• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh kualitas layanan dan customer relationship management terhadap loyalitas pelanggan (studi kasus pada CV. Bamb\'s Brother Rent Car).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh kualitas layanan dan customer relationship management terhadap loyalitas pelanggan (studi kasus pada CV. Bamb\'s Brother Rent Car)."

Copied!
166
0
0

Teks penuh

(1)

ii i v K A R T S B A H U R A G N E

P KUALITASLAYANANDANCUSTOMERRELATIONSHIP T N E M E G A N A

M TERHADAPLOYALITASPELANGGAND ICV .BAMB’S R A C T N E R R E H T O R B ir a s a ti d n a W a n o D a k s i s n a r F a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U a tr a k a y g o Y 5 1 0 2 n a u j u tr e b i n i n a it il e n e

P untuk menguj idan menganailsi spengaruh kualtia s n a d n a n a y a

l custome rrelaitonship management terhadap loyaltia spelanggan d i .r a C t n e R r e h t o r B s ’ b m a B . V C n a it il e n e p n a k a p u r e m i n i n a it il e n e

P korelasiona lyang d liaksanakan d iCV . a tr a k a y g o Y r a C t n e R r e h t o r B s ’ b m a

B yangdliaksanakanpadabulanMarethingga 5 1 0 2 l ir p

A .Populas idar ipeneilitan in isebanyak 75 pelanggan id CV .Bamb’ s r a C t n e R r e h t o r

B .Sampe l diambi l dengan teknik samp ilng jenuh.Data n a d , i s a v r e s b o , r e n o i s e u k n a k a n u g g n e m n a g n e d n a k l u p m u k i d h a l a d a n a k a n u g i d g n a y n e d n e p e d l e b a ir a V .i s a t n e m u k o

d loyaltia s pelanggan ,

h a l a d a i n i n a it il e n e p k u t n u n a k a n u g i d g n a y n e d n e p e d n i l e b a ir a v n a k g n a d e s n a d n a n a y a l s a ti l a u

k cu tsome rrela itonship management.Anailsi sdata dliakukan . a d n a g r e b r a e n il i s e r g e r e d o t e m n a g n e d n a k if i n g i s h u r a g n e p a d a ) 1 ( : a w h a b n a k k u j n u n e m i n i n a it il e n e p l i s a H < 2 0 , 0 = g i s n a g n e d 1 6 2 , 0 = β ( n a g g n a l e p s a ti l a y o l p a d a h r e t n a n a y a l s a ti l a u k n a k if i n g i s h u r a g n e p a d a k a d it ) 2 ( , ) 5 0 ,

0 custome r relaitonship management

) 3 ( ,) 5 0 , 0 > 0 0 8 , 0 = g i s n a g n e d 4 3 0 , 0 = β ( n a g g n a l e p s a ti l a y o l p a d a h r e

t Hasi luj i

R2 padapeneilitan i n idiperoleh nlia iR2(Adjusted R Square )sebesa r0,240 .Ha l

u k h e l o i h u r a g n e p i d n a g g n a l e p s a ti l a y o l a w h a b n a k k u j n u n e m i n

i altiasl ayanandan

t n e m e g a n a m p i h s n o it a l e r r e m o t s u

c sebesa r24%.

: i c n u K a t a

K kualtiasl ayanan ,CRM,l oyaltia spelanggan.

(2)

x i

T C A R T S B A

D N A Y T I L A U Q E C I V R E S E H T F O T C E F F E E H

T CUSTOMER

T N E M E G A N A M P I H S N O I T A L E

R TOTHECUSTOMERLOYALTY I N R

E H T O R B S B M A B . V

C RENTCAR

ir a s a ti d n a W a n o D a k s i s n a r F

a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U

a tr a k a y g o Y

5 1 0 2

o t s m i a y d u t s s i h

T examineandanalyzetheeffec toft he servicequaltiyand t

n e m e g a n a m p i h s n o it a l e r r e m o t s u

c to the custome r loyatly in CV . Bamb’ s .r

a C t n e R r e h t o r B

e r s i h

T search i sa correlaitona lresearch which wa sconducted from March o

t Ap ir l2015 .Thepopulaitonoft hi sresearch were75customersi nCV .Bamb’ s .r

a C t n e R r e h t o r

B Sample sweret aken by using Saturated SampilngTechniques . e

t c e ll o c e r e w a t a

D d by quesitonnaries , interviews , and documentaiton . The e

h t s a w e c n e ir a v t n e d n e p e

d customer l oyatly ,whereast he i ndependen tvairences h

c r a e s e r s i h t r o

f weret heservicequaltiyand cu tsome rrelaitonship management. r

g e r e l p it l u m g n i s u y b d e z y l a n a e r e w a t a

D essionanalysi .s

e c i v r e s f o t n a c if i n g i s d n a e v it i s o p e r a e r e h t ) 1 ( : t a h t s w o h s t l u s e r s i h T

h ti w 1 6 2 , 0 = β ( y tl a y o l r e m o t s u c e h t o t y ti l a u

q sig=0,02<0,05) 2 ,( )t herei sn’ t

f o t n u o m a e h t n o t c e f f e t n a c if i n g i s y n

a custome rrelaitonship management to o

t s u

c mer’sl oyatly (β=0,034 wtih sig =0,800 >0,05) ,(3 )R square (R2 )show s

y b d e n i a l p x e e b n a c y tl a y o l r e m o t s u c f o e t a r % 4 2 s n a e m h c i h w 0 4 2 , 0 f o e r u g if e h t

d n a y ti l a u q e c i v r e s e l b a ir a v e h

t cu tsomerr elaitonshipmanagement.

: s d r o w y e

(3)

N

A

D

N

A

N

A

Y

A

L

S

A

T

I

L

A

U

K

H

U

R

A

G

N

E

P

C

U

S

T

O

M

E

R

T

N

E

M

E

G

A

N

A

M

P

I

H

S

N

O

I

T

A

L

E

R

T

E

R

H

A

D

A

P

N

A

G

G

N

A

L

E

P

S

A

T

I

L

A

Y

O

L

.

V

C

a

d

a

p

s

u

s

a

K

i

d

u

t

S

(

B

a

m

b

s

B

r

o

t

h

e

r

R

e

n

t

C

a

r

)

i s p i r k S u t a S h a l a S i h u n e m e M k u t n u n a k u j a i

D Syarat

n a k i d i d n e P a n a jr a S r a l e G h e l o r e p m e M i m o n o k E n a k i d i d n e P i d u t S m a r g o r P : h e l O i r a s a ti d n a W a n o D a k s i s n a r F 7 1 0 4 2 3 1 0 1 : M I N

I

M

O

N

O

K

E

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

I

D

U

T

S

M

A

R

G

O

R

P

I

M

O

N

O

K

E

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

S

U

S

U

H

K

N

A

I

L

H

A

E

K

G

N

A

D

I

B

L

A

I

S

O

S

N

A

U

H

A

T

E

G

N

E

P

U

M

L

I

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

N

A

S

U

R

U

J

S

A

T

L

U

K

A

F

K

E

G

U

R

U

A

N

D

A

N

I

L

M

U

P

E

N

D

I

D

I

K

A

N

A

M

R

A

H

D

A

T

A

N

A

S

S

A

T

I

S

R

E

V

I

N

U

A

T

R

A

K

A

Y

G

O

Y

1

0

2 5

N

A

D

N

A

N

A

Y

A

L

S

A

T

I

L

A

U

K

H

U

R

A

G

N

E

P

C

U

S

T

O

M

E

R

T

N

E

M

E

G

A

N

A

M

P

I

H

S

N

O

I

T

A

L

E

R

T

E

R

H

A

D

A

P

N

A

G

G

N

A

L

E

P

S

A

T

I

L

A

Y

O

L

.

