GAMBARAN UMUM OBJEK
2.1 Universitas Bina Nusantara
Universitas Bina Nusantara awalnya didirikan sebagai institusi pelatihan komputer, kursus komputer modern, pada tanggal 21 Oktober 1974. Kini telah berkembang berkat pondasi yang kuat, visi yang jelas dan dedikasi yang tinggi.
Perkembangan yang cepat dan ketertarikan orang-orang untuk masuk ke dalam sekolah ini. Kursus komputer modern kemudian berkembang menjadi Akademi Teknik Komputer (ATK) pada tanggal 1 Juli 1981. ATK menawarkan kursus bidang Manajemen Informasi dan Teknologi Informasi. Tiga tahun kemudian, tanggal 13 Juli 1984, ATK mendapatkan status “Terdaftar” dan merubah namanya menjadi AMIK (Akademi Manajemen dan Informasi Komputer) Jakarta. Pada tanggal 1 Juli 1985, AMIK membuka kursus bidang Komputerisasi Akuntansi. AMIK mulai menggunakan nama Bina Nusantara pada tanggal 21 September 1985.
Menteri Pendidikan dan Kebudayaan memberikan penghargaan kepada AMIK sebagai Akademi Komputer Terbaik lewat Dewan Pendidikan Tinggi Distrik III pada tanggal 17 Maret 1986. Perkembangan zaman yang membutuhkan ahli-ahli komputer memotivasi AMIK Bina Nusantara untuk membangun STMIK (Sekolah Tinggi Manajemen dan Informasi Komputer) Bina Nusantara pada tanggal 1 Juli 1986. Institusi ini menawarkan Program Studi (S-1) Manajemen Informasi dan Ilmu Pengetahuan Komputer sedangkan Program Studi (S-1) Sistem Komputer masih dalam proses.
Pada tanggal 9 November 1987, AMIK Bina Nusantara menggabungkan diri dengan STMIK Bina Nusantara menjadi institusi tunggal yang menawarkan program Diploma (D-3) dan Strata 1(S-1). STMIK Bina Nusantara mendapatkan status “Terakreditasi” untuk semua program studi dan tingkatannya pada tanggal 18 Maret 1992. Setelah mengukir prestasi baik, STMIK Bina Nusantara melahirkan Program Master Manajemen Sistem Informasi pertama di Indonesia pada tanggal 10 Mei 1993.
Universitas Bina Nusantara (UBiNus)didirikan pada tanggal 8 Agustus 1996 dan kemudian diakui Pemerintah. STMIK Bina Nusantara menggabungkan diri dengan Universitas Bina Nusantara pada tanggal 20 Desember 1998. Bina Nusantara kini memiliki 5 fakultas : Ilmu Komputer, Ekonomi, Teknik, Sastra, Matematika dan Statistika serta Program Master.
UBiNus telah berusaha mengkontribusikan sesuatu yang berharga untuk pengembangannya. UBiNus telah membuat suatu langkah maju dengan membangun hubungan baik dengan Universitas Curtin Australia. Kerjasama dibangun pada tahun 1997, kemudian berlanjut perkembangannya untuk mengadakan sebuah program gelar ganda untuk S-1 Internasional.
UBiNus sebagai pemimpin universitas swasta dibidang teknologi informasi harus menyediakan fasilitas yang pantas untuk mahasiswanya. Internet menjadi keahlian dasar setiap mahasiswa untuk masuk ke dunia maya. UBiNus membangun server utama untuk menyediakan kebutuhan internet para BiNusian sejak tahun 1997. INDOSAT ditunjuk sebagai partner kerjasama untuk menyuplai kebutuhan informasi ini.
