• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Komitmen Organisasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Keinginan Keluar “(Studi Pada Perawat Rs. Pku Muhammadiyah Surakarta).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Komitmen Organisasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Keinginan Keluar “(Studi Pada Perawat Rs. Pku Muhammadiyah Surakarta)."

Copied!
17
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan masalah yang terjadi pada perusahaan tersebut maka perusahaan membutuhkan aplikasi yang dapat mengatur, dan mengontrol data- data penjadwalan serta

Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah rendahnya prestasi belajar pada mata pelajaran produktif siswa kelas x tahun ajaran 2011/2012 program keahlian

Karena termokopel tidak dapat mengeluarkan nilai tegangan untuk mengukur suhu, maka penguat termokopel yang terhubung dengan termokopel juga tidak mengeluarkan

Untuk dapat menjadikan penelitian ini sebagai input muatan peruntukan lahan pada RTBL Kawasan pesisir, maka perlu dilakukan analisis terkait karakteristik tsunami

Huruf Braille merupakan sistem tulisan dan cetakan (berdasarkan abjad Latin) untuk para tunanetra, berupa kode yg terjadi.. dari 6 titik dalam berbagai kombinasi

Penelitian pengembangan media ini bertujuan untuk 1) menghasilkan media pembelajaran Kartu Misteri yang layak untuk membantu mencapai ketuntasan hasil belajar

Gedung H, Kampus Sekaran-Gunungpati, Semarang 50229 Telepon: (024) 8508081, Fax. Hari Bakti

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat dilaksanakan dalam beberapa tahap, yaitu dari tahap persiapan, tahap pelaksanaan dan tahap evaluasi. Pada tahap persiapan