Skripsi
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN DESENTRALISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Vipty Oktavia 04.60.0187
Fakultas Ekonomi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi dengan judul :
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN DESENTRALISASI DAN
KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)
Oleh :
Vipty Oktavia
04.60.0187
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing :
Semarang, November 2008
Pembimbing
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada
Jumat, 5 Desember 2008 dengan judul :
PENGENDALIAN PRODUK CACAT DENGAN MENGGUNAKAN
TEORIJUST IN TIME PADA PT.NISSIN
Oleh :
Andre Gunawan
03.30.0141
Tim Penguji
A.Eva Maria Sukesi, SE., MM Bayu Prestianto, SE., MM Dr. Rustina Untari
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi Unika Soegijapranata
Surat Pernyataan Keaslian Skripsi
Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa
skripsi dengan judul
“PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN DESENTRALISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perusahaan
Manufaktur di Semarang)”
Benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluru karya
orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan
hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya
kembalikan kepada Universitas Katolik Sogijapranata.
Semarang, Desember 2008
Yang menyatakan
Motto dan Persembahan
Motto
Serahkanlah perbuatanmu kepada Tuhan, maka terlaksanalah segala
rencanamu (Amsal 16 : 3)
Karya ini kupersembahkan kepada
Papa dan Mama tercinta, Cik Vanni dan Titi Kenny,
Kata Pengantar
Segala puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yesus Kristus atas semua
anugerah, berkat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini
dengan baik.
Selama penyusunan karya ini, penulis banyak mendapatkan bantuan ,
dukungan, dan kerjasama yang baik dari berbagai pihak. Oleh karena itu pada
kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Bapak Dr. Andreas Lako selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik
Soegijapranata.
2. Ibu Theresia Dwi Hastuti, SE., Msi., Akt selaku Ketua Jurusan Akuntansi
Unika Soegijapranata.
3. Ibu Clara Susilowati, SE., Msi selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak
meluangkan waktu, juga telah banyak membantu, memberikan bimbingan,
pengetahuan, pengarahan dan motivasi kepada penulis. Terima kasih atas
kesabarannya …Tuhan memberkati.
4. Ibu ST. Vena Purnamasari,SE.,Msi dan Stephana Dyah Ayu R.,SE.,Msi
selaku Dosen Penguji yang telah banyak membantu penulis selama merevisi
skripsi
5. Bapak Drs. Hudi Prawoto, MM., Akt yang banyak memberi masukan dan
arahan serta tempat berkeluh kesah penulis selama pengerjaan skripsi.
6. Bapak / Ibu Manajer yang telah berpartisipasi dalam pengisian kuesioner.
7. Papa dan Mama tercinta serta Cicik dan Titi Kenny atas segala doa, kasih
sayang, dukungan materi dan moril selama penulis kuliah S1 dan
mengerjakan skripsi ini.
8. “Si Genjut“ Andre Gunawan yang selalu setia menemani, membantu, serta
memberi support, doa dan kasih sayang kepada penulis dalam segala hal
9. Cicik kost yaitu Tuvi dan Vinny yang telah bersedia membantu dalam
penelitian dan selalu menemani,memberi semangat penulis setiap waktu tidak
kenal lelah....trima kasih atas persahabatan ini.
10. Teman-teman seperjuangan: Ocha, Rinso dan Mirza terimakasih atas
persahabatan selama kuliah S1 ini.
11. Teman-teman Citibank dan teman-teman TENGTENGCRIT specially Cik
Yaya dan Ko Harry yang selalu mendukung dan memberi masukan dan
pertemanan yang menyenangkan dan bantuan tanpa pamrih. Thanks for
everything.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna, namun segala
daya dan kemampuan telah penulis curahkan untuk menyelesaikan skripsi ini.
Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua
pihak yang berkepentingan.
