tingkat keahlian tenaga kerja. Dalam penelitian ini digunakan tingkat pendidikan yang didasarkan pendidikan terakhir yang ditamatkan pekerja sektor informal baik di sekolah formal maupun non formal (BPS, 2012). Pendidikan ini dikelompokkan menjadi empat tingkat pendidikan yaitu tingkat sekolah dasar kebawah (termasuk yang tidak/belum pernah bersekolah), tingkat SMP, Tingkat SMA dan tingkat Perguruan tinggi.
METODOLOGI PENELITIAN 3.2 Data
Data yang digunakan adalah hasil Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) tahun 2011 dan 2013 yang diterbitkan secara resmi Badan Pusat Statistik (BPS).
3.1 Metode Analisis
Studi ini menggunakan metode analisis deskriptif serta tabel kontingensi (crosstab) terhadap pekerja di sektor informal di Sulawesi Barat dalam periode 2011-2013 dengan menggunakan data primer. Analisis dilakukan terhadap jumlah, persentase, pertambahan bersih serta pertumbuhan rata-rata tahunan pekerja sektor informal selama periode 2011– 2013. Kajian ini difokuskan pada analisis pekerja informal menurut tingkat pendidikan dan menurut jumlah jam kerja. Masing-masing dirinci menurut daerah perdesaan dan perkotaan. Metode pengujian Chi Square digunakan untuk menganalisis adakah hubungan antara tingkat pendidikan dan jumlah jam kerja pada pekerja sektor informal menurut daerah perkotaan dan perdesaan dengan hipotesis sbb:
H0 : Tidak ada hubungan antara tingkat pendidikan dan jam kerja pada pekerja sector informal
H1 : Ada hubungan antara tingkat pendidikan dan jam kerja pada pekerja sector informal
Statistik Uji : χ2 = � (𝑂𝑖𝑗−𝐸𝑖𝑗)
Oij 𝑖𝑗
Dimana :
Oij = frekuensi pengamatan dalam baris ke-i dan kolom ke-j (dalam sel ij), Eij = frekuensi yang diharapkan dalam baris ke-i dan kolom ke-j (dalam sel ij)
PEMBAHASAN
4.1 Jumlah Pekerja di Sektor Informal
Pada Tabel 2 terlihat bahwa selama periode 2011-2013 terjadi peningkatan jumlah penduduk yang bekerja di Sulawesi barat. Peningkatan ini tidak terjadi di sector informal bahkan jumlah penduduk yang bekerja di sector informal mengalami penurunan sebesar 9.599 orang pada tahun 2013 dibandingkan pada tahun 2011 dengan laju penurunan sebesar 2,59 persen. Pembangunan yang dilakukan di Sulawesi Barat telah mendorong terjadinya proses ini karena dari hasil penelitian empiris di berbagai Negara, termasuk Negara sedang berkembang, seiring dengan pertumbuhan ekonomi terjadi peningkatan kontribusi kegiatan formal di satu pihak dan menurunnya kegiatan non formal di lain pihak (Anwar, 1997). Namun, walaupun terjadi peningkatan yang cukup tinggi pada penyerapan tenaga kerja di sektor formal namun penyerapan tenaga kerja di sector informal tetap mendominasi total tenaga kerja yang bekerja yaitu lebih dari 60 persen.
Tabel 2. Pekerja Sektor Informal Sulawesi Barat, 2011-2013
Kategori Pekerja 2011 2013 (1) (2) (3) Informal Perdesaan 322.038 314.618 Informal Perkotaan 56.011 53.832 Informal Laki-laki 225.035 228.028 Informal Perempuan 153.014 140.422 Pekerja Informal 378.049 368.450 Pekerja Total 544.557 545.438 % Pekerja informal 69.42 67.55 Sumber: BPS, diolah
Mayoritas pekerja informal Sulawesi Barat bermukim di daerah pedesaan. Hanya sekitar 15 persen yang bekerja di sektor informal yang bermukim di daerah perkotaan. Di sisi lain, pekerja informal didominasi oleh laki-laki yang jumlahnya 1,6 kali lipat dibandingkan jumlah pekerja informal perempuan. Dibandingkan tahun 2011, pekerja informal laki-laki meningkat sebanyak 2.993 orang, sementara pekerja informal perempuan mengalami penurunan sebanyak 12.592 orang.
