1 LAMPIRAN Lampiran 1 Data Responden

(1)

1 LAMPIRAN Lampiran 1

Data Responden

Nama Lengkap Jenis Kelamin Umur Masa Kerja Ni Luh Nikmawati Dewi Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun

Nabila isti Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun

Adnya Kusuma Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun Denis Armando Wibowo Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun Nari nurastina karmieta

dewi Perempuan 26-30 6 - 10 Tahun

Shaina reisna D. Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun Luh Ketut Ari

Anggarawati Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun

Dwi Putri Novita Sari Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun sandri denata Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun I Putu Nandika Artha

Wijaya Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun

Siwi Hajarsakti

Indramanik Perempuan 30-35 1 - 5 Tahun

Benny wijatika Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun Dewi Purnama Sari Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun Arialdi Gasuma Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun M faisal basri Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun

Rahman Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun

Miftahul arofah Perempuan 26-30 1 - 5 Tahun Krisna Mahendra Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun Tjok istri mita laksmi dewi Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun

ayu apriyani Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun

Iqbal Tawakkal Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun Januar Fajar R Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun Farhan Toriq Rijaldi Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun Kadek Calvin Ananda

Putra Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun

Luh putu anggi wahyuning Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun

(2)

Made Asti S. Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun Damayanty Dyah Prativi Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun Putu Mira Utami Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun Ni nengah tamiariani Perempuan 26-30 1 - 5 Tahun A.A Gd Krisnanda W.P Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun Made Partina Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun A.A. Karina Praba. Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun

Iis kurnia Perempuan > 35 1 - 5 Tahun

Nur Annisa Hp Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun Devi Ayu Virlia Agatha

Soebagio Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun

Fajar Akbar Ardi Pratama Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun I Dewa Gede Angga

Wisnandita Laki - Laki 20-25 1 - 5 Tahun

Trisna ayu Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun

I Gusti Ayu Febry Amanda

Biasama Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun

Ni Kadek Rizky Ayu

Wulandari Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun

Ni Luh Nikmawati Dewi Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun

Putu Nanda Kristina Laki - Laki 26-30 1 - 5 Tahun

Putri Novyadinda Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun

Kania Maharani Perempuan 20-25 1 - 5 Tahun

(3)

3 Lampiran 2

Lembar Kuesoner

Surabaya, 23 Mei 2022 Kepada:

Yth. Bapak Ibu/Saudara/i Karyawan pada CV. Cahaya Mini Grosir Denpasar

di-

Tempat Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Tasya Putri Ananada Ayu Rizkiani

NIM : 1211800353

Program Studi : Manajemen

Adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya yang sedang mengadakan penelitian yang berjudul “Pengaruh Karakteristik Individu, Konflik Kerja, Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan CV. Cahaya Mini Grosir Denpasar”

Untuk maksud tersebut diatas, saya mohon kepada Bapak/Ibu/Saudara/i berkenan untuk mengisi kuesioner ini dengan lengkap, jujur dan tanpa dipengaruhi oleh pihak lain. Kuesioner ini nantinya akan saya pergunakan untuk keperluan ilmiah dan saya berjanji untuk menjaga kerahasian dari kuesioner ini.

Atas kerjasama, bantuan serta waktu luang yang Bapak/Ibu/Saudara/i berikan, saya ucapkan terimakasih.

Hormat Saya,

Tasya Putri Ananda A.R

NIM: 1211800353

(4)

IDENTITAS RESPONDEN

Lengkapilah data berikut dengan memberikan tanda silang (X) pada kondisi Bapak/Ibu/Saudara i.

1. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan 2. Umur : > 21 th 21-30

31-40 > 43 3. Tk. Pendidikan: SMP Diploma

SMU /K S1

4. Masa Kerja : >1 Tahun 1-5 tahun 6-10 tahun >10 tahun DAFTAR PERTANYAAN

Petunjuk Pengisian:

1. Bapak/Ibu/Saudara I diminta untuk menjawab seluruh daftar pernyataan yang ada dengan jujur dan sebenarnya, sesuai dengan kondisi di tempat kerja.