UBiNus telah melalui banyak periode perubahan. Misinya untuk menghasilkan lulusan berkualitas dan siap pakai membawa UBiNus mendapatkan Sertifikasi ISO 9001 pada tahun 1997. Komitmennya untuk berkualitas telah memotivasi UBiNus untuk mengaplikasikan manajemen kualitas sebagai sebuah sistem untuk menjaga kualitas seluruh program studinya. Untunglah, perkembangan yang telah dicapai UBiNus sejauh ini adalah sebagai penghargaan atas kerja kerasnya. Beberapa perusahaan industri komputer, seperti CISCO, Microsoft, Lotus Development Indonesia, Computer Associates, dan lain-lain, melibatkan UBiNus dengan kerjasama yang baik pada tahun 1999. Mereka membantu UBiNus untuk membuat lingkungan ilmiah dan berteknologi.
UBiNus memiliki misi untuk menyiapkan lulusannya untuk mendapatkan pekerjaan pada tahun pertama kelulusannya. Beberapa dari mereka mungkin mendapatkan kesulitan untuk mendapatkan pekerjaan yang pantas yang cocok dengan kemampuan dan keinginan mereka. UBiNus mewujudkan kepeduliannya terhadap masa depan lulusannya dengan membentuk BiNus Career, jawaban terbaik untuk berkarir pada tahun 2002. BiNus Career membantu lulusannya dengan menghubungkan mereka dengan perusahaan-perusahaan, yang mencari kandidat yang cocok untuk beberapa posisi.
Perkembangan yang cepat UBiNus mengharuskan untuk membangun pusat pelatihan untuk studi yang terus menerus, BiNus Center. BiNus Center dikembangkan dari Bina Nusantara Training and Recruitment Center (BNTRC) pada tahun 2001. Selama perkembangan terakhir, BiNus Center telah memiliki banyak cabang.
Joseph Wibowo Center for Advanced Learning (JWC) adalah kampus terbaru dari Universitas Bina Nusantara. JWC berlokasi di area strategis dan mudah dicapai dari berbagai tempat. Program-program yang disediakan oleh JWC dibagi menjadi :
1. Graduate Program 2. BiNus Internasional
3. Executive Development Program 4. BiNus Center
Berbeda dari dua kampus UBiNus (kampus Syahdan dan Kampus Anggrek), yang berdampak pada pendidikan dasar dari teknologi informasi, JWC bermaksud untuk menawarkan keahlian untuk manajemen dan bisnis. JWC telah mengaplikasikan beberapa terobosan inovasi sejak bulan Oktober 2001. Executive Development Program adalah salah satu bagian dari JWC Universitas Bina Nusantara. Program tersebut telah dimulai pada tahun 2000.
BiNus International, program qualified lainnya yang diluncurkan pada tahun 2001, didesain untuk membantu lulusannya untuk membangun karir global optimal. Program ini adalah program tunggal dan ganda dengan kerjasama dengan universitas terkemuka di Australia. S1 Internasional menawarkan program-program berikut : Akuntansi (bekerjasama dengan Curtin University of Technology), Ilmu Komputer (bekerjasama dengan RMIT), Sistem Informasi, dan Marketing. S1 Internasional mengaplikasikan praktek dalam pola student-centered selama proses belajar mengajar. Standar kurikulum internasional di desain di bawah pengawasan dari ahli-ahli dan akademisi dari bidangnya. Hubungan yang baik antara UBiNus dan universitas terkemuka lain di luar negeri
membuka keuntungan besar untuk mengenalkan mahasiswanya pada perusahaan-perusahaan multinasional.
UBiNus akan tetap melanjutkan untuk menjaga kebanggaannya sebagai universitas yang qualified. Setiap langkah yang UBiNus lakukan adalah kontribusi dari visi UBiNus yang harmonis dengan misinya untuk menghasilkan lulusan yang qualified dan siap pakai. UBiNus masih membutuhkan dukungan dan kontribusi khususnya dari BiNusian untuk bekerja pada visi, misi dan budayanya.
