• Tidak ada hasil yang ditemukan

PROGRAM KERJA TAHUN 2017 PENGADILAN AGAMA SANGGAU

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PROGRAM KERJA TAHUN 2017 PENGADILAN AGAMA SANGGAU"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

NO KEBIJAKAN PROGRAM Jan Feb Mar A p r M ei

Jun Jul Ags Sep Ok

t N ov Des P ena nggu ja w a b Sumb er D 1 3 4 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 I.

1. 1. Menyelenggarakan penerimaan perkara sesuai dengan pola

Bindalmin.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/

Panitera 2. Meningkatkan frekuensi persidangan sehingga dapat menyelesaikan

perkara minimal 86% dari jumlah perkara.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/ Hakim

3. Menyelesaikan sisa perkara tahun 2016. √ √ √ √ - - - - - - - - Ketua/ Hakim

4. Melaksanakan upaya mediasi terhadap para pihak. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/ Hakim

5. Menyelesaikan perkara prodeo. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/ Hakim

6. Menyelesaikan perkara dalam waktu maksimal 5 (lima) bulan. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/ Hakim

7. Melaksanakan sidang di luar gedung pengadilan di wilayah yurisdiksi

Pengadilan Agama Sanggau. -

-√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/ Majelis

Hakim 8. Melaksanakan minutasi berkas perkara sidang tahun 2017

selambat-lambatnya 14 hari setelah diputus.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/ Majelis

Hakim

9. Menerbitkan akta cerai/salinan penetapan/salinan putusan. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Panitera

10. Mengirimkan salinan putusan/salinan penetapan. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Panitera

11. Meningkatkan penggunaan SIADPA √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/

Panitera 1. Melaksanakan eksaminasi terhadap putusan Majelis Hakim PA

Sanggau dan mengirimkan berkas perkara yang diputus oleh Ketua/Wakil Ketua PA Sanggau untuk dieksaminasi oleh Ketua PTA Pontianak.

√ √ Ketua/ Hakim

2. Melaksanakan putusan yang diputus oleh PA, PTA dan MA yang

tidak dilaksanakan dengan suka rela oleh pihak. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/ Panitera

3. Memberikan bimbingan dan petunjuk kepada hakim, panitera, dan

pejabat kepaniteraan mengenai teknis peradilan.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua

II.

1. 1. Melaksanakan penerimaan perkara melalui Meja I √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Panitera

2. Penyelesaian perkara melalui meja II. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Panitera

3. Melengkapi register dan instrumen yang berkaitan dengan perkara. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Panitera

4. Melaksanakan keputusan Ketua Pengadilan Agama Sanggau

tentang biaya perkara.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Panitera 2. Meningkatkan tertib register perkara. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Panitera DIPA 2017 DIPA 2017 Meningkatkan pelayanan kepada pencari keadilan. Menyelenggarakan peradilan secara sederhana, cepat, dan biaya ringan

SASARAN KEGIATAN

2

Penyelesaian perkara yang diterima tahun 2016 dan perkara masuk tahun 2017.

Pembinaan hakim dan pejabat kepaniteraan.

5 TEKNIS PERADILAN

Melakukan pembinaan bimbingan terhadap hakim dan pejabat kepaniteraan. Meningkatkan profesionalisme hakim/pejabat kepaniteraan Pengadilan Agama Sanggau. DIPA 2017 2. ADMINISTRASI PERADILAN DIPA 2017 Meningkatkan

efektifitas sistem meja-meja.

Menyelenggarakan pengelolaan administrasi secara benar sesuai dengan pola Bindalmin.

Peningkatan pola prosedur penerimaan dan penyelesaian perkara.

(2)

P Sumb 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 3. Meningkatkan tertib administrasi keuangan perkara. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Panitera DIPA 2017

1. Membuat dan menyampaikan laporan L1.PA1, L1.PA7 dan L1.PA8 ke

PTA Pontianak dengan tembusan ke Badilag.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Panitera

2. Membuat dan menyampaikan laporan L1.PA1 s.d. L1.PA10 ke PTA

Pontianak. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Panitera

1. Mengelola arsip berkas perkara dengan sistem rak dan box kemudian disimpan di lemari arsip.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Panitera

2. Menghimpun salinan putusan dan penetapan. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Panitera

3. Menghimpun data jumlah perkara masuk dan diputus. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Panitera

4. Membuat grafik perkara √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Panitera

5 Menghimpun buku-buku Nikah (kutipan Akta Nikah) yang

perkaranya sudah selesai (BHT).

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Panitera

III.

