UPAYA MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN
KELUARGA MELALUI BURUH MIGRAN
(Studi Kasus di Desa Sambakati Kecamatan Arjasa Kabupaten Sumenep)
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ilmu Kesejahteraan Sosial
Oleh:
NURFITRIANA
201310030311011
PROGRAM STUDI ILMU KESEJAHTERAAN SOSIAL
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2019
UPAYA MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN
KELUARGA MELALUI BURUH MIGRAN
(Studi Kasus di Desa Sambakati Kecamatan Arjasa Kabupaten Sumenep)
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ilmu Kesejahteraan Sosial
Oleh:
NURFITRIANA
201310030311011
PROGRAM STUDI ILMU KESEJAHTERAAN SOSIAL
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2019
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Shalawat serta salam tak lupa penulis ucapkan kepada Nabi Muhammad SAW karena berkat dedikasi dan pengabdian beliau pula kita dapat merasakan besarnya manfaat ilmu dan kebenaran.
Skripsi dengan judul “Upaya Buruh Migran dalam Meningkatkan Kesejateraan Keluarga (Studi Kasus di Desa Sambakati Kecamatan Arjasa Kabupaten Sumenep)” telah selesai disusun untuk memenuhi syarat memperoleh gelar sarjana pada Program Ilmu Kesejahteraan Sosial dan Politik Universitas Muhammadiyah Malang.
Penulis menyadari bahwa tanpa bantuan dan dorongan dari pihak lain, maka penyusun skripsi ini tidak akan terselesaikan. Oleh karena itu pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terimakasih yang sebesar-besarnya serta penghargaan yang tulus kepada yang terhormat:
1. Dr. Rinikso Kartono, M.Si., Selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Muhammadiyah Malang.
2. Dr. Oman Sukmana, M.Si., selaku Ketua Program Jurusan Ilmu Kesejahteraan Sosial dan Politik Muhammadiyah Malang
3. Dr. Masduki, M.Si., selaku Dosen Pembimbing I yang dengan iklhas memberikan motivasi dan membimbing penelitian ini dengan tekun dan terus menerus
4. Zaenal Abidin, S.Sos, M.Si., selaku Dosen Pembimbing II yang memberikan motivasi dan membimbing yang tidak pernah bosan 5. Kedua orang tua saya yang selalu memberikan dukungan baik secara
moral maupun materi serta doanya sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini.
6. Teman-teman dan sahabat-sahabat penulis, terimakasih atas bantuannya, bersama kalian adalah suatu kebahagiaan dan ta’kan pernah aku lupakan.
Penulis menyadari
Akhir kata tiada satupun karya manusia yang sempurna, saran dan kritik sangat penulis harapkan. Semoga skripsi ini sangat bermanfaat bagi kita semua, Amin.
Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Malang, 24 Mei 2018 Penulis,
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ... v
DAFTAR ISI ... vii
DAFTAR TABEL ... xi
DAFTAR GAMBAR ... x
ABSTRAK ... xi
ABSTRACT ... xii
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Rumusan Masalah ... 7
C. Tujuan Penelitian ... 7
D. Manfaat Penelitian ... 8
E. Ruang Lingkup Penelitian ... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Penelitian Sebelumnya yang Relevan ... 9
B. Tinjauan Teori ... 11 1. Kesejahteraan Keluarga ... 11 2. Buruh Migran ... 14 3. Keluarga ... 19 C. Kerangka Pikir ... 24
BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian ... 26
B. Lokasi Penelitian ... 27
C. Subjek Penelitian ... 28
D. Teknik Pengumpulan Data ... 29
E. Sumber Data ... 30
F. Metode Analisis Data ... 31
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Lokasi Peneletian ... 36 B. Hasil Penelitian ... 48
1. Upaya Buruh Migran Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Keluarga ... 49 2. Faktor Yang Mendorong Masyarakat Desa Sambakati
Menjadi TKI ... 57 C. Pembahasan ... 66
1. Upaya Buruh Migran Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Keluarga ... 67 2. Faktor Yang Mendorong Masyarakat Desa Sambakati
Menjadi Buruh Migran ... 71
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ... 80 B. Saran ... 81
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1 Daftar Nama Subjek Penelitian di Desa Sambakati ... 28
Tabel 4.1 Jumlah Penduduk Berdasarkan Desa ... 38
Tabel 4.2 Jumlah Pendidikan ... 41
Tabel 4.3 Mata Pencaharian Penduduk ... 42
DAFTAR GAMBAR
Halaman Gambar 2.1 Kerangka Pikir Penelitian ... 25 Gambar 3.1 Analisis Data Model Interactive ... 32
ABSTRAK