V

C

a

d

a

p

s

u

s

a

K

i

d

u

t

S

(

B

a

m

b

s

B

r

o

t

h

e

r

R

e

n

t

C

a

r

)

i s p i r k S u t a S h a l a S i h u n e m e M k u t n u n a k u j a i

D Syarat

n a k i d i d n e P a n a jr a S r a l e G h e l o r e p m e M i m o n o k E n a k i d i d n e P i d u t S m a r g o r P : h e l O i r a s a ti d n a W a n o D a k s i s n a r F 7 1 0 4 2 3 1 0 1 : M I N

I

M

O

N

O

K

E

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

I

D

U

T

S

M

A

R

G

O

R

P

I

M

O

N

O

K

E

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

S

U

S

U

H

K

N

A

I

L

H

A

E

K

G

N

A

D

I

B

L

A

I

S

O

S

N

A

U

H

A

T

E

G

N

E

P

U

M

L

I

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

N

A

S

U

R

U

J

S

A

T

L

U

K

A

F

K

E

G

U

R

U

A

N

D

A

N

I

L

M

U

P

E

N

D

I

D

I

K

A

N

A

M

R

A

H

D

A

T

A

N

A

S

S

A

T

I

S

R

E

V

I

N

U

A

T

R

A

K

A

Y

G

O

Y

1

0

2 5

N

A

D

N

A

N

A

Y

A

L

S

A

T

I

L

A

U

K

H

U

R

A

G

N

E

P

C

U

S

T

O

M

E

R

T

N

E

M

E

G

A

N

A

M

P

I

H

S

N

O

I

T

A

L

E

R

T

E

R

H

A

D

A

P

N

A

G

G

N

A

L

E

P

S

A

T

I

L

A

Y

O

L

.

V

C

a

d

a

p

s

u

s

a

K

i

d

u

t

S

(

B

a

m

b

s

B

r

o

t

h

e

r

R

e

n

t

C

a

r

)

i s p i r k S u t a S h a l a S i h u n e m e M k u t n u n a k u j a i

D Syarat

n a k i d i d n e P a n a jr a S r a l e G h e l o r e p m e M i m o n o k E n a k i d i d n e P i d u t S m a r g o r P : h e l O i r a s a ti d n a W a n o D a k s i s n a r F 7 1 0 4 2 3 1 0 1 : M I N

I

M

O

N

O

K

E

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

I

D

U

T

S

M

A

R

G

O

R

P

I

M

O

N

O

K

E

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

S

U

S

U

H

K

N

A

I

L

H

A

E

K

G

N

A

D

I

B

L

A

I

S

O

S

N

A

U

H

A

T

E

G

N

E

P

U

M

L

I

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

N

A

S

U

R

U

J

S

A

T

L

U

K

A

F

K

E

G

U

R

U

A

N

D

A

N

I

L

M

U

P

E

N

D

I

D

I

K

A

N

A

M

R

A

H

D

A

T

A

N

A

S

S

A

T

I

S

R

E

V

I

N

U

A

T

R

A

K

A

Y

G

O

Y

1

0

2 5

(4)

i

N

A

D

N

A

N

A

Y

A

L

S

A

T

I

L

A

U

K

H

U

R

A

G

N

E

P

C

U

S

T

O

M

E

R

T

N

E

M

E

G

A

N

A

M

P

I

H

S

N

O

I

T

A

L

E

R

T

E

R

H

A

D

A

P

N

A

G

G

N

A

L

E

P

S

A

T

I

L

A

Y

O

L

.

V

C

a

d

a

p

s

u

s

a

K

i

d

u

t

S

(

B

a

m

b

s

B

r

o

t

h

e

r

R

e

n

t

C

a

r

)

i s p i r k S u t a S h a l a S i h u n e m e M k u t n u n a k u j a i

D Syarat

n a k i d i d n e P a n a jr a S r a l e G h e l o r e p m e M i m o n o k E n a k i d i d n e P i d u t S m a r g o r P : h e l O i r a s a ti d n a W a n o D a k s i s n a r F 7 1 0 4 2 3 1 0 1 : M I N

I

M

O

N

O

K

E

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

I

D

U

T

S

M

A

R

G

O

R

P

I

M

O

N

O

K

E

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

S

U

S

U

H

K

N

A

I

L

H

A

E

K

G

N

A

D

I

B

L

A

I

S

O

S

N

A

U

H

A

T

E

G

N

E

P

U

M

L

I

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

N

A

S

U

R

U

J

S

A

T

L

U

K

A

F

K

E

G

U

R

U

A

N

D

A

N

I

L

M

U

P

E

N

D

I

D

I

K

A

N

A

M

R

A

H

D

A

T

A

N

A

S

S

A

T

I

S

R

E

V

I

N

U

A

T

R

A

K

A

Y

G

O

Y

1

0

2 5

i

N

A

D

N

A

N

A

Y

A

L

S

A

T

I

L

A

U

K

H

U

R

A

G

N

E

P

C

U

S

T

O

M

E

R

T

N

E

M

E

G

A

N

A

M

P

I

H

S

N

O

I

T

A

L

E

R

T

E

R

H

A

D

A

P

N

A

G

G

N

A

L

E

P

S

A

T

I

L

A

Y

O

L

.

V

C

a

d

a

p

s

u

s

a

K

i

d

u

t

S

(

B

a

m

b

s

B

r

o

t

h

e

r

R

e

n

t

C

a

r

)

i s p i r k S u t a S h a l a S i h u n e m e M k u t n u n a k u j a i

D Syarat

n a k i d i d n e P a n a jr a S r a l e G h e l o r e p m e M i m o n o k E n a k i d i d n e P i d u t S m a r g o r P : h e l O i r a s a ti d n a W a n o D a k s i s n a r F 7 1 0 4 2 3 1 0 1 : M I N

I

M

O

N

O

K

E

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

I

D

U

T

S

M

A

R

G

O

R

P

I

M

O

N

O

K

E

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

S

U

S

U

H

K

N

A

I

L

H

A

E

K

G

N

A

D

I

B

L

A

I

S

O

S

N

A

U

H

A

T

E

G

N

E

P

U

M

L

I

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

N

A

S

U

R

U

J

S

A

T

L

U

K

A

F

K

E

G

U

R

U

A

N

D

A

N

I

L

M

U

P

E

N

D

I

D

I

K

A

N

A

M

R

A

H

D

A

T

A

N

A

S

S

A

T

I

S

R

E

V

I

N

U

A

T

R

A

K

A

Y

G

O

Y

1

0

2 5

i

N

A

D

N

A

N

A

Y

A

L

S

A

T

I

L

A

U

K

H

U

R

A

G

N

E

P

C

U

S

T

O

M

E

R

T

N

E

M

E

G

A

N

A

M

P

I

H

S

N

O

I

T

A

L

E

R

T

E

R

H

A

D

A

P

N

A

G

G

N

A

L

E

P

S

A

T

I

L

A

Y

O

L

.