1. Memantau kegiatan hakim dan pejabat kepaniteraan baik dalam

kedinasan maupun diluar kedinasan.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua

2. Menerbitkan surat keputusan Pengawas Bidang. √ Ketua

3. Melaksanakan pengawasan sesuai dengan bidang masing-masing. √ √ √ √ Wakil Ketua

4. Mengevaluasi hasil pengawasan Hakim Pengawas Bidang dan

melaporkannya ke PTA Pontianak.

√ Ketua

IV.

1. 1. Menertibkan buku induk kepegawaian √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

2. Mencatat dan menertibkan buku-buku bantu kepegawaian. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

3. Menertibkan penataan dan pengisian file-file serta papan data

pegawai.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

4. Membuat DUK dan Bezzeting pegawai. √ Sekretaris

5. Membuat DUS Hakim dan Panitera. √ Sekretaris

6. Membuat SKP dan penilaian capaian kinerja pegawai √ √ Ketua/

Sekretaris

7. Membuat Surat Pernyataan Menduduki Jabatan (SPMJ) dan Surat

Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT) bagi pejabat struktural dan fungsional.

√ Sekretaris

8. Membuat surat cuti pegawai √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

9. Mengusulkan pegawai untuk mendapatkan kartu pegawai, kartu

taspen, kartu istri/suami, dan kartu askes.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

10. Membuat Surat Keputusan Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan.

√ Ketua

11. Membuat KP4 √ Sekretaris

5. Tertibnya arsip berkas perkara/ dokumentasi perkara.

PENGAWASAN Tertibnya pembuatan dan penyampaian laporan perkara tepat waktu.

4.

DIPA 2017 Penertiban laporan

dan arsip perkara.

DIPA 2017 Melaksanakan pengelolaan dan pengisian buku-buku keuangan perkara.

Diketahuinya integritas, loyalitas, kredibilitas serta profesionalisme pejabat peradilan. Meningkatnya proporsionalitas dan profesionalitas tupoksi pejabat peradilan. Optimalisasi fungsi pengawasan melekat/ fungsionalitas.

SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN ORTALA

DIPA 2017 DIPA 2017 DIPA 2017 Tertibnya administrasi Kepegawaian Mengimplementasikan penertiban tata cara persuratan.

Penertiban administrasi kepegawaian.

(3)

NO KEBIJAKAN PROGRAM Jan Feb Mar A p r M ei

Jun Jul Ags Sep Ok

t N ov Des P ena nggu ja w a b Sumb er D 1 3 4 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 SASARAN KEGIATAN 2 5

1. Menerbitkan SK Kenaikan Gaji Berkala bagi pegawai yang telah memenuhi syarat.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

2. Mengusulkan mutasi CPNS ke PNS. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

3. Mengusulkan mutasi /kenaikan pangkat √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

1. Menginventarisasi dan mengusulkan pegawai yang memenuhi syarat

untuk menduduki jabatan struktural/fungsional.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/

Sekretaris

2. Mengusulkan dan menindaklanjuti usulan jabatan atau penambahan

pegawai yang belum terealisir.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/

Sekretaris

1. Menginventarisasi dan mengusulkan pejabat/pegawai yang

memenuhi syarat untuk mengikuti Diklatpim.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/

Sekretaris

2. Mengadakan analisis terhadap pegawai yang akan diusulkan

menduduki jabatan melalui BAPERJAKAT.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/

Sekretaris

3. Mengadakan pembinaan/pertemuan bagi seluruh pegawai. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/

Sekretaris

4. Mengikutsertakan pegawai yang memenuhi syarat pada ujian dinas

dan UPKP.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/

Sekretaris

5. Mengikutsertakan pegawai pada pelatihan dan orientasi. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/

Sekretaris

1. Menyelenggarakan apel pagi √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/

Sekretaris

2. Mengikuti apel hari-hari besar nasional √ √ √ Ketua/

Sekretaris 6. Meningkatkan kesejahteraan pegawai. Meningkatkan kesejahteraan pegawai. Mengoptimalkan Tupoksi pegawai. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ketua/ Sekretaris DIPA 2017

1. Membuat Job discription bagi Hakim. √ Ketua/

Sekretaris

2 Membuat job discription bagi pegawai. √ Ketua/

Sekretaris

V.

1. Terprogramnya bahan

untuk menentukan plafon RKA-KL tahun 2018.

Meningkatkan perencanaan RKA-KL.

Perencanaan RKA-KL dengan baik dengan pertimbangan skala prioritas.

