PENGARUH GENDER, INTERPERSONAL TRUST, KOMPETENSI, ETIKA, RESIKO AUDIT, PROFESIONALISME, TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR (Studi Empiris Pada KAP di Semarang) - Unika Repository

(1)

SKRIPSI

PENGARUH GENDER, INTERPERSONAL TRUST, KOMPETENSI,

ETIKA, RESIKO AUDIT, PROFESIONALISME, TERHADAP

SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR (Studi Empiris Pada KAP di Semarang)

OLEH:

Melisa Stefani Wijaya NIM: 10.60.0090

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

JURUSAN AKUNTANSI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

SEMARANG

2015

(2)

Skripsi dengan judul :

Pengaruh Gender, Interpersonal Trust, Kompetensi, Etika, Resiko Audit, Profesionalisme, terhadap Skeptisisme Profesional Auditor

Oleh :

Melisa Stefani Wijaya

10.60.0090

Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing :

Semarang, 16 Desember 2015

Pembimbing

Stefani Lily Indarto, SE., MM., Akt.

(3)

Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada: Semarang, 16 Desember 2015, skripsi dengan judul :

Oleh :

10.60.0090

Tim Penguji

( Dr. Oct. Digdo H.,SE.,M.Si.,Akt )( Sih M. D. Endah, SE.,M.Si )( S. Lily I., SE., M.M.,Akt)

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Unika Soegijapranata

(4)

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya, yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan

bahwa skripsi dengan judul :

benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh

karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya

melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal

dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.

Yang menyatakan

(5)

HALAMAN MOTTO

“ DO YOUR BEST, SO YOU CAN’T

BLAME

(6)

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kepada Tuhan Yesus Kristus , penulis ucapkan karena skripsi

dengan judul “Pengaruh Gender, Interpersonal Trust, Kompetensi, Etika, Resiko Audit, Profesionalisme, terhadap Skeptisisme Profesional Auditor” telah dapat

penulis selesaikan dengan baik. Skripsi ini disusun sebagai syarat untuk

memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika

Soegijapranata Semarang.

Skripsi ini dapat selesai tentunya tidak lepas dari dukungan dan doa dari

banyak pihak. Untuk itu, saya ingin mengucapkan terimakasih kepada:

1. Tuhan Yesus Kristus yang selalu ada dan setia mendampingi dalam

masa-masa sulit saya dalam mengerjakan skripsi yang pada akhirnya saya bisa

menyelesaikannya dengan baik.

2. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis atas dukungannya kepada penulis untuk

dapat memanfaatkan fasilitas yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

3. Ketua Jurusan Akuntansi atas dorongan dan dukungannya kepada penulis agar

segera menyelesaikan studi.

4. Ibu Stefani Lily Indarto, SE., M.M., Akt. selaku Dosen Pembimbing yang

selalu terus memberi support dan memotivasi saya dalam mengerjakan

skripsi, serta memberi arahan dan masukan yang tentunya sangat bermanfaat

dalam penulisan skripsi saya.

5. Bapak Oct. Digdo Hartomo, SE., M.Si., Akt dan Ibu Sih Mirmaning Damar

Endah, SE., M.Si. selaku dosen penguji yang sabar dalam membimbing

penulis.

6. Keluargaku tercinta yang telah memberikan banyak dukungan serta doa yang

selalu diberikan tiada henti.

7. My beloved (Koh Erwin Angir) yang selalu memberi semangat selama

perjalanan kuliah dan skripsi.

8. Teman-teman Akuntansi dan teman-teman senasib selama kuliah dan

bimbingan, yang selalu memberikan dukungan, semangat dan dorongan

(7)

9. Semua staf dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata

Semarang, Pak Kris, Bu Ike, dan lainnya yang tidak bisa saya sebutkan satu

persatu, atas semua informasi, masukan serta dukungan kepada penulis agar

penulis dapat menyelesaikan studi.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena

itu, penulis mengharapkan segala bentuk kritik dan saran yang bersifat

membangun dari berbagai pihak untuk perbaikan penulis kelak.

Penulis ucapkan terimakasih dan semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi

banyak orang.

Penulis

(8)