V

C

a

d

a

p

s

u

s

a

K

i

d

u

t

S

(

B

a

m

b

s

B

r

o

t

h

e

r

R

e

n

t

C

a

r

)

i s p i r k S u t a S h a l a S i h u n e m e M k u t n u n a k u j a i

D Syarat

n a k i d i d n e P a n a jr a S r a l e G h e l o r e p m e M i m o n o k E n a k i d i d n e P i d u t S m a r g o r P : h e l O i r a s a ti d n a W a n o D a k s i s n a r F 7 1 0 4 2 3 1 0 1 : M I N

I

M

O

N

O

K

E

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

I

D

U

T

S

M

A

R

G

O

R

P

I

M

O

N

O

K

E

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

S

U

S

U

H

K

N

A

I

L

H

A

E

K

G

N

A

D

I

B

L

A

I

S

O

S

N

A

U

H

A

T

E

G

N

E

P

U

M

L

I

N

A

K

I

D

I

D

N

E

P

N

A

S

U

R

U

J

S

A

T

L

U

K

A

(5)

ii

(6)
(7)

v i

N A H A B M E S R E P

:

k

u

t

n

u

i

n

i

u

k

l

i

c

e

k

a

y

r

a

k

n

a

k

h

a

b

m

e

s

r

e

p

u

K

u

l

a

l

e

s

g

n

a

y

,

a

i

r

a

M

a

d

n

u

B

n

a

d

s

u

t

s

i

r

K

s

u

s

e

Y

n

a

h

u

T

n

a

d

u

k

i

a

t

r

e

y

n

e

m

s

e

l

a

l

u

m

e

m

b

e

r

i

k

a

n

k

u

k

a

s

i

h

y

a

n

g

b

e

r

il

m

p

a

h

d

i

.

u

k

p

u

d

i

h

m

a

l

a

d

i

ti

S

a

c

i

n

o

r

e

V

n

a

d

o

r

o

t

n

a

m

u

S

s

u

d

r

a

h

c

i

R

,

u

k

a

u

t

g

n

a

r

o

a

u

d

e

K

a

o

d

,

n

a

g

n

i

b

m

i

b

,

g

n

a

y

a

s

h

i

s

a

k

a

l

a

g

e

s

s

a

t

a

h

i

s

a

k

a

m

i

r

e

T

.

a

m

it

a

F

.i

n

i

a

m

a

l

e

s

a

y

n

n

a

g

n

u

k

u

d

n

a

d

a

m

i

r

e

T

.

a

t

a

n

i

D

o

i

D

o

d

l

A

s

u

i

c

t

n

a

n

e

V

,

a

t

n

i

c

r

e

t

u

k

k

i

d

A

k

a

s

i

h

.i

n

i

a

m

a

l

e

s

a

y

n

t

a

g

n

a

m

e

s

n

a

d

i

s

a

v

it

o

m

.

a

m

r

a

D

a

i

j

t

u

S

s

u

it

n

e

g

l

u

F

.

m

l

A

n

u

p

u

a

t

a

a

k

u

s

t

a

a

s

a

d

a

u

l

a

l

e

s

g

n

a

y

t

a

b

a

h

a

s

n

a

d

n

a

m

e

t

h

u

r

u

l

e

S

.

a

k

u

d

.

a

m

r

a

h

D

a

t

a

n

a

S

s

a

ti

s

r

e

v

i

n

U

,

u

k

r

e

t

a

m

a

m

l

A

(8)

v

O T T O M

.

h

a

ll

A

i

g

a

b

k

a

d

it

i

p

a

t

e

t

,

n

i

k

g

n

u

m

k

a

d

it

u

ti

l

a

h

a

is

u

n

a

m

i

g

a

B

S

e

b

a

b

s

e

g

a

l

a

u

t

a

u

s

e

s

m

u

n

g

k

i

n

b

a

g

i

A

ll

a

h

”.

(

M

a

r

k

u

s

1

0

:

2

7

)

n

a

k

a

u

m

a

k

a

k

a

m

h

a

li

r

a

c

;

u

m

a

d

a

p

e

k

n

a

k

ir

e

b

i

d

n

a

k

a

a

k

a

m

,

h

a

l

a

t

n

i

M

p

a

it

e

s

a

n

e

r

a

K

.

u

m

i

g

a

b

n

a

k

a

k

u

b

i

d

n

a

k

a

u

t

n

i

p

a

k

a

m

,

h

a

l

k

u

t

e

k

;

n

a

k

t

a

p

a

d

n

e

m

a

d

n

e

m

,

ir

a

c

n

e

m

g

n

a

y

g

n

a

r

o

p

a

it

e

s

n

a

d

a

m

ir

e

n

e

m

,

a

t

n

i

m

e

m

g

n

a

y

g

n

a

r

o

p

a

t

d

a

n

e

g

n

e

m

g

n

a

y

g

n

a

r

o

p

a

it

e

s

t

u

k

,

b

a

g

i

n

y

a

p

i

n

t

u

d

i

b

u

k

a

k

a

n

”.

(

M

a

it

u

s

7

:

7

-8)

i

a

b

o

ci

d

u

m

a

k

n

a

k

r

a

i

b

m

e

m

n

a

k

a

k

a

d

it

a

I

u

ti

a

n

e

r

a

k

n

a

d

a

it

e

s

h

a

ll

A

b

a

b

e

S

n

a

k

ir

e

b

m

e

m

n

a

k

a

a

I

i

a

b

o

ci

d

u

m

a

k

u

t

k

a

w

a

d

a

P

.

u

m

n

a

t

a

u

k

e

k

i

u

a

p

m

a

le

m

n

i

h

e

s

,r

a

u

le

k

n

a

l

a

j

u

m

a

d

a

p

e

k

g

g

a

k

a

m

u

d

a

p

a

t

m

e

n

a

n

g

g

u

n

g

n

y

a

”.

(

1

K

o

ir

n

t

u

s

3

1

:

0

1

)

l

a

h

m

a

c

a

m

a

l

a

g

e

s

n

a

d

;

k

i

a

b

i

d

a

j

n

e

m

n

a

k

a

a

u

m

e

s

n

a

d

,

k

i

a

b

i

d

a

j

n

e

m

n

a

k

a

a

u

m

e

S

h

k

i

w

a

l

s

e

m

u

a

,

a

k

a

n

m

e

n

j

a

d

i

b

a

i

k

”.

