Peranan Organizational Commitment terhadap Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Bebas
11
0
0
Teks penuh
Dokumen terkait
Menurut Mukminan (2012), teknologi pendidikan mempunyai peranan sebagai berikut : (1) dalam penyusunan silabus dan sistem penilaian, sampaipada pengembangan
Dengan adanya modal manusia yang memiliki kualitas yang baik dan terarah pada visi dan misi maka perusahaan atau organisasi akan mendapat banyak manfaat dari pekerja
Evaluasi dalam tahap ini bertujuan mencari tahu seberapa penting program Pelatihan dan Pengembangan SDM yang telah dilakukan yang dapat mempengaruhi individu serta apa manfaatnya
Dari konsep tersebut, perncanaan sumber daya manusia dipandang sebagai proses linear, dengan menggunakan data dan proses masa lalu (short-term) sebagai pedoman
Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam meningkatkan produktivitas kerja
DIPENGARUHI OLEH TUNJANGAN- TUNJANGAN YANG TIDAK ADA HUBUNGANNYA DENGAN PRESTASIKERJA PEMBAYARAN UPAH HARUS DIBERIKAN DALAM BENTUK UANG KEMUNGKINAN PEMBERIAN UPAH
Dari dua pengertian tersebut dapat disimpulkan bahwa pengembangan adalah suatu usaha yang sistematis dan terorganisir yang dilakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan
Dokumen ini membahas tentang pengembangan sumber daya manusia (SDM) sebagai tenaga kerja dan tenaga