DAFTAR ISI

Halaman Judul ...i

Halaman Persetujuan ... ....ii

Halaman Pengesahan ... ....iii

Surat Pernyataan Keaslian Skripsi...iv

Halaman Motto ...v

Kata Pengantar ...vi

Daftar Isi...viii

Daftar Tabel...x

Abstraksi...xi

BAB I PENDAHULUAN ... ....1

1.1Latar Belakang...1

1.2Perumusan Masalah...6

1.3Tujuan Penelitian...6

1.4Manfaat Penelitian ...7

1.5Kerangka Pikir ... ...8

1.6Sistematika Penulisan ...9

BAB II LANDASAN TEORI ...10

2.1 Pengertian Auditing ...10

2.2 Gender... ...13

2.3 Interpersonal Trust... ...14

2.4.Kompetensi...15

2.5 Etika... ... ...16

2.6 Resiko Audit... ... ...18

2.7 Profesionalisme ...19

2.8 Skeptisisme Profesional Auditor... ...21

2.9 Hipotesis... 23

2.9.1 Pengaruh Gender Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor ...23

2.9.2 Pengaruh Interpersonal Trust Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor..23

2.9.3 Pengaruh Kompetensi Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor ...24

2.9.4 Pengaruh Etika Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor ...25

2.9.5 Pengaruh Resiko Audit Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor...26

2.9.6 Pengaruh Profesionalisme Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor...27

BAB III METODOLOGI PENELITIAN ... ....29

3.1 Obyek dan Lokasi Penelitian ...29

3.2 Populasi dan Sampel ... .29

3.2.1 Populasi Penelitian... 29

3.2.2 Sampel Penelitian... 29

3.2.3 Sumber dan Jenis data... ...31

3.3 Definisi Operasional dan Pengumpulan Variabel ... ...31

3.3.1 Variabel Dependen ... ...31

3.3.2 Variabel Independen ... 32

3.3.2.1 Gender... ... 32

(9)

3.3.2.3 Kompetensi... 33

3.3.2.4 Etika ... 33

3.3.2.5 Resiko Audit Profesionalisme ...34

3.3.2.6 Profesionalisme ... 34

3.4 Pengujian Instrumen... ... ...35

3.4.1 Uji Validitas... ...35

3.4.2 Uji Reliabilitas... ...36

3.5 Uji Asumsi Klasik... ...36

3.5.1 Uji Normalitas ... 37

3.5.1 Uji Multikolinearitas ... 37

3.5.1 Uji Heterokesdastisitas ... 37

3.6 Uji Model Fit ... 38

3.7 Uji Koefisien Determinasi ... 38

3.8 Uteknik Analisis Data... 38

3.9 Uji Hipotesis.... ... 39

BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN ... 40

4.1 Proses Penyebaran Kuesioner ...40

4.2 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas...46

4.2.1 Hasil Uji Validitas ... ...46

4.2.2 Hasil Uji Reliabilitas... ... 51

4.3 Statistik Deskriptif ... 51

4.4 Hasil Pengujian Asumsi Klasik. ... 54

4.4.1 Uji Normalitas ... 54

4.4.2 Uji Multikolinearitas ... 54

4.4.3 Uji Heterokesdastisitas ...55

4.5 Uji Modeel Fit... ... .56

4.6 Uji Koefisien Determinasi.... ... . 56

4.7 Analisis Regresi... ... 57

4.8 Pembahasan ... ...60

4.8.1 Pengaruh Gender Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor ...60

4.8.2 Pengaruh Interpersonal Trust Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor..61

4.8.3 Pengaruh Kompetensi Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor ... .62

4.8.4 Pengaruh Etika Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor ...63

4.8.5 Pengaruh Resiko Audit Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor...63

4.8.6 Pengaruh Profesionalisme Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor...64

BAB V PENUTUP ... 66

5.1 Kesimpulan ... 66

5.2 Saran ... ...67

5.3Keterbatasan ...67

DAFTAR PUSTAKA ...68

(10)

(11)

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Untuk mengetahui pengaruh gender terhadap skeptisisme profesional auditor. (2) Untuk mengetahui pengaruh

interpersonal trustterhadap skeptisisme profesional auditor. (3) Untuk mengetahui pengaruh positifkompetensiterhadap skeptisisme profesional auditor. (4) Untuk mengetahui pengaruhetikaterhadap skeptisisme profesional auditor. (5) Untuk mengetahui pengaruh positifresiko audit terhadap skeptisisme profesional auditor. (6) Untuk mengetahui pengaruh positif profesionalisme terhadap skeptisisme profesional auditor.

Sampel penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP Semarang dengan teknik analisis data uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik dan regresi linear berganda.

Berdasarkan hasil pembahasan dan analisis dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: (1) Gender tidak berpengaruh signifikan terhadap skeptisisme profesional auditor. (2) Interpersonal trust berpengaruh signifikan terhadap skeptisisme profesional auditor. Jadi hipotesis kedua diterima. (3) Kompetensiberpengaruh positif dan signifikan terhadap skeptisisme profesional auditor. Jadi hipotesis ketiga diterima. (4) Etika berpengaruh terhadap signifikan skeptisisme auditor. Jadi hipotesis keempat diterima. (5) Resiko audit tidak berpengaruh signifikan terhadap skeptisisme auditor. Jadi hipotesis kelima ditolak. (6) Profesionalisme tidak berpengaruh signifikan terhadap skeptisisme auditor.

Kata Kunci : Gender, Interpersonal Trust, kompetensi, Etika, Resiko Audit, Proffesionalisme, Skeptisisme Profesional Auditor