2. Berilah tanda silang (X) pada kolom yang tersedia dan pilih sesuai keadaan yang sebenarnya.

3. Ada 5 alternatif jawaban yaitu : 1= Sangat tidak setuju (STS) 2= Tidak setuju (TS)

3= Ragu – Ragu (RG) 4= Setuju (S)

5= Sangat setuju (SS)

4. Jawaban Bapak/Ibu/Saudara I semakin ke arah kiri (Point 1) menunjukan semakin tidak setuju dengan pernyataan tersebut.

Sedangkan, semakin arah ke kanan (point 5) jawaban

Bapak/Ibu/Saudara I menunjukkan semakin setuju dengan

pernyataan yang disediakan.

(5)

5 1. Karakteristik Individu

No.

Uraian Pernyataan STS TS RG S SS

Skor 1 2 3 4 5

X1.1 KEMAMPUAN

X1.1.1 Saya mampu melaksanakan pekerjaan secara mudah dan cermat X1.1.2 Keterampilan, pemahaman, dan

penguasaan tugas yang dimiliki karyawan sangat diperlukan dalam menyelesaikan tugas yang diberikan X1.2 NILAI

X1.2.1 Saya merasa senang dan bersemangat bekerja perusahaan ini X1.2.2 Saya senang apabila ada karyawan baru yang bergabung kedalam perusahaan.

X1.3 SIKAP

X1.3.1 Saya memiliki sikap yang sesuai dengan pekerjaan yang dijalankan dan harapan organisasi.

X1.3.2 saya termasuk orang yang mudah bersosialisasi dengan rekan kerja X1.4 MINAT

X1.4.1 Minat saya dalam pekerjaan meningkatkan pola pikir untuk menyelesaikan pekerjaan.

X1.4.2 Saya memiliki minat semangat kerja meningkatkan kualitas kerja.

(6)

2. Konflik Kerja

No.

Uraian Pernyataan STS TS N S SS

Skor 1 2 3 4 5

X2.1. KESALAHAN KOMUNIKASI

X2.1.1 Saya menerima informasi yang berbeda dengan sumber informasi

X2.1.2 Saya menerima penugasan dari dua atau lebih senior yang saling bertentangan secara prinsip.

X2.2 PERBEDAAN TUJUAN

X2.2.1 Saya memiliki perbedaan dalam penilaian antara anggota yang dapat menimbulkan konflik kerja

X2.2.2 Saya merasakan tidak ada kecocokan antara tujuan pribadi dengan perusahaan.

X2.3 PERBEDAAN DALAM PENILAIAN ATAU PERSEPSI X2.3.1 Saya merasakan antara saya dan rekan kerja

mempunyai visi yang berbeda dalam tugas atau pekerjaan

X2.3.2 Saya merasakan antara saya dan rekan kerja mempunyai berbagai pendapat yang berbeda mengenai organisasi atau pengelolaan dari pekerjaan

X2.4 INTERDEPENDENSI AKTIVITAS KERJA X2.4.1 Saya merasakan antara saya dan rekan kerja

mempunyai perbedaan dalam menentukan penyebab atas permasalahan yang berkaitan dengan pekerja

X2.4.2 Saya merasakan antara saya dan rekan kerja mempunyai perbedaan dalam menentukan solusi atas permasalahan yang berkaitan dengan pekerjaan

X2.5 KESALAHAN DALAM AFEKSI X2.5.1 Saya merasakan terjadinya percecokan atau

perdebatan (kontrovesi) antara saya dan rekan kerja

X2.5.2 Saya merasakan terjadinya ketegangan karena masalah pribadi antara saya dan rekan kerja

(7)

7 1. Komitmen Organisasi

No.

