15.Per a t u r a n Men t er i Da la m Neger i Nom or 6
Ta h u n 2 0 0 7 t en t a n g Pet u n ju k Tek n is Pen yu s u n a n
dan Penetapan Standar Pelayanan Minimal;
16.Per a t u r a n Men t er i Da la m Neger i Nom or 7 9
Ta h u n 2 0 0 7 t en t a n g Ped om a n Pen yu s u n a n Ren ca n a
Pencapaian Standar Pelayanan Minimal;
17.Per a t u r a n Men t er i Ten a ga Ker ja d a n Tr a n s m igr a s i
Nom or PE R.1 5 / ME N/ X/ 2 0 1 0 t en t a n g S t a n d a r
Pela ya n a n Min im a l Bid a n g Ket en a ga k er ja a n
s eb a ga im a n a t ela h d iu b a h d en ga n Per a t u r an
Men t er i Ten a ga Ker ja d a n Tr a n s m igr a s i Nom or
PER.04/MEN/IV/2011;
18.Per a t u r a n Da er a h Kot a Ma la n g Nom or 4
Ta h u n 2 0 0 8 t en t a n g Ur u s a n Pem er in t a h a n ya n g
Men ja d i Kewen a n ga n Pem er in t a h an Daerah
(Lem b a r a n Da er a h Kot a Ma la n g Ta h u n 2 0 0 8
Nom or 1 S er i E , Ta m b a h a n Lem b a r a n Da er a h
Kota Malang Nomor 57);
19.Per a t u r a n Da er a h Kot a Ma la n g Nom or 6
Ta h u n 2 0 0 8 t en t a n g Or ga n is a s i d a n Ta t a Ker ja
Din a s Da er a h (Lem b a r a n Da er a h Kot a Ma la n g
Ta h u n 2 0 0 8 Nom or 2 S er i D, Ta m b a h a n Lem b a r a n
Daerah Kota Malang Nomor 59);
20.Per a t u r a n Wa lik ot a Ma la n g Nom or 5 7 Ta h u n 2 0 0 8
t en t a n g Ur a ia n Tu ga s Pok ok , Fu n gs i d a n Ta t a Ker ja
Din a s Ket en a ga k er ja a n d a n S os ia l (Ber it a Da er a h
Kota Malang Tahun 2008 Nomor 17 Seri D);
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : PERATURAN WALIKOTA TENTANG RENCANA
PENCAPAIAN DAN PENERAPAN S TANDAR
BAB I
KETENTUAN UMUM Pasal 1
Dalam Peraturan Walikota ini yang dimaksud dengan :
1. Daerah adalah Kota Malang.
2. Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Kota Malang.
3. Gubernur adalah Gubernur Jawa Timur.
4. Walikota adalah Walikota Malang.
5. Pela ya n a n Da s a r a d a la h jen is p ela ya n a n p u b lik ya n g m en d a s a r d a n
m u t la k u n t u k m em en u h i k eb u t u h a n m a s ya r a k a t d a la m k eh id u p a n
sosial, ekonomi, dan pemerintahan.
6. Jenis pelayanan adalah pelayanan bidang Ketenagakerjaan.
7. S t a n d a r Pela ya n a n Min im a l ya n g s ela n ju t n ya d is in gk a t S PM a d a la h
k et en t u a n t en t a n g jen is d a n m u t u p ela ya n a n d a s a r ya n g
m er u p a k a n u r u s a n wa jib d a er a h ya n g b er h a k d ip er oleh s et ia p
warga secara minimal.
8. S t a n d a r Pela ya n a n Min im a l Bid a n g Ket en a ga k er ja a n ya n g
selanjutnya d is eb u t S PM Bid a n g Ket en a ga k er ja a n a d a la h k et en t u a n
m en gen a i jen is d a n m u t u p ela ya n a n d a s a r b id a n g k et en a ga k er ja a n
ya n g m er u p a k a n u r u s a n wa jib d a er a h ya n g b er h a k d ip er oleh s et ia p
warga secara minimal.
