HUBUNGAN DURASI DUDUK DAN POSTUR KERJA TERHADAP KELUHAN LOW BACK PAIN PADA KARYAWAN
BANK KB BUKOPIN TAHUN 2022
SKRIPSI
RATU SHEILA ANNAMYRA 1810713004
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN JAKARTA FAKULTAS ILMU KESEHATAN
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT PROGRAM SARJANA
2022
HUBUNGAN DURASI DUDUK DAN POSTUR KERJA TERHADAP KELUHAN LOW BACK PAIN PADA KARYAWAN
BANK KB BUKOPIN TAHUN 2022
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat
RATU SHEILA ANNAMYRA 1810713004
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN JAKARTA FAKULTAS ILMU KESEHATAN
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT PROGRAM SARJANA
2022
ii
iii
iv
v
HUBUNGAN DURASI DUDUK DAN POSTUR KERJA TERHADAP KELUHAN LOW BACK PAIN PADA KARYAWAN
BANK KB BUKOPIN TAHUN 2022
Ratu Sheila Annamyra
Abstrak
Low Back Pain menjadi salah satu penyakit dan cedera paling serius, dengan rata- rata DALY (Disability-Adjusted Life Years) lebih tinggi dari HIV, kecelakaan lalu lintas, TBC, kanker paru-paru, penyakit paru obstruktif kronik dan komplikasi kelahiran prematur. Di dunia, penyakit LBP setiap tahunnya menyentuh angka 15- 45%. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan durasi duduk dan postur kerja serta faktor individu seperti usia, masa kerja, indeks massa tubuh, dan kebiasaan olahraga terhadap keluhan low back pain terhadap karyawan Bank Kb Bukopin. Metode penelitian ini adalah kuantitatif analitik dengan desain studi cross sectional. Teknik sampling yang digunakan adalah total sampling dengan 62 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden berusia ≥ 35 tahun (78,1%), masa kerja baru < 10 tahun (68,8%), indeks massa tubuh tidak berisiko ≤ 25 (60,6%), kebiasaan olahraga < 3 kali seminggu (78,8%), durasi duduk ≥ 4 jam (90,0%), dan postur kerja tidak dapat diterima > 2 (82,2%).
Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara indeks massa tubuh dan durasi duduk terdapat keluhan low back pain. Oleh karena itu, diperlukan peregangan disela bekerja, mengatur pola hidup sehat, dan istirahat yang cukup.
Kata Kunci : Durasi Duduk, Karyawan, Low Back Pain
vi
RELATION BETWEEN SITTING DURATION AND WORK POSTURE TO LOW BACK PAIN COMPLAINT AMONG
EMPLOYEE AT BANK KB BUKOPIN IN 2022
Ratu Sheila Annamyra
Abstract
Low Back Pain is one of the most serious diseases and injuries, with a higher average DALY (Disability-Adjusted Life Years) than HIV, traffic accidents, tuberculosis, lung cancer, chronic obstructive pulmonary disease and complications of premature birth. In the world, LBP disease every year touches 15-45%. The purpose of this study was to analyze the relationship between sitting duration and work posture as well as individual factors such as age, years of service, body mass index, and exercise habits to complaints of low back pain to Bank Kb Bukopin employees. This research method is quantitative analytic with a cross sectional study design. The sampling technique used is total sampling with 62 respondent.
The results of this study indicate that most of the respondents are 35 years old (78.1%), new work period < 10 years (68.8%), body mass index is not at risk 25 (60.6%), exercise habits < 3 times a week (78.8%), sitting duration 4 hours (90.0%), and unacceptable work posture > 2 (82.2%). Based on the results of statistical analysis, it can be concluded that there is a significant relationship between body mass index and sitting duration with complaints of low back pain. Therefore, it is necessary to stretch in between work, living a healthy lifestyle, and get enough rest.
Keyword : Sitting Duration, Employee, Low Back Pain
vii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT karena atas karunia- Nya sehingga penulis berhasil menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Hubungan Durasi Duduk dan Postur Kerja Terhadap Keluhan Low Back Pain Pada Karyawan Bank Kb Bukopin Tahun 2022”.
Terima kasih penulis ucapkan kepada Bapak Dr. drg. Wahyu Sulistiadi, MARS selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat UPN Veteran Jakarta, Bapak Arga Buntara, SKM, MPH selaku Kepala Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana, Ibu Dr. Chandrayani Simanjorang, SKM, M.Epid selaku dosen pembimbing atas ilmu dan bimbingan yang diberikan selama ini.
Terima kasih juga saya ucapkan kepada orang tua dan kakak tercinta yang sudah memberikan banyak dukungan dan do’a selama proses mengerjakan skripsi.
Penulis juga mengucapkan terima kasih kepada teman-teman kesehatan masyarakat angkatan 2018 yang sama-sama sedang berjuang atas dukungannya selama ini.
Ucapan terima kasih juga kepada responden yaitu para karyawan di Bank Kb Bukopin yang sudah bersedia menjadi responden pada penelitian ini.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna dan terdapat banyak kekurangan, baik dari segi materi maupun penyajiannya. Oleh karena itu, penulis berharap adanya saran dan kritik yang membangun untuk penulis. Semoga skripsi ini dapat berguna dalam menambah wawasan pembaca.