Satu dari pembangunan terakhirnya, Sekolah Bina Nusantara, adalah sekolah co-educational, multi-denominational berpusat di Simprug, Jakarta Selatan. Mudah dicapai dari berbagai tempat di kota Jakarta dan sekitarnya. Didirikan pada bulan Juli 2003, gedung sekolah pre-school sampai SMA yang baru dari sekolah Bina Nusantara menawarkan siswanya institusi pendidikan yang modern dan lengkap.
Sekolah dibuka untuk siswa Indonesia dan expatriat dengan bahasa pengajaran bahasa Inggris. Meskipun pelajaran PPKN, agama dan bahasa Indonesia diajarkan dengan bahasa Indonesia.
Bina Nusantara hadir sebagai penyedia pendidikan yang terkenal di Indonesia. Setiap langkah tunggal yang dimilikinya adalah bagian dari pencapaian yang berlanjut. Masa depan adalah milik orang yang berusaha untuk belajar. Bina Nusantara menyediakan program pendidikan berkualitas sebagai tangga untuk mencapai masa depan yang cemerlang.
2.1.1 Visi dan Misi Universitas Bina Nusantara
Memiliki visi dan misi yang sesuai adalah kebutuhan vital untuk menentukan strategi masa depan. Untuk itulah kenapa Bina Nusantara sejak terlahir telah memiliki visi dan misi yang jelas dan realistis juga fleksibel untuk mengantisipasi keadaan dimasa depan. Visi dan misi BiNus didukung dengan kebijakan untuk meningkatkan kualitas yang berkesinambungan.
Visi BiNus adalah Menjadi pemimpin institusi pendidikan berdasarkan teknologi informasi yang diterima sebagai tolak ukur, siap untuk berkompetisi dan beradaptasi terhadap perubahan dunia.
Misi BiNus adalah mengimplementasikan program pendidikan yang mendukung pembangunan dan mengaplikasi teknologi informasi, menguasai bahasa asing, komunikasi, kepemimpinan, inovasi dan kemampuan bisnis dan karakter yang baik.
Menyediakan infrastruktur dan lingkungan yang kondusif untuk mengimplementasikan studi yang efektif dan efisien dengan maksud menghasilkan lulusan yang ahli, kreatif dan inovatif.
Menjaga hubungan dan relevansi antara kegiatan akademis dan kebutuhan global, sosial-ekonomi dan pembangunan industri.
Bekerjasama dengan institusi lain, baik lokal maupun internasional, dengan maksud untuk memastikan ilmu pengetahuan dan keahlian selalu up date dan sesuai dengan kebutuhan.
Membangun komunitas BiNusian yang meningkatkan kualitas, budaya, nilai dan etos kerja dalam organisasi.
2.1.2 Kebijakan Kualitas Pendidikan
Sebagai salah satu universitas yang qualified, Universitas Bina Nusantara memiliki objektifitas untuk mendapatkan lulusan yang berkualitas tinggi, karakter yang baik dan siap kerja.
2.1.3 Objektivitas Kualitas
• Minimum 80% dari mahasiswa UbiNus lulus tepat waktu • Minimum 90% lulusan bekerja 6 bulan dari saat kelulusan
• Memiliki 50% lulusan yang menjadi Entrepreneur 2 tahun setelah kelulusan • Minimum 80% pengajar memiliki indeks akademik pengajaran yang sangat
baik
• 50% per tahun meningkatkan penghargaan internasional
2.1.4 Sumber Daya Manusia
BiNusian adalah teladan dari Bina Nusantara yang memiliki visi yang benar, berinovasi konsisten di bidangnya, lebih maju selangkah dalam aplikasi yang berdasarkan teknologi informasi.
Kami bertujuan membangun BiNusian ke dalam ‘komunitas cyber’ terpercaya yang didukung oleh sistem dan program IT yang solid. BiNusian disini bukan hanya mahasiswa, lulusan, alumni, dan akademis lain, tetapi termasuk anggota dari publik umum yang terlibat dekat dengan program pendidikan yang ditawarkan oleh BiNus.