Keluarga sejahtera merupakan keluarga yang dibentuk berdasarkan perkawinan yang sah, mampu memenuhi kebutuhan hidup spiritual, dan materi yang layak, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, memiliki hubungan yang selaras, serasi, serta seimbang antar anggota dan antar keluarga dengan masyarakat dan lingkungan. Kesejahteraan keluarga tidak hanya menyangkut kemakmuran, melainkan harus secara keseluruhan sesuai dengan ketentraman yang berarti. Peran dan tanggung jawab o0rang tua dalam membentuk keluarga sejahtera tidak berdiri sendiri, tetapi merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari peran dan tanggung jawab bapak, keluarga, masyarakat dan pemerintah. Buruh migran atau TKI merupakan program pemerintah yang bertujuan meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan dan praktek demi peningkatan kesejahteraan buruh migran dan keluarganya dengan memanfaatkan kesempatan kerja internasional yang tersedia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana upaya yang dilakukan buruh migran Desa Sambakati Kecamatan Arjasa Kabupaten Sumenep untuk meningkatkan kesejahterahkan keluarga, dan untuk mengetahui apakah faktor-faktor yang mendorong masyarakat Desa Sambakati Kecamatan Arjasa Kabupaten Sumenep menjadi buruh migran. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Lokasi penelitian berada di Desa Sambakati Kabupaten Sumenep. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 18 buruh migran yang ditetapkan dengan menggunakan teknik Purposive, yaitu pemilihan sampel berdasarkan karakteristik tertentu yang dianggap mempunyai sangkut paut dengan karakteristik populasi yang sudah diketahui sebelumnya. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan data sekunder. Metode analisis data terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, kesimpulan dan verifikasi. Menjadi TKI merupakan langkah yang dilakukan masyarakat desa sambakati untuk merubah hidup serta memperbaiki kesejahteraan keluarganya, diantaranya untuk mendapatkan uang yang banyak dengan menjadi TKI. Terdapat banyak faktor baik internal maupun eksternal (faktor ekonomi, faktor pendorong, faktor penarik, dan faktor rintangan) yang membuat seseorang memilih untuk bekerja menjadi butuh migran di luar negeri, seperti: memperbaiki perekonomian keluarga, melunasi hutang, menyekolahkan anak, ingin naik haji, mencari pengalaman, ingin membangun rumah, terpengaruh tetangga yang sukses, melarikan diri dari masalah dengan keluarga atau tetangga.
ABSTRACT
A prosperous family is a family that is formed on the basis of a legal marriage, is able to fulfill the needs of spiritual life and proper material, is devoted to God Almighty, has a harmonious, harmonious and balanced relationship between members and between families and the community and the environment. Family welfare is not only about prosperity, but must be as a whole in accordance with meaningful peace. The roles and responsibilities of parents in forming a prosperous family do not stand alone, but are an inseparable part of the roles and responsibilities of the father, family, community and government. Migrant workers or TKI is a government program that aims to improve the quality of human resources through training and practice for the sake of improving the welfare of migrant workers and their families by taking advantage of available international job opportunities. The purpose of this research is to find out how the efforts made by migrant workers in Sambakati Village, Arjasa District, Sumenep Regency to improve family welfare, and to find out what are the factors that encourage the people of Sambakati Village, Arjasa District, Sumenep Regency to become migrant workers. This type of research is a qualitative descriptive study. The research location is in Sambakati Village, Sumenep Regency. The number of samples used was 18 migrant workers who were determined using the purposive technique, namely selecting samples based on certain characteristics which were considered to be related to previously known population characteristics. Data collection techniques in this study used observation, interview, and documentation techniques. Sources of data in this study consisted of primary data and secondary data. The data analysis method consisted of data collection, data reduction, data presentation, conclusion and verification. Becoming a migrant worker is a step taken by the Sambakati village community to change their lives and improve the welfare of their families, including to get a lot of money by becoming migrant workers. There are many factors both internal and external (economic factors, driving factors, pull factors, and obstacle factors) that make a person choose to work to need migrants abroad, such as: improving the family economy, paying off debts, sending children to school, wanting to go on a pilgrimage, seeking experience, wanting to build a house, being influenced by a successful neighbor, running away from problems with family or neighbors.