4.2 Pekerjaan Utama di Sektor Informal
Berdasarkan lapangan pekerjaan utama,. hampir 80 persen pekerja informal Sulawesi Barat bekerja di sektor pertanian. Sektor yang menyerap pekerja informal selanjutnya adalah sektor perdagangan, restoran dan hotel yang meyerap sekitar 41.966 orang di tahun 2013. Kemudian sektor transportasi dan industri. Walaupun sektor pertanian masih merupakan penyerap pekerja informal tertinggi tetapi pada tabel diatas terlihat adanya penurunan jumlah pekerja di sektor tersebut dari tahun 2011-2013 sekitar 6.720 orang. Fenomena ini terjadi juga pada sector industri, konstruksi dan sektor lainnya. Sementara, peningkatan penyerapan pekerja informal terjadi di sektor perdagangan sebanyak 3.272 orang, sektor transportasi sebanyak 1.103 orang dan sektor jasa kemasyarakatan sebanyak 154 orang. Terjadi pergeseran pilihan pekerja informal atau transformasi dalam struktur ketenagakerjaan menurut lapangan pekerjaan selama 2011-2013 dari sektor pertanian, industri, dan konstruksi menjadi sektor perdagangan, transportasi dan jasa kemasyarakatan.
Tabel 3. Pekerja Informal Sulawesi Barat Menurut Sektor Tahun 2011, 2013
Lapangan Pekerjaan Utama 2011 2013 2011 2013
Desa Kota Desa Kota
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Pertanian 270,840 28,871 266,690 26,301 299,711 292,991 Industri 8,695 3,257 6,787 1,996 11,952 8,783 Konstruksi 5,425 1,938 4,496 1,386 7,363 5,882 Perdagangan 25,060 13,634 26,106 15,860 38,694 41,966 Transportasi 5,672 5,509 6,638 5,646 11,181 12,284 Jasa Kemasyarakatan 3,362 2,121 3,276 2,361 5,483 5,637 Lainnya *) 2,984 681 625 282 3,665 907
Catatan: *) Sektor Pertambangan , Listrik Gas dan Air, dan Keuangan Sumber : BPS, diolah
Sektor pertanian di Sulawesi Barat menyerap pekerja informal terbesar baik di perkotaaan maupun di perdesaan, sehingga pola penyebaran pekerja informal menurut sektor antar perdesaan dan perkotaan hampir sama. Hal ini tidak seirama dengan penelitian suhail (2009) yang menyatakan bahwa pekerja informal di wilayah perkotaan di Indonesia paling banyak diserap di sektor perdagangan, restoran dan hotel. Hal ini dimungkinkan karena jumlah penduduk Indonesia yang paling padat adalah Pulau Jawa dan daerah perkotaan paling banyak berada di Pulau Jawa. Sementara penyerapan pekerja sektor informal di Sulawesi Barat yang jumlahnya hampir sama antara perdesaan dan perkotaan adalah sektor transportasi, ini menunjukkan adanya proses akumulasi dari meningkatkan kuantitas dan
kualitas dari pekerja, tingkat keterampilan dan penguasaan teknologi para pekerja, sehingga mengubah keunggulan komparatif dalam memproduksi barang dan jasa. Apabila hal ini didukung dengan semakin baiknya kondisi sarana dan prasarana baik transportasi maupun komunikasi akan meningkatkan pendapatan per kapita masyarakat karena skala usaha akan semakin besar dan biaya distribusi semakin rendah.
4.3 Pekerja Informal Berdasarkan Jam Kerja, Tingkat Pendidikan di Desa-Kota
Tabel 4 menunjukkan pekerja dalam sektor informal berdasarkan kota-desa. jam kerja dan tingkat pendidikan di tahun 2011 dan 2013. Tabel 2. menunjukkan bahwa pada tahun 2013, dari 368.450 pekerja di sektor informal, 314.618 pekerja (85,4 persen) bermukim di daerah pedesaan. Dari seluruh pekerja informal yang bermukim di daerah pedesaan tersebut, sekitar 226.111 pekerja (71,87 persen) hanya memiliki pendidikan sekolah dasar atau lebih rendah lagi. Jika dibandingkan dengan daerah perkotaan, hanya sekitar 58 persen. Untuk yang berpendidikan tinggi, pekerja informal dengan ijazah SMA atau di atasnya di daerah pedesaan adalah sekitar 44.225 orang (12 persen dari total pekerja informal).