√ Ketua/

Sekretaris

DIPA 2017

1. Membuat realisasi rencana anggaran belanja rutin/dana-UP/Gaji. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

3. Tersedianya sumber daya manusia yang memadai. Terwujudnya mutasi pegawai tepat waktu. 2.

DIPA 2017 DIPA 2017

Menyusun dan menyampaikan RKA-KL tahun anggaran 2018 dengan skala prioritas. 7. 4. Meningkatkan mutu dan profesionalisme pejabat/pegawai. Mengembangkan potensi dan kemampuan para pegawai/pejabat pengadilan. Peningkatan profesionalisme dan disiplin pegawai. 5. Meningkatkan disiplin pegawai.

Meningkatkan aktivitas pegawai dalam koperasi pegawai negeri, kegiatan babinrohis PA Sanggau dan lainnya.

Pembagian tugas yang jelas bagi pegawai dan mengevaluasi secara berkala.

Adanya kejelasan tugas bagi pegawai dan staf Terkendali dan terarahnya realisasi anggaran belanja. 2. DIPA 2017 DIPA 2017 DIPA 2017 DIPA 2017 SUB BAGIAN PERENCANAAN & PELAPORAN

(4)

P Sumb

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

2. Menyampaikan laporan realisasi anggaran ke KPPN Sanggau

dengan tembusan ke PT Pontianak sebagai tim koordinator wilayah paling lambat tanggal 5 bulan berikutnya.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

1. Membuat laporan tahunan 2017 √ Ketua/

Sekretaris

2 Membuat LAKIP tahun 2017 √ Ketua/

Sekretaris VI.

1. Meningkatkan pelaksanaan arsip dinamis. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

2. Mencatat dan mengagendakan surat masuk dan surat keluar. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

3. Mengarahkan surat-surat masuk dan surat keluar sesuai disposisi. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

4. Membuat daftar berkas surat-surat yang ada pada unit-unit urusan. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

5. Mengarsipkan surat masuk dan surat keluar sesuai dengan kode

surat. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

6. Menata arsip aktif dan in aktif √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

7. Mengklasifikasi surat in aktif sesuai dengan nilai historisnya. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

8. Mengklasifikasi surat aktif dan in aktif yang dianggap rahasia. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

9. Menjilid surat-surat penting seperti Surat Edaran dari MA dan lainnya. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

1. Meningkatkan pelaksanaan Keputusan SEKMA RI No.

MA/SEK/173a/XI/2005 tentang Penatausahaan SIMAK BMN.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

2. Membuat laporan barang-barang inventaris √ √ Sekretaris

3. Membuat laporan mutasi barang inventaris semester I, II dan

tahunan.

√ √ Sekretaris

4. Memelihara barang inventaris √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

5. Membuat daftar barang inventaris bergerak dan tidak bergerak. √ √ Sekretaris

1. Melaksanakan belanja ATK, perlengkapan kantor dan lainnya. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

2. Melaksanakan belanja barang inventaris. √ √ √ Sekretaris

3. Membuat laporan barang persediaan √ √ Sekretaris

1. Menerima, mencatat kitab-kitab dan buku-buku dalam register

dengan memberi katalogisasi sesuai klasifikasinya.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

2. Mendata peminjaman/pengembalian buku-buku perpustakaan. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

3. Menata buku dan mengklasifikasikan sesuai dengan jenisnya. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

4. Melaporkan jumlah buku/kitab ke PTA Pontianak. √ √ Sekretaris

1. Mengatur pelaksanaan upacara-upacara kegiatan resmi, seperti

pelantikan, penerimaan tamu dan lainnya.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

2. Membuat dokumentasi pada upacara atau kegiatan resmi. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

1. Melaksanakan kebersihan dan pemeliharaan kantor dan sekitarnya. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

2. Mengadakan dan melengkapi sarana kebersihan dan keamanan. √ √ √ √ Sekretaris

3. Mengadakan kerja bakti seperti pelaksanaan Jumat bersih. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

4. Mengatur tugas-tugas tenaga honorer √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

Tersedianya ATK, perlengkapan kantor dan sarana barang peradilan lainnya. 3. Peningkatan pengelolaan fungsi perpustakaan. Meningkatkan sarana

dan prasarana kantor. Tertibnya pengelolaan perpustakaan. 4. terarahnya realisasi anggaran belanja. Tertibnya barang-barang inventaris. 2. Penertiban administrasi persuratan barang inventaris/ATK. Tertibnya administrasi

tata persuratan dan kearsipan. Tertibnya administrasi tata persuratan dan kearsipan. 1.

Evaluasi pelaksanaan tugas.

3.

