Rahel Ferawati, 2014
Pengaruh Motivasi D an D isiplin Kerja Tehadap Kinerja Karyawan D i D epartemen Food And Beverage Hotel Horison Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi. (2002). Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik
(Revisi VI). Jakarta : Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik
(Revisi VI). Jakarta : Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. (2010). Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik
(Revisi VI). Jakarta : Rineka Cipta.
Fathoni, Abdurrahmat. (2006). Organisasi & Manajemen Sumber Manusia,
Cetakan Pertama. Jakarta: Rineka Cipta
Gomes, Faustino Cardoso. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Andi Offset
Handoko, T. Hani. (2001). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia
(Edisi II). Yogyakarta: BPFE
Harun, Al. Rasyid. (2000). Teknik Penarikan Sampel dan Penyusunan Skala.
Bandung: Universitas Padjajaran
Hasibuan, SP. Melayu. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: CV.
Hariandja, Marihot Tua Efendi, (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia,
Jakarta: Grasindo
Istijanto, M.M.,M.Com. (2005). Riset Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT.
Rahel Ferawati, 2014
Pengaruh Motivasi D an D isiplin Kerja Tehadap Kinerja Karyawan D i D epartemen Food And Beverage Hotel Horison Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |perpustakaan.upi.edu
Kaswan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing
Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu
Luis, R. Gomes-Mejia, David B. Balkit. (2012). Managing Human Resources
Sixth Edition. Pearson
Luthans, fred. (2006). Organizational Behavior. New York: McGraw-Hill Inc
Mangkunegara, A. Anwar P. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Mangkunegara, A. Anwar P. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: PT. Remaja Rosda Karya
Noerrani, Retna. (2011). Pengaruh Karakteristik Karyawan Terhadap Kinerja
Karyawan. Universitas Pendidikan Indonesia
Rakhmat, Jalaludin. (2001). Metode Penlitian Komunikasi. Bandung: PT Remaja
Rosida Karya
Robbins, Stephen P. (2003). Perilaku Organisasi Jilid I. Jakarta: PT. Indeks
Kelompok
Rivai, Veithzal. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan
dari Teori ke Praktik. Jakarta: Rajagrafindo.
Rivai, Veithzal. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan
dari Teori ke Praktik. Jakarta: Rajagrafindo.
Rivai, Veithzal. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan
dari Teori ke Praktik. Bandung: Remaja Rosda Karya
Sastrohadiwiryo, B. Siswanto. (2003). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia
Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara
Saydam, Gouzali. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia: Suatu Pendekatan
Rahel Ferawati, 2014
Pengaruh Motivasi D an D isiplin Kerja Tehadap Kinerja Karyawan D i D epartemen Food And Beverage Hotel Horison Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |perpustakaan.upi.edu
Sedarmayanti (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktifitas Kerja. Bandung:
Mandar Maju
Sedarmayanti. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan Pertama)
Bandung: Refika Aditama
Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktifitas Kerja. Bandung:
Refika Aditama
Simamora, Henry. (2004), Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE
YKPN
Soekresno.(1998). Manajemen Food and Beverage. Jakarta: PT Gramedia Pustaka
Utama
Somantri, Ating dan Ali Muhidin, Sambas. (2006). Aplikasi Statistika dalam
Penelitian. Bandung :Pustaka Setia
Siagian, P Sondang. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Bumi Aksara
Sinungan, Muchdarsyah. (2008). Produktivitas Apa Dan Bagaimana. Jakarta:
Bumi Aksara
Sugiyono, (2007). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Bandung:
Alfabeta
Sugiyono, (2012). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Bandung:
Alfabeta
Sugiyono, (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Bandung:
Alfabeta
Sutrisno, Edy. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Wahyudi, Bambang. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia cetakan ke 3.
Rahel Ferawati, 2014
Pengaruh Motivasi D an D isiplin Kerja Tehadap Kinerja Karyawan D i D epartemen Food And Beverage Hotel Horison Bandung