(

A

n

t

h

o

n

y

d

e

M

e

ll

o

)

s

e

ri

p

s

n

o

c

e

s

r

e

v

i

n

u

e

h

t

ll

a

,

g

n

i

h

t

e

m

o

s

t

n

a

w

u

o

y

n

e

h

W

i

n

h

le

p

i

n

g

y

o

u

t

o

a

c

h

ei

v

e

!t

i (

P

a

u

l

o

C

o

le

h

o

)

t

s

u

r

t

r

e

h

e

s

u

a

c

e

b

,

g

n

i

k

a

e

r

b

h

c

n

a

r

b

e

h

t

f

o

d

i

a

r

f

a

r

e

v

e

n

s

i

e

e

r

t

a

n

o

g

n

it

ti

s

d

ri

b

A

w

o

r

e

h

n

i

t

u

B

.

h

c

n

a

r

b

e

h

t

n

i

t

o

n

s

(9)

i v

A Y R A K N A I L S A E K N A A T A Y N R E P

k a d it i n i s il u t a y a s g n a y i s p ir k s a w h a b a y n h u g g n u s e s n a g n e d n a k a t a y n e m a y a S

m a l a d n a k t u b e s i d h a l e t g n a y i l a u c e k , n i a l g n a r o a y r a k n a i g a b u a t a a y r a k t a u m e m

. h a i m li a y r a k a y n k a y a l a n a m i a g a b e s , a k a t s u p r a tf a d n a d n a p it u k

, a tr a k a y g o

Y 18 Jun i2015 ,s il u n e P

ir a s a ti d n a W a n o D a k s i s n a r F

(10)

ii v

N A U J U T E S R E P N A A T A Y N R E P R A B M E L

S I M E D A K A N A G N I T N E P E K K U T N U H A I M L I A Y R A K I S A K I L B U P

g n a

Y betrandat angand ibawahi n,is ayamahasiswaUniverstia sSanataDharma: a

m a

N :FransiskaDonaWandtiasair a

w s i s a h a M r o m o

N :101324017

n a a k a t s u p r e P a d a p e k n a k ir e b m e m a y a s , n a u h a t e g n e p u m li n a g n a b m e g n e p i m e D

:l u d u jr e b g n a y a y a s h a i m li a y r a k a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U

h u r a g n e

P Kualtia sLayanan dan Cu tsome rRelaitonship Management terhadap g n a y t a k g n a r e p a tr e s e b r a C t n e R r e h t o r B s ’ b m a B . V C n a g g n a l e P s a ti l a y o L

n a a k a t s u p r e P a d a p e k n a k ir e b m e m a y a s n a i k i m e d n a g n e D . ) a d a a li b ( n a k u lr e p i d

k u t n e b m a l a d n a k h il a g n e m , n a p m i y n e m k u t n u k a h a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U

a l a d a y n a o l e g n e m , n i a l a i d e

m m bentuk pangkalan data ,mendistirbusikan secara n a g n it n e p e k k u t n u n i a l a i d e m u a t a t e n r e t n i i d a y n n a k i s a k il b u p m e m n a d , s a t a b r e t

a d a p e k i tl a y o r n a k ir e b m e m n u p u a m a y a s i r a d n ij i a t n i m e m u lr e p a p n a t s i m e d a k a

e p i a g a b e s a y a s a m a n n a k m u t n a c n e m p a t e t a m a l e s a y a

s nuil .s

. a y n r a n e b e s n a g n e d t a u b a y a s g n a y i n i n a a t a y n r e p n a i k i m e D

a tr a k a y g o Y i d t a u b i D

:l a g g n a t a d a

P 18 Jun i2015 ,

n a k a t a y n e m g n a Y

(11)

ii i v

K A R T S B A

H U R A G N E

P KUALITASLAYANANDANCUSTOMERRELATIONSHIP T

N E M E G A N A

M TERHADAPLOYALITASPELANGGAND ICV .BAMB’S R

A C T N E R R E H T O R B

ir a s a ti d n a W a n o D a k s i s n a r F

a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U

a tr a k a y g o Y

5 1 0 2

n a u j u tr e b i n i n a it il e n e

P untuk menguj idan menganailsi spengaruh kualtia s n

a d n a n a y a

l custome rrelaitonship management terhadap loyaltia spelanggan d i .r

a C t n e R r e h t o r B s ’ b m a B . V C

n a it il e n e p n a k a p u r e m i n i n a it il e n e

P korelasiona lyang d liaksanakan d iCV . a

tr a k a y g o Y r a C t n e R r e h t o r B s ’ b m a

B yangdliaksanakanpadabulanMarethingga 5

1 0 2 l ir p

A .Populas idar ipeneilitan in isebanyak 75 pelanggan id CV .Bamb’ s r

a C t n e R r e h t o r

B .Sampe l diambi l dengan teknik samp ilng jenuh.Data n a d , i s a v r e s b o , r e n o i s e u k n a k a n u g g n e m n a g n e d n a k l u p m u k i d

h a l a d a n a k a n u g i d g n a y n e d n e p e d l e b a ir a V .i s a t n e m u k o

d loyaltia s pelanggan ,

d n e p e d n i l e b a ir a v n a k g n a d e

s en yang digunakan untuk peneilitan in i adalah n

a d n a n a y a l s a ti l a u

k cu tsome rrela itonship management.Anailsi sdata dliakukan .

a d n a g r e b r a e n il i s e r g e r e d o t e m n a g n e d

n a k if i n g i s h u r a g n e p a d a ) 1 ( : a w h a b n a k k u j n u n e m i n i n a it il e n e p l i s a H

p a d a h r e t n a n a y a l s a ti l a u

k loyaltia spelanggan (β = 0,261 dengan sig = 0,02< n

a k if i n g i s h u r a g n e p a d a k a d it ) 2 ( , ) 5 0 ,

0 custome r relaitonship management

) 3 ( ,) 5 0 , 0 > 0 0 8 , 0 = g i s n a g n e d 4 3 0 , 0 = β ( n a g g n a l e p s a ti l a y o l p a d a h r e

t Hasi luj i

R2 padapeneilitan i n idiperoleh nlia iR2(Adjusted R Square )sebesa r0,240 .Ha l n a d n a n a y a l s a ti l a u k h e l o i h u r a g n e p i d n a g g n a l e p s a ti l a y o l a w h a b n a k k u j n u n e m i n i

t n e m e g a n a m p i h s n o it a l e r r e m o t s u

c sebesa r24%.

: i c n u K a t a

K kualtiasl ayanan ,CRM,l oyaltia spelanggan.

(12)

x i

T C A R T S B A

D N A Y T I L A U Q E C I V R E S E H T F O T C E F F E E H

T CUSTOMER

T N E M E G A N A M P I H S N O I T A L E

R TOTHECUSTOMERLOYALTY I N

R A C T N E R R E H T O R B S B M A B . V C

ir a s a ti d n a W a n o D a k s i s n a r F

a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U

a tr a k a y g o Y

5 1 0 2

o t s m i a y d u t s s i h

T examineandanalyzetheeffec to fthe servicequaltiyand

t n e m e g a n a m p i h s n o it a l e r r e m o t s u

c to the custome r loyatly in CV . Bamb’ s .r

a C t n e R r e h t o r B

s i h c r a e s e r s i h

T a correlaitona lresearch which wa sconducted from March o

t Ap ir l2015 .Thepopulaitonoft hi sresearch were75customersi nCV .Bamb’ s .r

a C t n e R r e h t o r

B Sample sweret aken by using Saturated SampilngTechniques . e

t c e ll o c e r e w a t a

D d by quesitonnaries , interviews , and documentaiton . The e

h t s a w e c n e ir a v t n e d n e p e

d customer l oyatly ,whereast he i ndependen tvairences h

c r a e s e r s i h t r o

f weret heservicequaltiyand cu tsome rrelaitonship management. .s

i s y l a n a n o i s s e r g e r e l p it l u m g n i s u y b d e z y l a n a e r e w a t a D

e c i v r e s f o t n a c if i n g i s d n a e v it i s o p e r a e r e h t ) 1 ( : t a h t s w o h s t l u s e r s i h T

1 6 2 , 0 = β ( y tl a y o l r e m o t s u c e h t o t y ti l a u

q w tihsig=0,02<0,05) 2 ,( )t herei sn’ t f

o t n u o m a e h t n o t c e f f e t n a c if i n g i s y n

a custome rrelaitonship management to h

ti w 4 3 0 , 0 = β ( y tl a y o l s ’ r e m o t s u

c sig =0,800 >0,05) ,(3 )R square (R2 )show s l

a y o l r e m o t s u c f o e t a r % 4 2 s n a e m h c i h w 0 4 2 , 0 f o e r u g if e h

t tycanbeexplainedby

d n a y ti l a u q e c i v r e s e l b a ir a v e h

t cu tsomerr elaitonshipmanagement.

