• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

116

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta

Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Rineka Cipta

Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang : Universitas Diponogoro

Handoko, Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Yogyakarta: BPFE

Hasibuan, Malayu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara

Hasibuan, Malayu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Ishak, Arep & Henry Tanjung. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas Trisakti

Mahsun, Mohamad. 2006. Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: BPFE Mangkunegara, Anwar Prabu. 2003. Perencanaan dan Pengembangan Sumber

Daya Manusia. Bandung : Refika Aditama

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia.

Bandung: Refika Aditama

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2010. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama, Nasution, Beti. 2010. Manajemen SDM Strategis. Medan : FISIP USU PRESS

Noor, J. 2011. Metodelogi Penelitian untuk Skripsi, Tesis, Disertasi & Karya Ilmiah.

Jakarta: Kencana

Notoatmodjo, Soekidjo. 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta

Revida, Erika. 2009. Manajemen Personalia Publik di Indonesia. Medan: Universitas Sumatera Utara

Robbins, Stephen P. 2007. Perilaku Organisasi Ed.12. Jakarta : Salemba Empat Sastrohadiwirjoyo, B. Siswanto. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia.

Jakarta : Bumi Aksara

Singarimbun, Masri. 2006. Metode Penelitian Survai. Jakarta : LP3ES

Soekidjo Notoatmodjo. 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Ranika Cipta

Supranto, J. 2005. Ekononetris Buku Kesatu. Jakarta: Ghalia Indonesia

Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung : Alfabeta Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Administrasi. Bandung : Alfabeta

Sugiyono. 2011. Statistika Untuk Penelitian. Bandung : Alfabeta

Sulistyani, Ambar & Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep, Teori, Dan Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik.

Yogyakarta : Graha Ilmu

Tika, Moh. Pabundu. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta : Bumi Aksara

Umar, Husin. 2008. Desain Penelitian MSDM & Perilaku Karyawan. Jakarta : PT

Referensi

Dokumen terkait

Pada saat Klarifikasi atau pembuktian Kualifikasi harus dihadirkan oleh Pimpinan Perusahaan/ wakil sah yang ada dalam akte pendirian dan perubahan yang disertai

Hasilnya adalah sebuah sistem informasi pemesanan rumah kost di kota Pekalongan berbasis website yang dapat memberikan gambaran rumah kost kepada pencari kost dan dapat

Gaya yang menyebabkan getaran dihasilkan dari gerak berputar elemen mesin.. Gaya tersebut berubah dalam besar dan arahnya sebagaimana elemen putar berubah posisinya

disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara prestasi mata diklat produktif dan pengalaman praktik kerja industri dengan tingkat kesiapan

Kepatuhan terhadap pajak termasuk memberikan informasi yang relevan dan sesuai hukum secara tepat waktu kepada pejabat publik yang berwenang demi mengetahui jumlah kewajiban

sekunder adalah data yang tidak secara langsung dikumpulkan oleh orang. yang berkepentingan yang diperoleh dari laporan dari

digunakan guru dengan tujuan untuk membentuk kompetensi siswa.. bahwa (a) Perencanaan pembelajaran PA I dalam

Pemberdayaan Masyarakat Dalam Pemanfaatan Alokasi Dana (ADD) (Suatu Studi Di Desa Bukumatiti Kecamatan Jailolo Kabuapten Halmahera Barat). Sumber