Uraian Pernyataan STS TS N S SS

Skor 1 2 3 4 5

X3.1 DISIPLIN

X3.1.1 Saya selalu disiplin dan patuh akan tata tertib yang berlaku di perusaaan

X3.1.2 Saya selalu berpakaian rapi dan sesuai dengan aturan perusahaan X3.2 KEHADIRAN

X3.2.1 Saya selalu hadir dan bertanggungjawab akan tugas yang diberikan oleh perusahaan.

X3.2.2 Perusahaan selalu memberi saya ijin apabila terjadi kecelakaan atau sakit dan kejadian lainnya.

X4.3 KERJASAMA

X4.3.1 Saya bekerja menyumbangkan tenaga secara sukarela dan sadar untuk saling membantu guna mencapai tujuan bersama.

X4.3.2 Saya bersedia membantu karyawan lain apabila memiliki kesusahan dalam melakukan pekerjaannya.

X4.4 KEPUASAN

X4.3.1 Saya merasa puas atas tugas yang saya kerjakan di lingkungan perusahaan terhadap jaminan – jaminan yang saya peroleh.

X4.3.2 Saya puas atas fasilitas – fasilitas yang saya peroleh di perusahaan ini.

(8)

4. Kinerja Karyawan

No. Uraian Pernyataan STS TS N S SS

Skor 1 2 3 4 5

X5.1 EFEKTIF

X5.1.1 Saya mampu bekerja sesuai dengan kuantitas (jumlah) yang ditargetkan.

X5.1.2 Saya mampu melaksanakan pekerjaan dengan cara yang efektif

X5.2 EFISIEN

X5.2.1 Saya mampu bekerja sesuai standar kualitas yang ditetapkan

X5.2.2 Pekerjaan yang saya kerjakan sudah memenuhi target dan waktu yang telah ditentukan oleh perusahaan.

X5.3 KUALITAS

X5.3.1 Saya mampu melakukan pekerjaannya dengan akurat tanpa ada kesalahan.

X5.3.2 Saya selalu menjaga kerapian, kebersihan, dan keteraturan saat bekerja

X5.4 KETEPATAN WAKTU

X5.4.1 Saya dapat menyelesaikan tugas sebelum dateline/batas waktu yang ditentukan

X5.4.2 Saya bertanggung jawab dalam melaksanakan pekerjaan yang diberikan perusahaan

(9)

9 Lampiran 3

Jawaban Responden Karakteristik Individu (X1)

No

Karakteristik Individu X1.1

X1.2 X1.3 X1.4

Total x1.1 x1.2 x1.3 x1.4 X1.5 x1.6 x1.7 x1.8

1 5 5 4 5 4 4 4 5 36

2 5 5 5 5 5 5 5 5 40

3 5 5 5 5 5 5 5 5 40

4 5 4 4 5 5 5 5 5 38

5 4 5 5 4 5 5 4 5 37

6 5 4 5 4 4 4 5 5 36

7 5 5 5 5 5 5 5 5 40

8 5 5 5 4 5 4 4 4 36

9 5 4 4 4 4 4 5 4 34

10 5 5 5 5 5 5 5 5 40

11 4 5 5 4 4 4 4 5 35

12 5 5 5 4 5 5 5 4 38

13 4 4 4 4 5 5 5 5 36

14 4 4 5 4 4 4 4 4 33

15 5 5 5 5 5 5 5 5 40

16 4 5 5 4 4 5 4 5 36

17 5 4 5 5 5 5 2 5 36

18 4 4 4 4 4 4 4 4 32

19 4 5 4 5 4 4 4 5 35

20 4 4 4 4 4 4 4 4 32

21 5 5 5 4 5 4 5 5 38

22 4 4 4 4 4 4 4 4 32

23 5 5 4 5 4 4 4 5 36

24 4 4 4 5 4 5 4 5 35

25 5 5 5 5 4 4 4 4 36

26 4 4 5 4 4 5 4 4 34

27 4 4 4 5 4 5 4 5 35

28 4 4 5 4 4 4 5 5 35

29 4 4 4 5 4 4 4 5 34

(10)

