• Tidak ada hasil yang ditemukan

View of Analisis Return on Investment Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "View of Analisis Return on Investment Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

Dalam konteks organisasi yang demikian maka manusia harus dipandang bukan lagi sebagai salah satu faktor produksi atau sumber daya manusia; akan tetapi harus

Untuk menyelaraskan nilai-nilai organisasi, manajemen harus memilih dan mempekerjakan para pekerja dengan prinsip-prinsip moral tertentu, mengembangkan dan menghargai sistem

Dalam konteks organisasi yang demikian maka manusia harus dipandang bukan lagi sebagai salah satu faktor produksi atau sumber daya manusia; akan tetapi harus

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting di dalam perusahaan maupun organisasi karena sebagai penggerak dan menjadi aset sehingga harus

Perencanaan SDM merupakan fungsi utama yang harus dilaksanakan dalam organisasi, guna menjamin tersedianya tenaga kerja yang tepat untuk menduduki berbagai posisi, jabatan, dan

Bagi Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Pohuwato Penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi organisasi untuk mengembangkan dan mengelola kebijakan

• Kegiatan pelatihan yang ditujukan kepada aparat pemerintah dan orang-orang di suatu organisasi yang nota bene adalah orang dewasa harus melibatkan secara dalam kegiatan

Oleh karena itu, organisasi harus memastikan bahwa sumber daya keuangan yang dimilikinya cukup dan terkelola dengan baik untuk memastikan kelangsungan bisnisnya Hasil penelitian ini