: s d r o w y e

(13)

x

R A T N A G N E P A T A K

a i n u r a k n a d h i s a k a l a g e s s a t a a s E a h a M g n a Y n a h u T a d a p e k r u k u y s i j u

P

-t a p a d s il u n e p a g g n i h e s a y

N menyelesaikan penuilsan sk irpsi i n.iPenuilsansk irps i

a n a jr a S r a l e g h e l o r e p m e m k u t n u t a r a y s u t a s h a l a s i h u n e m e m k u t n u n u s u s i d i n i

s u s u h K n a il h a e K g n a d i B , i m o n o k E n a k i d i d n e P i d u t S m a r g o r P a d a p n a k i d i d n e P

d i d n e P u m lI n a d n a u r u g e K s a tl u k a F , i m o n o k E n a k i d i d n e

P ikan ,Universtia sSanata

a m r a h

D .

t i k i d e s k a d it , ri h k a a g g n i h l a w a i r a d i s p ir k s n a n u s u y n e p s e s o r p m a l a D

i n i n a t a p m e s e k a d a p u ti a n e r a k h e l O . n i a l k a h i p i r a d n a g n u k u d n a d n a u t n a b

r a s e b e s g n a y h i s a k a m ir e t n a k p a c u g n e m n i g n i s il u n e

p -besarnyakepada:

.

1 Tuhan Yesus K irstus ,yang selalu memberkat iseitap usaha dan kejra kera s

.i s p ir k s n a n u s u y n e p n a k i a s e l e y n e m t a p a d s il u n e p a g g n i h e s s il u n e p

.

2 Drs .Johane sEka P iryatma ,M.Sc. ,Ph.D .sebaga iRekto rUniverstia sSanata

4 1 0 2 e d o ir e p a m r a h

D -2018.

.

3 Bapak Rohandi . Ph.D . sebaga i Dekan Fakutla s Keguruan dan lImu

. a tr a k a y g o Y a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U n a k i d i d n e P

.

4 Bapak Indra Darmawan ,S.E. ,M.Si .selaku Ketua Jurusan Pendidikan lImu

, i m o n o k E n a k i d i d n e P i d u t S m a r g o r P a u t e K n a d l a i s o S n a u h a t e g n e P

. a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U

(14)

i x .

5 Ibu Dra .C .Wigat iRetno Astut iM.S.i ,M.Ed .selaku Dosen Pembimbing I

m a l a d u t k a w n a k g n a u l e m n a d r a b a s n a g n e d g n i b m i b m e m h a l e t g n a y

. n a g n i b m i b n a k ir e b m e m

.

6 Bapak Y.M.V .Mudayen ,S.Pd. ,M.Sc .selaku Dosen Pembimbing I Iyang

ti l e t e k h u n e p n a g n e d n a k h a r a g n e m n a d g n i b m i b m e

m ian dalam memeirksa

.i s p ir k s n a n u s u y n e p

.

7 Bapak Dsr .Joko Wicoyo ,M.Si .yang telah meluangkan waktunya untuk

i s k e r o g n e

m ab tsractpenu ils . .

8 Mbak Tiitn yang selalu membe irkan informas i dan membantu dalam

.i s p ir k s n a n u s u y n e p n a d n a h a il u k r e p n a r a c n a l e k

.

9 Keduaorangt uaku ,PapaRichardu sSumantorodanI buVeronicaSti iFaitma , h a l e t g n a y h i s a k a t n i c a tr e s n a g n u k u d , t a g n a m e s , a o d s a t a h i s a k a m ir e t

. i n i a m a l e s n a k ir e b i

d Thanksf o reverything.

. 0

1 Adikku ,Venantciu sAldo Dio Dinata ,teirma kasih ata smoitvasi ,doa ,dan

t a u b m e m a s i b g n a y k a n a i d a j k a l e k u m a k a g o m e S . i n i a m a l e s a y n t a g n a m e s

, a g g n a b u b I n a d a p a

P dek.

. 1

1 Kakek-Nenek ,Pakde-Bude ,Om-Tante ,sepupu-sepupu ,setra sanak saudara

. a y n n a g n u k u d a tr e s a o d s a t a h i s a k a m ir e t , a y n a u m e s

. 2

1 Maira Ansela Handayani ,my besite stha t ’Ive eve rhad .Te irma kasih ata s . a o d n a d , t a g n a m e s , t a h i s a n , n a g n u k u d a l a g e s a tr e s a y n n a a it e s e k n a d u t k a w

. u k t a b a h a s i d a j n e m a it e s p a t e t h a d u s h i s a k a m ir e t , k a r a j h a s i p r e t n u p il a k e S

, a a y s e k u

(15)

ii x .

3

1 Heirbetru sIndra Rasjia ,teirma kasih sudah selalu ada dan menjad ipeilpu r

, a y n fi ti s o p i g r e n e n a p u s a s a t a h i s a k a M . k u t n u s n a d h i d e s a l a k i d a r a

l mas.

. 4

1 Chatairna Sella , a ltilte siste r tha t ’Ive eve r meet . Teirma kasih ata s s e s k u s n a d t a g n a m e S . a y n n a k i a b e k n a d , n a il u d e p e k , n a it a h r e p , n a g n u k u d

, u m k u t n

u nduk. .

5

1 Gandha Setyawan ,a good boy t ha t ’Iveeve rmeet .Te irma kasih ata swaktu a k u s t a a s i d a it e s g n a y r a g n e d n e p i d a j n e m h a l e t i n i a m a l e s u m n a k i a b e k n a d

. a k u d n u p u a

m Kudoakanyangt erbaikuntukmu.

. 6

1 Teman-teman semasa SMA :Dien ,Hova, Siska, Gigis ,Valen ,Vivi ,Tomi ,

, o y r

A Rend,i Rio ,dan Albetr , yang menjad ipenyemanga tdan pengibu r

, a y n a o d n a d t a g n a m e s s a t a h i s a k a m ir e T . a k u d n a d a k u s a l a k i

d broands is.t

. 7

1 Teman-temanPendidikanEkonom i2010 :Hesit ,Melan ,Memei ,Yuyun ,Dwi ,

n a d , it n a S , h ti v E , g n e l a W a i

L teman-teman keluarga besa r Pendidikan

. a y n n a g n u k u d n a d t a g n a m e s s a t a h i s a k a m ir e T . a y n n i a l i m o n o k E

. 8

1 Teman-teman UKM Pengabdian Masyaraka t2011-2012dan semua keluarga

a k i m a n i d a g u j n a d n a a m a s r e b e k s a t a h i s a k a m ir e T . a y n n i a l M P M K U r a s e b

b i u l a li d h a n r e p g n a

y ersama.