30 5 5 4 4 5 5 4 5 37

31 5 5 5 5 5 5 5 5 40

32 5 5 5 5 5 5 5 5 40

33 4 4 4 4 5 5 5 5 36

34 5 5 5 5 4 4 4 4 36

35 5 4 5 4 5 4 5 5 37

36 4 5 5 5 4 5 4 4 36

37 5 5 5 4 5 4 4 5 37

38 5 4 5 5 4 4 5 4 36

39 5 5 5 5 4 4 4 4 36

40 5 5 5 4 5 5 5 5 39

41 4 4 5 5 5 4 4 5 36

42 5 4 5 5 4 5 5 5 38

43 5 5 5 5 5 5 5 5 40

44 5 5 5 5 5 5 5 5 40

Konflik Kerja (X2)

No

Konflik Kerja

X1 X2 X3 X4 X5 Total

X1.1 X1.2 X2.1 X2.2 X3.1 X3.2 X4.1 X4.2 X5.1 X5.2

1 4 5 5 4 5 5 5 5 4 4 46

2 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 43

3 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 43

5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 42

6 4 4 4 2 3 4 4 4 3 2 34

7 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

8 5 4 4 4 5 5 5 4 5 4 45

9 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 43

10 5 4 4 4 5 5 5 4 5 4 45

11 4 3 5 5 5 5 4 5 5 4 45

12 5 4 5 4 5 5 4 4 5 5 46

13 2 3 3 2 4 2 4 4 4 2 30

14 2 2 4 2 4 4 4 4 3 3 32

15 4 5 2 1 3 5 5 1 1 3 30

16 4 5 5 4 5 5 5 4 5 5 47

17 5 4 4 4 5 5 5 4 5 4 45

18 5 5 4 4 5 4 4 5 5 5 46

19 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 41

20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

21 5 5 4 4 5 4 4 5 5 5 46

22 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 43

23 5 4 4 5 5 5 5 4 4 4 45

(11)

11

24 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 41

25 5 5 4 4 5 4 4 5 5 5 46

26 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 43

27 4 2 2 2 5 5 4 4 4 2 34

28 5 5 4 4 5 4 4 5 5 5 46

29 4 4 4 5 4 4 5 5 5 4 44

30 5 5 4 5 4 4 4 5 4 5 45

31 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 30

32 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

33 4 4 4 4 4 5 5 5 4 5 44

34 4 2 2 2 5 5 4 4 4 2 34

35 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 39

36 4 4 2 2 4 4 4 4 2 4 34

37 2 4 4 2 4 4 5 4 4 2 35

38 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 43

39 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 42

40 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 48

41 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 41

42 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

43 3 5 5 3 5 5 5 5 4 4 44

44 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 34

Komitmen Organisasi (X3)

No

Komitmen Organisasi

Total X3.1

X3.2 X3.3 X4.4

x3.1 x3.2 x3.3 x3.4 x3.5 x3.6 x3.7 x3.8

1 5 5 5 4 4 4 5 5 37

2 5 5 5 5 5 5 4 4 38

3 5 5 5 5 5 5 5 5 40

4 5 5 5 5 5 5 5 5 40

5 5 5 5 5 4 4 5 5 38

6 5 5 5 5 3 3 5 4 35

7 5 5 5 5 5 5 5 5 40

8 5 4 5 4 5 4 4 4 35

9 4 4 4 4 5 4 4 4 33

10 5 5 5 5 5 5 5 2 37

11 5 5 4 4 4 3 4 5 34

12 5 5 5 4 4 4 5 4 36

13 4 5 5 5 4 4 4 4 35

14 4 5 5 5 5 5 5 5 39

15 5 5 5 5 5 5 4 4 38

16 4 5 5 5 5 5 5 5 39

(12)