5. Tertibnya Protokoler Meningkatkan

implementasi Protokoler. Penertiban Protokoler 6. Terjaganya kebersihan kerapian dan keamanan kantor. Menumbuh kembangkan budaya bersih. Menciptakan kantor yang bersih, rapi, indah dan aman.

DIPA 2017 SUB BAGIAN UMUM

DIPA 2017 DIPA 2017 DIPA 2017 DIPA 2017 DIPA 2017 DIPA 2017 DIPA 2017

(5)

NO KEBIJAKAN PROGRAM Jan Feb Mar A p r M ei

Jun Jul Ags Sep Ok

t N ov Des P ena nggu ja w a b Sumb er D 1 3 4 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 SASARAN KEGIATAN 2 5

1. Pengecatan gedung kantor dan pagar. √ √ Sekretaris

2. Penataan halaman gedung kantor √ √ Sekretaris

3. Pengadaan bunga hidup untuk lingkungan dan dalam ruangan

kerja.

√ √ Sekretaris

4. Perbaikan sarana sanitasi √ Sekretaris

1. Melaksanakan pemeliharaan kendaraan dinas roda 4. √ √ √ Sekretaris

2. Melaksanakan pemeliharaan kendaraan dinas roda 2. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

9. Terlaksananya penghapusan barang inventaris.

√ Sekretaris DIPA 2017

VI.

1. Melaksanakan pembukuan keuangan sesuai dengan ketentuan yang

berlaku. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

2. Menertibkan dokumentasi keuangan sehingga mudah dicari bila

diperlukan.

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

1. Meningkatkan laporan keuangan (LRA dan Neraca) serta arsip data

komputer. √ √ √ √ √ √ √ √ √ Sekretaris

2. Menyampaikan data realisasi penyerapan anggaran DIPA . √ √ √ Sekretaris

1. Melakukan pemeriksaan secara periodik. √ √ Sekretaris

2. Mengikutsertakan bendaharawan pada pelatihan/penataran

bendaharawan.

√ √ Ketua/

Sekretaris

Ketua, Panitera, Sekretaris,

Drs. JUAINI. S.H. Mustafa, S.H. Supardi, S.E.

NIP. 19670511 199403 1 003 NIP. 19690424 199203 1 003 NIP. 19800604 200502 1 001

DIPA 2017 DIPA 2017 DIPA 2017 Terselenggaranya pengelolaan keuangan. 3. Tertibnya laporan realisasi keuangan. 2. Tertibnya pembukuan dan penyimpanan dokumen keuangan 1. Pengelolaan keuangan

dengan baik dan terarah. Melaksanakan

tugas-tugas Kepala Urusan Keuangan.

Melaksanakan penghapusan barang-barang inventaris.

SUB BAGIAN KEUANGAN

DIPA 2017

DIPA 2017 7. Terlaksananya

pemeliharaan halaman, taman dan gedung kantor.

8. Terlaksananya pemeliharaan mobilisasi kendaraan dinas.

Referensi

Dokumen terkait

Electronic cigarette (rokok elektronik) atau e-cigarette merupakan salah satu NRT (Nicotine Replacement Therapy) yang menggunakan listrik dari tenaga baterai untuk

Konfigurasi Elektroda Schlumberger Merupakan konfigurasi yang hampir sama dengan Wenner, hanya saja jarak elekroda potensial dibiarkan tetap, pengukuran dilakukan

1) Penyelesaian perkara tahun 2016 pada Tingkat Banding telah memenuhi target dan berhasil dengan baik, dari sisa tahun 2015 sebanyak 0 perkara, ditambah yang

- Dengan menggunakan ujian online yang sudah disiapkan guru dengan google classroom yang dibuat walikelas. - Baik peserta didik, walikelas, dan guru dapat melihat hasil

Lokasi penelitian (Sumber: petatematikindo.wordpress.com) Metode penelitian yang dipergunakan sangat berhubungan erat dengan perencanaan, maka dalam metode yang

Jumlah perkara yang ditangani pada Tingkat Banding di Pengadilan Tinggi Agama Pontianak pada tahun 2016 sebanyak 33 perkara yang terdiri dari sisa tahun 2015 ada 4

Untuk perkara pidana yang masuk di Pengadilan Negeri Waikabubak pada tahun 2016 dan telah diputus, tidak ada yang melebihi waktu 5 bulan penyelesaian perkara sedangkan

3) Melakukan perubahan kontrak dengan mengurangi pekerjaan pembuatan garasi dan menambahkan pekerjaan penimbunan sesuai hasil perhitungan bersama tim teknis dan