. 9

1 Teman-teman PMKR ICabang Yogyakatra St .Thoma sAquinas 2013-2014

, if i F , l e g n A k a b M , h o k O , o i R s a M , a t a T k a b M , g n a t n i B k a K , s a m o h T g n a B

h i s a k a m ir e T . a y n n i a l I R K M P r a s e b a g r a u l e k a u m e s n a d fl o d A g n a B , li c e C

n a t a p m e s e k n a d , a k i m a n i d , n a a m a s r e b e k s a t

a belaja r berorganisas iyang

. n a k ir e b i d h a l e t

(16)

ii i x .

0

2 Teman-temanRumahBelaja rOmah Pohon :Mbak Zitta ,Calro ,Glenn ,Sepit ,

s a t a h i s a k a m ir e T . o n i D , a y d i W , i n u Y k a b M , a g g n a R s a M , l e g n A k a b M

.r a j a g n e m t a a s n a a m a s r e b e k

. 1

2 Teman-temanKomuntia sStud iKebangsaan Universita sSanataDharma :Pak

, o j o J , s a g a B , r a y T s a M , n o t n A g n a B , o lr a C , i n i R u B , i p a

Y Gailh ,Cle ,Juila ,

t n e l a V n a

d .Te irma kasih ata skesempatan dan prose sbelaja ryang boleh

. a m a s r e b n a k a s a ri d

. 2

2 Seluruh manajemen dan karyawan CV .Bamb’ sBrothe rRen tCar ,teirma

s e s o r p m a l a d u t n a b m e m h a l e t n a d n a k ir e b i d g n a y n a t a p m e s e k s a t a h i s a k

.i n i i s p ir k s n a k i a s e l e y n e m k u t n u s il u n e p

n a n u s u y n e p m a l a d n a g n a r u k e k k a y n a b h i s a m a w h a b i r a d a y n e m s il u n e P

g n a y n a r a s n a d n a r a s n a k h u t u b m e m s il u n e p , it a h h a d n e r n a g n e D .i n i i s p ir k s

u g n a b m e

m ndalamkaryas elanjutnya.Semogas k irpsii n imembeirkanmanfaa tdan

. n a k h u t u b m e m g n a y k a h i p a u m e s i g a b i s a m r o f n i

,s il u n e P

W a n o D a k s i s n a r

(17)

v i x

I S I R A T F A D

L U D U J N A M A L A

H .............................................................................. i

G N I B M I B M E P N A U J U T E S R E P N A M A L A

H ................................. .. ii

P N A M A L A

H ENGESAHAN .............................................................. i ii

N A H A B M E S R E P N A M A L A

H ............................................................ i v

O T T O M N A M A L A

H ............................................................................ v

A Y R A K N A I L S A E K N A A T A Y N R E

P ................................................ v i

A Y R A K I S A K I L B U P N A U J U T E S R E P N A A T A Y N R E P R A B M E L

S I M E D A K A N A G N I T N E P E K K U T N U H A I M L

I .............................. v ii

K A R T S B

A ............................................................................................ v i ii

T C A R T S B

A ............................................................................................. ix

R A T N A G N E P A T A

K ........................................................................... x

I S I R A T F A

D .......................................................................................... xiv

L E B A T R A T F A

D ................................................................................. x iv i

N A G A B R A T F A

D ................................................................................. x i vii

N A R I P M A L R A T F A

D ......................................................................... xix

N A U L U H A D N E P . I B A B

.

A Lata rBelakang ... 1

.

B RumusanMasalah ... 5

(18)

v x .

C BatasanMasalah ... 5

.

D Deifnis iOperasional... .... 5

.

E TujuanPeneilitan ... 7

.

F Manfaa tPeneilitan ... 7

. I I B A

B TINJAUANPUSTAKA

.

A Desk irps iTeo ir... 9

s a ti l a u K .

1 J asa... 9

.

2 Cu tsome rRela itonshipManagement ........................................ 1 9 .

3 Loyaltia sPelanggan ... 2 6

n a it il e n e P m a l a d n a t a k e d n e P .

4 ... 3 4

.

B Hasi lPeneilitanTerdahulu ... 3 7

.

C KerangkaBerpiki rdanHipotesi sPeneilitan... 4 0

N A I T I L E N E P E D O T E M . I I I B A B

.

A Jeni sPeneilitan ... 4 5

.

B TempatdanWaktuPeneilitan ... 4 5

.

C SubjekdanObjekPeneilitan ... 4 6

.

D Populas idanSampel... 4 7

.

E Vairabe lPeneilitandanOperasionaln ya... 4 7

.

F TeknikPengumpulanData... 5 0

.

G TeknikAnailsi sData ... 5 4

.

1 TeknikPengu ijanI nsrtumen ... 5 4

.

(19)

i v x .

3 Uj iAsums iKlasik ... 6 1

.

4 Uj iHipotesis... .... 6 3

N A A H A S U R E P N A R A B M A G . V I B A B

.

A SejarahPerusahaan ... 6 7

.

B Vis idanMis iPerusahaan... 6 7

.

C Srtateg iPerusahaan... 6 8

.

D Lokas iPerusahaan ... 6 9

.

E Srtuktu rOrganisasi ... 7 0

.

F Promosi ... 7 2

N A S A H A B M E P N A D A T A D S I S I L A N A . V B A B

.

A Hasi lPeneilitan... .... 7 3

.

B PembahasanHasi lPeneilitan ... 9 3

N A R A S , N A S A T A B R E T E K , N A L U P M I S E K . I V B A B

.

A Kesimpulan ... 1 00

.

B Keterbatasan ... 1 1 0

.

C Saran ... 1 2 0

A K A T S U P R A T F A

D ............................................................................. 105

N A R I P M A

L . ......................................................................................... 107

(20)

ii v x

L E B A T R A T F A D

Tabel Halaman

1 .I

I Empa tKeteirkatanRelatfi... 3 0 2

.I

I EmpatJ eni sLoyaltias... 3 1 1

.I I

I K -Kisi is iKuesione rVairabe lKualtia sLayanan... 5 2 2

.I I

I K -isiKis iKuesione rVairabe lCustome rRelaitonship t

n e m e g a n a

M ... 2 5

3 .I I

I K -isiKis iKuesione rVairabe lLoyaltia sPelanggan... 5 3 4

.I I

I Hasi lUj iVaildtia sKualtia sLayanan... 5 5 5

.I I

I Hasi lUj iVaildtia sCu tsome rRelaitonshipManagement……... 5 6 6

.I I

I Hasi lUj iVaildtia sLoyaltia sPelanggan………. 65 7

.I I

I Hasi lUj iReilab litias………... 85 1

.

V KarakteirsitkRespondenBerdasarkanJ eni sKelamin……… 7 4 2

.

V KarakteirsitkRespondenBerdasarkanUsia……… 57 3

.

V KarakteirsitkRespondenBerdasarkanPekejraan………... 7 5 4

.

V KarakteirsitkRespondenBerdasarkanKendaraanyangDisewa. .. 7 6 5

.

V Katego irsas iKualtia sLayanan………... 7 8 6

.

V Katego irsas iCu tsome rRelaitonshipManagement………. 79 7

.

V Katego irsas iLoyaltia sPelanggan………... 18 8V . Hasi lUj iNormaltias... 8 3

9 .