BiNus berdedikasi untuk memproduksi lulusan berkualitas, dalam proses dimana semua orang berperan serta. UBiNus memiliki lebih dari 700 pengajar, termasuk 400 PhDs dan M.A.s berkualitas. Profesional-profesional ini bertanggung jawab untuk memberi bimbingan ke lebih dari 20.000 mahasiswa dan didukung oleh 200 staf administrasi. Peningkatan kualitas dan citra dari institusi harus diaplikasikan melalui bentuk membangun perasaan kekeluargaan yang berdasarkan disiplin, harmoni dan kerjasama.
Di Universitas Bina Nusantara, mahasiswa dipandang tidak sebagai objek tetapi sebagai subjek yang akan memainkan peran aktif dalam kerjasama strategis dengan bagian akademis lainnya. Dengan harapan, pendekatan ini menghasilkan lulusan proaktif dan berkualitas yang bertanggung jawab dan responsif.
Sebagai tambahan untuk menghasilkan tim multidisiplin yang kuat, UBiNus terus menerus mencari untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan kemampuan staf-stafnya dan secara reguler mengadakan training dan kursus sebagai penyegaran. Dengan maksud mensinergikan dan memaksimumkan semua kemampuan dari seluruh keluarga Bina Nusantara, budaya dari kualitas telah dikembangkan dengan melibatkan seluruh anggora dari korps akademik. Budaya dari kualitas terdiri dari :
1. Trust in God (Kepercayaan terhadap Tuhan)
2. Continuous Improvement (Peningkatan yang terus menerus) 3. Benchmarking (Tolak ukur)
4. Sense of Closure (Rasa Closure/ penutupan) 5. Sense of Belonging (Rasa Memiliki)
Aplikasi sehari-hari dari pendekatan ini, kelima aspek ini dengan jelas diidentifikasi dengan sistem Value yang mendorong karakter yang konsisten, egaliter, kejujuran, berpikiran terbuka, keadilan, kepedulian, keberanian dan rasa tanggung jawab. Lebih lanjut, UBiNus telah mengembangkan keterlibatan etos kerja yang menjadi contoh dan komitmen yang baik , rasa menghargai dan apresiasi di lain pihak, komunikasi yang baik, memberikan pujian ke setiap orang, saling meningkatkan kemampuan sesama dan belajar terus-menerus.
2.2 Building Management
Building management merupakan salah satu divisi di Universitas Bina Nusantara yang melaksanakan tugas untuk menjaga operasional atau kegiatan di dalam lingkungan kampus atau sekolah yang berkaitan dengan urusan maintenance engineering, housekeeping dan landscaping.
Tanggung jawab Building Management mencakup seluruh tugas manajemen operasional pada gedung yang ditunjuk dan tanpa kecuali dalam membentuk situasi kerja yang standar bagi setiap orang yang berada di dalamnya bersamaan dengan pengelolaan dan kerjasama yang baik ke section head di bawah Building Management, yaitu Maintenance Engineering, Security, Housekeeping atau Landscaping,parking, Poliklinik dan Operator serta bagian lain di lingkup kampus atau civitas academica guna memberi citra terhadap performa gedung yang baik.
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Building Management
2.3 Parkir Kendaraan
Kampus Anggrek Universitas Bina Nusantara memiliki tempat parkir motor seluas 1300 m2 dengan daya tampung sebesar 1500 motor dengan jumlah motor setiap harinya sekitar 2500 motor. Waktu operasi parkir motor dari jam 06.15 WIB sampai dengan jam 22.00 WIB. Denah parkir motor dapat dilihat sebagai berikut : BINUS UNIVERSITY BINUS UNIVERSITY Building Manager ME Anggrek SyahdanME HK
& LC Parking Security
Admin Anggrek Admin Syahdan, Kijang = Building Management = Poliklinik Operator Leader Leader Outsource STAF
Gambar 2.2 Denah Parkir Motor Kampus Anggrek Mushola Pos Security Masuk kampus Keluar Parkir Masuk Parkir