DAFTAR PUSTAKA
BKKBN. 1995. Pendidikan Kesejahteraan Keluarga. Jakarta: BKKBN
Haris, Abdul., dan Adika, Nyoman. 2002. Dinamika Kependudukan dan
Pembangunan Di Indonesia, Dari Perspektif Makro Ke Realitas Mikro.
Yogyakarta: Lesfi (Lembaga Filsafat Islam)
Khairuddin, H. 2008. Sosiologi Keluarga. Yogyakarta: Liberty
Kuncoro, Mudrajad. 2004. Otonomi Pembangunan Daerah. Jakarta: Erlangga Kuswardinah, Asih. 2007. Ilmu Kesejahteraan Keluarga. Semarang: UNNES
Press.
Makhfudin. 2011. Perubahan Kondisi Sosial Ekonomi Keluarga Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di Kecamatan Susukan Kabupaten Cirebon. Skripsi. Bandung: Fakultas FPIPS UPI
Moleong, Lexy J. 2014. Metode Penelitian Kualitatif. Edisi Revisi. Bandung: PT. Rosda Karya.
Miles, Matthew B., Huberman, A. Michael., dan Saldana, Johnny. 2014.
Qualitative Data Analysis, A Methods Sourcebook. Edisi Ketiga. USA: Sage
Publications: Inc.
Mongid, A. 2008. Gerakan Pembangunan Keluarga Sejahtera. Jakarta: BKKBN Patilima, Hamid. 2011. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta
Pigay, Natalis. 2005. Migrasi Tenaga Kerja Internasional, Sejarah, Fenomena,
Masalah dan Solusinya. Cetakan Pertama. Jakarta: Pustaka Sinar Harapan
Poerwadarminta, W.J.S. 2003. Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka
Pujosuwarno, Sayekti. 1994. Bimbingan dan Konseling Keluarga. Yogyakarta: Menara Mas Offset
Rohmah, Babun Ni’matur., dan Sari, Riska Ayu Purnama. 2017. Tingkat Perubahan Kesejahteraan Ekonomi Keluarga Buruh Migran di Desa Panggungrejo Gondanglegi Malang. Jurnal Penelitian Ilmiah Intaj, 1(1): 120-144
Satori, Djam’an., dan Komariah, Aan. 2013. Metodologi penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta
Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik. 2015. Kecamatan Arjasa Dalam
Angka 2015. Sumenep: BPS Kabupaten Sumenep
Soekanto, Soerjono. 2009. Sosiologi Keluarga: Tentang Ikhwal Keluarga, dan
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suharto, Edi. 2005. Membangun Masyarakat Memberdayakan Rakyat, Kajian
Strategis Pembangunan Kesejahteraan Sosial dan Pekerjaan Sosial.
Bandung: PT Refika Aditama
Sukmadinata, Nana Syaodih. 2011. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Remaja Rodakarya
Susilo, Singgih . 2015. Tingkat Pendapatan dan Sebaran Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Berdasarkan Negara Tujuan, Studi di Desa Aryojeding Kabupaten Tulungagung. Jurnal Pendidikan Geografi , 20(1): 1-11
Vadlun YL, Fadlia. 2010. Migrasi Wanita dan Ketahanan Ekonomi Keluarga.
Media Litbang Sulteng, 3(1):78-86
Wafirotin, Khusnatul Zulfa. 2013. Dampak Migrasi Terhadap Kondisi Sosial Ekonomi Keluarga TKI Di Kecamatan Babadan Kabupaten Ponorogo.
Jurnal Ekuilibrium, 11(2):15-33
Yuniastuti. 2014. Kehidupan Sosial Ekonomi TKI Dan TKW Serta Dampak Sosial Psikologis Pendidikan Anak. Jurnal Pendidikan Pancasila dan
Kewarganegaraan, 27(1): 65-70
Sumber Lain:
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2001 tentang Serikat
Pekerja/Buruh
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 39 tahun 2004 tentang Penempatan