17 5 5 5 5 5 5 5 5 40

18 4 4 4 4 4 4 4 4 32

19 5 5 5 5 5 5 4 4 38

20 4 4 4 4 4 4 4 4 32

21 5 5 5 5 4 5 4 5 38

22 4 4 5 5 5 5 4 4 36

23 5 4 5 5 5 4 4 5 37

24 4 5 5 5 5 5 5 5 39

25 5 5 5 5 5 5 5 5 40

26 5 4 4 4 4 4 4 4 33

27 5 5 5 5 4 4 5 5 38

28 4 4 4 4 4 4 4 4 32

29 5 5 5 5 5 5 5 4 39

30 5 5 5 5 5 4 4 4 37

31 5 5 5 5 5 5 5 5 40

32 5 5 5 5 5 5 5 5 40

33 5 5 5 5 5 5 5 4 39

34 4 4 4 4 3 4 4 4 31

35 4 4 5 5 5 5 5 4 37

36 5 5 5 4 4 4 5 5 37

37 4 4 4 5 5 5 5 5 37

38 5 5 5 4 4 4 4 4 35

39 5 5 5 5 5 5 5 5 40

40 5 5 5 5 5 4 4 4 37

41 5 5 5 4 5 4 5 5 38

42 5 5 5 5 5 5 5 5 40

43 5 5 3 3 5 5 5 5 36

44 5 5 5 5 5 5 5 5 40

(13)

13 Kinerja Karyawan (Y)

No

Kinerja Karyawan

Y1 Y.2 Y.3 Y.4

Total

y.1 4 4 4 y.5 y.6 y.7 y.8

1 4 5 5 4 4 5 4 4 33

2 5 5 5 5 5 5 5 4 38

3 5 5 5 5 5 5 5 5 40

4 5 4 4 5 5 5 5 5 40

5 4 4 4 4 5 5 4 5 36

6 4 5 5 5 4 4 5 5 34

7 5 4 4 4 5 5 5 5 40

8 4 4 5 4 5 4 4 5 34

9 4 5 4 5 4 4 4 4 33

10 3 5 5 5 5 5 5 5 37

11 5 5 4 4 4 5 5 5 39

12 5 4 5 4 5 5 5 4 37

13 4 5 5 5 4 5 4 5 35

14 5 5 5 5 5 5 5 5 40

15 5 5 5 5 5 5 5 5 40

16 5 5 5 5 5 5 5 5 40

17 5 4 4 4 5 5 5 5 40

18 4 5 5 4 4 4 4 4 32

19 5 4 4 4 4 5 5 5 38

20 4 5 5 5 4 4 4 4 32

21 4 4 3 3 5 5 5 5 39

22 4 5 5 5 3 5 4 4 30

23 5 5 5 5 4 5 4 4 37

24 5 4 4 4 5 5 5 5 40

25 4 5 5 5 5 5 4 4 34

26 5 5 5 5 4 4 4 5 37

27 5 4 4 4 5 5 5 5 40

28 4 4 5 4 4 4 4 4 32

29 4 4 4 4 4 5 5 5 36

30 5 5 5 5 4 4 5 4 34

31 5 5 5 5 5 5 5 5 40

32 5 4 5 5 5 5 5 5 40

(14)

33 4 4 4 4 5 4 5 4 36

34 4 5 5 5 4 4 4 4 32

35 5 4 5 4 4 4 5 5 38

36 4 5 5 5 4 4 5 5 35

37 5 5 5 4 5 5 5 5 40

38 5 5 5 5 4 4 4 4 35

39 4 4 4 4 5 5 5 5 39

40 4 4 5 5 5 5 5 5 36

41 5 5 5 5 4 5 5 5 38

42 5 5 5 5 5 5 5 5 40

43 5 5 5 5 5 5 3 3 36

44 5 5 40

(15)

15 Lampiran 4

Uji Validitas

a. Uji Validitas Karakteristik Individu (X1)

x1.1 x1.2 x1.3 x1.4 x1.5 x1.6 x1.7 x1.8 KAR AKT ERI STIK

INDI VID U

x1.1 Pearso

n Correla tion

1 .439^** .360^* .307^* .420^** .083 .328^* .100 .663^*

*

Sig. (2- tailed)