V Hasi lUj iLineartia .s... 8 4 0

1 .

V Hasi lUj iMulitkoilneartias... 8 6 1

1 .

V Hasi lUj iHeteroskedasitstia .s... 8 7 2

1 .

V KesimpulanUj iAsums iKlasik... 8 8 3

1 .

V Hasi lUj iHipotesi .s... 8 9 4

1 .

V Hasi lUj iF... 9 2 5

1 .

(21)

ii i v x

R A T F A

D BAGAN

n a g a

B Halaman

I

I 1. BaganKerangkaBerpikri... 4 3 1

. V

I BaganSrtuktu rOrganisas iPerusahaan... 70

(22)

x i x

R A T F A

D LAMPIRAN

n a r i p m a

L Halaman

1 n a ri p m a L

n a ri p m a

L 2

n a it il e n e P n ij I t a r u

S ... ..

.. .. .. .. .. .. .r e n o i s e u

K ...

7 0 1

9 0 1 n

a ri p m a

L 3 DataInduk... 1 61 n

a ri p m a

L 4 Karakte irsitkRespondendanDesk irps iVa irabe l... 1 62 n

a ri p m a

L 5 Uj iVaildtia sdanUj iReilablitias... 1 23 n

a ri p m a

L 6 Uj iNormaltia sdanUj iLiniertias... 1 73 n

a ri p m a

L 7 Uj iAsums iKlasik... 1 40 n

a ri p m a

(23)

1 I B A B N A U L U H A D N E P .

A LatarBelakangMasalah

Perkembangan jaman yang cukup pesa t d i era globailsas i in i telah

k a p m a d k i a B . t a k a r a y s a m n a p u d i h e k i g a b r a s e b g n a y k a p m a d n a k ir e b m e m g n a y i g o l o n k e t n a g n a b m e k r e P . fi ti s o p g n a y k a p m a d n u p u a t a f it a g e n g n a y n a t s n i a b r e s k e f e n a k ir e b m e m , h i g g n a c n a d u j a m n i k a m e

s kepadamasyarakat .

h i b e l g n a y t a k a r a y s a m t a u b m e m n a t s n i a b r e s k e f e a d a p n a g n u r e d n e c e K . t o p e r k a d it a g u j n a d s it k a r p a b r e s g n a y u t a u s e s i a k u y n e

m Tidak hanya

g n a d i b i d n a g n a b m e k r e p a g u j i p a t e t , a j a s i g o l o n k e t g n a d i b i d n a g n a b m e k r e p . i s a tr o p s n a

rt Perkembangans arana rtanspo trasii n idtiunjukkandengans emakin

. t a k a r a y s a m h e l o n a k a n u g i d n a d n a k a t p i c i d g n a y n a a r a d n e k a y n k a y n a b a n u g n a k h u t u b i d t a g n a s g n a m e m i s a tr o p s n a rt g n a d i b i d n a g n a b m e k r e P e k t a p m e t u t a s i r a d h a d n i p r e b s u r a h a k it e k a i s u n a m s a ti li b o m u t n a b m e m . a y n n i a l g n a y t a p m e t a n a r a s u t a u s i d a j n e m i s a tr o p s n a rt a n a r a s , n a m a j n a g n a b m e k r e p g n ir i e S i s a tr o p s n a rt a n a r a s , u l u h a d n a m a j a d a P . a i s u n a m p a it e s h e l o n a k h u t u b i d g n a y t a a s k u t n u i p a t e T . a y n h a l m u j s a t a b r e t t a g n a s h i s a m n a d a n a h r e d e s u ti g e b h i s a m h a d u s , i n

i bermacam-macam bentuk dan j enisnya .Mula idar ikendaraan roda

g n a b r e t t a w a s e p a g u j n a d a t e r e k a t p i c r e t a g g n i h t a p m e a d o r n a a r a d n e k , a u d s a ti li b o m n a h u t u b e k i h u n e m e m k u t n u n a k i a u s e s i d a g u j n u p a y n i s g n u f g n a y i s a tr o p s n a rt a n a r a s i ri d n e s a i s e n o d n I i D . a i s u n a

m sepe tr imoto rdan mobi l

s a ti v it k e f e n a k g n u ti h r e p m e m h i b e l t a k a r a y s a m a n e r a k , n a k h u t u b i d h a lt a g n a s . u t k a w i s n e i s if e a g u j n a d

(24)

, i n i t a a s a d a p g n it n e p t a g n a s l i b o m n a d r o t o m i tr e p e s i s a tr o p s n a rt a n a r a S d r o t o m n a a w e s r e p n a k ir i d n e m k u t n u a h a s u g n a u l e p a g g n i h e

s an mobi l

. t a s e p g n a b m e k r e

b Usahapersewaan moto rdan mobi lmenjad ipeluang usaha

n a a r a d n e k n a k h u t u b m e m g n a y s ir u t n u p u a t a t a k a r a y s a m u t n a b m e m k u t n u n a d r a j a l e p a t o k i a g a b e s a tr a k a y g o Y I D i s n i v o r P . ir a h a p a r e b e b u t k a w m a l a d y a d i d a j n e m a t a s i w i s a n it s e d a t o

k a tairk bag i para pendatang . Meilha t

I D i s n i v o r P e k g n a t a d g n a y s ir u t a r a p a tr e s a w s i s a h a m n a d r a j a l e p a y n k a y n a b m a l a d g n a u l e p u t a u s i d a j n e m r u b il r e b k u t n u n a d r a j a l e b k u t n u a tr a k a y g o Y a l a s i d a j n e m g n a y i n i l a H . li b o m a g u j n a d r o t o m n a a w e s r e p a h a s u a k u b m e m h r o t k a f u t a

s pendorongberdi irnyabanyakusahapersewaankendaraanbermotor .

g n e

D an demikian, usaha persewaan moto rdan mobi lsanga tmembantu bag i

g n a r

o -orang yang memang membutuhkan kendaraan untuk melakukan

. n a n a l a jr e p r e p a s a j a h a s u n a k g n a b m e g n e m m a l a

D sewaanmoto rdanmobi ldipelrukan

i n i l a H . n a g g n a l e p n a a y a c r e p e

k betrujuan aga rpelanggan tetap seita untuk

u ti a n e r a k h e l O . n a a h a s u r e p a d a p n a a r a d n e k a w e s n a k u k a l e m i l a b m e k , h a s u r e

p aan haru smampu membangun dan menjaga kepercayaan pelanggan .

p n a a y a c r e p e

K elanggan berkatian dengan loyaltia s pelanggan terhadap

u t n e t n a a w e s r e p a h a s u n a k g n a b m e g n e m k u t n U . n a a h a s u r e

p dibutuhkan

n a g g n a l e p s a ti l a y o

l karena loyaltia s pelanggan sanga t berpengaruh dalam

(25)

3 a k a k a d it n a a h a s u r e

p n bejralan dengan baik .Untuk mendapatkan pelanggan

g n a y a p a i tr e g n e m s u r a h n a a h a s u r e p , l a y o l g n a

y dibutuhkan oleh pelanggan .

