• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan Isi Pesan Media Internal Majalah KSG Dengan Sikap Karyawan Terhadap Perusahaan.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Hubungan Isi Pesan Media Internal Majalah KSG Dengan Sikap Karyawan Terhadap Perusahaan."

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

iv

ABSTRAK

Erni Pratiwi, 210111100049, 2012. Universitas Padjadjaran-Fakultas Ilmu

Komunikasi-

Jurusan Hubungan Masyarakat. Penelitian ini berjudul “Hubungan

Isi Pesan Media Internal “Majalah KSG” dengan Sikap Karyawan Terhadap

Perusahaan

”. Penelitian ini

dibawah bimbingan Dr. Hj Hanny Hafiar M,Si.

sebagai pembimbing utama dan Yustikasari, S.Sos., M.Si,. sebagai pembimbing

pendamping.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan isi pesan media

internal “Majalah KSG” dengan sikap karyawan terhadap pe

rusahaan. Penelitian

ini menggunakan metode korelasional. Teknik analisis yang digunakan dalam

penelitian ini adalah teknik analisis deskriptif dan inferensial. Sampel dalam

penelitian ini berjumlah 143 karyawan PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk.

Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan angket, melakukan

wawancara, observasi dan studi kepustakaan. Teori yang digunakan adalah

Integrasi Informasi.

Hasil penelitian menunjukan bahwa dari enam sub hipotesis yang diajukan

seluruhnya dterima. Pengujian keseluruhan menunjukkan adanya hubungan isi

pesan media internal “Majalah KSG” dengan sikap karyawan terhadap

perusahaan.

Kesimpulan dari penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang kuat

antara valensi informasi Majalah KSG dengan aspek kognitif karyawan PT

Krakatau Steel (Persero) Tbk., merupakan hasil yang paling tinggi

dengan nilai korelasi 0,681. Analisis penelitian mampu membuktikan bahwa

informasi majalah KSG mampu mencakup informasi seputar perusahaan untuk

mendukung keyakinan karyawan terhadap perusahaan dan menambah

pengetahuan karyawan tentang perusahaan

(2)

v

ABSTARCT

Erni Pratiwi, 210111100049, 2012. Padjadjaran University-Faculty of

Sciences Communication majority of Public Relations. The research is titled

"Internal Relations Media Message " KSG Magazine "Employee Attitudes Toward

the Company". This research under the guidance of Dr. Hanny Hj Hafiar M, as

the firsrt mentor and Yustikasari, S.Sos., M.Si as the second menthor.

This research aimed to determine the relationship of the internal media

message "KSG Magazine" with the attitude of the employees towards the

company. This research uses correlational. Analytical techniques used in this

research is descriptive and inferential analysis techniques. The sample in this

research were 143 employees of PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk. The data was

collected by distributing questionnaires, interviews, observations and literature

research. The theory used is Information Integration.

The results showed that of the six sub hypothesis raised entirely accepted.

Tests showed overall internal media relations message "KSG Magazine" with the

attitude of employees towards the company.

Conclusions of the research indicate that there is a strong relationship

between the valence of information KSG Magazine with cognitive aspects of

employees of PT Krakatau Steel (Persero) Tbk., Is the result of the high the

correlation value 0.681. Analysis of the study was able to prove that KSG able to

get the magazine includes information about the company to support the

conviction of employees of the company and increase the knowledge of the

employees of the company

Referensi

Dokumen terkait

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang cukup berarti antara sajian informasi pada media internal I-News dengan sikap karyawan (User)

Hubungan Antara Valensi Informasi dengan Aspek Kognitif Ahli Bangunan terhadap Semen Holcim .... Hubungan antara Valensi Informasi dengan Aspek Afektif Ahli Bangunan

Dengan ini saya menyatakan bahwa tesis berjudul Pengaruh Adaptabilitas Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Komitmen Karyawan pada Organisasi PT Krakatau Steel Tbk

Tujuan penelitian yaitu (1) mengidentifikasi penerapan manajemen pengetahuan melaui SECI Model Direktorat SDM pada PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, (2) mengidentifikasi

Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan majalah dinding mengenai Informasi keselamatan kerja di majalah dinding PT Media Karya Sentosa untuk teliti, yaitu

Peneliti menggunakan metode survey untuk pengamatan secara kritis guna mendapatkan keterangan yang tepat dari karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk di

19 KRAS Krakatau Steel (Persero) Tbk 20 LION Lion Metal Works Tbk 21 LMSH Lionmesh Prima Tbk 22 NIKL Pelat Timah Nusantara Tbk 23 PICO Pelangi Indah Canindo Tbk 24 TBMS Tembaga

Krakatau Steel (Persero) Tbk. Selain variabel tersebut, penelitian ini menggunakan tingkat pendidikan sebagai variabel moderasi yang dapat berpengaruh memperkuat