Pada periode 2011-2013 terjadi peningkatan pencapaian tingkat pendidikan pekerja sektor informal. Jumlah pekerja sektor informal yang memiliki pendidikan SMP dan SD atau lebih rendah lagi menurun dan penurunan ini diiringi dengan peningkatan jumlah pekerja sektor informal yang memiliki pendidikan SMA atau diatasnya baik di daerah perdesaan maupun perkotaan. Ini menunjukkan ada peningkatan pendidikan bagi pekerja informal di
Desa Kota Desa Kota Desa Kota Desa Kota
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Jam Kerja (jam)
1-7 22,377 2,805 8.52 7.08 34,172 6,541 12.34 14.52 8-14 61,217 10,983 23.31 27.73 77,366 8,810 27.93 19.55 15-24 99,163 9,830 37.75 24.82 95,282 12,565 34.40 27.89 25-34 57,338 9,304 21.83 23.49 46,042 7,994 16.62 17.74 <35 240,095 32,922 91.41 83.11 252,862 35,910 91.29 79.70 35+ 22,567 6,690 8.59 16.89 24,133 9,149 8.71 20.30 Jumlah 262,662 39,612 86.90 13.10 276,995 45,059 86.01 13.99 Tingkat Pendidikan SD 232,480 32,333 72.19 57.73 226,111 31,589 71.87 58.68 SMP 57,414 11,370 17.83 20.30 44,282 8,423 14.07 15.65 SMA 28,510 10,790 8.85 19.26 41,809 12,107 13.29 22.49 PT 3,634 1,518 1.13 2.71 2,416 1,713 0.77 3.18 Jumlah 322,038 56,011 85.18 14.82 314,618 53,832 85.39 14.61 Sumber BPS, diolah
*) Catatan : Jumlah jam kerja tidak termasuk pekerja yang sedang cuti
Tabel 4. Pekerja di Sektor Informal oleh Kota-Desa, Jam Kerja dan Tingkat Pendidikan, 2011 dan 2013 2013
Sulawesi Barat. Fenomena ini merupakan proses akumulasi dalam ketenagakerjaan yaitu kenaikan yang berlainan mengenai tingkat pendidikan tertinggi yang ditamatkan pekerja informal sebagai suatu proses yang mengiringi pertumbuhan ekonomi di Sulawesi Barat.
Sementara, dari sisi jumlah jam kerja pekerja informal di pedesaan 91,29 persen bekerja dibawah 35 jam dalam seminggu berarti kurang dari 10 persen yang bekerja diatas jam kerja normal. Bila dibandingkan dengan persentase pekerja informal yang bekerja di atas jam kerja normal di perkotaan lebih tinggi dibandingkan dengan di perdesaan yaitu 20,30 persen.
Hubungan antara jam kerja dan tingkat pendidikan
Pekerja informal di perkotaan dengan tingkat pendidikan yang berbeda ternyata mempunyai pola sebaran jam kerja yang sama yaitu mayoritas bekerja dengan jumlah jam kerja di bawah 35 jam dalam seminggu, berarti tidak lebih dari 5 jam sehari. Jumlah jam kerja yang paling banyak dilakukan oleh pekerja informal di perkotaan dalam seminggu adalah 15-24 jam atau sekitar 2-3,5 jam per hari selama 7 hari kecuali yang berpendidikan tinggi mayoritas 4-5 jam sehari. Sementara pekerja informal yang berpendidikan SMP lebih banyak yang bekerja di atas 35 jam per minggu atau lebih dari 5 jam sehari.