r a g a a u m e s i n

I pelanggan merasa diperhaitkan .Oleh karena tiu ,perusahaan

i tr e p e S . n a g g n a l e p n a k n a h a tr e p m e m k u t n u k i a b g n a y i g e t a rt s r u t a g n e m s u r a h , n a g g n a l e p g n a r o e s s a ti l a y o l a m a l n i k a m e s , ) 3 0 0 2 ( n if fi r G h e l o n a k a t a k i d g n a y a

m kas emakinbesarl abayangdapa tdiperolehperusahaandairs atupelanggan .

g n a y n a n a y a l s a ti l a u k n a g n e d n a ti a k r e b a g u j n a g g n a l e p s a ti l a y o L h a l a s n a k a p u r e m n a n a y a l s a ti l a u K . n a g g n a l e p a d a p e k n a a h a s u r e p n a k ir e b i d a g g n a l e p i h u r a g n e p m e m t a p a d g n a y r o t k a f u t a

s n untuk kembal imelakukan

a w e

s atau itdak . Baik buruknya kualtia s layanan yang dibeirkan akan

s a ti l a u k n a k t a p a d n e m n a g g n a l e p a k i J . n a g g n a l e p i g a b n a s e k n a k l u b m i n e m i l a b m e k n a k a n a d g n a n e s n a g g n a l e p t a u b m e m n a k a u t n e t k i a b g n a y n a n a y a l n a k u k a l e m k u t n

u sewa. Namun ,ijkakualtiasl ayananyangdibeirkanburukdan

e k h a d n i p r e b n a g g n a l e p n a k t a b i k a g n e m n a k a a k a m , n a k s a u m e m g n a r u k n a k ir e b m e m a h a s u r e b s u r a h n a a h a s u r e p u ti a n e r a k h e l O . g n i a s e p n a a h a s u r e p a t e t n u p n a g g n a l e p a g g n i h e s , n a g g n a l e p i g a b k i a b g n a y n a n a y a l e

p pl oyal .

a y a p u n a k h u t u b m e m t a g n a s n a a h a s u r e p u t a u

S -upaya untuk

i r a d t a h il i d a y n a h k a d it t u b e s r e t a y a p U . n a g g n a l e p s a ti l a y o l n a k n a h a tr e p m e m a g u j i p a t e t , n a a h a s u r e p n a k ir e b i d g n a y n a n a y a l s a ti l a u k g n a d n a p t u d u s h e l o i h u r a g n e p i

d Cu tsome r Relaitonship Management (CRM) . CRM

k u t n u n a a h a s u r e p u t n a b m e m g n a y n a g g n a l e p n a g n u b u h n e m e j a n a m n a k a p u r e m n a a h a s u r e p i g a b a n a r a s i d a j n e m t a p a d M R C . n a g g n a l e p n a k n a h a tr e p m e m a g g n i h e s , n a g g n a l e p n a g n e d k i a b g n a y n a g n u b u h n a k a t p i c n e m k u t n u

(26)

r e p a d a p e k l a y o l h i b e l i d a j n e m n a g g n a l e

p usahaan .Sepetr iyang dikatakan

r e lt o

K & Armsrtong (2008 , 138) , perusahaan menggunakan CRM untuk

t a k g n it n a k ir e b m e m t a p a d n a a h a s u r e p , k i a b h i b e l a r a c e s n a g g n a l e p i m a h a m e m n a g n u b u h n a k g n a b m e g n e m n a d i g g n it h i b e l g n a y n a g g n a l e p n a n a y a l e p h i b e l g n a y n a g g n a l e

p dalam.

i n a y a l e m k u t n u n a a h a s u r e p h e l o n u g n a b i d g n a y M R C k i a b n i k a m e S a d a p e k l a y o l g n a y n a g g n a l e p a g u j k a y n a b n i k a m e s a k a m , n a g g n a l e p t u r u n e M . n a a h a s u r e

p Tijptono & Chandra(2007) ,jailnan relas ipostifij angka

e b m e m i s n e t o p r e b n a g g n a l e p a r a p n a g n e d g n a j n a

p irkan alrian laba jangka

u p m a m n a a h a s u r e p a k ij i tr a r e b i n i l a H . n a a h a s u r e p i g a b a l u p g n a j n a p n a k ir e b m e m n a k a a k a m n a g g n a l e p n a g n e d k i a b g n a y n a g n u b u h n a k a t p i c n e m . n a a h a s u r e p n a u j a m e k i g a b f it i s o p g n a y k a p m a d . V

C Bamb’ sBrothe rRen tCar merupakan salah satu perusahaan jasa d i

Provins iD IYogyakatrayangmenyewakankendaraansepetr imoto rdanmob li .

. V C k a t e

L Bamb’ sBrothe rRen tCa ryangsrtategis ,deka tdengan kampu sdan

g n i s a s ir u t a g u j n a d , t a k a r a y s a m , a w s i s a h a m u t n a b m e m t a g n a s n a a t o k r e p i d n a

y gmembutuhkankendaraanuntukbepergian .Dalamusahamempetrahankan

. V C , n a g g n a l e

p Bamb’ sBrothe rRen tCar mencoba memaham iapa yang

n a n a y a l s a ti l a u k n a k ir e b m e m a b o c n e m a g u j n a d n a g g n a l e p h e l o n a k h u t u b i d . n a g g n a l e p i g a b k i a b g n a y n a d n a n a y a l s a ti l a u k g n it n e p i tr a t a g n i g n e

M Custome r Relaitonship

t n e m e g a n a

M bagil oyaltia spelanggandan hubungand iantarakeitganya ,maka

l u d u j h il i m e m s il u n e

(27)

5

t n e m e g a n a M p i h s n o it a l e

R terhadap Loyaltia s Pelanggan (Stud i Kasu s

. ) r a C t n e R r e h t o r B s b m a B . V C a d a p

.

B RumusanMasalah

g n a k a l e b r a t a l t a h il e m n a g n e

D yang diuraikan diatas , maka penuil s

: t u k ir e b i a g a b e s h a l a s a m n a k s u m u r e m

.

1 Bagaimana pengaruh kualtia slayanan terhadap loyaltia spelanggan CV .

n e R r e h t o r B s ’ b m a

B tCar?

.

2 Bagaimana pengaruh Custome r Relaitonship Ma

Referensi

Dokumen terkait

yang mengikuti semua standarisasi peralatan listrik seperti cara penggambaran dan kode- kode pengaman dalam pemasangannya, maka menjadi tanggung jawab kita untuk. menggunakan

Denagan aneka makanan dan minuman yang enak dan segar dengan harga yang bias dicapai oleh semua golongan masyarakat sehingga hal tersebutlah yang menyebabkan ketertarikan saya

Fasilitas yang disediakan oleh penulis dalam perancangan ini adalah kapel sebagai tempat berdoa baik bagi komunitas maupun masyarakat sekitar, biara dengan desain interior

Kata hasud berasal dari berasal dari bahasa arab ‘’hasadun’’,yang berarti dengki,benci.dengki adalah suatu sikap atau perbuatan yang mencerminkan

[r]

“ STUDI DESKRIPTIF MENGENAI SUBJECTIVE WELLBEING PADA LANSIA PENDERITA PENYAKIT KRONIS YANG MENGIKUTI PROLANIS DI PUSKESMAS ‘X’ KOTA BANDUNG “. Universitas Kristen

[r]

Konselor :”Sebagai kesimpulan akhir dari pembicaraan kita dapat Bapak simpulkan bahwa Anda mempunyai kesulitan untuk berkomunikasi dalam belajar oleh karena itu mulai besok anda