Jakarta, 1 Juli 2022 Penulis,
Ratu Sheila Annamyra
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
PERNYATAAN ORISINALITAS ... ii
PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI ... iii
PENGESAHAN ... iv
ABSTRAK ... v
ABSTRAK ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
DAFTAR ISI ... viii
DAFTAR TABEL ... x
DAFTAR GAMBAR ... xi
DAFTAR LAMPIRAN ... xii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
I.1 Latar Belakang ... 1
I.2 Rumusan Masalah ... 4
I.3 Tujuan ... 5
I.4 Manfaat ... 5
I.5 Ruang Lingkup ... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 7
II.1 Low Back Pain ... 7
II.2 Faktor Risiko LBP ... 8
II.3 Metode Penilaian Postur Kerja ... 13
II.4 Pengukuran Intensitas Nyeri ... 17
II.5 Penelitian Terdahulu ... 19
II.6 Kerangka Teori ... 23
BAB III METODE PENELITIAN ... 24
III.1 Kerangka Konsep ... 24
III.2 Hipotesis Penelitian ... 25
III.3 Definisi Operasional ... 26
III.4 Desain Penelitian ... 29
III.5 Tempat dan Waktu Penelitian ... 29
III.6 Populasi dan Sampel ... 29
III.7 Pengumpulan Data ... 30
III.8 Instrumen Penelitian ... 30
III.9 Pengolahan Data ... 31
III.10 Analisis Data ... 32
III.11 Etika Penelitian ... 33
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 34
IV.1 Gambaran Umum Perusahaan ... 34
IV.2 Hasil Analisis Univariat ... 35
IV.3 Hasil Analisis Bivariat ... 39
IV.4 Pembahasan ... 44
ix
IV.5 Keterbatasan Penelitian ... 50
BAB V PENUTUP ... 51
V.1 Kesimpulan ... 51
V.2 Saran ... 52
DAFTAR PUSTAKA ... 53 RIWAYAT HIDUP
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Tabel 1 Matrix Action Level RULA ... 16 Tabel 2 Penelitian Terdahulu ... 19 Tabel 3 Definisi Operasional ... 26 Tabel 4 Distribusi Frekuensi Keluhan Low Back Pain pada Karyawan Bank Kb
Bukopin Tahun 2022 ... 35 Tabel 5 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Karakteristik Individu dan Durasi
Duduk Terhadap Keluhan Low Back Pain pada Karyawan Bank Kb Bukopin Tahun 2022 ... 36 Tabel 6 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Postur Kerja Terhadap Keluhan
Low Back Pain pada Karyawan Bank Kb Bukopin Tahun 2022 ... 36 Tabel 7 Hubungan Karakteristik Individu Terhadap Keluhan Low Back Pain pada Karyawan Bank Kb Bukopin Tahun 2022 ... 40 Tabel 8 Hubungan Antara Durasi Duduk Terhadap Keluhan Low Back Pain pada
Karyawan Bank Kb Bukopin Tahun 2022 ... 42 Tabel 9 Hubungan Antara Postur Kerja Terhadap Keluhan Low Back Pain pada
Karyawan Bank Kb Bukopin Tahun 2022 ... 43 Tabel 10 Jadwal Penelitian ... Lampiran 1
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1 RULA Employee Assessment Worksheet ... 14 Gambar 2 Skala Numerical Rating Scale (NRS) ... 18 Gambar 3 Struktur Organisasi Bank Kb Bukopin Kantor Pusat ... 34 Gambar 4 Postur Kerja Yang Tidak Dapat Diterima Pada Karyawan Bank Kb
Bukopin Bagian Quality Assurance ... 37 Gambar 5 Postur Kerja Yang Tidak Dapat Diterima Pada Karyawan Bank Kb
Bukopin Bagian Account Officer ... 37 Gambar 6 Postur Kerja Yang Tidak Dapat Diterima Pada Karyawan Bank Kb
Bukopin Bagian Kredit Support ... 38 Gambar 7 Postur Kerja Yang Tidak Dapat Diterima Pada Karyawan Bank Kb
Bukopin Bagian Layanan Nasabah ... 38 Gambar 8 Postur Kerja Yang Tidak Dapat Diterima Pada Karyawan Bank Kb
Bukopin Bagian Kredit ... 39
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Jadwal Penelitian
Lampiran 2 Surat Permohonan Izin Penelitian Lampiran 3 Surat Pemberi Izin Penelitian
Lampiran 4 Surat Permohonan Ethical Clearance Lampiran 5 Surat Persetujuan Etik (Ethical Approval) Lampiran 6 Kuesioner Penelitian
Lampiran 7 Tabulasi Kuesioner
Lampiran 8 Hasil Uji Univariat Lampiran 9 Hasil Uji Bivariat Lampiran 10 Dokumentasi Penelitian Lampiran 11 Surat Pernyataan Plagiarisme Lampiran 12 Hasil TurnItIn
