• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengembangan Sistem Informasi Remunerasi Jasa Pelayanan Untuk Mendukung Evaluasi Kinerja Karyawan Di RSUD Kepahiang Bengkulu - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengembangan Sistem Informasi Remunerasi Jasa Pelayanan Untuk Mendukung Evaluasi Kinerja Karyawan Di RSUD Kepahiang Bengkulu - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

1. yang dilakukan oleh Baby Noviani tahun 2004 dengan tujuan untuk mendapatkan gambaran pengaruh praktek remunerasi yang diterapkan perusahaan terhadap kinerja karyawan.

2. Penelitian tentang sistem pendukung keputusan evaluasi kinerja karyawan untuk promosi jabatan yang dilakukan oleh Kusrini dan Awaludin M dengan penekanan pada evaluasi kinerja untuk promosi jabatan, hasilnya adalah sistem pendukung keputusan evaluasi kinerja untuk promosi jabatan.

Dari ketiga penelitian tersebut perbedaannya adalah pada obyek penelitian dan informasi yang dihasilkannya.

A. Ruang Lingkup Penelitian

1 Lingkup Ilmu

Penelitian ini termasuk dalam Ilmu Kesehatan Masyarakat dengan

konsentrasi pada Sistem Informasi Manajemen Kesehatan.

2. Lingkup Metode

Penelitian ini menggunakan desain pre-eksperimental dengan pendekatan

secara

one group pretest-posttest

untuk mengetahui sistem informasi yang

dikembangkan dan analisis data penelitian dilakukan secara kualitatif dan

kuantitatif.

3. Lingkup Waktu

Referensi

Dokumen terkait

Laporan mengenai jenis hama dan kerusakan pada pertanaman belimbing di Kabupaten Blitar masih belum dilaporkan, sehingga perlu dilakukan untuk memperoleh data tentang hama

Pada umumnya tujuan pemanfaatan sistem informasi dan teknologi informasi pada industri lebih menekankan pada tingkat pengurangan kesalahan dalam memproses transaksi yang selama

Pada artikel ini saya akan menyajikan semacam template softtimer yang dapat anda gunakan sebagai sistem penjadwal dan sekaligus dapat dimanfaatkan juga sebagai basis operasi

Dari penggunaan finsihing semua kantor yang penulis amati semua menggunakan finishing yang sama pada umumnya, untuk area kerja staff maupun manager hingga direksi

Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah perusahaan- perusahaan yang ikut dalam survei dan mendapat peringkat CGPI ( Corporate Governance Perception Index )

Hasil uji dependent t test terhadap kadar glukosa darah pretest dan posttest , menunjukkan nilai p =0.001 atau nilai p<0.05, dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan

Bertolak dari hasil analisis data, maka penelitian ini menyimpulkan bahwa: (1) Keseimbangan memiliki Kontribusi yang signifikan dengan kemampuan Menggiring Bola

Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bawa fase kalsit terbentuk pada setiap proses karbonasi, sedangkan fase vaterit terbentuk pada temperatur rendah