9. In d ik a t or S PM a d a la h t ola k u k u r p r es t a s i k u a n t it a t if d a n k u a lit a t if
ya n g d igu n a k a n u n t u k m en gga m b a r k a n b es a r a n s a s a r a n ya n g
h en d a k d ip en u h i d a la m p en ca p a ia n s u a t u S PM t er t en t u , d a p a t
berupa masukan, proses, hasil dan/atau manfaat pelayanan dasar.
10. In d ik a t or S PM Bid a n g Ket en a ga k er ja a n a d a la h t olok u k u r p r es t a s i
k u a n t it a t if d a n k u a lit a t if ya n g d igu n a k a n u n t u k m en gga m b a r k a n
b es a r a n s a s a r a n ya n g h en d a k d ip en u h i d a la m p en ca p a ia n S PM
b id a n g k et en a ga k er ja a n b a gi Da er a h , d a p a t b er u p a m a s u k a n ,
proses, keluaran, hasil, dan/atau manfaat pelayanan dasar.
11. Ren ca n a Pen ca p a ia n S PM a d a la h t a r get p en ca p a ia n S PM ya n g
d it u a n gk a n d a la m d ok u m en p er en ca n a a n d a er a h u n t u k d igu n a k a n
12. Ba t a s wa k t u p en ca p a ia n S PM a d a la h k u r u n wa k t u ya n g d it en t u k a n
untuk mencapai SPM secara nasional.
13. Ta r get Ta h u n a n a d a la h n ila i p er s en t a s e p en ca p a ia n k in er ja p a d a
tahun yang bersangkutan.
14. An gga r a n Pen d a p a t a n d a n Bela n ja Nega r a ya n g s ela n ju t n ya
disingkat APBN a d a la h r en ca n a k eu a n ga n t a h u n a n Pem er in t a h
Nega r a ya n g d is et u ju i oleh Dewa n Per wa k ila n Ra k ya t d a n
ditetapkan dengan Undang-Undang.
15. An gga r a n Pen d a p a t a n d a n Bela n ja Da er a h ya n g s ela n ju t n ya
d is in gk a t APBD a d a la h r en ca n a k eu a n ga n t a h u n a n p em er in t a h
d a er a h ya n g d ib a h a s d a n d is et u ju i b er s a m a oleh Pemerintah
Daerah d a n Dewan Perwakilan Rakyat Daerah serta ditetapkan
dengan peraturan daerah.
BAB II
MAKSUD DAN TUJUAN Pasal 2
Pen yu s u n a n r en ca n a p en ca p a ia n d a n p en er a p a n S PM Bid a n g
Ket en a ga k er ja a n d im a k s u d k a n s eb a ga i a cu a n d a la m p en yelen gga r a a n
p ela ya n a n d a s a r k ep a d a m a s ya r a k a t , ya n g b er t u ju a n u n t u k
m en in gk a t k a n d a n m en ja m in m u t u p ela ya n a n b id a n g k et en a ga k er ja a n
kepada masyarakat.
BAB III
JENIS PELAYANAN DAN INDIKATOR KINERJA Pasal 3
Pen yelen gga r a a n p ela ya n a n d a s a r b id a n g k et en a ga k er ja a n s es u a i
dengan SPM Bidang Ketenagakerjaan, yang terdiri dari :
a. jenis pelayanan; dan
b. indikator kinerja.
Pasal 4
J en is p ela ya n a n d a s a r b id a n g k et en a ga k er ja a n s eb a ga im a n a d im a k s u d
dalam Pasal 3, terdiri dari :
a. pelayanan pelatihan kerja;
c. pelayanan penyelesaian perselisihan hubungan industrial;
d. pelayanan kepesertaan jaminan sosial tenaga kerja; dan
e. pelayanan pengawasan ketenagakerjaan.
Pasal 5
(1) Pen et a p a n in d ik a t or k in er ja S PM Bid a n g Ketenagakerjaan untuk
masing-m a s in g p ela ya n a n d a s a r , s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m
Pasal 4 , m er u p a k a n t a r get m in im a l ya n g h a r u s d ica p a i s eca r a
bertahap mulai Tahun 2012 sampai dengan Tahun 2016.