Tabel 5. Persentase Pekerja Informal berdasarkan Tingkat Pendidikan dan Jam Kerja di Wilayah Kota, Desa Tahun 2013
Perkotaan
Tingkat Pendidikan Jam Kerja (jam)
1-7 8-14 15-24 25-34 <35 35+ (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) SD 13.2 19.2 29.6 17.9 80.0 20.0 SMP 16.6 16.6 22.7 17.5 73.4 26.6 SMA 16.1 25.2 27.2 13.7 82.4 17.6 PT 19.6 0.0 21.9 46.3 87.9 12.1 Sulbar 14.5 19.6 27.9 17.7 79.7 20.3 Pedesaan Tingkat Pendidikan SD 11.3 28.2 35.0 17.4 91.9 8.1 SMP 14.4 29.1 34.3 12.2 90.0 10.0 SMA 15.4 26.1 31.9 15.2 88.5 11.5 PT 18.8 14.4 16.9 49.9 100.0 0.0 Sulbar 12.3 27.9 34.4 16.6 91.3 8.7 Sumber : BPS, diolah
Secara umum sebaran jumlah jam kerja di tiap tingkat pendidikan pekerja informal di perdesaan hampir sama dengan perkotaan, mayoritas bekerja kurang dari 35 jam dalam seminggu, yang membedakan adalah jumlah dari pekerja informal di tiap tingkat pendidikan lebih banyak dibandingkan di perkotaan.
Berdasarkan data tersebut diatas dilakukan analisis data katagorik dengan menggunakan uji independensi pearson Chi square guna melihat ada atau tidaknya hubungan antara jam kerja dengan tingkat pendidikan dari pekerja informal di Sulawesi barat.
Tabel 7. Chi-Square Tests
Daerah Tempat Tinggal Value df Asymp. Sig. (2-sided)
1. Perkotaan Pearson Chi-Square 1508.890a 12 .000
Likelihood Ratio 1569.409 12 .000
Linear-by-Linear Association 51.181 1 .000
N of Valid Cases 45059
2. Pedesaan Pearson Chi-Square 3735.816b 12 .000
Likelihood Ratio 3489.823 12 .000
Linear-by-Linear Association .028 1 .868
N of Valid Cases 276995
a. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 182.62. b. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 181.74.
Dari hasil uji Chi square didapatkan nilai P-value untuk pearson Chi-Square sebesar 0.000 baik untuk wilayah perkotaan maupun pedesaan yang berarti signifikan pada taraf nyata 5 persen. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan antara tingkat pendidikan dengan jumlah jam kerja pekerja sektor informal baik di perkotaan maupun di perdesaan di Sulawesi Barat. Hasil ini berbeda dengan penelitian Dewi (2012) yang menyatakan bahwa secara signifikan tidak ada hubungan (heteroskedastisitas) antara jumlah jam kerja dengan tingkat pendidikan pada pedagang perempuan di pasar badung yang objeknya juga merupakan pekerja di sektor informal.
KESIMPULAN
1. Selama periode 2011-2013, tenaga kerja di sektor informal mendominasi total tenaga kerja Sulawesi Barat dan mayoritas pekerja informal bermukim di daerah pedesaan.
Sektor pertanian merupakan penyerap terbesar pekerja informal, disusul sector perdagangan, transportasi dan industry. Pekerja informal Sulawesi barat mayoritas memiliki pendidikan
sekolah dasar atau lebih rendah lagi. Secara umum jumlah jam kerja di tiap tingkat pendidikan pekerja informal di perdesaan hampir sama dengan perkotaan, mayoritas bekerja kurang dari 35 jam dalam seminggu, yang membedakan adalah jumlah dari pekerja informal di tiap tingkat pendidikan lebih banyak dibandingkan di perkotaan. 2. Ada hubungan antara tingkat pendidikan dengan jumlah jam kerja pekerja sector informal
baik di perkotaan maupun di perdesaan di Sulawesi Barat.
SARAN
1. Terjadinya tansformasi struktur tenaga kerja informal di Sulawesi Barat dari sektor pertanian bergeser ke sector transportasi dan jasa sebagai akibat akumulasi dari peningkatan kualitas dari pekerja, tingkat keterampilan dan penguasaan teknologi dan peningkatan pencapaian pendidikan diharapkan pemerintah mampu membina, mengarahkan dan memberikan peluang munculnya ide-ide kreatif yang diharapkan tumbuh dari masyarakat yang kualitas pendidikannya semakin baik ataupun pemerintah dapat membuat sebuah program pemberdayaan ekonomi perdesaan guna menumbuhkan jiwa usaha di masyarakat sehingga produktivitas tenaga kerja informal meningkat.