.003 .016 .043 .005 .593 .030 .518 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x1.2 Pearso

n Correla tion

.439^** 1 .390^** .218 .321^* .177 .089 .139 .594^*

*

Sig. (2- tailed)

.003 .009 .156 .034 .249 .564 .367 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x1.3 Pearso

n Correla tion

.360^* .390^** 1 .062 .293 .129 .162 -.015 .508^*

*

Sig. (2- tailed)

.016 .009 .688 .054 .405 .295 .925 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x1.4 Pearso

n Correla tion

.307^* .218 .062 1 .000 .224 -.027 .209 .424^*

*

Sig. (2- tailed)

.043 .156 .688 1.000 .143 .863 .173 .004

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x1.5 Pearso

n Correla tion

.420^** .321^* .293 .000 1 .501^** .331^* .448^*

*

.721^*

*

Sig. (2- tailed)

.005 .034 .054 1.000 .001 .028 .002 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x1.6 Pearso

n Correla tion

.083 .177 .129 .224 .501^** 1 .226 .379^* .592^*

*

(16)

Sig. (2- tailed)

.593 .249 .405 .143 .001 .140 .011 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x1.7 Pearso

n Correla tion

.328^* .089 .162 -.027 .331^* .226 1 .211 .547^*

*

Sig. (2- tailed)

.030 .564 .295 .863 .028 .140 .170 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x1.8 Pearso

n Correla tion

.100 .139 -.015 .209 .448^** .379^* .211 1 .528^*

*

Sig. (2- tailed)

.518 .367 .925 .173 .002 .011 .170 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

KARAKTE RISTIK INDIVIDU

Pearso n Correla tion

.663^** .594^** .508^** .424^** .721^** .592^** .547^** .528^*

*

1

Sig. (2- tailed)

.000 .000 .000 .004 .000 .000 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

b. Konflik Kerja (X2)

Correlations

x2.1 x2.2 x2.3 x2.4 x2.5 x2.6 x2.7 x2.8 x2.9 x2.10 KONF

LIK KERJ A x2.

1

Pearso n Correlat ion

1 .461^** .245 .533^*

*

.264 .418^** .125 .191 .371^* .509^** .626^**

Sig. (2- tailed)

.002 .109 .000 .083 .005 .421 .215 .013 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x2.

2

.461^*

*

1 .477

**

.489^*

*

.167 .098 .250 .221 .171 .587^** .598^**

Sig. (2- tailed)

.002 .001 .001 .280 .525 .101 .150 .268 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

(17)

17

x2.

3

.245 .477^** 1 .704^*

*

.432^** .276 .364^* .556^** .638^** .603^** .793^**

Sig. (2- tailed)

.109 .001 .000 .003 .070 .015 .000 .000 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x2.

4

.533^*

*

.489^** .704

**

1 .508^** .205 .221 .565^** .692^** .764^** .882^**

Sig. (2- tailed)

.000 .001 .000 .000 .181 .150 .000 .000 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x2.

5

.264 .167 .432

**

.508^*

*

1 .227 .209 .486^** .731^** .525^** .684^**

Sig. (2- tailed)

.083 .280 .003 .000 .138 .174 .001 .000 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x2.

6

.418^*

*

.098 .276 .205 .227 1 .445^** -.022 .092 .136 .380^*

Sig. (2- tailed)

.005 .525 .070 .181 .138 .002 .888 .550 .380 .011

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x2.

7

.125 .250 .364

*

.221 .209 .445^** 1 -.012 .184 .224 .388^**

Sig. (2- tailed)

.421 .101 .015 .150 .174 .002 .940 .233 .143 .009

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x2.

8

.191 .221 .556

**

.565^*

*

.486^** -.022 -.012 1 .672^** .495^** .639^**

Sig. (2- tailed)

.215 .150 .000 .000 .001 .888 .940 .000 .001 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x2.