(2) Indikator k in er ja S PM Bid a n g k et en a ga k er ja a n s eb a ga im a n a
d im a k s u d p a d a a ya t (1 ), sebagaimana t er ca n t u m d a la m la m p ir a n
Peraturan Walikota ini.
BAB IV
JANGKA WAKTU DAN TARGET PENCAPAIAN SPM Pasal 6
(1) Ba t a s Wa k t u Pen ca p a ia n S PM m en ja d i b a t a s wa k t u m a k s im a l d a r i
ja n gk a wa k t u r en ca n a p en ca p a ia n d a la m p en er a p a n S PM d i
Daerah.
(2) Ren ca n a p en ca p a ia n d a n p en er a p a n S PM d a la m b a t a s wa k t u
t er t en t u d ija b a r k a n m en ja d i t a r get t a h u n a n p en ca p a ia n d a n
penerapan SPM.
(3) Ta r get t a h u n a n p en ca p a ia n d a n p en er a p a n S PM s eb a ga im a n a
d im a k s u d d a la m a ya t (2 ), sebagaimana tercantum d a la m la m p ir a n
Peraturan Walikota ini.
BAB V
PENGORGANISASIAN Pasal 7
(1) Walikota s eb a ga i p en a n ggu n g ja wa b a t a s p en yelen gga r a a n
p ela ya n a n d i b id a n g k et en a ga k er ja a n s es u a i d en ga n S PM Bid a n g
Ketenagakerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4.
BAB VI PELAPORAN
Pasal 8
(1) S KPD ya n g b er t a n ggu n g ja wa b d i b id a n g k et en a ga k er ja a n , wa jib
m en ya m p a ik a n la p or a n h a s il p en ca p a ia n k in er ja p en er a p a n S PM
Bid a n g Ket en a ga k er ja a n s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m Pa s a l 4
kepada Walikota.
(2) La p or a n S KPD ya n g b er t a n ggu n g ja wa b d i b id a n g k et en a ga k erjaan
s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ), s eb a ga i d a s a r la p or a n h a s il
pencapaian kinerja penerapan SPM Bidang Ketenagakerjaan Daerah
oleh Walikota kepada Gubernur.
Pasal 9
(1) Ren ca n a p en ca p a ia n t a r get t a h u n a n S PM d a n r ea lis a s in ya
m er u p a k a n b a gia n d a r i La p or a n Pen yelen gga r a a n Pem er in t a h a n
Da er a h (LPPD), La p or a n Ket er a n ga n Per t a n ggu n gja wa b a n (LKPJ)
Kep a la Da er a h dan In for m a s i La p or a n Pen yelen gga r a a n
Pemerintahan Daerah (ILPPD).
(2) Ren ca n a p en ca p a ia n t a r get t a h u n a n S PM dan realisasinya
s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ), d ip u b lik a s ik a n k ep a d a
masyarakat.
BAB VII PEMBIAYAAN
Pasal 10
Pem b ia ya a n a t a s p en yelen gga r a a n p ela ya n a n b id a n g k et en a ga k er ja a n
u n t u k p en ca p a ia n t a r get s es u a i d en ga n S PM Bid a n g Ket en a ga k er ja a n
dibebankan pada APBN/APBD, melalui Dokumen Pelaksanaan Anggaran
BAB VIII
KETENTUAN PENUTUP Pasal 11
Peraturan Walikota ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.
Aga r s et ia p or a n g m en get a h u in ya , m em er in t a h k a n p en gu n d a n ga n
Per a t u r a n Wa lik ot a in i d en ga n p en em p a t a n n ya dalam Ber it a Da er a h
Kota Malang.
Ditetapkan di Malang
pada tanggal 24 Oktober 2012
WALIKOTA MALANG, ttd.
Drs. PENI SUPARTO, M.AP Diundangkan di Malang
pada tanggal 24 Oktober 2012
SEKRETARIS DAERAH KOTA MALANG, ttd.
Dr. Drs. H. SHOFWAN, SH, M.Si Pembina Utama Madya
NIP. 19580415 198403 1 012
BERITA DAERAH KOTA MALANG TAHUN 2012 NOMOR 28
Salinan sesuai aslinya KEPALA BAGIAN HUKUM,
t td.
DWI RAHAYU, SH, M.Hum. Pembina