2. Pertumbuhan ekonomi yang dimulai dari sektor pertanian membutuhkan sektor industri yang mendukung dan didukung sektor pertanian. Untuk itu sebaiknya dilakukan pengembangan sektor industry pengolahan hasil pertanian ataupun pendukung pertanian dengan skala yang cukup besar yang mengakomodir banyak industri mikro dan kecil, guna memicu pertumbuhan ekonomi yang lebih cepat dan merata.
3. Hasil pertanian merupakan potensi yang harus dikembangkan, tidak hanya dijual dalam bentuk bahan mentah tetapi diperlukan kreatifitas yang ditumbuhkan dalam masyarakat untuk mengolah bahan mentah tersebut. Misalnya dengan menciptakan makanan khas produksi Sulawesi Barat varian baru. Untuk itu pemerintah perlu mengundang ahli teknologi pangan untuk menciptakan diversifikasi produksi pangan.
4. Untuk mendukung hal tersebut diatas diperlukan pula pasar-pasar baru guna menyalurkan hasil produksi baik itu hasil pertanian berbentuk bahan mentah maupun produk olahan. Pembangunan infrastruktur pasar dan jalan yang dapat diakses masyarakat dengan mudah dan bagus diperlukan untuk mempercepat pengembangan ekonomi wilayah. Infrastruktur ini dapat memangkas tingginya ongkos produksi. Selain diperlukan pula penyampaian informasi mengenai produk Sulawesi Barat kepada konsumen baik didalam maupun diluar wilayah Provinsi Sulawesi Barat.
DAFTAR PUSTAKA
Anwar, Moh. Arsjad. 1997. Transformasi Ketenagakerjaan Menurut Jenis Pekerjaan di Indinesia, 1985-1995. Dalam Anwar, Moh. Arsjad, Aris Ananta dan Ari Kuncoro (Editor), Widjojo Nitisastro 70 Tahun, Pembangunan Nasional: Teori, Kebijakan, Dan Pelaksanaan. Depok: Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, hal. 951-974.
Bappenas. 2009. Peran Sector Informal Sebagai Katup Pengaman Masalah
Ketenagakerjaan. Jakarta: Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional.
Bappenas. 2003. Studi Profil Pekerja Di Sektor Informal Dan Arah Kebijakan Ke Depan.
Jakarta: Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional.
[BPS]. Badan Pusat Statistik. 2013. Indikator Pasar Tenaga Kerja Indonesia Mei 2013. Jakarta: Badan Pusat Statistik.
[BPS]. Badan Pusat Statistik. 2012. Pedoman Pencacah Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Agustus 2012. Jakarta: Badan Pusat Statistik.
Dewi, Putu Maritini. 2012. Partisipasi Tenaga Kerja Perempuan dalam Meningkatkan Pendapatan Perempuan. Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan vol. 5 no. 2.
Gasperz, Vincent. 1992. Teknik Analisis Dalam Penelitian Percobaan 2. Bandung: Tarsito.
International Labour Office. 2003. General Report. Report I Seventeenth International Conference of Labour Statisticians. ILO: Geneva
Nazara, Suahasil. 2010. Ekonomi Informal di Indonesia: Ukuran, Komposisi dan Evolusi. ILO: Jakarta.
Richardson, H. 1984. The Role of The Urban Informal Sector: An Overview, di dalam
Regional Development Dialogue, Vol.5, No. 2 Hal. 3-40.
Soewartoyo. 2010. Pekerja Sektor Informal : Pemberdayaan dan Peningkatan
Kesejahteraan. Riset Terapan. Jakarta: Pusat Pengembangan Kependudukan Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia.
Wahyuni, Daru. 2005. Peran Sektor Informal Dalam Menanggulangi Masalah Pengangguran Di Indonesia. Jurnal Economia, Volume I Nomor I, Agustus 2005.