9

.371^* .171 .638

**

.692^*

*

.731^** .092 .184 .672^** 1 .577^** .785^**

Sig. (2- tailed)

.013 .268 .000 .000 .000 .550 .233 .000 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x2.

10

.509^*

*

.587^** .603

**

.764^*

*

.525^** .136 .224 .495^** .577^** 1 .843^**

(18)

Sig. (2- tailed)

.000 .000 .000 .000 .000 .380 .143 .001 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

KO NF LIK KE RJ A

.626^*

*

.598^** .793

**

.882^*

*

.684^** .380^* .388^** .639^** .785^** .843^** 1

Sig. (2- tailed)

.000 .000 .000 .000 .000 .011 .009 .000 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

c. Komitmen Kerja

Correlations

x3.1 x3.2 x3.3 x3.4 x3.5 x3.6 x3.7 x3.8 KO MIT ME N OR GA NIS ASI x3.1 Pearso

n Correlat ion

1 .589^** .355^* .089 .122 .000 .217 .142 .46 1^**

Sig. (2- tailed)

.000 .018 .564 .432 1.000 .157 .358 .00 2

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

x3.2 Pearso n Correlat ion

.58 9^**

1 .502^** .328^* .160 .225 .480^** .275 .67 7^**

Sig. (2- tailed)

.00 0

.001 .030 .298 .142 .001 .071 .00 0

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

.35 5^*

.502^** 1 .706^** .265 .248 .286 .060 .66 0^**

Sig. (2- tailed)

.01 8

.001 .000 .082 .104 .060 .698 .00 0

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

.08 9

.328^* .706^** 1 .397^** .487^** .255 .082 .67 3^**

Sig. (2- tailed)

.56 4

.030 .000 .008 .001 .095 .599 .00 0

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

(19)

19

.12 2

.160 .265 .397^** 1 .714^** .246 .135 .64 5^**

Sig. (2- tailed)

.43 2

.298 .082 .008 .000 .108 .382 .00 0

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

.00 0

.225 .248 .487^** .714^** 1 .396^** .157 .68 5^**

Sig. (2- tailed)

1.0 00

.142 .104 .001 .000 .008 .310 .00 0

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

.21 7

.480^** .286 .255 .246 .396^** 1 .416^** .66 2^**

Sig. (2- tailed)

.15 7

.001 .060 .095 .108 .008 .005 .00 0

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

.14 2

.275 .060 .082 .135 .157 .416^** 1 .48 8^**

Sig. (2- tailed)

.35 8

.071 .698 .599 .382 .310 .005 .00

1

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

KOMI TME N ORG ANIS ASI

.46 1^**

.677^** .660^** .673^** .645^** .685^** .662^** .488^** 1

Sig. (2- tailed)

.00 2

.000 .000 .000 .000 .000 .000 .001

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

d. Kinerja Karyawan

Correlations

y.1 y.2 y.3 y.4 y.5 y.6 y.7 y.8

KINERJA KARYAWAN

y.

1

Pearson Correlatio n

1 .667^** .580^** .458^** .225 .284 .297 .138 .651^**

Sig. (2- tailed)

.000 .000 .002 .141 .061 .050 .373 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

y.

2

.667^** 1 .610^** .667^** .497^** .474^** .391^** .303^* .816^**

(20)

Sig. (2- tailed)

.000 .000 .000 .001 .001 .009 .045 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

y.

3

.580^** .610^** 1 .661^** .338^* .246 .378^* .378^* .748^**

Sig. (2- tailed)

.000 .000 .000 .025 .107 .011 .011 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

y.

4

.458^** .667^** .661^** 1 .613^** .376^* .377^* .457^** .823^**

Sig. (2- tailed)

.002 .000 .000 .000 .012 .012 .002 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

y.

5

.225 .497^** .338^* .613^** 1 .468^** .377^* .297 .679^**

Sig. (2- tailed)

.141 .001 .025 .000 .001 .012 .050 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

y.

