Analisis Pengaruh Resilienceat Work, Stress Kerja, dan Turnover Intention Terhadap Kinerja pada Agen Asuransi(Studi Kasus pada PT. Prudential Life Assurance di Kota Bandung).
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
(CSI) service quality agen PT. Berdasarkan hasil interpretasi ini, maka diketahui bahwa tanggapan responden mengenai service quality agen PT. Prudential Life Assurance
Pada hasil hipotesis tersebut, maka bentuk hubungan antara Kerja Cerdas terhadap kinerja karyawan agen asuransi PT. Prudential Life Assurance adalah positif. Artinya
Dari berbagai pengertian diatas dapat kita pahami bahwa dalam konsep manajemen risiko pada perusahaan asuransi ada dua pihak yaitu penanggung (insurer) adalah
Agen turn over yang terjadi pada perusahaan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya Perwakilan Malang masih tinggi,hal ini terlihat dari besarnya agen turn over rata2 per
Jenis penelitian yang digunakan adalah survei, mengambil sampel dari 30 informan internal (agen asuransi syariah) dan 100 informan eksternal (pelanggan prudential syariah).
Asuransi adalah perusahaan jasa yang mencari keuntungan sebesar- besarnya dengan cara meningkatkan jumlah konsumen/nasabah demi kelangsungan perusahaannya. Untuk itu
76 Dalam asuransi konvensional menggunakan sistem transfer risk yang artinya pemindahan risiko dari peserta (tertanggung) ke perusahaan (penanggung) sehingga terjadi
Persaingan ketat antara perusahaan asuransi dalam meningkatkan penjualan polisnya menyebabkan perusahaan sulit meningkatkan penjualan polisnya, oleh karena itu yang