Semarang, Desember 2008
Penulis
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ... v
KATA PENGANTAR ... vi
DAFTAR ISI ... viii
DAFTAR TABEL ... xi
DAFTAR GAMBAR ... xiii
ABSTRAK ... xiv
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang ... 1
1.2. Perumusan Masalah ... 7
1.3. Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 8
1.3.1 Tujuan Penulisan ... 8
1.3.2 Manfaat Penelitian ... 8
1.4. Kerangka Pikir ... 9
1.5. Sistematika Penulisan ... 12
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Anggaran ... 14
2.1.1 Pengertian Anggaran... 14
2.2. Partisipasi Anggaran ... 17
2.2.1 Pengertian Partisipasi Anggaran ... 17
2.2.2 Keunggulan dan Kelemahan Partisipasi Anggaran .... 19
2.3. Kinerja Manajerial ... 20
2.3.2 Metode Kontrol Kinerja ... 22
2.4. Komitmen Organisasi ... 26
2.4.1 Pengertian Komitmen Organisasi ... 26
2.4.2 Sikap dalam Komitmen Organisasi... 29
2.5. Desentralisasi ... 31
2.5.1 Pengertian Desentralisasi ... 31
2.5.2 Kelebihan dan Kelemahan Desentralisasi Manajemen 33 2.6. Pendekatan Kontinjensi ... 34
2.7. Teori Motivasi... 36
2.8. Pengembangan Hipotesis... 42
2.9. Definisi Operasional... 47
BAB III METODE PENELITIAN 3.1. Obyek dan lokasi Penelitian ... 50
3.2. Populasi dan Sampel ... 50
3.3. Metode Pengumpulan Data... 52
3.4. Jenis dan Sumber Data ... 53
3.4.1 Jenis data... 53
3.4.2 Sumber Data ... 53
3.5. Metode Analisis data ... 53
3.5.1 Deskripsi Karakteristik Responden... 54
3.5.2 Analisis Kuantitatif ... 54
BAB IV HASIL ANALISIS 4.1. Gambaran Umum Responden ... 58
4.2. Deskripsi Variabel Penelitian ... 61
4.3. Crosstab ... 63
4.4. Uji Kualitas Data... 69
4.4.1 Uji Validitas ... 69
4.4.2 Uji Reliabilitas ... 71
4.4.4 Uji Heterokedastisitas ... 74
4.4.5 Uji Normalitas... 75
4.5. Pengujian Hipotesis ... 76
4.5.1 Pengujian Hipotesis 1... 76
4.5.2 Pengujian Hipotesis 2... 77
4.5.3 Pengujian Hipotesis 3... 79
4.6. Pembahasan... 81
BAB V PENUTUP 5.1. Kesimpulan ... 84
5.2. Saran ... 84
5.3. Keterbatasan... 85
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 Rincian Kuesioner ... 56
Tabel 4.2 Jenis Kelamin Responden ... 57
Tabel 4.3 Umur Responden ... 58
Tabel 4.4 Jabatan Responden ... 59
Tabel 4.5 Pendidikan Responden... 59
Tabel 4.6 Masa Kerja Responden ... 60
Tabel 4.7 Statistik Deskriptif... 62
Tabel 4.8 Tabulasi Silang Jenis Kelamin dengan Partisipasi Anggaran, Desentralisasi, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Manajerial ... 64
Tabel 4.9 Tabulasi Silang Umur dengan Partisipasi Anggaran, Desentralisasi, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Manajerial ... 65
Tabel 4.10 Tabulasi Silang Jabatan dengan Partisipasi Anggaran, Desentralisasi, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Manajerial ... 66
Tabel 4.11 Tabulasi Silang Pendidikan dengan Partisipasi Anggaran, Desentralisasi, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Manajerial ... 67
Tabel 4.12 Tabulasi Silang Lama Bekerja dengan Partisipasi Anggaran, Desentralisasi, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Manajerial ... 68
Tabel 4.13 Pengujian Validitas Variabel Partisipasi Anggaran ... 69
Tabel 4.14 Pengujian Validitas Variabel Desentralisasi ... 70
Tabel 4.15 Pengujian Validitas Variabel Komitmen Organisasi... 70
Tabel 4.16 Pengujian Validitas Variabel Kinerja Manajerial ... 71
Tabel 4.17 Uji Reliabilitas Variabel – Variabel Penelitian ... 72
Tabel 4.18 Hasil Uji Multikolinearitas Hipotesis 2 ... 72
Tabel 4.19 Hasil Uji Multikolinearitas Hipotesis 3 ... 72
Tabel 4.21 Hasil Uji Heterokedastisitas ... 74
Tabel 4.22 Hasil Uji Normalitas dengan Kolmogorov-Smirnov... 75
Tabel 4.23 Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial ... 76
Tabel 4.24 Interaksi Antara Desentralisasi terhadap hubungan antara
Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manajerial ... 78
Tabel 4.25 Interaksi Antara Komitmen Organisasi terhadap hubungan antara
DAFTAR GAMBAR
Halaman
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan desentraliasi dan komitmen organisasi sebagai variabel moderating.
Subyek penelitian ini adalah middle manager pada perusahaan manufaktur berskala besar di kota Semarang yang terdaftar di BPS, yaitu sebanyak 43 subyek penelitian. Sedangkan data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari pengisian kuesioner yang dilakukan responden. pengujian hipotesis penelitian dengan
menggunakanModerated Regression Analysis (MRA).