6

.284 .474^** .246 .376^* .468^** 1 .310^* .310^* .601^**

Sig. (2- tailed)

.061 .001 .107 .012 .001 .041 .041 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

y.

7

.297 .391^** .378^* .377^* .377^* .310^* 1 .672^** .678^**

Sig. (2- tailed)

.050 .009 .011 .012 .012 .041 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

y.

8

.138 .303^* .378^* .457^** .297 .310^* .672^** 1 .633^**

Sig. (2- tailed)

.373 .045 .011 .002 .050 .041 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

KI N E R J A K A R Y A W A N

.651^** .816^** .748^** .823^** .679^** .601^** .678^** .633^** 1

Sig. (2- tailed)

.000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

(21)

21

Uji Reliabilitas

a. Karakteristik Individu (X1) Reliability Statistics Cronbach's

Alpha N of Items

.703 8

b. Konflik Kerja (X2) Reliability Statistics Cronbach's

Alpha N of Items

.869 10

c. Komitmen Organisasi (X3) Reliability Statistics Cronbach's

Alpha N of Items

.763 8

d. Kinerja Karyawan (Y) Reliability Statistics Cronbach's

Alpha N of Items

.854 8

(22)

22 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardize d Residual

N 44

Normal Parameters

^a,b

Mean .0000000

Std. Deviation 1.93336410 Most Extreme Differences Absolute .099

Positive .099

Negative -.087

Test Statistic .099

Asymp. Sig. (2-tailed) .200

^c,d

a. Test distribution is Normal.

b. Calculated from data.

c. Lilliefors Significance Correction.

d. This is a lower bound of the true significance.

Uji Multikolinieritas

Coefficients^a

Model

Unstandardized Coefficients

Standardi zed Coefficien

ts

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 3.139 5.588 .562 .577

KARAKTER ISTIK INDIVIDU

.281 .152 .221 1.852 .002 .751 1.332

KONFLIK KERJA

-.071 .054 -.138 -1.322 .194 .987 1.013

KOMITMEN ORGANISA SI

.713 .137 .624 5.221 .000 .749 1.335

a. Dependent Variable: KINERJA KARYAWAN

(23)

23 Uji Heteroskedastisitas

(24)

24

Coefficients^a

Model

Standardized

Coefficients t Sig.

B

Std.

Error Beta

1 (Constant) 3.139 5.588 .562 .577

KARAKTERISTIK INDIVIDU

.281 .152 .221 1.852 .002

KONFLIK KERJA -.071 .054 -.138 -1.322 .194

KOMITMEN ORGANISASI

.713 .137 .624 5.221 .000

Koefisien Determinasi (R2 )

Model Summary^b

Model R

R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 .756^a .572 .539 2.005

a. Predictors: (Constant), KOMITMEN ORGANISASI, KONFLIK KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU

b. Dependent Variable: KINERJA KARYAWAN

Uji t

Coefficients^a

Model

Standardized Coefficients

t Sig.

B

Std.

Error Beta

1 (Constant) 3.139 5.588 .562 .577

KARAKTERISTIK INDIVIDU

.281 .152 .221 1.852 .002

KONFLIK KERJA -.071 .054 -.138 -1.322 .194 KOMITMEN

ORGANISASI

.713 .137 .624 5.221 .000 a. Dependent Variable: KINERJA KARYAWAN

(25)

25 Uji F

ANOVA^a Model

Sum of

Squares df

Mean

Square F Sig.

1 Regressio n

214.452 3 71.484 17.790 .000^b

Residual 160.730 40 4.018

Total 375.182 43

b. Predictors: (Constant), KOMITMEN ORGANISASI, KONFLIK KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU

(26)

26 Titik Persentasi Distribusi t (df = 1 — 80)

(27)

27 b. Data Statistik Uji F

(28)

c. Data Statistik Uji R

(29)

29

(30)

30

(31)

31

(32)

32

(33)

33

(34)