PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMU DAN ENERGI SUMBER DAYA MINERAL KABUPATEN MAGELANG.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hasil ini memberikan kesimpulan bahwa hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu “Gaya kepemimpinan berpengaruh secara positif terhadap Motivasi kerja Pegawai
Naskah ini akan menjadi pedoman bagi pejabat SKPD Kehutanan, Energi dan Sumber Daya Mineral Kabupaten Pesisir Selatan dalam menjalankan tugas dan fungsi sebagai instansi
Motivasi kerja pegawai di Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sulawesi Selatan sebagai variabel dependen dikembangkan menjadi beberapa indikator yaitu
Hasil penelitian ini sejalan teori menurut Robbins (2001:188) yang mengemukakan bahwa lingkungan kerja merupakan faktor yang penting dalam mendukung kinerja pegawai
Pengadaan lahan untuk infrastrukstur Penyediaan lahan untuk pembangunaan jalan dan Jembatan JJLS Program Pengembangan Kawasan Perdesaan Pembangunan jalan pedesaan lintas
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengaruh Motivasi menjadi hal yang dapat mempengaruhi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Pada
Hasil penelitian ini sejalan teori menurut Robbins (2001:188) yang mengemukakan bahwa lingkungan kerja merupakan faktor yang penting dalam mendukung kinerja pegawai
Hasil ini memberikan kesimpulan bahwa hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu “Gaya kepemimpinan berpengaruh secara positif terhadap Motivasi kerja Pegawai
